小學語文老師招聘
小學語文教師招聘考試的要求
考試范圍與內容
（一）學科專業知識
1.現代漢語知識
(1) 漢語拼音的使用
(2) 3500個常用漢字的識寫
(3) 標點符號的使用
(4) 語法與修辭知識理解與運用(詞的分類，短語的結構，單句的成分，復句的類型，常見修辭格)
2.古代漢語知識
(1)常用實詞虛詞
(2)常見固定句式
(3)基本詞法(古今異義，一詞多義，古今通假與詞性活用等)
(4)基本句法(省略句、倒裝句、判斷句與被動句等)
(5)古詩詞經典語段(《語文課程標准》(2011年版)附錄1中的「優秀詩文背誦推薦篇目」)
3.文學作品閱讀
(1) 古今中外著名文學作品的閱讀與理解(包括內容、人物、體裁、寫作手法、藝術特色、社會影響及文學史地位等)
(2)著名兒童文學作品的分析與鑒賞（主要包括作品的開篇和結尾藝術，角色和情節的安排，背景的設置，情感基調和色彩之間的關系，兒童品味的賞析，作品的美學賞析或語言學賞析等）
4.寫作
(1) 文字表達訓練(遣詞造句，謀篇布局，語段短文等寫作基礎能力)
(2) 段落寫作訓練(邏輯思維，文字組織，中心意思等寫作基本能力)
(3) 不同文體寫作訓練(敘述、描寫、抒情、議論與說明等常見表達方式)
(4) 寫作綜合訓練(寫作思維，文體特徵，語法規則，表現技巧等綜合能力)
（二）學科課程與教學論及其應用
1.小學語文課程基礎知識
(1)《語文課程標准》(2011年版)中提出的語文課程性質和基本理念
(2)《語文課程標准》(2011年版)中提出的語文課程目標與內容(總體目標與內容，小學各學段目標與內容)
(3)《語文課程標准》(2011年版)中提出的語文課程實施建議(教學建議，評價建議，課程資源與開發利用建議)
(4)《語文課程標准》(2011年版)附錄相關內容
2.小學語文教學基礎知識
(1)小學語文教學相關理論
(2)小學語文常用教學方法(在學生進行聽說讀寫語言實踐活動時，通過引導，點撥，講讀，演示，創設情境等手段對學生的書寫、朗讀、閱讀、口語交際、習作等進行有效指導的方法)
(3)小學語文教學評價的功能、特點與種類
3.小學語文課程與教學論的應用
(1)小學語文課堂教學設計(包括教材簡析、學情分析、教學目標、教學重難點、教學准備、教學過程、板書設計等部分，其中教學過程中應有導入、教學組織與指導、評價、作業等環節)
(2)小學語文教學案例分析與評價
① 識字與寫字教學案例分析與評價
② 閱讀教學案例分析與評價
③ 寫話與習作教學案例分析與評價
④ 口語交際教學案例分析與評價
⑤ 綜合性學習教學案例分析與評價
考試形式與試卷結構
1．考試形式：閉卷、筆試。
2．考試時間150 分鍾，試卷分值120分。
3．主要題型：選擇題、填空題、簡答題、閱讀與寫作、案例分析、教學片段設計。
4．內容比例：學科專業知識部分約佔70﹪，學科課程與教學論及應用部分約佔30﹪。
2. 6種常見的小學教師職位招聘，你知道有哪幾種嗎
教師這個職業，被稱為是鐵飯碗。近年來，選擇參加教師招聘考試的大學畢業生很多。通常情況下，小學往往會招聘六種常見的教師職位。其中，有兩種職位競爭通常非常激烈。另外的4種職位，競爭相對而言就比較輕松。下面，就讓我們一起來看看。
尤其是考慮到近年來，各地都在強調傳統文化進校園，書法就是傳統文化中比較突出的一種。越來越多的中小學開始招收書法教師。但是，在大學生群體中，具備書法教學能力的大學生非常少。很多時候，雖然中小學招聘教師設置了書法方面的教師職位，但報名者往往寥寥無幾，因為很多人都沒有書法的實操能力，也根本沒有這方面的教學資質。在這種情況下，如果你在書法方面的專業能力突出，基本上很容易上岸。
3. 小學語文教師招聘考試考些什麼內容
各地區不一樣，以南京地區為例，小學語文教師招聘考試內容有筆試和面試。
1. 筆試考查的科目和內容：公共知識60分（包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、語文專業知識100分（包括語文專業基礎知識、閱讀、教學設計、作文），總分為160分。筆試卷是公共卷和語文試卷一起下發，考試時間為3小時。需要注意的是，小學語文與中學語文的專業基礎知識試題是一樣的，教學設計這塊，小學做小學的教學設計，中學做中學的教學設計。
語文試卷各項分值為1、語言文字應用（20分）2、文言文閱讀（16分）3、現代文閱讀（16分）4、教學設計（18分）5、作文（30分）。可見，考生復習的發力點應該在作文、教學設計、閱讀這3塊。涉及的總分達80分。最耗時的是教學設計，3-6年級盡量每篇課文都過一遍。作文分值達到30分，是當然的重中之重。作文要特別注意結合新課改的內容。
2. 面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要採用專業技能、課堂教學、模擬課堂、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。具體面試考核項目各地區不同，以教育部門公告為准。
3. 總成績=筆試成績（百分製成績）×30%＋面試成績（百分製成績）×70%。（江北區、溧水區、六合區筆試成績佔比40%，面試成績佔比60%）
4.語文專業復習建議：
基礎知識涉及文學常識、讀音、錯別字、成語的正確運用、語序、古詩文、修辭手法等。難度不高，要求考生擁有扎實的語文基礎。考生復習的發力點應該在作文、教學設計、閱讀這3塊。涉及的總分達近85分。最耗時的是教學設計，小學3-6年級盡量每篇都過一遍。作文分值達到30分，是當然的重中之重，2013-2020年作文要特別注意結合新課改的內容，雖然2019、2020年選用的材料也可採用普通作文的寫法，不過仍可以採取「10分鍾作文速成法」成就高分。
2. 作文
如果對近8年南京市的考題進行分析，你很快就會發現一個趨勢：可以從教育這個角度來進行破題。這樣，就可以把作文和教育學、課程改革的內容聯系起來。所以，語文考生為寫好作文，首先要把教育學、基礎課程改革理論學扎實。我們認為，你需要掌握如下的理論知識：
一是新課程改革的理念。主要有新課程的核心理念：培養獨特的人，新課程改革的六大目標，課程實施的方式以及評價方式。
二是德育理論。德育七法：陶冶法、說服法、榜樣法、強化法、修養法、鍛煉法、制度法；德育途徑：教學活動、校園生活、班級活動等；德育規律：主客體相互作用自我建構的過程，知情意行協調發展的過程，分階段從不自覺到自覺的過程。
在發現這一秘密的同時，千萬要記住另外一點：不能把作文寫成公共知識的簡答題答案。文采、語言的豐富性、作文的基本結構，是必須要在你的作文中展現出來的！要做到教育性和「語文性」的統一。
3. 南京市小學語文面試真題示例：
1.准備30分鍾，試講（無生）12分鍾，課外內容，有具體要求：⑴ 設計2個生字的教學；⑵ 選擇重點段落進行小組討論、教學，要進行范讀；⑶ 找一種句式，讓學生進行仿寫。要求要在試講中全部解決
2.答辯：為什麼要設計仿寫這個部分，也就是言語教學？3分鍾內完成
4. 小學語文教師招聘都考些什麼
如果你要考語文的話，必須有普通話二級甲等的證書以及語文教師資格證。版考語文和考美權術的難易程度是依據你學習的程度來定的。語文招聘考試考教育學、心理學、語文基礎知識。建議你可以做做中考語文卷子，如果這個對你來說不在話下，那你只需要取得那兩個證件以及加強復習心理學教育學就可以了。
5. 2020年清遠市清新區教師招聘小學語文老師有專業限制嗎
你哈，根據2020廣東清遠市清新區招聘幼兒園、中小學教師106人公告來看：
報考人員原則上按《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。
報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為准，學位種類不等同於報考專業，不能作為報考專業的依據。
報考人員所學專業如未列入專業目錄(查不到畢業證的專業名稱)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程90%以上一致，並在報名時提供所學專業課程成績單(須高校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
詳情專業要求見下圖，可參考查看：
6. 教師招聘小學語文學科，需要做哪些准備呢
如果有學校招聘小學語文學科老師，大家想要去應聘的話，一定要提前做好充足的准備，機會是留給有準備的人，如果准備的不充足，也很難能夠被學校錄取，那麼就會和這個工作機會失之交臂。如果准備的比較充分，在面試的時候也能夠表現優異，會給面試官留下深刻的印象，那麼大家的優勢就比較明顯。
7. 廣州哪裡招聘小學語文老師
你好，中公教師考試網為你解答：
廣東最近的招聘中小學的公告：
2014年廣東廣州市天河區招聘中小學教師115人公告：
http://www.zgjsks.com/html/2014/zuixinxiaoxi_0207/35006.html
一、招聘人員范圍、地點、職位和人數
(一)招聘人員范圍。
2014屆全日制普通高等院校畢業生(含2012、2013屆持有效暫緩就業協議書的畢業生)。
(二)招考地點。
本次招聘分別在西南大學、華中師范大學及廣州市天河區設考點。
(三)招聘職位和人數。
本次共招聘中學教師28名、九年一貫制學校教師18名、小學教師62名、特殊教育學校教師7名，共115名。
(二)具體資格條件。
1.全日制普通高等院校本科(含)以上學歷、學士(含)以上學位;所學專業必須與應聘職位一致。
2.須具有相應的國家英語成績報告單或專業英語等級證書：
(1)西南大學、華中師范大學考點：須提供由「全國大學英語四、六級考試委員會」組織的國家英語六級以上合格證書或者425分(含)以上的成績報告單(報考體育科目的畢業生除外)，報考英語科目的須提供國家專業英語八級合格證書;
(2)廣州市天河區考點：須提供由「全國大學英語四、六級考試委員會」組織的國家英語四級以上合格證書或者425分(含)以上的成績報告單(報考體育、美術、音樂科目的畢業生除外)，報考英語科目的須提供國家專業英語四級合格證書。
3.本科學歷年齡限25周歲以下(1989年1月1日後出生)，研究生學歷年齡限35周歲以下(1979年1月1日後出生)。
4.2012、2013屆持有效暫緩就業協議書的畢業生須具備與應聘職位相應的教師資格證，2014屆暫未取得教師資格證的畢業生，需承諾在轉正前取得相應教師資格證，否則不予聘用。
報名時間各個考點不一樣，具體可以看下考試公告。
8. 江蘇南通什麼時候招聘小學語文老師
一般是從年中開始招，具體時間留意當地的招聘公告
9. 小學語文教師招聘考試要考哪些內容
1、學科專業知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。
2、或者是學科專業知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學 政治、時事等綜合知識。
3、或者是職業能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。
(9)小學語文老師招聘擴展閱讀：
面試一般包括試講和說課兩種。
在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。
說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。
目前，由於國家沒有出現統一的大綱和參考教材，所以各地的教師考試呈現出地區教育局自己命題、審核、招錄的局面。
10. 小學語文教師招聘面試中主要說哪幾篇課文
一般都考小學中高段的重點課文，也就是4--6六年級重點課文。重點看這些就可以了，面試一般都是說課和寫教案。
而且說課都有一定的模式，這個可以事半功倍。
面試官一般更重你的氣場，儀表儀態，因為說課稿在平時可以盡善盡美，但如果hold不住講台，說話磕磕巴巴就不行了。
(10)小學語文老師招聘擴展閱讀：
小學語文教師資格證面試考試的說課，試講，答辯，只要掌握了相關的面試技巧一般都沒有問題。
一般面試的地方選的文章也是不一樣的。不過選的文章一般都是蘊含哲理的文章，有利於對孩子進行思想啟示與教育的文章。幾率高一點。如：《兩個鐵球同時落地》、《小鳥與樹》等。面試的時候一定要注意自己的言行，一定要合理，這樣都是可以面試成功的。