龍湖校園招聘

㈠ 去參加龍湖地產校招需不需要穿著正裝

都穿一下吧，總歸穿了肯定沒錯

㈡ 關於重慶龍湖房地產公司的校園招聘的提問~！

招聘早結束啦

㈢ 成都，龍湖物業和中糧物業的校招生，哪個升職前景與待遇好些 高分懸賞！

看你怎麼選擇，這兩個公司我都有朋友在，以下內容供你參考：
龍湖物業校招生：龍湖好像做了很多年校園招聘了，其「點將」應該是比較成熟的校園招聘品牌，校招生的發展通道非常暢通，我那個朋友，一年就升職了，是做客服的，龍湖其實最大的競爭力還是在公司的企業文化，好像在龍湖工作的人或者離開曾經在龍湖工作過的人，對龍湖的評價都非常高，能有這樣的口碑實屬不易，龍湖物業在物業行業的薪酬福利不算最高的，但還是非常有競爭力，至少對應屆畢業生來說還是非常有吸引力；
中糧物業校招生：好像中糧在物業做校園招聘還是第一年，中糧是國企，福利應該比龍湖好一些，但是內部的關系好像比較復雜，國企嘛，多多少少人際關系復雜也是正常的。我朋友在說中糧的物業基本上是龍湖的班底，呵呵！
看你自己的選擇了，如果選擇輕松一些，可以優先考慮中糧，如果想鍛煉自己，最好還是去龍湖。

㈣ 想參加龍湖集團的仕官生計劃，有人知道他們的招聘流程嗎

龍湖集團的仕官生計劃主要就是針對那些比較優秀的高校應屆碩士研究生和博士研究生，而進行的一次統一推行的校園招聘計劃。我14年就參與過龍湖集團仕官生項目，要想成為一名仕官生，剛開始就得通過網申和空宣，然後還要通過一個宣講會才會安排初試和復試，後面還會有一個最終面試。如果順利通過的話，就可以坐等發放錄用函了，哈哈。整個流程都挺公平公正的，而且龍湖的待遇確實很好。

㈤ 聽說龍湖地產下半年的校招已經開始了，他們的招聘流程有知道的嗎

我最近也有抄在關注他們的校襲招，已經通過網申了。具體流程是這樣的：先進行網申（我是通過「龍湖集團招聘」公眾號里的「社會招聘」申請的，還可以在官網直接投遞簡歷），然後會是空宣，大概在9月上旬出通知，還會有宣講會，具體時間各地不一樣吧，關注自己當地的，然後，再參加初試/復試/集訓，通過後就能帶薪實習了。

㈥ 龍湖物業招聘在校園招聘的時候會篩掉多少簡歷，面試通過率高不高，他主要看重應聘者的哪個方面

競爭很激烈的，差不多留下面試的比例在8比1. 有一大半在簡歷篩選中被刷了。

㈦ 關於龍湖地產2009校園招聘的問題

截止到10月19日晚20:00，龍湖的網申系統已成功接受了來自全國各地的約4700份申請表。非常感謝各位對龍湖地產的關注！

近期有部分同學反映在網申提交申請表時，系統反饋「數據保存失敗」，這是因為申請表中含有系統不能接受的字元，遇到類似情況的同學請刪除所填申請表中的特殊符號重新提交，如問題仍無法解決，請將填寫好的應聘申請表發至[email protected]，並註明期望的面試地點。

由此給各位同學造成的不便，敬請諒解！

㈧ 龍湖終面多久通知結果

龍湖終面一般3天左右通知結果。

建議大家在面試環節結束後，向面試官詢問面試結果大概會在幾天之內通知，這樣就不用被動地等待，便於自己的後續安排。

一般來說，實習和求職最慢一個星期都會有回復，而一些知名互聯網企業或國有大型企業的校園招聘則要關注企業給出的具體時間表。

其實，面試後正是一個反思和准備的好機會，面試過程中暴露的問題可以趁此機會解決，面試順利的話也可以開始准備後續的工作。

相關信息介紹：

1、態度認真誠懇。公司要的人才首要條件是品行，品行不端的人再有才，公司也會毫不猶豫排除。展現你的認真，你的誠懇，你的責任心，你面試便成功了一半。

2、現場隨機應變。隨機應變的程度體現一個人的心智靈敏程度。企業最需要的是新鮮和活力，是發展和創造，是適應市場的能力，而能隨機應變的人正是企業所需要的。一個死板的人對企業沒有大發展，只有停滯不前。

3、瞬間決定命運。你的言行舉止恰當不恰當，在整個面試的其中一個瞬間就能改變你的命運。所以要保持冷靜沉穩，時刻注意自己的言行舉止。

㈨ 龍湖地產 ···我想參加成都龍湖 地產「綻放」計劃 11.16號西南交大的校園招聘宣講，我該准備些什麼

首先，宣講是不需要准備什麼都，只需要聽，然後留簡歷就行了。
其次，內面試會在公司舉容行，一般來說是營銷主管，經理面試，中間人力資源官也會參加，面積比較輕松，考察都也都是你都行為舉止，抗壓能力，解決問題都能力，一般有分組模擬，抗壓能力測試等小環節，你需要做都就是盡量保持不緊張，回答大方得體。
給你3個忠告吧：
1.面試回答問題都是後遇到不會都不要編，做到誠實
2。不要主動提及薪水待遇
3.穿著一定要得體，第一印象很重要，最好西裝。
另外綻放前期是很辛苦都，當然如果你堅持下來了，一般發展方向都是主管，經理級別，待遇還是非常不錯都。

㈩ 龍湖點將生是什麼意思

是龍湖物業校園招聘應屆畢業生的管培生統稱。

其他地產公司對於管培生的名稱：

1、恆星：是恆大校園招聘應屆畢業生的管培生統稱。

2、碧業生：是碧桂園校園招聘應屆畢業生的管培生統稱。

3、超級碧業生：在「碧業生」品牌基礎上的重磅升級，是一項碧桂園集團為優秀的應屆畢業生量身打造的人才發展計劃。

4、未來領袖計劃：針對博士的高端人才培養項目。

5、營銷准將：是碧桂園營銷條線招聘應屆畢業生的管培生統稱，後續還能升級營銷干將、營銷上將。

6、科創先鋒：是碧桂園針對人工智慧項目打造的人才品牌統稱。

7、合夥人：是保利校園招聘應屆畢業生的管培生統稱。

8、保送生：是保利暑期實習項目實習生的統稱。

9、創想家：是融創校園招聘應屆畢業生的管培生統稱，主要是培養中高層管理者和高級技術專家。

10、融譽生：是融創物業校園招聘應屆畢業生的管培生統稱。

11、傳奇：是融創營銷條線招聘應屆畢業生的管培生統稱，是營銷後備核心戰略儲備。

12、樂創生：是融創文化產業板塊應屆畢業生和青年人才培養項目的總稱。

13、歡躍生：是融創文旅業務板塊各職能校招生招聘和培養計劃的總稱。

14、南陽生：是中南置地校園招聘應屆畢業生的管培生統稱。

15、南埔生：是中南置地營銷條線招聘應屆畢業生的管培生統稱。是營銷策劃類、市場類、銷售類三類營銷類的統稱。

16、南望生：針對暑期實習生。表現優異會提前加入南陽生選拔序列。

17、同道人：是綠城校園招聘應屆畢業生的管培生統稱。

18、理想生：是綠城營銷條線招聘應屆畢業生的管培生統稱。針對營銷管理梯隊的後備人才項目。

19、啟航生：綠城中國全產業鏈綜合服務業務板塊的專項畢業生招募計劃，通過專項培養發展，使之成長為技術專家或項目負責人。

20、常青藤：是華夏幸福校園招聘應屆畢業生的管培生統稱。

21、金鷹計劃：是華夏幸福營銷條線招聘應屆畢業生的管培生統稱。

22、產動力：是華夏幸福招商培訓生計劃，是產業發展集團針對產業招商崗位傾力打造的校招品牌。

23、榮耀生：是正榮校園招聘應屆畢業生的管培生統稱。致力於為「榮耀生」創造最佳的個人價值實現平台，提供長期的事業發展機會，培養高潛力、高素質、高能力的行業復合型人才。

24、榮之星：是正榮物業校園招聘應屆畢業生的管培生統稱。

25、向榮：針對暑假實習生。優秀向榮生可直接獲得校招管培生Offer，成為榮耀生一員。

26、榮站團：是正榮地產營銷條線招聘應屆畢業生的管培生統稱。

27、仕官生：是龍湖校園招聘應屆畢業生的管培生統稱。針對應屆碩士博士招聘，崗位為：地產開發、商業運營、長租公寓等。

28、仕習生：針對暑期實習生項目，是成為仕官生的重要一步。

29、綻放生：是龍湖營銷條線招聘應屆畢業生的管培生統稱。為營銷高級管培人才計劃。

30、金科之星：是金科校園招聘應屆畢業生的管培生統稱。