如何做好紀檢監察工作
『壹』 如何做好一名紀檢監察幹部
黨的十八屆四中全會指出，適應經濟發展新常態，堅定不移反對腐敗是打開新局面的重要保障。王岐山同志在中央紀委十八屆四中全會上進一步強調，馳而不息正風肅紀將成為今後工作的「新常態」，揭示了在經濟發展進入新常態的同時，黨風廉政建設和反腐敗工作也將呈現新特徵，邁入新常態。中紀委十八屆五次全會上，中央總書記再一次重申了在新的歷史時期下「廣大紀檢監察幹部要敢於擔當、敢於監督、敢於負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。」因此，新常態下，紀檢監察幹部要更好的完成所承擔的歷史使命和職責擔當。必須做到「五要」。
1、端正思想。
要當好紀檢監察幹部，首先在思想上要明確為什麼當幹部、當好紀檢監察幹部為什麼。只有在思想上堅定為黨工作的信念，強化為民服務的意識，斷絕以權謀私的念想，端正自己的態度，純正自己的動機，才能做到立黨為公、執政為民，充分發揮自己的聰明才智，沖破傳統觀念的束縛，為各項社會事業健康發展提供有力保障。
2、要公正處事。
公就是指公道正派，顧名思義就是要處事看物一碗水端平。「公生明、廉生威」。公道辦事，是紀檢監察幹部最基本的處事原則，也是群眾對幹部的起碼要求。這就要求紀檢監察幹部在處理各種問題的時候，不因私事而偏心，不因親朋而偏向，做到辦事公、處事正，公平公正，一視同仁。真心實意為民辦實事、解難事，一切從大局出發、力爭做到不怕累、不怕苦，大膽細心工作，推動黨風廉政建設和反腐敗工作順利開展。
3、要提高能力。
能力強，有助於樹立威信，提高工作水平和業績，可以調動一切積極因素，克服困難，扎實完成各項任務，要想能力強，就要善於學習。隨著體制改革的不斷深入，紀檢監察幹部固有的知識和思維模式，已趕不上當前新常態的發展變化，需要不斷加強學習，逐步提高自身綜合素質和業務能力，不斷探索工作規律，講究工作策略，扎實開展紀檢監察工作。
4、要務實作風。
作風正派是做好紀檢監察工作的基本保證，雷厲風行的工作風格和務實的工作作風是干好紀檢監察工作的基本保障。紀檢監察工作事多，難處理，待遇低，尤其是基層紀檢監察工作，這就需要紀檢監察幹部具有「招之即來，來之能戰，戰之能勝」的工作作風和「舍小家為大家」的敬業精神。只有這樣，才能把事關群眾切身利益的實事辦好，好事辦實。
5、要嚴格自律。
「打鐵還需自身硬」。要成為一名合格的紀檢監察幹部，要嚴於律己，克己奉公，一身正氣，在群眾中樹立公道正派的良好形象，取得群眾的信任，爭取群眾的支持，提高在群眾中的威信，以便更好地開展各項工作。要遵紀守法。紀檢監察幹部在查處各種違紀違法案件過程中，涉及的法律問題很多、很復雜，處理方式靈活多樣，應率先垂範，學法、懂法、守法，不斷提高法律意識，以防盲目行事，造成職務犯罪。要廉潔自律。嚴格執行廉潔從政「八個嚴禁」，綳緊廉潔自律這根弦。
『貳』 如何做好新形勢下紀檢監察工作
做好紀檢監察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗幟，就是形象，體現著凝聚力、親和力和戰鬥力，紀檢監察幹部作風建設至關重要。
第一，要加強學習，提高能力。紀檢監察是一項政治性、政策性和專業性很強的工作，涉及經濟社會發展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業知識，就跟不上形勢發展變化和新的工作任務的要求，難以勝任本職工作。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，增強學習意識，養成良好的學習習慣，把學習當作一種職責、一種境界、一種追求，貫穿於工作全過程，在干中學、在學中干，學以致用。要加強黨的路線方針政策和政治理論的學習，用科學理論武裝頭腦，指導實踐；要加強黨紀法規的學習，提高依法執紀、依法監督的能力；要加強紀檢監察業務和相關知識的學習，使業務水平有新的提高。通過學習，拓寬視野，打開思路，強化理性思維，提高准確判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。
第二，要堅持原則，實事求是。這是紀檢監察幹部最重要的政治品質之一，也是最基本的要求。紀檢監察機關是執紀機關和監督機關。紀檢監察幹部應有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢於碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛士。要大力弘揚求真務實的精神和作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要樹立強烈的事業心和責任感，堅持高標准、嚴要求，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性，對每一項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴謹細致的作風，扎扎實實地做細做實。要堅決反對官僚主義、形式主義，堅決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點水甚至推諉扯皮等問題。
第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。紀檢監察幹部特別是領導幹部，要注意處理好三個關系：一是個人與黨組織的關系。個人永遠是組織的一員，一個幹部的成長，是組織長期培養教育的結果，是領導和同志關心幫助的結果，任何時候個人都不能離開組織的培養、教育和監督。二是個人與同志的關系。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護。「海納百川，有容乃大」，每一位紀檢監察幹部尤其是領導幹部都要胸懷寬廣，顧全大局、維護團結。三是個人與人民群眾的關系。古人言：「謙受益、滿招損」。紀檢監察幹部永遠都不能脫離人民群眾，要始終保持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。在對外組織協調工作中，要注意方式方法，擺正自己的位置，同有關部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。
第四，要愛崗敬業，清正廉潔。這些年來，絕大多數紀檢監察幹部在工作中兢兢業業、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，極少數幹部在工作中存在「等、靠、要"，缺乏進取精神的問題，甚至有個別幹部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警惕，犯了錯誤，栽了跟頭，教訓十分深刻。廣大紀檢監察幹部一定要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正確處理個人利益與黨的利益、集體利益的關系。要嚴格要求自己，慎重對待自己手中的權力，忠實履行黨和人民賦予的神聖職責，始終把奉獻作為人生的最高境界，廉潔奉公、勤奮敬業，切實經受住各種誘惑和考驗，在作風建設中做出表率。
『叄』 新形勢下如何做好紀檢監察工作
一、新形勢下紀檢監察工作要做到「五個必須」
（一）紀檢監察工作必須緊跟中央、中紀委和上級黨委、行政的精神和決策部署，把黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企作為根本和中心工作，把監督和規范權力運行、防止權力尋租、打擊腐敗行為作為重點，工作定位、目標才能准確不偏離，否則就失去了方向指引。
（二）紀檢監察工作必須堅持「黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與」的領導體制和工作機制這一重要組織保證。離開了上級紀委和單位黨支部的統一領導，就失去了強有力的領導保證；離開了基層黨組織、紀檢小組和廣大幹部職工的支持配合，就失去了強有力的組織力量和群眾基礎支撐。
（三）紀檢監察工作必須與黨風廉政建設和反腐倡廉以及經營管理工作等企業全面發展實際相結合，把紀檢監察工作放到單位發展大局中來把握，緊貼中心、服務大局，在服務中監督，在監督中履責，否則就會成為無源之水、無本之木，自拉自唱，失去了有形的陣地和有效的抓手，難以發揮好作用。
（四）紀檢監察工作必須把監督執紀問責作為首要任務，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴於法，抓早抓小，嚴肅查處腐敗分子和違反黨紀國法企規行為，從嚴治黨治企，才能樹立紀律權威和工作權威，才能有地位、有作為。
（五）紀檢監察工作必須以制度為保證，加強反腐制度建設，紮好制度的籠子和籬笆，依靠制度反腐、依靠制度監督執紀問責，才能更有力量、更有效果，才能減少違法違紀存量、遏制違法違紀增量。
二、新形勢下紀檢監察工作要運用科學有效方法推進「三轉」工作
（一）積極轉變思想觀念是做好「三轉」工作的前提。「三轉」首先是工作理念和思路的重要轉變，是思想觀念上的深刻轉變，這是對廣大幹部的重大考驗。
（二）准確把握「三轉」的推進路徑是做好「三轉」工作的關鍵。「三轉」中，轉職能是核心，轉方式是關鍵，轉作風是保障。
（三）扎實推進「兩個責任」的落實是做好「三轉」工作的主要抓手。當前，貫徹黨風廉政建設責任制的工作重點，是把主體責任和監督責任落實到位。越是強調主體責任，越是對紀檢監察工作提出更高的要求。
（四）加強紀檢監察幹部自身建設是做好「三轉」工作的組織保障。煙草行業要結合企業實際，在強化主營業務的同時也要重視企業的規范管理和反腐倡廉工作。要將有擔當，懂業務的優秀人才配備到紀檢監察崗位上。
三、新形勢下紀檢監察工作要做好重點領域的廉潔風險防控工作
（一）抓好廉政風險防控工作，從查找問題入手。一是要找全。二是要找深。三是要找准。
（二）抓住廉政風險防控工作，健全制度是關鍵。依靠制度規范和制約權力運行，這是構建廉政風險防控機制的核心內容。
（三）抓好廉政風險防控工作，加強監控是保障。一是做好權力運行前事前監控。二是做好權力運行中的實時監控。三是做好權力運行事後監控。
（四）抓好廉政風險防控工作，加強監督是核心。將權力運行置於公眾監督之下，明確監督重點，對發生腐敗行為的可能性進行監督控制，避免苗頭性、傾向性問題演變為違紀違法行為。
（五）抓好廉政風險防控工作，要與本部門工作緊密結合。通過深入細致到位的工作，為領導幹部手中權力的高效廉潔行使保駕護航，切實起到以廉促政勤政廉政的作用。
『肆』 如何做好紀檢監察工作
做好紀檢監察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現著凝聚力、親和力和戰鬥力，紀檢監察幹部作風建設至關重要。
第一，要加強學習，提高能力。
紀檢監察是一項政治性、政策性和專業性很強的工作，涉及經濟社會發展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業知識，就跟不上形勢發展變化和新的工作任務的要求，難以勝任本職工作。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，增強學習意識，養成良好的學習習慣，把學習當作一種職責、一種境界、一種追求，貫穿於工作全過程，在干中學、在學中干，學以致用。要加強黨的路線方針政策和政治理論的學習，用科學理論武裝頭腦，指導實踐；要加強黨紀法規的學習，提高依法執紀、依法監督的能力；要加強紀檢監察業務和相關知識的學習，使業務水平有新的提高。通過學習，拓寬視野，打開思路，強化理性思維，提高准確判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。
第二，要堅持原則，實事求是。
這是紀檢監察幹部最重要的政治品質之一，也是最基本的要求。紀檢監察機關是執紀機關和監督機關。紀檢監察幹部應有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢於碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛士。要大力弘揚求真務實的精神和作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要樹立強烈的事業心和責任感，堅持高標准、嚴要求，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性，對每一項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴謹細致的作風，扎扎實實地做細做實。要堅決反對官僚主義、形式主義，堅決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點水甚至推諉扯皮等問題。
第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。
紀檢監察幹部特別是領導幹部，要注意處理好三個關系：一是個人與黨組織的關系。個人永遠是組織的一員，一個幹部的成長，是組織長期培養教育的結果，是領導和同志關心幫助的結果，任何時候個人都不能離開組織的培養、教育和監督。二是個人與同志的關系。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護。「海納百川，有容乃大」，每一位紀檢監察幹部尤其是領導幹部都要胸懷寬廣，顧全大局、維護團結。三是個人與人民群眾的關系。古人言：「謙受益、滿招損」。紀檢監察幹部永遠都不能脫離人民群眾，要始終保持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。在對外組織協調工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。
第四，要愛崗敬業，清正廉潔。
這些年來，絕大多數紀檢監察幹部在工作中兢兢業業、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，極少數幹部在工作中存在「等、靠、要"，缺乏進取精神的問題，甚至有個別幹部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警惕，犯了錯誤，栽了跟頭，教訓十分深刻。廣大紀檢監察幹部一定要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正確處理個人利益與黨的利益、集體利益的關系。要嚴格要求自己，慎重對待自己手中的權力，忠實履行黨和人民賦予的神聖職責，始終把奉獻作為人生的最高境界，廉潔奉公、勤奮敬業，切實經受住各種誘惑和考驗，在作風建設中做出表率。
『伍』 淺談如何做好紀檢監察工作
一、加強紀檢監察隊伍建設，不斷提升履職能力
（一）端正態度，加強隊伍修養和素質是前提
（二）牢記使命，把握好黨風廉政建設制度
二、提升執紀監督工作水平，回歸紀檢監察主業主則
三、探索警示教育方式，營造風清氣正軟環境
（一）要以責任教育為主，構築思想道德防線
（二）要持續推進載體創新，挖掘警示教育深度
『陸』 新形勢下如何做好紀檢監察
在新的形勢下做好紀檢工作，做好監察室，要按照正規的程序，制度，流程，要把制度做完善。
『柒』 如何做好紀檢監察幹部
隨著社會主義市場經濟的不斷發展和各項改革不斷深入，反腐敗斗爭進一步深入發展，紀檢監察幹部面臨的任務更加艱巨，要求更高,責任更重。作為紀檢監察幹部處於反腐敗斗爭的第一線，同時也面臨著腐蝕與反腐蝕斗爭的考驗。我們稅務系統反腐敗工作涉及的內容越來越多，范圍越來越廣，工作專業化程度越來越來高。新的形勢對稅務紀檢監察幹部隊伍的素質提出了新的更高的要求。在新形勢下，如何加強自身建設、提高自身的思想政治素質和工作能力，是擺在我們每一個紀檢監察幹部面前的一項重要任務。根據領導部署和要求，結合自身工作，下面就如何當好一名新時期紀檢監察幹部，談談個人的一點體會。
一、紀檢監察幹部應該加強學習，自覺在以下五個方面下功夫。
一要在加強學習上下功夫。加強學習，是提高素質、增強能力的前提和基礎，也是做好一切工作的重要保證。紀檢監察幹部要自覺地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習經濟、科技、金融、歷史、法律法規等方面的基本知識，學習和掌握紀檢監察工作所需要的專業知識和技能。當前，尤其要深刻領會「三個代表」重要思想的科學內涵，全面貫徹十六屆五中全會和中、省紀委五次全會精神，把我們的思想和行動真正統一到中央的路線、方針、政策上來，落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實踐中去。要積極參加班子中心組學習、紀檢監察幹部輪訓班。通過完善學習制度，保證學習活動的有效開展，真正形成主動學習的濃厚氛圍。
二要在主題教育上下功夫。主題教育是增強紀檢監察幹部拒腐防變能力的一種有效形式。紀檢監察機關要根據幹部的思想實際，每年確定一兩個主題，開展有針對性的主題教育活動，引導廣大紀檢監察幹部自覺抵制腐朽思想的侵蝕，不斷增強拒腐防的能力。當前要突出和強化四個方面的教育：一是理想信念教育；二是兩個「務必」教育；三是黨性黨風黨紀教育；四是正面示範教育和反面警示教育。在教育的形式上要生動活潑，靈活多樣，除組織學習、開會、聽課外，還要多組織一些報告會、演講會、交流會、討論會，多開展一些徵文比賽、知識競賽、文藝匯演等貼近紀檢監察幹部生活和思想實際的活動，增強主題教育的實際效果。
三要在調查研究上下功夫。調查研究和轉變作風是密切聯系在一起的。如果新情況、新問題不深入調查研究，工作就難於開展，更談不上創新，良好的形象就無法樹立。調查研究同時也是謀事之基、成事之道，是提高工作能力的重要途徑。紀檢監察工作要上新台階，開創新局面，必須做到掌握上情，吃透下情。當前，要不斷結合新的實踐，加深對反腐倡廉工作的理論思考，探索在社會主義市場經濟和對外開放新的條件下，腐敗現象滋生的特點和規律，科學把握反腐倡廉的新形勢、新趨勢；探索依靠群眾力量不斷拓寬監督渠道，逐步形成及時發現揭露和處理腐敗問題工作機制的有效途徑；探索通過改革體制、機制和制度，從源頭上遏制腐敗現象滋生蔓延的有力措施。既要以務實的作風搞好調查研究，又要積極轉化調研成果，總結推廣典型經驗，提高工作質量和水平。
四要在率先垂範上下功夫。打鐵先得自身硬，紀檢監察幹部要做清正廉潔的表率。要求別人做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己堅決不做。現在反腐敗斗爭十分激烈，紀檢監察幹部成為腐敗分子企圖拉攏、腐蝕的對象，面臨著嚴峻的考驗。對此，我們必須保持高度的警惕，進一步提高政治素質和道德修養，努力培養積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵。真正樹立起清正廉潔的作風，做到一身正氣，一塵不染，兩袖清風，以自己清正廉潔的模範行動，影響廣大人民群眾，帶動社會風氣的進一步好轉。
五要在工作落實上下功夫。在部署工作時，明確分工，量化標准；在部署工作之後，跟蹤督查，加強考核，促進工作落實。要針對存在的主要問題，分析原因，研究對策，逐個加以解決。對重點任務，要排出進度，落實責任，限期完成。在工作中要一種對黨、對人民、對事業高度負責的精神，敢乾麵對困難、正視矛盾，既要有敢闖、敢試、敢幹、敢為人先的勇氣，又要有克服困難化解矛盾的思路和辦法。當前，要加強黨風廉政教育，嚴格規范領導幹部廉潔從政行為；以查辦大案要案為突破口，繼續保持查辦案件的強勁勢頭；以著力解決損害群眾利益的突出問題為重點，堅決糾正部門和行業不正之風，同時，要進一步抓好源頭治腐、優化經濟發展環境和執法監察工作，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果取信於民。
二、建設紀檢監察幹部時要始終堅持標准要高監管要嚴、制度要全。
第一，標准要高。紀檢監察幹部同其他幹部一樣，都是黨的幹部，只是分工不同。由於職責的要求，紀檢監察幹部應當有更高的政治覺悟，更強的紀律性和法制觀念。一是個體綜合素質要求要強。就是要真正具備「政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良」的素質。二是工作要求標准要高。就是要培養一種「求實、務實、扎實」的工作作風，爭創一流工作業績，努力使廣大幹部和群眾感到紀檢監察幹部可親、可信、可敬。三是管理監督要嚴。就是要嚴明紀律、做到令行禁止，防止特權思想和特權行為。
第二，監管要嚴。要強化監督意識。紀檢監察幹部要自覺接受監督，克服不願接受監督、沒有人敢監督自己的思想和傾向。樹立「打鐵先得自身硬」、「正人先正己」的觀念，加強對自身的監督。要建立有效的監督機制，完善有關制度，強化內部管理，規范幹部行為。上級機關對下級機關加強管理。上級機關對下級機關應在人員編制、職數准入資格、教育培訓等方面加強管理。紀檢監察機關內部要建立和完善管理制度，用嚴格的管理約束監督幹部。同時，學習、工作、作風、生活等方面都要管緊，嚴格要求，要有完善的管理措施。
第三、制度要全。教育是基礎，監督是關鍵，制度是保障。建設高素質紀檢監察幹部隊伍，樹立新時期紀檢監察幹部形象，必須有一套完整的科學的工作制度作保障。當前，要著力完善三項制度：一是責任追究制。對本地區、本部門紀檢監察幹部出現違紀違法問題，造成不良社會影響的，要追究紀檢監察機關主要領導的責任；二是督查通報制。各級紀檢監察機關要切實加強對下級紀檢監察組織和紀檢監察幹部的督促檢查，發現情況要及時批評糾正；三是考評激勵制。各級紀檢監察機關要加大對下級紀檢監察組織的工作考評力度，進一步完善考評方案，細化、量化考評指標，規范考評程序，嚴格考評結果的運用。各級紀檢監察機關內部要加強對紀檢監察幹部的年度考核，要將考核情況作為選拔任用的重要依據。
三、作為一名紀檢監察幹部，在工作中發揚求真務實的優良作風，堅持做到「三真」。
一是堅持求真知。作為一名紀檢監察幹部，必須克服心浮氣躁的心態，真正靜下心來，切切實實學一些知識，廣泛學習現代科技、經濟、法律、管理等新知識，學深、學透，不斷地充實自己、提高自己，真正做到學以立德、學以增智、學以致用，切實解決好「有為人民服務之心，缺服務之力」的本領危機問題。
二是堅持抓真情。作為一名紀檢監察幹部，要深入基層，加強調查研究，要摒棄「坐著車子跑、隔著玻璃看、注重聽匯報、滿足看材料」的形式主義做法，深入到群眾中去，真實感受群眾的情緒，真誠聽取群眾的呼聲，要聽得怨言、受得罵語、經得表揚、承得美譽，及時了解和掌握來自基層、來自群眾和社會各方面的信息，把解決群眾反映強烈的突出問題作為工作重點，以反腐倡廉的實際成果取信於民。
三是堅持做真人。作名紀檢監察幹部，要敢於說真話，堅持黨性原則，要克服在反腐敗工作中存在的明哲保身的庸俗主義、「應付抓」的實用主義、「不敢抓」的好人主義、「不真抓」的形式主義作風，敢於動
真碰硬，扎扎實實開展好反腐倡各項工作。要做到清正廉潔，表裡如一，在任何條件下都能耐得住清苦，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節，在個人生活待遇上甘於清貧，在辦事和交往上崇尚勤儉，在工作和事業上勵精圖治，真正做到一塵不染、一身正氣。
今年是我們黨和國家發展史上具有重要意義的一年。我們黨將召開第十七次全國代表大會，對新世紀新階段黨和國家工作進一步作出全面部署。做好改革發展穩定的各項工作，為黨的十七大召開創造良好的環境和條件，是全黨的共同責任，也是紀檢監察機關的重要責任。作為一名紀檢監察幹部，要努力學習，抓緊工作，為地稅事業實現新跨越，為山東經濟社會實現又快又好發展，做出應有的貢獻。
『捌』 2022年紀檢監察工作思路怎麼寫
2022年紀檢監察工作思路如下。
一、工作任務
根據20xx年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20xx年紀檢監察工作以「明確責任，落實任務，服務發展」為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20xx年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、以及中央和省、市、縣紀委全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態。
全面落實「兩個責任」，強化監督執紀問責，繼續以「三滿意」為檢驗工作標准，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20xx年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，「簽字背書」落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調；開展踐行「三嚴三實」專題教育，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識。
3、繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動；鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
4、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰鬥力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員幹部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子民主生活會，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
5、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查；班子成員做出廉潔自律公開承諾；班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委；開展以「宣戰慵懶散、提振精氣神」為主題的幹部作風大整治。
6、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查；加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查。
7、嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導幹部個人有關事項報告抽查核實工作；落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度；督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。
8、加強監督檢查，探索解決「為官不為」問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導幹部作風狀況定期分析機制。
9、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律，「四風」問題、頂風違紀等問題；從「小節」抓起，注重「細節」，緊盯「四風」，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
10、嚴格責任追究。對違反黨風廉政建設責任制的黨員幹部進行追責和問責。
『玖』 如何做好紀檢監察 工作
做好紀檢監察工作，必須改進作風，樹立良好形象，作風就是旗臶，就是形象，體現著凝聚力、親和力和戰鬥力，紀檢監察幹部作風建設至關重要。
第一，要加強學習，提高能力。
紀檢監察是一項政治性、政策性和專業性很強的工作，涉及經濟社會發展的各個方面，如果沒有較高的理論、政策水平和扎實的專業知識，就跟不上形勢發展變化和新的工作任務的要求，難以勝任本職工作。要把學習作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，增強學習意識，養成良好的學習習慣，把學習當作一種職責、一種境界、一種追求，貫穿於工作全過程，在干中學、在學中干，學以致用。要加強黨的路線方針政策和政治理論的學習，用科學理論武裝頭腦，指導實踐；要加強黨紀法規的學習，提高依法執紀、依法監督的能力；要加強紀檢監察業務和相關知識的學習，使業務水平有新的提高。通過學習，拓寬視野，打開思路，強化理性思維，提高准確判斷形勢、應對復雜局面、解決實際問題、推動工作開展的能力。
第二，要堅持原則，實事求是。
這是紀檢監察幹部最重要的政治品質之一，也是最基本的要求。紀檢監察機關是執紀機關和監督機關。紀檢監察幹部應有更高的政治覺悟、更強的紀律觀念和法制觀念，在任何時候都要講政治、講正氣，發揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢於碰硬的精神。堅持紀律面前人人平等，嚴格按章辦事，堅決同各種腐敗現象作斗爭，切實維護黨的紀律的嚴肅性，做黨的忠誠衛士。要大力弘揚求真務實的精神和作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效。要樹立強烈的事業心和責任感，堅持高標准、嚴要求，不斷增強工作的積極性、主動性和創造性，對每一項工作都要以鍥而不舍的精神和嚴謹細致的作風，扎扎實實地做細做實。要堅決反對官僚主義、形式主義，堅決防止和克服抓工作粗枝大葉、蜻蜓點水甚至推諉扯皮等問題。
第三，要謙虛謹慎，戒驕戒躁。
紀檢監察幹部特別是領導幹部，要注意處理好三個關系：一是個人與黨組織的關系。個人永遠是組織的一員，一個幹部的成長，是組織長期培養教育的結果，是領導和同志關心幫助的結果，任何時候個人都不能離開組織的培養、教育和監督。二是個人與同志的關系。同志之間一定要相互尊重，相互支持，相互愛護。「海納百川，有容乃大」，每一位紀檢監察幹部尤其是領導幹部都要胸懷寬廣，顧全大局、維護團結。三是個人與人民群眾的關系。古人言：「謙受益、滿招損」。紀檢監察幹部永遠都不能脫離人民群眾，要始終保持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。下基層要嚴格遵守接待規定，吃住行從簡，虛心向基層的同志學習。工作中要注意虛心聽取其他同志的意見，從點滴做起，自覺防止和克服各種不良習氣。在對外組織協調工作中，要注意方式方法，擺正自己的位臵，同有關部門的同志多商量、多溝通，決不能居高臨下，以勢壓人。
第四，要愛崗敬業，清正廉潔。
這些年來，絕大多數紀檢監察幹部在工作中兢兢業業、任勞任怨，樹立了勤政廉政的良好形象。但也要清醒地看到，極少數幹部在工作中存在「等、靠、要"，缺乏進取精神的問題，甚至有個別幹部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警惕，犯了錯誤，栽了跟頭，教訓十分深刻。廣大紀檢監察幹部一定要正確對待金錢地位、名利得失，自覺地把黨和國家的利益放在首位，正確處理個人利益與黨的利益、集體利益的關系。要嚴格要求自己，慎重對待自己手中的權力，忠實履行黨和人民賦予的神聖職責，始終把奉獻作為人生的最高境界，廉潔奉公、勤奮敬業，切實經受住各種誘惑和考驗，在作風建設中做出表率。
『拾』 如何做好新時期紀檢工作
中圖分類號：D262.6 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-232-01
摘要 國有企業在我國國民經濟總量中佔有很大的比重，是中國共產黨的執政基礎。國企紀檢監察部門肩負著國企反腐敗建設與黨風廉政建設的職責，是確保國企健康穩定發展的重要保障。隨著十九大的順利召開，對國企紀檢監察工作提出了新要求與新目標。本文就國企紀檢監察工作面臨的困境進行分析，並探討解決對策，以期更好地推動國企紀檢監察工作的開展。
關鍵詞 國企 紀檢監察 對策
長期以來，紀檢監察工作都是國企黨建工作中的關鍵一環，旨在監督國企黨委是否正確履行「主體責任」，督促企業法人依法依規進行生產經營，從而確保國企健康穩定發展。當前，國企紀檢監察工作仍面臨著很多問題，在一定程度上影響著企業自身的發展。為此，國企必須充分認識導致這一問題的嚴重性，針對紀檢監察工作存在的問題採取有效的措施，建立健全紀檢監察體系，從而提高紀檢監察成效，推動國企黨風廉政建設。
一、國企紀檢監察工作存在的主要問題
（一）思想認識不到位
受市場經濟的影響，一些國企領導人員只重視生產效益，並認為紀檢監察工作力度太強容易打擊內部人員生產經營管理的熱情，影響企業效益，因此，對紀檢監察工作並不上