網易公司校園招聘

1. 網易游戲校招需要准備什麼

1、游戲策劃所需要的知識儲備:例如文案策劃的文史方面的知識，數值策劃需要的數理邏輯方面的知識。

2. 網易校招是正式員工嗎

摘要 通過校招進入企業的員工一定是正式員工，網易通過校招的也是正式員工。

3. 我想問這一次網易的校園招聘秋招什麼時候下來筆試啊，投簡歷兩個志願一個已處理一個未處理有幾天了，沒啥

如果兩個職位都未處理，恭喜你，你還有機會，還有希望。兩個職位，有一個已處理，一個未處理，你就放心等筆試通知吧。如果兩個職位都已處理，表明你的第一個職位未通過，故第二個職位進入處理狀態。基本上沒戲了，除非你第二個職位RP爆發被選中。以上就是詢問網易HR得來的經驗，本人已經悲劇了，發上來攢個RP，希望以後網申不被刷。 ----------------我也是在應屆生論壇上看到的~

4. 網易公司職位環境和條件

咨詢記錄 · 回答於2021-09-26

5. 通過校園招聘進入網易、騰訊等大型游戲公司做3d美工（想去從事三維場景）困難嗎，需要達到什麼要求。

其實我也不懂的，呵呵看到你問，我建議你先去小一點的公司經歷一下。
畢竟你沒工作經歷和經驗。
大公司招你們這校園應屆畢業生需要全方面培訓。
當然大公司不在乎這點，對於你來說，你是選擇自己先闖下，還是一頭就扎進去往死里的干呢？

6. 為什麼網易校招有名校情結

社招主要是看能力看過往成績過往項目經驗的校招你上哪去看能力，怎麼看？有啥能力看？每年校招那麼多簡歷那麼多篩選，累都累死了，招聘這種事不是外界想的什麼伯樂相馬那麼浪漫傳奇的，它就是個苦活累活有KPI的，HR不在乎你個體到底怎麼想，他們只在乎能多快好省的完成招聘任務你上街去買蘋果，老闆明確告訴你有兩筐蘋果，每框都是100個，其中一框有90個都是爛的剩下10個是好的，另一框有30個是爛的，剩下70個是好的我問你，假設你要買5個蘋果，你在哪個框里挑？招聘時候設學歷門檻無非是想挑的不那麼累，減少時間成本和精力罷了當然題主有一點沒說錯，那就是同樣的級別甚至同樣的工作，根據學歷不同來給不同的薪水，這個屬於倒掛現象，這個事兒目前很嚴重，且非常不合理，導致有很多傑出的老員工離職，而且這些老員工都怨聲載道，從長遠看，對企業發展也不利沒必要覺得領導層什麼都是對的，這種事就是不合理，招聘的時候要求學歷門檻是為了節省招聘成本可以理解，但是進來後同樣級別，薪水差距過大，這是企業內部的C & B流程體系出了大問題。我們都知道處男處女有個屁的好處，啥也不懂，教起來累都累死了，還是老司機好，但是因為某位宅男的奇怪品味和審美，導致現在老司機還不如新司機值錢，這不是招聘的問題，是C & B和內部運營的問題，不是一回事。

7. 網易游戲招聘如果想應聘游戲策劃，應該是把簡歷投到哪裡。同時整個流程是怎麼樣的

對於網易的招聘我不太了解，不過基本的招聘流程我倒是可以給你說下。。
首先回，尋答找招聘信息的途徑有：1、網路，如網易的網站、各大招聘網站、部分校園網；2、現場招聘，如有招聘信息網易各地辦事處或分公司會到人才市場發布招聘信息。
其次，招聘流程。一般像網易這樣的正規公司流程會比較多，一般分為校園招聘和社會招聘。但流程都是相似的。首先是篩選簡歷---》筆試---》初試---》復試，如果是公司的重要崗位還可能組織再復試。最後決定是否錄用。一般在初試的時候會對面試者的資質證書進行審查。復試主要看面試者的綜合能力。
That's all！希望對您有所幫助！

8. 網易公司招聘要求學歷

網易公司的招聘要求是：

1、專以上學歷；

2、有強烈的學習慾望和學習能力，應變力強；

3、積極樂觀，能承受工作壓力；

4、有良好的敬業精神和團隊精神；

5、普通話標准流利，語言表達能力強；

6、熟悉計算機操作和互聯網知識。

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特殊方面要求：

（一）音頻專業方向

1、擁有音樂製作專業背景，具備編曲、混音以及專業的音頻處理能力者優先；

2、能夠熟練使用Cubase，Logic，Protools等音頻編輯軟體，對音源有較廣的接觸；

3、關注熱點，熱愛音樂，對音樂相關內容有較高敏感度（掌握小語種優先）；

4、工作積極主動、耐心細致，善於溝通，具備優秀的團隊合作意識，能承受較大的工作壓力；

5、具有優秀的團隊意識，為人樂觀、靠譜、誠信、耐心、有責任心；

6、2021年及之後畢業，本科及以上學歷，每周至少實習4天，至少保障3個月實習期。

（二）生鮮食品類

1、大專以上學歷，農林漁牧、食品安全管理，食品科學與工程專業優先，三年以上生鮮電商平台或零售超市生鮮類商品品控管理經驗；

2、熟悉食品/農產品安全法規與各項生鮮產品標准(國標/地方標准/企標)。

3、熟悉品質控制流程、品質工具的運用，熟悉質量體系的運作流程，熟悉ISO9000 、HACCP 、GAP等相關體系.

4、工作認真負責，嚴謹細致，原則性強，有較強的分析解決問題能力，良好的團隊協作精神。

5、能適應長期出差，抗壓能力強，工作地點全國各地。

（三）文化娛樂/在線教育方向

1、本科及以上學歷；

2、5年以上IT/互聯網/企業服務工作經驗，有技術背景、開發經驗的優先；

3、熟悉教育行業業務，了解在線教育平台的業務架構設計和技術實現邏輯；

4、熟悉IM/音視頻等網路通訊技術，了解雲計算/大數據/AI等ICT領域，有通信視頻產品、SDK及雲計算產品經驗優先；

5、具有良好的溝通能力和需求分析能力，強烈的市場導向和創新意識。