广州瑞思学科
那就是这样的，我是吉林这边的，如果一个人这么说可能是杜撰、很多人说就是事实，而且是被经验过的事实！像楼上说的5.7千可能也有，因为我毕竟没见过，4个班撑死，4千多吧，累的崩溃！！你可以尝试呗。。。
B. 有人听说过学科英语么广州瑞思学科英语教育成果怎样
瑞思引进了学科英语概念，让孩子浸入在英语环境中学习一切
C. #广州瑞思学科英语＃想了解的进来
提醒大家不要去，是很坑的机构。
本人在那里做了两年老师，进去后发现HR说的纯教学无销售纯属骗人，上级会强制老师进行二次销售，你更多的时间是在做一个销售而不是老师。周中上班时间10：30-8：30，周末9：00-6：00，但是一般需要加班一个钟甚至更久，因为你有面聊沟通指标，不达标主管会私自扣你的钱（发红包）。
底薪低的可怜，清洁工阿姨底薪比你还高。课时费按年级高低计算，最多的也不超过六个麦辣鸡腿堡套餐的钱（一次课两个钟，这里的课时费已经按两个钟计算了）。
销售部有些同事为了自己业绩会把很多责任推在老师身上，老师协助销售拿的提成也是少之又少（和拿两个钟课时费差不多钱）。
机构经常性推出升学活动，才开班两三个月的班级也要让老师去推，容易使一些家长反感。口碑活动也需要老师义务帮忙负责，甚至加班完成。负责活动的经费也无法先申请，全部自己垫付，几个月才拿的到自己的钱。上级领导层做事风格也很恶心，不关心下属，非常强硬。
离职率非常无敌高，同期同事已经都走光了，新来的同事没几天也走了几个，这样的公司还总是以上市为荣，大做文章，却不知道如何拉拢人心，维护企业员工利益。这样的公司，无法长久，即使长久，也无人才为它驻足。
机构的盈利目的性太强，感觉超过了实际的教育意义。底薪低，待遇差（年终很少，无定期体检，节假日无礼品，教学环境恶劣），上级领导乱扣钱「发红包」，公司不公正扣钱条款「学生出勤率低于指标，统考分数低于指标等」，老师全能「拿一份工资，做所有人的工作」等。如果你去了，只会浪费时间。 来自职Q用户：匿名用户
只有休息日有课需要去上课才算加班可以调休，平时的加班都不算的。 来自职Q用户：匿名用户
D. 广州瑞思学科英语教孩子，孩子会不会跟不上班啊
学科英语重在环境、氛围都是英语模式下的，用英语学习别的科目如语文、数学、科学等，不知不觉中英语水平就提高了，跟班节奏不用太过担心，孩子的融入能力很强的，很快就会适应了。