廣州瑞思學科
那就是這樣的，我是吉林這邊的，如果一個人這么說可能是杜撰、很多人說就是事實，而且是被經驗過的事實！像樓上說的5.7千可能也有，因為我畢竟沒見過，4個班撐死，4千多吧，累的崩潰！！你可以嘗試唄。。。
B. 有人聽說過學科英語么廣州瑞思學科英語教育成果怎樣
瑞思引進了學科英語概念，讓孩子浸入在英語環境中學習一切
C. #廣州瑞思學科英語＃想了解的進來
提醒大家不要去，是很坑的機構。
本人在那裡做了兩年老師，進去後發現HR說的純教學無銷售純屬騙人，上級會強制老師進行二次銷售，你更多的時間是在做一個銷售而不是老師。周中上班時間10：30-8：30，周末9：00-6：00，但是一般需要加班一個鍾甚至更久，因為你有面聊溝通指標，不達標主管會私自扣你的錢（發紅包）。
底薪低的可憐，清潔工阿姨底薪比你還高。課時費按年級高低計算，最多的也不超過六個麥辣雞腿堡套餐的錢（一次課兩個鍾，這里的課時費已經按兩個鍾計算了）。
銷售部有些同事為了自己業績會把很多責任推在老師身上，老師協助銷售拿的提成也是少之又少（和拿兩個鍾課時費差不多錢）。
機構經常性推出升學活動，才開班兩三個月的班級也要讓老師去推，容易使一些家長反感。口碑活動也需要老師義務幫忙負責，甚至加班完成。負責活動的經費也無法先申請，全部自己墊付，幾個月才拿的到自己的錢。上級領導層做事風格也很惡心，不關心下屬，非常強硬。
離職率非常無敵高，同期同事已經都走光了，新來的同事沒幾天也走了幾個，這樣的公司還總是以上市為榮，大做文章，卻不知道如何拉攏人心，維護企業員工利益。這樣的公司，無法長久，即使長久，也無人才為它駐足。
機構的盈利目的性太強，感覺超過了實際的教育意義。底薪低，待遇差（年終很少，無定期體檢，節假日無禮品，教學環境惡劣），上級領導亂扣錢「發紅包」，公司不公正扣錢條款「學生出勤率低於指標，統考分數低於指標等」，老師全能「拿一份工資，做所有人的工作」等。如果你去了，只會浪費時間。 來自職Q用戶：匿名用戶
只有休息日有課需要去上課才算加班可以調休，平時的加班都不算的。 來自職Q用戶：匿名用戶
D. 廣州瑞思學科英語教孩子，孩子會不會跟不上班啊
學科英語重在環境、氛圍都是英語模式下的，用英語學習別的科目如語文、數學、科學等，不知不覺中英語水平就提高了，跟班節奏不用太過擔心，孩子的融入能力很強的，很快就會適應了。