完美校園招聘

㈠ 找工作都去哪兒

在正規的公司官網、當地人才網、線下門店、人才市場或是招聘軟體上找工作靠譜。

1、公司官網

若是找工作有明確的意向公司或是發展方向，可以在網上查找該公司或相關行業注冊公司的官方網站，查看其招聘要求並投遞簡歷。

2、當地人才網

以武漢為例，武漢人才網是國家級人才市場中國武漢人才市場旗下的專業性人才網站，是華中地區深具影響力的人力資源服務平台。發揮政府背景的權威性和市場化運作的高效率，為各類人才和用人單位提供便捷、高效、低成本、專業化的全方位求職招聘服務。

3、線下門店

麥當勞、肯德基或是其他連鎖餐飲酒店等除了在網上發布招聘信息，還會在門店張貼招聘廣告，求職者可進店詢問或是根據招聘廣告上的聯絡信息投遞簡歷。

4、人才市場

人力資源社會保障局管轄的人才市場也會定期組織招聘會，找工作的畢業生和社會人士也可去招聘會找工作。

(1)完美校園招聘擴展閱讀：

找工作注意事項：

1、妝容和服裝要整潔，給人的感覺是落落大方的，而不是邋裡邋遢。

2、面試時，要有禮貌，微笑待人，但不能油嘴滑舌。

3、在面試過程中，切忌緊張，不能逃避面試官的目光，在回答問題時可以有思考的停頓，但不能斷斷續續。

4、在面試過程中，同時也要觀察考量招聘公司是不是自己心中所求。

㈡ 完美世界校園招聘時間的問題

招聘年份：2014發布時間：2014-03-11工作城市：北京 朝陽公司名稱：完美世界信息來源：北京郵電大學

完美世界2014年春季補招

如果您是2013、2014屆應屆畢業生，如果您錯過了完美世界去年秋季校園招聘，如果您熱愛游戲，請您留意下面的職位，我們急聘：

【完美世界】PHP開發工程師

完美世界誠聘PHP設計英才，主要面向2013、2014年本科畢業生，要求有扎實的編程基礎，有意從事網站設計開發。

職位描述：

1. 網站開發，後台支持

2. CMS游戲媒體內容支持

任職條件:

1. 計算機及相關專業本科以上學歷；

2. 兩年或以上PHP開發經驗，能獨立開發整個網站；

3. 責任心強、學習能力強、敢於接受壓力和挑戰、能獨立解決技術問題；

4. 精通 MySQL 資料庫應用開發，了解 MySQL 的資料庫配置管理、性能優化等基本操作技能；

5. 熟悉MVC，使用過開發框架，熟悉CI者優先；

6. 對CMS系統有過開發經驗者優先，有discuz論壇二次開發經驗者優先；

7. 有良好的團隊合作精神，積極溝通；

【完美世界】初級游戲策劃

l關卡策劃

職位描述：

1.製作關卡和副本；

2.與數值，任務配合製作劇情；

任職條件:

1.細致耐心的品格；

2.善於溝通，積極主動；

3.有相關經驗1年以上佳（畢業生亦可）；

l數值策劃

職位描述：

1.設計游戲的主要玩法；

2.製作技能，設計成長系統和經濟系統；

任職條件:

1.細致耐心的品格；

2.善於溝通，積極主動；

3.有相關經驗1年以上佳（畢業生亦可）；

l任務策劃

職位描述：

1.設計游戲的主要劇情；

2.參與設計關卡和日常活動；

任職條件:

1.細致耐心的品格；

2.善於溝通，積極主動；

3.有相關經驗1年以上佳（畢業生亦可）；

l戰斗策劃

職位描述：

1.游戲戰斗相關內容的維護和製作。

任職條件:

1.深入玩過較多動作及格鬥類游戲。

2.良好的溝通及協作能力。

3.熟悉Excel工具，有一定腳本編程基礎。

4.計算機相關專業應屆生優先。

簡歷投遞郵箱：

[email protected]

工作地點

北京市朝陽區北苑路86號完美大廈

員工福利

完善的培訓體系、完善的社會福利保險及住房公積金、商業保險、員工健身房、員工醫療室、員工免費停車場、員工食堂、餐飲補助、年度免費旅遊、年度免費體檢、文體活動、帶薪年假、年底獎金等。

公司簡介

完美世界（北京）網路技術有限公司是中國領先的網路游戲開發商和運營商之一。公司成立於2004年，一直致力於創造優質的互動娛樂產業品牌，傾力打造擁有自主知識產權的高質量網游精品。完美世界現主要基於自主研發的Angelica 3D游戲引擎、Cube引擎以及Eparch 2D引擎為平台開發各類網路游戲，陸續推出了《完美世界》、《完美世界國際版》、《誅仙》、《赤壁》、《神鬼傳奇》、《夢幻誅仙》、《降龍之劍》、《神魔大陸》等多款網路游戲產品。

2007年7月26日，完美世界成功登陸美國納斯達克股票市場（NASDAQ：PWRD），並於2009年1月2日登陸納斯達克全球精選市場(NASDAQ Global Select Market)掛牌交易，成為中國最出色的互動娛樂企業之一。

求贊一下，謝謝

㈢ 想問問前輩們校園招聘的具體流程和情況，校園招聘，投簡歷，筆試，面試都是在校園里進行的嗎

大型公司的一般有以下幾個環節：

校園招聘第一步：校園推介會。

每年的11-12月份，公司都要在全國高校密集的城市舉行推介會。

校園招聘第二步：筆試

面試在公司校園招聘中的環節分量最大。一般來說，公司的招聘人員在收來的簡歷中選取一些符合公司要求的畢業生，並通知他們來筆試。

筆試主要是專業知識和個人素質測試。目的是考察應聘者的對基本專業知識的掌握程度和應聘者的個人素質，包括智商、情商、個人素養等。試題早在公司招聘大軍出發前就已經准備好了。試卷的設計是公司人力資源部組織專業人事設計的。復試只要按照一定的流程做就可以保證萬無一失。

校園招聘第三步：面試

經過筆試的選拔，公司會通知筆試成績不錯的畢業生來參加面試。面試的主要目的是確認應聘對象的能力是否與公司的要求相符。面試的內容涉及專業知識、個人的知識面和個人素質。作為一個應聘公司市場部的畢業生，公司面試的主要內容就會涉及到該生對營銷理論的掌握程度、個人心態、基本的業務素質。公司希望挑選一個有理想能吃苦，能夠尊重別人且能自重，且謙虛能容納別人的人加入他們的團隊。

面試會有好多次數，因為一個面試官不可能對應聘者進行完全的了解。對於銷售人員的面試來說，一般開始的時候面試的是專業知識方面的，面試官也是公司招聘大軍中的市場部抽調過來的人。接下來的面試是有關個人素質方面的，面試官主要是人力資源部的專家。最後環節的面試官是市場部里的中高層人員，他們擁有最終的決定權。

整個面試過程要持續2-5天，有的可能更長。應聘者需要有耐心，還要做好充分的准備。

校園招聘第四步：公司考察和宴會

面試合格的應聘者會被招聘人員組織參觀公司在本地的公司，或者被邀請到一家星級飯店洽談。在此過程中，應聘者可以更加深入的了解公司，而公司也希望自己可以表現得非常優秀。從而吸引那些優秀的學子加盟公司。這個環節一個必演節目就是現場簽協議。公司要在競爭對手招聘之前就要把人才圈到自己的懷里，不給競爭對手任何喘息的機會。

㈣ 完美世界值得入職嗎

完美世界是值得入職的。
完美世界的校招宣講會是在學校的動畫學院舉辦的，HR和管培生代表天花亂墜地描繪出了大陸運營管培生項目的職業發展、輪崗培訓、導師制度是如何地前途一片光明，對於後面的差額實習，淘汰機制隻字不提（後面細說）。
經過了現場筆試，心理測試，兩輪群面和終面，2015年10月我拿到了完美世界的offer。offer的措辭如下：「完美世界集團很高興地通知您，我們已決定在您正式畢業之後錄用您為完美員工」請注意措辭：正式畢業之後，且神奇的是公司落款僅僅為「完美世界」，HR簽名中的公司署名是「完美世界（北京）網路技術有限公司 」我在向學校就業中心申請三方協議時也一度以為這會是公司的名稱。三方協議一早就被完美收去，直到2016年3月下旬才歸還，最關鍵的是，三方協議原封不動，沒錯，一個字都沒填寫原原本本地還了回來，美其名曰不能解決戶口和檔案，簽寫之後會影響檔案，扣留三方協議整整5個月，完美世界為了避免應屆生再去找別的工作的真是居心良苦。於是我所謂的大陸運營管培生的offer只有一封沒有詳細公司名稱的電子郵件。

㈤ 一般校園招聘什麼時候開始招聘會最多的是什麼時候

校園招聘一般是面向應屆畢業生所進行的招聘活動，比較頻繁的時候是集中在4月份到6月份，主要就是四五月這兩個月。因為這時候學生還沒有離校，剛剛回到學校大四的最後一個學期，也必須要開始找工作了。

建議本身對職業沒有特別好的規劃的情況下，在學校就把工作的事情敲定，因為真正離開學校了，自己再去企業裡面找工作，應屆畢業生其實不佔太大的優勢。在學校裡面因為有學校這個平台相對就比較容易，家裡沒有特別硬的關系的，自己也不準備考研考公務員之類的，那還是建議簽一個自己覺得比較不錯的單位，可能不是那麼完美。但有一些是自己比較心動的一些不好的地方自然演，差不多就容忍了。

㈥ 完美世界校園招聘考試3D場景美術設計師一般都是考什麼求指點

哈哈，樓主，我在這里的世界和世界II我已經打了兩場比賽，
堪稱世界之最外面的世界早，網易說是收購天的夏季奧運會或世界II
格雷斯世界和世界II兩場比賽，武術套路仙魔
可以說是世界上的國家武俠網游鼻祖（他們認為）
然而，世界人民要發揮後多有趣的，你可以問下游戲論壇好
現在好了，有很多人不知道這個游戲在2000年，他們可以看到這個游戲可以想像。 。 。
我認為的世界游戲力學和許多游戲相比有很大的優點在
但最近很少玩游戲，你說，恆景，我當然不知道我

㈦ 完美校園里的招聘信息真實嗎

你好同學，這個你一定要了解清楚，不要輕易相信，要對招聘的信息調查一下，辨別真偽，防止上當受騙，祝你好運，謝謝。

㈧ 上海交大完美公司2011校園宣講會為什麼不開了。

前言:
錦屏我們這一屆的人,前輩人很少,導致我們這一屆,或者說是至少我吧,指導的前輩很少,上大學乃至找工作都走了不少彎路,今天畢業剛工作,現在也有同學或者是認識的人,晚輩們問到我找工作怎麼辦,該怎麼准備.我就我自己的經歷,就隨便說點吧,僅供參考.呵呵^_^.
沒有前輩,導致大部份同學都過了:迷糊的大一,彷徨的大二,擔心的大三,等到大四已經後悔不已了.當然我們這屆牛X人物還是很多的.很多同學都讀研究生了,當然工作讀研又是一個很大的很多人難為的選擇,這個話題以後有空再說吧.
正文:
首先說說大學該拿的幾個證: 這是找工作的前提,不過估計現在說也是白說了.
1) 你專業必須拿的證,
無論怎麼樣,把專業學好才是最重要的,所以例如英語專業要拿到[專業八級證書],還有口語證書等.會計專業至少拿到會計從業證書,初級和中級會計證書等等.因為我是計算機系的,所以其它系有什麼證書我不知道.
非計算機專業和非英語專業:
2) 英語四六級證書
這不用我說天下人都知道,拿四級是最基本的,但最好是六級,有人說拿四級證有個屁用,什麼能力都沒有,告訴你沒有四級證書你連屁都沒有.幾乎90/100以上的公司看到四級沒過,立馬就PASS掉了.除非你能力超強,像我們班一個XX英語四級也去了華為.所以說能力才是最重要的.
3) 非計算機專業盡最大的盡力拿到計算機二級,或三級,別說沒用,理由同上.
4) 熟練掌握Office辦公軟體,這不用我說,應該是高中就掌握了的.
5) 其它證書:一些大賽的證書,如工科的數學建模大賽的證書等,機器人大賽,軟體編程大賽等,都是很有含金量的.特別像是網路舉行的軟體大賽,如果拿獎的話不用面試可以直接進網路.據說08年網路的年薪是23萬起.那可是天價.
1),2),3),4)是最基本的,專業一定要學好,不然你學其它的都沒用,專業沒學好,學其它以後會給你吃虧的,除非你能力特別強,例如,非計算機,數學專業,能把計算機玩得特別溜,能力超強.以專業為主,英語計算機證書為輔,還有其它,就看你能力了,拿的證書盡量與專業有關,不然也沒啥大用,例如你建築工程專業去拿個會計從業證書.如果想拿與專業不相關的證書也可以,但一定要拿牛B的.你建築工程專業的去拿個CPA,保證在哪都能吃得香.
你建築工程專業拿個專業八級,拿個雅思,GRE,托福等,有那能力去做翻譯的話肯定有人要的.但要拿就拿牛X的,不然就老老實實地把專業證書拿到先.
關於大學該拿的證書就說這幾個吧,個人的意見,不一定全.僅供參考.
如果你連以上一個證書,即專業的最基本的證書,英語四級證書,計算機二級證書,還有其它能表示你能力強的證書都沒拿到的話,找工作誰也幫不上你了.看你自己吧.
在大學的能力准備做好之後.
下面就正式來說找工作的步驟了.
九月份中旬開學的時候,有的學校沒課了已經,大部分學校是上學期還有一兩門課,下學期沒課.但也有學校是大四整個年級都有課的[這種學校就應該拿出去槍斃了,呵呵^_^]
再說找工作的方式:
1).校園宣講會
2).校園招聘會
3).網上投簡歷
4).社會招聘會
下面我一種種的講.
1) 校園宣講會,應該說是質量最高的,像是微軟,思科,網路,迅雷,騰訊,華為,寶潔,四大會計等等牛公司主要都是通過校園宣講.因為他們招的應屆生很多.社會招聘也有,但是他們的社會招聘都是招有經驗的大牛.
所以如果你是牛人,想進牛公司,每個地方的宣講都是不能錯過的.
a) 宣講會時間:從大四開學,大公司都陸陸續續地開始進入校園了,直到大四快結束都有的,像以上的大公司在清華,北大,上交,同濟,南大,等等在大四開學就已經開始宣講了.所以大家一定要注意了.
b) 怎麼知道什麼時候在哪有哪個公司的宣講:
你肯定想:不用問當然理所當然是網路了.
其實,有個非常非常好的網站,由上海交大的研究生05年建的,應聘生招聘網.所有的招聘會[包括校園,社會招聘會]以及宣講會都在裡面很實時,很全地列出來了.我覺得這個網站是全國高校都應該向學生推薦的.其他網站的話都類似,我們老師都沒告訴我們,真該被打屁屁.呵呵
c) 怎麼參加宣講:
查到哪個公司在哪個學校在哪個教室,大廳有宣講,提前查好.到那聽,然後交簡歷,筆試就行.但也有公司在宣講後不直接筆試的.例如思科,在上海交上來了陣容很強大的總裁老總一批老外+牛B人物.但是宣講完後,不接受現場簡歷,只接受網上簡歷.但這只是少部分, 絕大部分都是現場接受簡歷,然後宣講完後筆試.
在這里有個細節就是,如果很多場宣講會有沖突的話,可以提前算好時間.一般的宣講會是一到兩個小時,筆試是在宣講完後才開始,所以其實有的宣講部分是可以不參加的.時間緊的話．
還有就是有的筆試是在收簡歷後才通知的,這個時候如果你之前錯過了也不要緊,聽過霸王筆吧,即霸王筆試,就算沒投簡歷,或者是沒有通過簡歷篩選,也不要緊, 霸王筆試吧.怎麼做就看你的能力了.呵呵.
宣講部分就這樣了,你有了筆試,能力強的話就會有面試了,面試的暫時不講.總之你是進這大門了.
2) 校園招聘會
a) 校園招聘會時間:一般是從9份[即開學]到12月份,從過年後15天左右,即大四下學期開始到大四結束即,3月份到6月底.但一般校園招聘會從9月20號左右開始,而招聘會最多而最熱是10底到12月初.3月份中旬到5月份.
b) 怎麼參加校園招聘會
帶上你的簡歷,然後去排隊就行,小技巧:一般的招聘會是從9點開始,但一般都是從9點半左右開始,因為人太多,會排很久的隊, 而且如果你是外校的學生的話, 你沒有學校發的門票，你還得排很久的.所以如果不想排隊的話,10點到11點去是最好的,當然,早點當然最好.只是對懶人來說,或者時間有沖突的時候,因為9點開始,到10點半的時間,人已經不是那麼多那麼擠了,但如果超過11點半的話,人家公司簡歷簡歷收了一堆了,而且這個時候快吃飯了,所以最好不要超過11點半.
c) 把你精心製作的簡歷投出,等待筆試或面試通知就行.
3) 網上投簡歷
a) 我就列比較出名的幾家吧:
1. 中華英才網:
2. 前程無憂網:
3. 智聯招聘網:
4. 應聘生招聘網:
b) 什麼時候網投?在你沒有招聘會,沒有宣講會,沒有筆試,沒有面試,即,在有空,如晚上的時候投就行.網投效率太低,但還是要多投.宣講會效率最高,校園招聘會次之.一般的網投都很麻煩,要有耐心,像有些大公司只接受網投,你不耐心也沒辦法.
4) 社會招聘會
接下來講最容易白費力氣的招聘會,即社會招聘會,很多同學很盲目的去網路招聘會,查出來的結果就是各地的招聘會,然後去,去一次後悔一次,但又沒辦法,誰讓自己傻,不知道去校園招聘會和宣講會呢.社會招聘主要針對社會人士,所以學生是完完全全沒有必要去的,網路出來的招聘會,要確定是校園的招聘會或者應屆生專場的招聘人才去,當然如果什麼招聘宣講都沒有,去看看也行的.
有人問了,那我怎麼知道是社會招聘會?在應聘生上查招聘會吧,那上面會標明是否是應聘生專場的.但是有的場子,標著應屆生專場,其實一點質量沒點,去了白去,像北京海淀區增光路46號北京大學生就業之家（中國勞動關系學院對面）,這里每次開招聘會都標明是應屆生招聘,其實質量不行.小小的場子，公司沒幾家．像上海體育館的招聘會幾乎都是社會招聘，招聘會很大，但是沒用．不是針對應屆生的，所以去也白去．
那我怎麼知道是不是應屆生招聘?最簡單的方法,看地點,如果在校內或者是學校的地盤上舉行的,那百分百是.但那種不在學校但標明是針對應屆生的的話,就不一定是了.
一般的針對應屆生的都是在學校的
總結:所以找工作主要通過白天去宣講,去校園招聘會,和網上投簡歷這三種方式,特別是在牛B學校的宣講,例如清華,北大的宣講公司,那大部份都是國內及至國際牛B的大公司啊.
看完這里的話，至少怎麼找工作入門你就知道了．其它的，怎麼寫簡歷啊，怎麼面試啊，就靠你自己努力了，我是把你帶進門了，怎麼辦就看你能力了

㈨ 校園招聘是什麼意思啊往屆生可以去么

各種企業單位到校園舉行招聘會，都可以參加的。就算你已經畢業了也可以去參加，專要相信自己！勇敢去投屬簡歷去面試。 校園招聘是一種特殊的外部招聘途徑。狹義是指招聘組織（企業等）直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生。廣義是指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。