少兒美術合同

① 您好！向您求助！我兩年前與他人簽下了入股合同，佔20%的股份，經營少兒美術培訓，中間由於甲方拖欠我

問：您好！向您求助！我兩年前與他人簽下了入股合同，佔20%的股份，經營少兒美術培訓，中間由於甲方拖欠我的代課費，並且要我簽一份不合理的補充協議才支付拖欠我的代課費和繼續讓我代課，我沒有簽，也就一直沒有再代課。（合同里並沒有明確說我必須代課，並且從未讓我查看過賬本）現在合同期滿了，當我三番五次的要求對方償還本金和兩年的分紅時，對方一直不給予答復，並且將以前的培訓點轉到另外一個地點，名字也換了。我不知道該以怎樣的有效的方式要回我的本金和兩年的分紅？請您幫我好嗎？

答：君同法律在線咨詢為您解答

你的問題主要牽涉到兩個方面，一為公司法上的投資入股，二為勞動法中的競業禁止。對於投資入股問題，分析起來較為復雜，公司法規定股東投資進入公司注冊資本中的資金不得抽回否則屬於違法，所以你們的第二點約定方式在法律上不可行。對於投資入股一般有兩種方式，一為增資擴股，二為股權轉讓，但無論那種方式均需要履行必要的法定手續，包括公司造開股東會，修改公司章程，前往當地工商局辦理工商登記變更手續，另外對於你們的分配方式其實是有風險的，一為對方三人是否已經把300萬注冊資本全部投資到位？如果沒有你已實際投入資金比照注冊資本分紅明顯不合理，另外最重要的一點，你作為公司小股東如需取得分紅，要有兩個前提確立，一為保證公司每年都能盈利，否則分紅無從談起，另外還需要股東會決議通過分紅，否則你也無紅可分，當然這些問題都可以在你們的協議中加以解決，但必須詳細而具有可操作性。對於競業禁止問題，勞動規定公司如對員工有競業禁止要求的，必須支付補償金，否則無效，另外對於你加入新公司的方式也會影響到對競業禁止條款的適用，需具體情況具體分析。

② 外地孩子，小學一年級入學需要什麼證件

如果上私立小學，沒什麼限制，只要學校願意招你就可以。

公立小學入學條件證件：

1、《戶口本》

法定監護人的戶口薄、身份證（申請人及其子女同一戶籍的原籍戶口簿或其他能夠證明其法定監護關系的有效證明。進城務工人員與其隨遷子女若不在同一戶籍，則需提供能夠證明其與隨遷子女具有法定監護關系的證明材料）。

2、《房產證》

父母在城區合法經商1年以上（從營業執照簽發之日起，含1年），提供工商營業執照、納稅憑證、房產證或租房合同（一年以上）、本縣職工基本養老保險證明（一年以上）。

3、勞務合同

父母在本縣合法務工1年以上（含1年），提供由人力資源和社會保障局認可或備案的勞務合同，以及近期滿6個月的工資表、務工單位證明。

4、《學前教育畢業證》

幼兒園畢業的孩子都會有的。

5、《出生醫學證明》

如果沒有，一定要去孩子出生的醫院補上哈。

6、《外出就讀證明》

流出地教育主管部門和學校批準的外出就讀的學籍證明。

7、《幼兒疫苗接種證明》

適齡兒童的預防接種證。

(2)少兒美術合同擴展閱讀

一、《中華人民共和國義務教育法》第十二條：適齡兒童、少年免試入學。地方各級人民政府應當保障適齡兒童、少年在戶籍所在地學校就近入學。父母或者其他法定監護人在非戶籍所在地工作或者居住的適齡兒童、少年，在其父母或者其他法定監護人工作或者居住地接受義務教育的，當地人民政府應當為其提供平等接受義務教育的條件。具體辦法由省、自治區、直轄市規定。

二、進城務工人員隨遷子女就學的手續辦理

1、申請人在規定報名時間內持上述材料到實際居住地所屬教育服務區域學校報名。

2、進城務工人員隨遷子女轉學一般以每年秋季入學報名：

時間為准，其它時間不予辦理。符合本規定的進城務工人員隨遷子女就學，應提前1個月內向實際居住地學校提出申請，按照《佛坪縣教育體育局中小學學籍管理辦法(試行)》規定辦理轉學。接收學校對進城務工人員隨遷子女的資料進行審核登記後辦理入學手續。

三、教育部將著力做好各方面工作：

1、規劃上，教育部要指導各地把常住人口包括隨遷子女，納入區域教育發展規劃。

2、經費上，各地要按照進城務工人員隨遷子女在校的人數撥付教育經費;堅持分類指導，各省市因地制宜，合理確定隨遷子女入學政策，保障平等接受教育，不斷完善全國中小學生學籍信息管理系統。

截至目前，有27個省份明確了隨遷子女在當地參加中考的政策，有30個省份明確了隨遷子女在當地參加高考的政策。

參考資料

《進城務工人員隨遷子女 就近入學管理辦法》-佛坪縣人民政府

《中華人民共和國義務教育法》-中華人民共和國人民政府

③ 我在少兒美術培訓機構做老師，沒有由機構專門培訓過。合同期為一年，

私營性質般美術培訓班實習幾周差本身具備繪畫功底手更快畫畫自私買些童繪畫書練練或者考式幼師證都專門規培

④ 少兒美術培訓班安全協議書

我辦了7年多美術班，現在有80名學生，暑假150多名。
首先，把「美術班學生守則」列出詳細條款1、2、3……，並確保每位學生及家長在入學時看過：
1，本美術班是學習的地方：學習期間，不可遲到、早退、曠課，遲到或早退5次、曠課3節視為自動退學，學費不退。
2，上課時間不可隨便講話、下位；課間休息期間，不可大聲喧嘩、吃零食、隨便碰公物；發現打架或罵人者，同曠課一並記處。
3，坐的時候不能翹椅子、不能趴在陽台或窗戶邊、走路的時候一定不要跑，不能隨便碰公物（尤其是電器）、不可打架、不可嬉戲打鬧：如有損失，自行賠償，自負其責。
4，每次上課結束時能認真完成作業，如不認真，同曠課一並記處。
5，不尊敬師長者，本美術班拒絕接收。一旦發現，立即開除，學費不退。
以上即日起生效 2011年X月Y日

⑤ 培訓機構不退費是否合理

不合理的。

以廣東省為例，依據《廣州市番禺區民辦非學歷教育培訓機構規范管理辦法》第十四條規定：培訓機構應嚴格執行《廣東省民辦非學歷教育機構退費管理辦法》，及時處理學生退學、退費等問題。

培訓機構應嚴格執行《會計法》和《會計基礎工作規范》等財務會計法規的相關規定，按照《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》的要求，依法建立財務、會計制度和資產管理制度，設置會計賬簿，進行會計核算，編制會計報告；執行相應的會計制度，所執行的會計制度一經確定，不得隨意變更，並應在會計報表附註中反映。

(5)少兒美術合同擴展閱讀：

培訓機構的相關要求規定：

1、區民政局、區教育局、區人力資源和社會保障局按照各自職能負責對培訓機構的登記、管理、監督檢查以及違規查處工作。財政、物價、稅務等部門按照各自職能配合對培訓機構進行管理。

2、批准設立的培訓機構，應憑《辦學許可證》及時到有關部門辦理民辦非企業單位登記證書、公章和財務章、組織機構代碼證、稅務登記證、社保證、銀行開戶許可證、機構信用代碼證等手續。

3、培訓機構的招生廣告和招生簡章，應當到審批部門備案，未經備案的不得發布。招生廣告和招生簡章的內容必須真實、准確，不得誇大其詞，不得作虛假許諾，更不得作帶有欺騙性、誘惑性、模糊性的失實宣傳。

⑥ 少兒美術培訓老師合同上一年，做了九個月。需要付違約金嗎對本人並

不用去糾結這個問題，除非你想給。就算最後勞動部門介入也沒用，打官司就更不用說了，哪那麼多精力和金錢去搞這些事。你高興，便是晴天。

⑦ 和學校簽了勞動合同，少兒美術培訓機構一個月工作208個小時，一周休一天，沒加班費，可以直接走人嗎

肯定不行！
應該提前一個月，寫書面辭職報告，得到批准後離開！

⑧ 我是少兒美術老師，機構給我們簽一個協議，強制我們參加價值2280的培訓，一年內離職就要賠2280

你好，本人感覺不靠譜，貌似招不到學生，把招聘的老師當學生，先收取一筆費用。
留人的理由很牽強。
不過已經交了，自己又沒感覺是騙人，就繼續參加培訓吧。
應該會從工資扣。