校園運營招聘
應屆畢業生和工作經驗不足一年的，將回母校參加大型應屆畢業生雙選大會。或者你可以去一個和你學校高考成績和專業排名相差不太大的學校。校招有點像商展，時間成本最重要。雙選是批發HR，公司是選擇的角色，對於應屆畢業生來說相對更有效率。經過學校篩選的公司至少不會有招聘造假，比社會招聘更靠譜。研討班是給應屆畢業生開的，不要去研討班。除非一家公司對你的學校只有好感。對於有1-3年工作經驗的人來說，低端工作有很多缺口。3年以上工作經驗，社會招聘。如果你有5年以上的工作經驗，盡量讓獵頭來找你。或者在圈子裡互相推薦。不是嚴格的問題，而是目標受眾的問題。
行業背景:互聯網，其他行業更不用說；招聘崗位:實用性較強，實踐能力和操作經驗較多的一些崗位；比如運維工程師、設計師、hr員工關系(運營崗)、活動策劃、營銷崗等。；1、應屆畢業生如果學校，專業比較硬，參加校招有優勢。2.如果學校稍微普通一點(非重點但正規)，而你對於所應聘的崗位有豐富的校外實習經驗(非簡單經驗)，社會招聘通常可以脫穎而出。
校園招聘和社會招聘的考試內容取決於工作性質，是勞動合同制還是勞務派遣制。一般校園招聘是與銀行簽訂勞動合同，考試內容一般為四標(EPI、綜合、英語、性格測試)；如果社會招聘是和銀行簽訂勞動合同，那麼考試內容和學校招聘不會有太大區別；不過如果是勞務派遣，考試內容會簡單一些。
㈡ 移動電信等運營商校園招聘時，筆試大概都是些什麼內容啊
運營商的校園招聘，有些地區都不用考專業知識，都是考行測，性格測試。
如果復習專業知識，那可以復習和你報名的崗位對應的，如果是計算機，那就復習一下計算機網路，資料庫這些內容。通信的就復習通信的內容。差不多就是這樣子了，校園招聘基本上都要考到一部分的行測題，可以多看看這些筆試資料
㈢ 運營商校園招聘面試形式有哪些
您好~河南中公金融人為您解答~
Round.1: 通用面
1、服裝要求：穿合身的正裝，以干凈整潔為主
男生收拾好頭發剃好鬍子，女生化簡單的妝容
在面試時，常見一些同學坐在考官對面會顯得拘謹，這是典型穿不慣正裝的表現，在此，小編建議大家平時多穿穿正裝，習慣它的質感，讓身姿變得挺拔，得體、大方。
2、熟悉報考單位情況及工作職位職責等信息，做一個有準備的人。
也就是說對你的面試對象有所准備，比如這是一家什麼樣的公司(公司概況和近年發展，究竟它需要什麼樣的人以應聘崗位的需求為綱，准備一份自我介紹)。
Round.2：專業面
當你站在專業面的面試官前考察的就是你的專業知識積累了，從下面幾點准備，讓你面對專業問題的時候，可以對答如流：
1、對自己所學的專業知識和學習經歷進行總結形成清晰的專業知識結構
2、准備好相關作品，瀏覽行業熱點新聞和領域
Round.3：綜合素質面
在這一個環節，問題會涉及比較廣，比如你的個人職業規劃個人成長經歷之類的。
這時考察的是你是否有規劃，對自己幾年內是否有一個想像，有相關的期望之後，落到實處便是你對自己有什麼要求，你希望怎麼做?
這個環節什麼問題都有可能問，不然怎麼會叫綜合素質面試呢，對吧!
㈣ 2021四川三大運營商秋季校園招聘什麼時候開始
您好，按照往歷年的經驗，秋季校招9月份開始報名，9-10月安排筆試，11-12月安排面試，最遲1月份會發布錄取結果。
另外，三大運營商都會在第二年春天再度開啟春季招聘，報名時間大約在3月份，筆試時間4月份，面試時間5月份，如果秋招沒有合適的崗位或者機會，可以試試另一家的春招哦~
PS:如果有其他問題，比如錄取之後的問題也可以追問哦。
㈤ 2020年三大運營商秋季校園招聘，筆試考什麼
三大運營商的筆試內容非常相似基本上分為行測、專業知識、運營商企業常識、英語等幾部分,專業知識部分按照崗位類別的不同考察查相關內容,包括技術類、市場營銷類、財務類、計算機類等。
另外也有部分省市的筆試不會考到專業知識筆試內容主要包括行測和性格測試
㈥ 三大運營商校招有哪些基本要求
1、三大運營商一般喜歡招聘群體都會在公告中說明，具體可以查看招聘信息；
2、三大運營招聘分為社會招聘和校園招聘，社招面向在職人員有相關經驗者，校招是應屆畢業生；
3、2018三大運營校園招聘於每年下半年陸續開始發布的
4、廣東移動招聘的職位多有財務分析、新聞宣傳、綜合文秘、市場營銷策劃、經營分析、移動互聯產品運營、全業務維護支撐管理、系統開發與維護、業務系統維護、網路優化管理、網路工程建設、網路維護管理等，不同單位其具體職位需求不同。
5、像電信招聘專業多以計算機、軟體工程、通信工程、電子信息、信息工程、計算機網路等專業為主
6、聯通校招專業多要求：計算機類、物聯網類、電子通信類、市場類、數學統計類、管理類、財務類等相關專業
㈦ 三大運營商校園招聘考什麼內容啊
三大運營商考情如圖所示：
㈧ 三大運營商歷年校園招聘，這些你都了解清楚了嗎
2020三大運營商春招匯總，報名已開啟
冬天終會過去，春天總會來臨，2020中國聯通春季校園招聘是到現在為止在三大運營商中出的最全的了，所以我們先來看看它。
目前已經出了招聘的省份有：安徽、北京、甘肅、廣東、廣西、海南、河北、河南、黑龍江、湖北、湖南、江蘇、江西、內蒙古、寧夏、青海、上海、四川、天津、西藏、新疆、雲南、浙江、重慶。除此之外還有聯通系統集成有限公司和聯通總部的春招也都出來了。
其中大多數都是2月21日開始報名，四川聯通分公司報名時間較長，持續到5月15號。基本上都是本科及以上的學歷要求，大家可以根據自己的情況查看相應的省份春招公告。
㈨ 三大運營商的校園招聘應該准備幾份簡歷合適
三大運營商(中國移動、中國聯通、中國電信)秋季校園招聘預計於9~10月開啟，網申簡歷作為求職第一步，其重要性不言而喻，有的同學擔心一份簡歷不夠體現他的才華，在應聘時帶了七八份各式各樣的簡歷，是否有這個必要呢?求職時帶幾份簡歷更合適呢?
中公國企小編的意見是，一份簡歷多份需求。沒有質量的簡歷就算寫出全世界的語種也沒有用。多份需求指的是，同樣一份簡歷，對應你面試的不同職位，要寫出不同的內容展示。
舉個例子，比如你要面試會計崗位和銷售崗位，同樣一段經歷，要怎麼寫?
大學期間我組織參加了xxx活動，最後圓滿完成任務，我收獲很多。
會計：大學期間我組織參加了xxx活動，期間統計A份賬單，共計B金額，總共用時C。
銷售：大學期間我組織參加了xxx活動，期間拉取A家贊助商，相比往年活動加強B%。
會計需要細心、數據;銷售需要效率、業績。不同的面試崗位要將自己的經歷進行潤色，首先要了解你面試的職位需要什麼才是關鍵點。
數據體現是很重要的，什麼最能直接體現你的能力，當然是數據，很多應屆生用一大段文字描述他的一切，在看來並不可信，你做的怎麼樣沒人知道，所以，中公國企小編建議大家學會用數據說話!