b站校園招聘
1. b站應聘需要什麼條件
b站不同職位招聘的條件是不同的。以社會招聘的游戲社區運營，要求應聘者條件是本科及以上學歷、有一定的文字功底、熟悉各類媒體手段。播放產品經理崗位，要求應聘者具備本科及以上學歷，2年以上播放相關產品經驗、了解視頻播放器基本知識、流媒體技術等。
再以校園招聘為例，其數據倉庫工程師崗位，要求應聘者條件是熟練掌握主流資料庫使用、熟悉Linux平台以及數學/計算機相關專業本科及以上學歷優先等。
B站游戲社區運營職位介紹：
1、負責二次元游戲產品的微博、微信、bilibili平台等社區運營，有策略的產出優質內容；
2、能挖掘游戲特色、有創意的設計社區運營活動與話題，形成獨有的社區文化；
3、善於發現用戶需求，引導用戶進行UGC內容的創作，對KOL進行發現、激活、管理；
4、整理分析社區數據、收集頑疾社區反饋、及時妥善處理、跟進社區熱點，為用戶提供良好體驗。
以上內容參考嗶哩嗶哩招聘-游戲社區運營、嗶哩嗶哩招聘-播放產品經理、嗶哩嗶哩招聘-數據倉庫工程師（星辰項目部）
2. 貶低校招應聘，B站回應，都有哪些錯誤言論
據媒體報道，2021年4月25日B站在春招北郵高校學生時，面試官發表了不當言論，並涉嫌招聘歧視，此後B站游戲工作室負責人小豌豆發文致歉。此消息在社交平台上發酵後，引起了網民們的廣泛關注與討論。
部分網民認為B站創始人即畢業於北京郵電大學，如今B站反而在春招之中貶低北京郵電大學，實在鬧出了一場“烏龍事件”；有部分網民們認為，B站啟用這樣的面試官即體現了B站自身的管理上所存在的疏漏。那麼B站在北京郵電大學校招中，有哪些錯誤言論呢？筆者以下將講一講。
一、涉嫌院校歧視
據北京郵電大學學生在社交平台上披露的消息。該面試官在面試中提到，自己的孩子在5歲之前只會說英語，不會說中文。語言實際上已經代表的是一個種族的文化是一個民族的根底所系。在當前中國已經是世界第二經濟大國，第一工業大國的語境之下，仍然盲目的崇洋媚外，是否也已經體現出了B站在文化上的不當之處呢？
四、說教行為據悉該面試官在面試過程中，對於北郵學生還有說教行為，實際上相比於北郵學生，他面試官無非是在年齡上更長一些。但是因為自己年齡上的年長，倚老賣老，說出一些不當的言論，本身就是對自身形象的一種“自黑”。
正如某些北郵學生在社交平台上所講的，北郵學生並不缺打工的去處，也不會局限於你B站之處。
3. B站回應游戲工作室招聘爭議，如何看待這一回應
北京郵電大學bilibili的校園招聘中發生了面試官對學生惡言相向的事件，學生面試之後在網上曝光這個事件，然後B站通過豆瓣、知乎、微博等社交平台回應了這個爭議，我覺得這個回應也只是一家之言，學生和B站雙方各執一詞，其實外人很難了解到事實的真相，但是無論如何，B站的僱主形象已經大打折扣了。
綜上，我覺得對於這些回應我也是持中立意見，畢竟現場出現的情況只有當事人知道。但是給我的提醒是待人都要真誠，謙卑的態度，這樣才可以減少沖突的發生。
4. 北郵人創辦的B站的校招面試官瞧不上北郵人，這是咋回事
最近各個高校都迎來了線下招聘會，線下招聘會本來是學生找工作的一個好時機，但是最近卻有學生在網路上發帖說面試過程中B站的面試官歧視北郵學生，在歧視學生的同時，還炫耀自身資產用來貶低北京郵電大學的校招生，這樣的行為讓很多的學生都感到憤憤不平，據了解，B站的創辦人正是北京郵電大學的學生，按道理來說，董事長是本校，那麼面試官肯定會對學校有一定的優待，讓大家萬萬沒想到的是，面試官居然公開嘲笑北京郵電大學的學生。
校招是現在學生步入社會一個非常重要的途徑，很多大公司也會在校招的時候招納很多校園里出色的人才，但是B站這波行為確實是讓很多學生對B站產生了厭煩的心理，之前大部分學生對B站都有一種比較喜愛的情況，主要就是由於B站的內容對於學生來說非常有趣，而且B站的大部分受眾群也是學生，但是這次的招聘會事件讓很多人對B站這個軟體都產生了很大的疑問，連基本的人事招聘都沒有辦法完整的舉行，又該如何保證就業人員的就業保障呢？
5. B站回應招聘爭議並致歉，事情的來龍去脈到底是怎樣的
當時就是去招工，然後有人來應聘，然後說了一些很難聽的話，也有各種各樣的刁難，就是這樣的一個過程，所以就表示非常的不好道歉，知道自己錯了。
6. B站面試官被曝貶低校招應聘者，學歷低在未來就沒有前途嗎
近日，一則“B站面試官被曝貶低校招應聘者”的消息，引發了廣大網友們的熱議，在網上鬧的沸沸揚揚。我們知道隨著社會的發展，現在越來越多的人都能夠上到大學了，很多的企業呢，也有展開校招，直接就對接了大學進行校園招聘。但是呢，最近卻發生了B站面試官被曝貶低校招應聘者的情況，那既然是自己去進行校招的，那為什麼還要貶低？這怎麼看著像是特意來取笑的呢？那麼學歷低在未來就沒有前途嗎？我來談談我的看法。
一.學歷不等於前途
首先呢，學歷是絕對的不是完全等於前途的，我們也能夠看到很多普通的人都能夠賺很多錢的，特別是諸如古代的帝王劉邦，從一個游手好閑的人變成了一代帝王，不也是沒文化的人成就了一帆大好的前途嗎？所以學歷低就沒前途這個觀點是不成立的。
以上就是我對於這個問題所發表的看法，純屬個人觀點，僅供參考，大家有什麼不同的看法都可以在評論區留言，大家一起討論一下哦。
7. B站游戲校招被指歧視北郵，那麼游戲在B站究竟是個什麼存在呢
游戲對於B站來說應該是一個戰略地位，換一句話說，B站很有可能會把游戲當成自己的業務分支。
B站的規模已經做得越來越大了，而且目前B站已經正式上市，可以說B站是目前為數不多的優秀視頻網站。我們可以看到目前B站的業務呈現了多樣化的趨勢，這也是B站為了以後的發展做出的戰略考量。
B站的游戲校招歧視北郵學生。
這個事情已經傳了很久了，我就不介紹具體細節了。不管怎麼樣，B站的面試官確實歧視了北郵的學生，並且這樣的行為非常過分， B站也代表面試官正式向所有北郵師生道歉，表示自己絕對沒有歧視任何學校學生的意圖。
因為這個問題主要是B站的游戲業務，所以我重點講一下關於游戲方面的問題。
8. B站回應招聘爭議並道歉，你會因為失格面試官而拒絕offer嗎
B站也算是比較大的視頻網站，所以說跟現在這互聯網大場比還有一些差距，但是基本的這個實力以及規模還是相當不錯的，也會有校園招聘，就是因為校園招聘這些日子登上了熱搜引起了很多網友的關注，包括因為北郵的校招而產生的這個爭議。
因為面試官的問題是不是會拒絕進入這個企業，只能說如果是正常觀點上討論並不會，但如果說真的發生了一些不恰當的言論，不管別人怎麼認為我認為特別不恰當的言論，那我可能會選擇換一家公司，因為我並不一定非要進入這家公司啊，我選擇一個自己覺得還不錯的公司也同樣可以，我又沒有簽訂任何的勞務合同，面試並不意味著我一定要進去，也並不意味著他們一定會錄取我。
9. B站面試官被曝貶低校招應聘者，現在的面試官是不是都愛貶低求職者
有很多面試官在面試招聘人員的時候總是用一副高高在上的態度，而且在面試的時候經常會對面試者進行冷嘲熱諷，這不僅會對整個公司造成不好的影響，也容易打擊這些面試者的積極性。近日就有北郵的學生爆料， B站在北郵進行校招的時候，有面試官炫耀資產，貶低應試者，而且還表示很多北郵的人太浮躁，眼界太窄，只注重互聯網高新大廠，甚至統一拉黑了求職者的聯系方式。
隨著法律意識的增強，現在的大學生越來越學會維護自己的權益，通過互聯網接入一些不好的潛規則，讓這個社會變得更加透明。現在很多企業在下周的時候總是自以為是，瞧不起這些沒有經驗的學生，可是每個人都是從這個階段成長起來的，因此在面試的時候一定要平等對待。
10. B站北郵校招面試官被指炫耀身價過億，炫富行為是否觸碰了社會道德底線
我覺得炫富行為觸碰了社會的道德底線，不符合社會的公序良俗，這樣的行為並不好。