編制是什麼意思
1. 入編是什麼意思
入編通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。
拼音:rù biān
造句:
1、她不讓電話號碼入編在電話薄中,讓郵件送到她的經紀人的辦公室,但他還是能設法把信送到她手中。
2、並取得一定成績,作品一度入編中國廣告年鑒。
3、據消息稱,最新入編的是一條超過500英尺號稱是世界最大的私人游輪。
4、給出系統的調速方法和花樣數據的輸入編碼,以及研製此系統的硬體結構和軟體流程。可以作為開發研製電腦綉花機的技術參考。
5、一種方法包括通過將編碼遍在蛋白的基因插入編碼相應蛋白的基因的前面而制備一種載體,並將所述載體插入細胞。
2. 國企的企業編制是什麼意思
企業編制也就是企業內部正規的編制,享受一切該享受的福利。國有企業,特別是國有企業經常實行一企兩制的人事制度,企業中存在兩種職工身份,一種是編制員工,一種是臨時工,編制員工,是公司的正式員工,按等級享受全部福利待遇和工資待遇,與公司直接簽勞動合同,享受公司內部培訓、升遷。
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企業編制通常在事業單位中,有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
從待遇上看,理論上說,兩者完全是不同的。工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。而在實際上,很多單位因為工作需要,特別是混合使用不同編制人員的單位,往往把待遇搞成一樣,以利於調動員工積極性。
3. 「教師編制」是什麼意思
在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。
教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
第一,教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌,有望解決這個問題。
第二,有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無法保證。近幾年雖然在改革,但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三,有編制的教師工作更有保障,更穩定。可以調動,退休後享有相應的社保和職業年金。
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事業編制考試和教師編制考試有區別,不是一個考試。教師雖然也是事業編制,但是考教師需要的專業性更強。
考事業編制考試中的公共基礎知識和公務員考試中的行測申論相近,但也不完全一致,因為事業單位考試有比較大的自主權,題目可以根據自己單位的情況而定,公務員考試則比較統一而正規,不管是省考還是國考。
教師編制考試要求相對多,一般要求有教師資格證,普通話水平達到國家二級乙等以上,考試的內容是一般是教育學和心理學以及所教科目的基礎知識,而且各地方的教師考試也不完全一致。因此,教師編制考試同事業編制考試和公務員考試相比差別還是挺大的。
4. 央企正式編制是什麼意思
央企正式編制是央企的全民所有制正式工作人員,在編在冊的。
中央企業(簡稱「央企」),在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域占據支配地位,是國民經濟的重要支柱。按照國有資產管理許可權劃分,國有企業分為中央企業(由中央政府監督管理的國有企業)和地方企業(由地方政府監督管理的國有企業)。
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從2003年開始,國務院國資委每年都組織了面向社會公開招聘中央企業高級管理者的工作。至2009年底,中組部、國資委已先後7次組織中央企業面向海內外公開招聘,從近萬名應聘者中錄用了113人。
2010年,中央企業高管公開招聘,20個高管職位為歷年最大規模,12名中央企業高級經營管理者招聘職位,5名正職,這是中央企業首次如此大規模地招聘總經理,這對中央企業在主營業務、技術性等關鍵性崗位招聘是一項重大突破。
2008年中央部署「千人計劃」,國資委和中央企業高度重視,迅速行動,採取有力措施,加快引進了一批企業急需特需的海外高層次人才。這些海外高層次人才的專業特長正在得到有效發揮,推動企業科技創新的領軍作用逐步顯現。
5. 為什麼普通企業也有編制編制是什麼意思
普通企業沒有編制,有編制的是事業單位。
機構編制改革至今,目前有編制的工作,僅指黨政機關、事業單位,國企、央企已經取消了編制使用,協會學會等社會組織也與政府、單位脫離了聯系。
編制就是指行政編制、工勤編制、事業編制這三類,其中工勤編制還將逐步消亡,在短時期內不再使用。事業編制中的差額編制規模大大減少,僅供鄉鎮衛生院等極少數單位使用。
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原來各地大量使用的自收自支、自定、自籌類編制,由地方自行核定、自行供養、自行使用,現在也明文要求於2019年6月後全部撤銷,不再使用。
因此,公務員考試,使用的就是行政編制;參公人員和事業人員考試,使用的就是事業編制。機關工勤編制不再新增人員使用,隨現有工勤人員隨退隨銷、只出不進。所謂的「考編制」,就是考的這兩類編制,其他都是違規使用,沒有保障。