康師傅手機多少錢

『貳』 康師傅一倍半為什麼便宜

有可能是商家搞活動，也有可能現在的市場競爭厲害或者成本低
便宜點也很正常，加上現在吃方便麵的人也少了，不像以前，有事沒事都想吃兩包解解饞，現在生活也方便了，手機上叫個外賣很快，樣式也多，想吃什麼就吃什麼，方便麵不再是唯一的選擇了，所以現在方便麵便宜了。
以前有康師傅牛肉麵，剛出來的時候是特別貴的，但是現在不僅僅是看師傅方便麵，而且還有很多其他的方便麵品種給你選擇，所以說這個看似方便麵已經過時了，就越來越便宜。
康師傅的水之所以能賣這么低，關鍵在於它的成本低。顛覆大眾認知的是，這里所說的成本，可能並不是指水本身。康師傅的礦物質水是指在純凈水中添加少量礦化元素，成本並不高。有數據表明，一瓶礦泉水的零售店費用佔33.3%，經銷費用佔26.7%，品牌和運營佔14.7%，包裝佔11.3%，剩下的一丁點才是水的成本。
據說是由於以前市場太雜，有很多假冒仿製水，為了抵制這一現象，2005年的時候，康師傅礦泉水的幾位大佬做了個戰略性的決定，決定將瓶身做薄，整件用膜裝，來降低包裝成本，把低價做到底。售價比假冒品還要便宜，這樣仿冒品就沒有市場了。但沒想到，價格一降就降了十多年，直到現在9塊錢能進24瓶。由於價格太低、利潤空間太小，所以超市和零售商進貨也少，只能走低端市場。

『叄』 康師傅手機維修中心怎麼樣

同感，服務超爛，技術超差。真想XX他家人。我的手機拿去修，越修越來壞。還不斷要你換這個換那個，還說做了十多年。屁！真是騙子。

『肆』 鄭州康師傅怎麼樣啊，工資，待遇，工作量怎麼樣啊

很一般的公司，進裡面主要靠加班費的，12小時倒班，但現在效益年年下滑，也加不了什麼班了，工資就更低了

『伍』 為什麼康師傅勁爽拉麵只賣1塊3

因為勁爽比牛肉麵的味道差一些，一分價錢一分貨，康師傅牛肉麵更好吃。而且康師傅牛肉麵的內置粉包、醬包比勁爽拉麵的更精緻。

康師傅勁爽拉麵從名稱上就可以知道，這是一支以面質優勢作為品牌訴求的產品。事實上，勁爽拉麵確實具有很強的產品力。

勁爽拉麵鎖定中價位方便麵的重度消費者：

城市工薪階層及學生。他們嚮往有品質的生活，但物質上並不富有。他們因為工作學習忙碌，無暇做飯，經常錯過進餐的時間。勁爽拉麵，滿足的正是像他們這樣一群人的需求。

他們選擇康師傅勁爽拉麵，而不是其他價格更為低廉的品牌充飢，也不是面霸拉麵這樣的高端品牌，體現的是一種節約中的享受。勁爽拉麵的品牌形象由此逐漸清晰——城市工薪及學生的好朋友。

『陸』 康師傅手機怎麼樣

不好，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，

『柒』 鄭州康師傅方便麵廠工資待遇如何，一個月能拿多少錢現在

鄭州康師傅正式工的話，每月工資是四千左右，有五險一金，無休假，是屬於倒班的，每次工作12小時。總體來說，就跟進廠差不多，只不過，比一些電子廠的環境要好一些，無論是工作環境還是，住宿環境。而且年終還有福利、抽獎、紅包和手機等。上半個月班，中介就不給你排班了，不讓你上班了，讓你歇的走人。然後重新招新人賺中介費，體驗費，工裝費，特別坑人，一天來三十人，走二十八九人，賺別人的體檢費，養了一群吸血的鬼。

『捌』 康師傅銷售好做嗎

話說在沒有進康師傅的人，都對這樣的大企業有著美好的憧憬，進去後就知道裡面的黑暗了，首先嚴重的歧視大陸人，不管你所在任何一個片區，你的大區總經理必定是台灣人，這個崗位是沒有大陸人機會的，就算你做到了處長級別了，都不能什經理，經理的後備人選被稱為高專《高級專員》台灣本土招聘的普通人，與老總魏應州無任何親戚關系，就因為是台灣人所以重用，在即位之前的前兩年都是拿著高薪各種崗位的實習累計經驗，從最基礎的士多業代，特通業代，駐區業代，，主管，所長，通路企劃。各種變著花樣的玩。
側遠了點哈，有的童靴想說了，我進康師傅也許做不到這個崗位去，就是為了去學點東西就自己創業或者跳槽什麼的，說到學東西，康師傅有以系統的培訓等著你，跟線，體檢軍訓，培訓，然後繼續跟線，然後接你跟的那位業務的線路，開始了苦B的生活，最開始你們的培訓老師會對你們說，康師傅被稱為快消品中黃埔軍校，全程培訓下來大概有二十多個課時，每個課時大概在2小時左右，會有不同的培訓老師給你們進項反復的洗腦，然後象徵性的考卷答題通過。大概課程就是從康師傅的發展史講，從小煉油工廠到做面，由面廠裡面的師傅講做面的全過程，影響最深的幾節課，有管營養學的，大家都知道方便麵是油炸食品，只能是臨時填飽肚子長期食用對身體肯定不會太好吧。那位營養老師居然恬不知恥的說，一盒桶裝開心桶方便麵是的熱量是健康的搭配符合人體所需的營養物質的，裡面有什麼比如紅燒牛肉麵來說吧，裡面加12顆蛋粒8顆肉粒屬於是料豐升級的，並且在課中不斷的詆毀本品的競爭對手統一方便麵，並說了好多以前業務的他們所謂的英雄史，就是兩家業務員為了爭取在一些店鋪裡面的方便麵貨架排面而大打出手導致受傷的過程，說白了大家都是打工的掙一口飯錢，
雖然說是工商但畢竟傷了誰都不好嘛，在這樣的斗爭中不乏有受傷的吧，還有對財務報賬的培訓啦就是叫你如何算你自己的工資，康師傅的底薪是按等級薪點來算的，一點大概為6.5元左右，各個地區有差異，剛進去的士多業代一等三級別有二百多個薪點，乘上單價6.5元大概能拿到1500元左右，如果這樣給你說，肯定有人想問了，人家人事招聘說的月薪2500-4500得嘛，所有人家要培訓你如何算工資撒，每周有四個周六算底薪的雙倍工資，大概一個加班有100多元吧，如果你請周六假就扣你加班工資，但不影響你的獎級，有同學在想了，拿我不請周六，周六工資會高點嘛，可以呀，你請平常1-5的時間，人家會扣你全勤獎的，165元的全勤，哈哈算死你。在加上你自己要買一台電瓶車跑業務嘛，如果是你自己以前有的都不行，因為人家每月的200元車補是要發票才給你報賬的，這些教懂你了，如果你自己拿不出發票來少領錢自己活該嘛，還有勞動合同上面簽訂的是不定時工作制度，雖然說每天工作8小時，但實際你每天都要花10小時，但還做不完安排你的事，每天客戶點數大概50個點左右，但上了ECRC的檔案的只有30家左右，還有20個你還是得正常去拜訪的，因為關系著你自己的業績工資掛溝得嘛，ECRC即紙制檔CRC後的高科技，康師傅通路精耕的產物，小樣把你們當牛來耕。意思就是所有能去人的地方能通過的地方，康師傅業務必須去耕作，方便麵一定得售賣。當然ECRC這個是康師傅花了大價錢找軟體公司做得手機軟體，配合中國移動的安卓系統合約機，GPS定位，這個機子是交1000元押金領用的，辭職的時候走請款填單據一大堆，到現在我的1000元還沒退回來。走到那裡都得拍照，上個茅房都的記時的玩意，上線晚了電話就來了，一家店的時間用長了電話就來了。然家總過時還要求每天在店時間必須有5小時以上，幾是家店的奔波路途的時間只為你考慮了三小時，早上開晨會在辦公室老大還要嘮叨你1小時左右，晚上夕還要對應CRC做檢討，面上的灰塵沒插干凈，沒擺整齊啦。所以人家簽訂不定時工作制度嘛，早上報道打完考勤卡後，晚上下班已經很晚了，業務同仁是不能打卡的，只有人家坐辦公室的晚上要打卡，因為人家有加班工資得嘛，業務同仁是不定時的工作制度，沒有加班工資，就算你打開了人資每周也會定期給清除掉的，怕勞動局查到罰款嘛。但領導不是這樣給你說的，領導的話術是，我們不要求你們晚上打卡的原因是，你們早點做完活可以早點下班走人，我查查沒有一天是早走的，還有扣你一次漏刷機會，公司規定是每月每人有2次漏刷卡的機會嘛，就是忘記刷卡了嘛。如果你早上只遲到幾分鍾心好的主管呢也會當你是刷卡刷漏了，補個漏刷單給你簽了，但就這公司規定的每月2次，老大都要扣你一次，人家說的是因為你們只早上打卡所以只給一次漏刷機會，人家坐辦公司的人早晚都打卡給兩次機會。手都寫軟了。今天就寫這么多下次接著寫。