中建六局2017校園招聘

⑴ 今天中建六局給我們開出的待遇！！大家進來看看覺得如何

很不錯了，去工地做安全員能拿到2200很可以了，就是看給你解決住宿和吃飯不！

⑵ 中建六局路橋公司的情況和對畢業生的待遇

一直招人的待遇兩千左右

⑶ 即將面試 中建六局 的財務崗 ，我想知道 作為一名財務新人，在那裡發展怎麼樣，會不會經常跑項目

想聽實話的話，我就說點實話。
如果是財務新人，跑項目是最佳選擇。能學到坐機關的財務永遠也學不到的知識。我們那個時候的人在項目上摸爬滾打了四五年的，到現在基本上都黨領導了，在機關趴著的基本上還是會計或者跳槽走了，幾乎沒有上去的。
如果在項目上能拿得起來，機關那點東西就是小菜一碟。

⑷ 中建六局待遇怎麼樣具體說一下。

六局待遇是：一般員工——基本工資+五險一金+績效+企業年金+13月工資+過節費+防暑降溫費+電話交通補助+採暖費，基本就這些，每個項目的不同，績效有可能多少有差異。

中國建築第六工程局有限公司，1987年04月27日成立，經營范圍包括房屋建築工程施工總承包特級：可承接房屋建築、公路、鐵路、市政公用、港口與航道、水利水電各類別工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務（其中房屋建築工程限承接施工單項合同額3000萬元以上工程）等。

⑸ 急~~~~中建六局三建怎麼樣要不要實習生大專能進嗎

中建六局還行吧！中建單位每年會在學校招聘一些學生，沒有招聘的實習生基本上是不要得。大專學歷能進，不過沒有招聘你，所以必須得有關系才能進！

⑹ 中建六局的校園招聘接受往屆畢業生嗎

可以明確的說，六局校招不收往屆生，只能走社招了

⑺ 中建六局春招待遇怎麼樣

按照中國建築六局應屆畢業生薪酬福利體系執行，具體如下：
1.薪酬：企業根據崗位確定薪酬，每年依據員工工作績效和公司運營情況調薪，享受相關補貼;
2.假勤：員工依法享受年休假、探親假、產假、婚嫁、工傷假等假期。
3.保險及兩金：按照國家及天津市政策執行「五險」即：養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，「兩金」即：住房公積金、企業年金;
4.落戶：凡企業錄用的應屆本科及以上畢業生，報到後可解決天津市戶口，公司接收並管理個人檔案和黨組織關系;
5.食宿：企業提供工作餐，提供單身宿舍或發放住房補貼。
6. 優勢人才引進政策：天津濱海新區制定出台了《關於進一步集聚人才創新發展的若干措施》，對企業新引進落戶新區的全日制大學本科以上學歷的人員和歸國留學人員，連續3年發放租房和生活補貼。

⑻ 請問中建六局建設發展公司怎麼樣我是今年的應屆畢業生，去做安全員，能不能告訴我那裡待遇怎麼樣

中建六局的待遇和實力在中建只能排上中等，最好的幾個局是一、三、八局，建設發展公司在六局裡算是不錯的，畢竟是號碼公司，待遇是有保障的，待遇不太好說，不知道公司給你的基本工資是多少，如果做安全員的話那肯定是駐項目，一般駐項目會有外埠補助，大概是600到1200元/月，有的項目還會發住房補助，車補什麼的，一共300、400那樣，在加上你的基本工資，也還算不錯，最後就是安全員在項目上做的活很雜，很累，而且不受別人理解，但是競爭壓力比較小，兩年左右干個安全總監的幾率也蠻大的，希望你能好好努力，祝早日成功。

⑼ 中建六局的工資如何

在中建行業都差比多，剛開始第一年也就三千的樣子，第二年以後可以達到五六千吧，做這行的如果光靠公司給的工資，養活自己還行，要做別的恐怕還得靠自己，兄弟，就說這么多了，你自己也懂。。

⑽ 我是土木專業大四在校學生，畢業想進中建六局總部做預算，想知道工資待遇如何及發展前景

不簡單，混入六局總部。畢業生一般3000到3500.，轉正後看能力和崗位。至於幾年能獨立，看自己的本事了，有的人混了10年，還獨立不了。你就會想著未來的錢，不適合做預算。