泡泡少兒英語招聘
成都洋話英語比較不錯，，，你可以去看看麻。。不小的有沒有少兒英語培訓，，，，
『貳』 關於應聘新東方泡泡少兒英語老師
建議自己准備一篇上課的教學設計，最好有全英文的。面試時最好全英文，少兒英語最好插入一些英文兒歌及手勢語等。唱不好也無所謂，就唱你最拿手的，把它套進去。在知道面試題目時，可以自製一些道具。一般的學校都會有培訓的。私立學校的老師都很累，事還很多。但是私立學校是個鍛煉人的好地方，有許多東西可以學的，以後就會發現真的很有用。有時間多看書考公立學校。
『叄』 陽泉新東方泡泡少兒英語老師待遇怎麼樣
1，有的，但是要在轉正後才能有五險一金，轉正時間一般在每年的六月份和九月份。
2，新老師的待遇一般，新東方的薪資一般是底薪加提成，也就是入職後，你帶的課越多，錢就越多，這和升班率掛鉤的，所以新老師會有一些壓力。
3，新老師帶的課多少主要也要看新老師的代課質量以及家長反饋，的到家長認同是王道。
4，新老師在實習階段要做各種事情，主要有前台（負責招生），發傳單，活動支持之類零碎的活，如果你有其他特長或許也會被用上，要相信新東方的那句老話，新東方的女人當男人用，男人當牲口用。不過不用太害怕，在新東方可以學到很多東西，個人建議從開始代課後不僅要上好課，同時也要記得和學生家長處好關系。
祝你好運
『肆』 長春泡泡英語招聘
全職
『伍』 實習完了就到了正式工作，現在在新東方泡泡少兒英語做老師，不知道重慶的新東方少兒英語老師待遇怎麼樣
不錯，當老師都有錢途！！！加油
在重慶這個泡泡少兒英語的廣告到處都有，慢慢來嘛。剛開始上班工資不會有老員工那麼高的，任何行業都是這樣的。 好好做，你這個職業不錯
『陸』 有人知道長沙新東方泡泡少兒英語的待遇是怎樣的嘛包不包住宿，底薪是多少，課時費又是多少
長沙新東方泡泡少兒英語的待遇是怎樣
坐標：長沙 老師和職員的工資是不同的，就長沙而言待遇是很坑的，他們會用各種方式剋扣工資，甚至利用延遲員工績效的方式來故意壓迫員工，慎重考慮，另外也可以去微博看看俞敏洪的微博情況，各種負能量就不說了，最重要居然還是真的。
不包吃住的，底薪看你的水平等級，課酬同理
『柒』 我去新東方泡泡少兒英語面試過一次，說有一段時間的無薪期，但是具體時間不肯說，說有三個月的試用期
怎麼說呢？我也挺同意樓上那位朋友的意思的：一個人事HR，連自己公司最基本的員工待遇都不清楚，我覺得她們的企業文化、公司環境、公司的一些機制還不夠完善！這樣的公司肯定還沒有做好穩步發展、長遠發展的准備，去公司以後也不會有什麼大的發展前途。還有一個很主觀的問題：這個公司不夠人性化，你想想 無薪期？現在那個單位還有這樣的，除非你在公司呆的時間在7天以內，而且是你主動離職的、那樣的話你就沒有工資，否則的話，她沒有理由白用人不給錢的，所以我奉勸親，還是去別的機構看看吧、、、、、、祝你早日找到滿意的工作！
『捌』 有誰進去新東方泡泡少兒英語做老師的實習生期間的工資怎麼那麼低
1、任何單位實習期工資都低。
2、但新東方泡泡少兒英語一般底薪1400，課時一般是一百一次課，沒有滿班八十，不同的班容，不同的系數，轉正有五險一金。
3、多勞多得，不勞不得。上一個小時有一個小時的錢，病了請假了就一分沒有，請假超過2天取消下次晉級資格。課時費還可以，應該比同行業高一些，加上獎金就更多一些。
4、但個人認為如果教學理論和實踐水平過關、但自身英語水平尚未達到托福103或雅思7.5的，如果不是特別在意工資，可以跨過培訓機構直接去正規學校應聘，畢竟一入培訓深似海，想出來也不是那麼容易。
『玖』 想要了解新東方泡泡少兒英語的助教工作……
你好，對於大學生來說，當助教對於自己是個很大的鍛煉，寒假的助教看學校的版具體需要，可權能是給各種冬令營的助教，這樣的話要負責照顧營員的起居，各種活動的組織和協調，以及和家長的溝通，收獲和鍛煉還是很大的，不過也有很大的挑戰，面試的話要考一下英語水平，例如口語。這是件很有意義的事，祝你成功！