寶潔暑期訓練營
⑴ 寶潔的實習生網申是怎麼弄的,知道的請盡快告訴我啊~~~10.8截止啊
網申指南
歡 迎 網 上 申 請 寶 潔 公 司 的 職 位
請您在進行網上申請前, 認真閱讀以下指南:
怎樣進行網上申請職位:
1.瀏覽寶潔中國的網站 http://www.pg.com.cn 並點選寶潔招聘頁,或直接選擇飛動的蝴
蝶圖形鏈接,或直接在互聯網的地址欄輸入「寶
2.從寶潔的招聘頁面了解寶潔公司的詳細介紹,各部門的介紹及應聘程序。
3.進入招聘頁面後,點擊 「Apply on-line」按鈕開始申請,進入到下一頁面;
4.選擇「校園招聘網上申請指南」按鈕,進入招聘指南頁面,仔細閱讀該指南;
5.在招聘指南下方,選擇「同意」按鈕,進入下一頁面;
6.該頁面再次提醒填寫姓名及身份證號碼,點擊下方「申請職位」按鈕,進入「View Job
s and Apply Online」 頁面;
7.進入「View Jobs and Apply Online」 頁面後, 請點擊「View Jobs & Apply」 進入
「Job List」 頁面。 從 「Job list」里找到您所在城市「Management Trainee」 或「
Intern」 的職位並雙擊進入(該處的城市是指我們會在此城市進行校園招聘程序而並不是
指該職位的工作地點, 例如您申請了廣州的Management Trainee 的職位, 那您將參加在廣
州的招聘程序, 在廣州參加筆試, 面試等等, 而不是指您將來的工作地點在廣州.);
8.詳細閱讀該職位的描述及要求, 然後點擊 「Apply Online」 開始申請;
9.仔細閱讀 「Legal Statement Agreement」 , 假如您同意其條款請按 「I Agree」鍵,
並進入注冊頁面;
10.首先您需要注冊用戶名, 密碼由您自己設定,同時需提供您的email地址; (請注意每人
只能用一個email地址注冊,假如我們發現您使用了多於一個地址注冊,則視您的所有申請
無效)。
11.然後填寫相關的個人信息 (包括姓名,聯系地址, 電話, 學歷及工作經驗等等);
12.回答有關此職位的一些問題並在 「Resume」 部分填寫您的簡歷,同時你也可以附上您
已有的簡歷;
13.假如您對基礎問題的回答符合我們的要求,您會進入到要求您完成我們的網上測試的頁
面,你可以選擇點擊「Success Drivers Assessment」的鏈接直接開始做測試,或者點擊
「Request My Personal Assessment Link」要求系統把測試的鏈接通過email發到你的郵
箱。我們建議你直接完成測試,因為由於郵件屏蔽的原因,我們的系統不能對部分郵箱正
常發送電子郵件。
14.當您看到 「Thank you for your interest」提示, 那表示您已經完成了這次的網上申
請。點擊「End This Session Now」退出申請頁面。
15.假如您對基礎問題的回答不能符合我們的要求,您不會收到我們網上測試的要求,而直
接進入「Thank you for your interest「的頁面。點擊「End This Session Now」退出申
請頁面。我們歡迎您以後再申請我們公司的別的職位。
注意事項:
1.請勿通過校園網登陸我們的網站,因為我們公司的網站是國外的網站, 受校園網的限制您
不能通過校園網登陸我們的網站;
2.請勿使用263,163, sohu等的電子郵箱在我們的系統里注冊, 因為我們的系統不能對這些
郵箱正常發送電子郵件, 建議使用yahoo.com.cn等比較普遍使用的電子郵件;
3.填寫姓名時, 請用中文及拼音字體填寫 (First Name項填名,Family/Last Name填姓,
例如,您的名字是張三,您需在Family/Last Name處填張,在First Name處填三), 其他地
方均需用英文填寫;
4.請務必在回答身份證號碼的問題時, 填寫您的身份證號碼;
5.在閱讀完 「Legal Statement Agreement」後, 您只有在點選 「I Agree」 後才能進行
下一步的程序;
6.我們建議您只申請一個職位,假如您同時申請幾個寶潔公司的職位,我們會以您第一個申
請的職位為准, 並安排您參與該職位的應聘程序;
7.第一次填寫學歷情況時, 請先點擊 「Enter An Institution」, 然後回答相應的學校及
專業等方面的問題, 完成時按 「Done」;
8.您需在該校寶潔招聘小組規定的時間前提交您的申請, 否則過了時間的限期, 您將不能
在網上搜索到該職位並進行申請;
9.所有個人資料必須真實無誤, 如有虛假信息, 申請人將會被取消申請資格.
⑵ 請問現在到哪兒能找到2013年暑期實習寶潔等等原來都是提前一年開始申請的~求救!!!南京,上海地區~
暑期實習好多的啊,可以自己去招聘網上投的,學校一些招聘會來得單位也會招實習生
⑶ 關於寶潔暑期實習生的問題
再報流水賬之前,先要解釋一下,今年是寶潔第一次(近五年吧)在上海招finance,所以
我們這里會找不到finance的面經。我寫下三篇面經僅供後人參考,希望對寶潔有夢想的同
學可以更了解寶潔一點。
寶潔財務歷來是三面的,而且有一部分肯定是case study 這是跟cbd, mkt都不一樣的。所
以前面兩面在上海完成後,被邀請去廣州總部final。
活說周二收到郵件,有一份非常詳細的行程安排,並且附上所有人的資料。一看,上海進
final的只有三個,因為結伴同行比較安全,就打電話給另外兩個,一個復旦,一個交大的
。居然都不去廣州,自動放棄一剛。當下感覺人家肯定有更牛的面試或者offer。
上海只有我一個人去了,周四中午到了新白雲機場,就犯暈,機場用這么大么,比浦東機
場還大。到了門口就有寶潔的車和人來接我門了。在車上我們就先彼此了解了一下。
寶潔今年最後去廣州final的一共17人,其中9個碩士,8個本科生,除了一個經濟,一個會
計以外,都是金融地。分別來自南開,中山,北大光華,北外,人大,西安交大,中南財
經,中央財經,還有好幾個忘了…… -,-
其中北大光華那個果然從一開始就體現了北大人的氣質,開口雷曼兄弟,閉口高盛,剛面
完大摩,說他們學院有13個省狀元拉,三個已經拿到gs offer拉,其實大家都很低調的,
只能從談話中嗅出端倪,有一個GE FMP拿到offer的,還有一個去哈佛交流的 ^sigh^
我們到一個很好的酒店,好像是4星,5星?反正就吃飯拉,自助的,每人發了一包產品,
舒服佳,潘婷,佳潔士和olay的新出來那個綠的果粹,就是張韶涵那個,當下竊喜,哈哈
哈……比瑪氏發5斤德夫還好
吃飯的時候出現了4個財務部的gg,jj都是工作2-4年的,全程陪我們……聊天。
午飯後,放下行李就去了寶潔總部,中泰廣場,不錯的office,一年前新建的,上面是pw
c,下面是ey,寶潔是7個樓面。辦公室的風格是很明朗的,一層都是綠色的,一層都是橘紅
的,醬紫。
被帶到一個會議室開始聽大佬演講,先過來一個黑人,國籍不明,中氣十足。據說是寶潔
大中國區所有skincare的頭,第二把手,過來講了講,來寶潔最好是長期,錢會比投行和
咨詢要多(我汗啊……)他當初算過的……據說他已經band 8所以不能估計其工資,說不
定是global pay。
然後就是真正的老大出現了,他是一個美國人,在寶潔30年,已經是大中華區最大的那個
財務總監了,不過級別是vp,(寶潔給級別一直比較小氣),然後他開始講寶潔的業務bl
abla,太有距離感了。
在我們聽得很認真得時候,北大光華男頻頻發問,(打斷式的哦)。英語是很無錯的,唯
一的缺憾是發音拉。
之後是一個band 3的associate director來講生活,blabla,我很喜歡這個女經理,很親切
,但是干練。
之後發生的事情讓我充分意識到了寶潔的marketing之強大。我們被分成四個組,分別和一
個工作3年的band2走了,我這個組一共3個人,是北京,上海,和天津的,那個jj就現生說
法,說自己也是北京獨生子女拉,知道我們肯定對來廣州是有顧慮的。然後說1當初找工作
也是跟我們差不多,拿到一個四大,幾個公司,有一個是ibm其他不記得了。然後說為什麼
1要來寶潔啊,並且鼓勵我們走出家鄉,多闖闖啊,廣州也不是太差啊,大城市都是一樣的
blabla,當下覺得寶潔實在太強了,攻心為上,各個擊破啊。
後來問了其他兩組,好像一組是專門針對本科生的,好像他們比較擔心寶潔不能出去讀書
啊,所以進行了針對性的輔導。Jj跟我說的時候雖然了解人家的意圖,但是還是感覺暴受
鼓舞啊。
晚餐是一個雞尾酒會式正餐,在一個宴會廳里,7個寶潔財務部的director都來了,跟我們
一起聊天,主要就是問我們對寶潔還有什麼問題,然後有什麼顧慮。還看到來上海宣講的
linda zhang, 以及負責上海面試的Michelle,都是在寶潔10年以上的人物,但是人都很n
ice,干練,幽默,自信。唉唉,雖然我一直認為到現在為止看到過最有氣質的是morgan
stanley宣講那個不太會中文的banker,不過寶潔的人還是impressive啊
晚餐就是粵菜啊,叫不出名字,但是肉類都很好吃,呼呼,我不顧形象,也不管跟同桌兩
個大佬聊天拉,吃啊……
餐後就是分組,因為周五早上要case study,我們被分成三組,每組5到6個人。分別是9點
場,10點場,11點場。分好組,我們就一個小組還是討論對策拉,什麼每個人都要presen
t拉,一個人計時,一個人寫白板,之類。然後我們第一小組就解散洗澡睡覺拉。據說第二
小組10點還下去討論,反正跟我一個房間的mm上來的時候我已經睡到蘇州了。還據說第三
小組,全部是碩士,北大光華男第一個開口:我覺得小組case study還是要一個leader的
,你們看誰做leader啊,然後寂靜,然後他們小組一個成員說,「那就你吧」光華男當下
說「我就是這個意思。」……
第二天,早上就去做case拉,20分鍾准備,不得討論和交流,一份4頁的材料,一張記錄紙
和筆,還有一個計算器。
Case的題目3個小組是一樣的,寶潔一個美國的品牌——高級香水xxx准備到中國上市,如
果能將它推廣到中國市場,是推廣到其他developing country的一個開始。給了一點基本
信息,比如美國市場上的主要競爭者和分額,高端產品,中端,低端,各自的voluem/amo
unt的百分比。還有先有中國市場的各種營銷渠道的百分比和有效率,比如美容雜志,電視
,美容顧問之類的。後面給了一個估計的成本結構,包括產品成本,marketing成本,櫃台
建設成本,還有美容顧問成本,還有一堆其他成本。第一欄是第一年的,第二蘭是接下來
幾年的,發現利潤率只有5%,所以問題就是要通過一些方法improve financial results
要麼就不要在中國launch了。最後一頁,每人有一個option,6個人一共3種option。
我們看完材料後,就出來到會議中心去,大佬們7個面試官坐在外圍,我們6個走在當中的
小會議桌上。45分鍾包括討論和陳述。
我們組感覺還是很好的,大家都很協調,雖然給3個option的本義是看我們2人為一個幫派
,argue的,後來我們居然驚人一致,呼呼。最後present大家都上去講了,每個人被問了
一個問題。
出來以後,居然又被帶到另外一個會議室,軟禁,直到11點那個小組進去了,才能出來。
害我們沒有時間逛街5555555555,後來的後來還是吃飯哦,廣州人太喜歡吃了,我們去了
一個湘菜館,據說寶潔的大佬們一致喜歡吃辣,連印度來吃素的也開始吃辣的,肉。又是
聊天好時候咯。談談各自以後的出路拉,各個公司好不好拉。Blabla
最後,寶潔的finance 是一個2年assignment rotation的機制,就是說每兩年會換一個職
能,可能是cbd finance, 可能是corporate finance,也可能是一個brand的financial a
nalyst,基本上都是在廣州的。一般一級申二級沒什麼問題,二級申三級會看個人了。三
級以上前途無量。寶潔一進去就是manager,所以你手下會有幾個專門的從社會上招聘的a
ccountant,無需要你來做最基礎的記帳的。
今年沒有碰到任何intern的,所以招不招我也不知道哦。廣州之行還是很開心的,寶潔硬
是沒讓我花一分錢。一個好的公司,總是能讓你放下所有的顧慮投入其中。寶潔就是這樣
一個地方,不care的人不能理解,care的人就是最初的夢想,或最終的事業。
⑷ 寶潔每年招實習生的時間,流程
1. 網上申請:9月19日--10月10日.請同學們登陸www.pg.com.cn申請.建議不要使用校園網連接.推薦使用yahoo hotmail的郵箱(每年都有同學因為郵箱問題不能及時接受信息)請注意:網上申請不等同於報名,網上申請有一定比例的淘汰率,請認真填寫;只有網上申請通過的同學才會被邀請參加招聘宣講會.網上申請階段不需要選擇應聘的部門
2. 通過網上申請的同學將被邀請參加10月14號的宣講會
3. 10月20號 左右將進行解難能力測試和英語測試,英語今年將不再採用托業考試.公司僱用了新的考試公司採用英語口語考試.並在這個期間請大家選擇應聘的部門
4. 銷售部的面試初試安排在十月27號28號
5. 銷售部的面試復試在十一月10號11號.
產品供應部面試日期大致相同,有變動會另行通知
6. 12月份將對錄取的同學發放聘書,暑期實習生的同學明年8月實習,全職的同學明年7月入職
有關薪資,職業描述,職業發展路徑等問題將會在宣講會討論.
歡迎大家踴躍參與,有問題會定期回答. 謝謝支持!
⑸ 請問寶潔公司的大三實習生公司負責住宿么
我不知道你講的那個實習生是哪種。
如果是來我們學校(哈工大)開宣講會的那種,那麼很牛。競爭很激烈,淘汰率很高。不過待遇會非常好,先去廣州總部參加3天的培訓吧,住的4星級賓館。
培訓完後,去其他城市實習,也是住賓館。
但我要說的是,你要是真應聘上了,你絕對是牛人中的牛人。
⑹ 寶潔校園學生暑期ps工程部實習結束後給offer嗎
拿不到return offer的不少,
也有很多會拿到offer的。
而且PS部門涵蓋的范圍太大要分情況看,
一般來說不會給實習生太具挑戰的項目,
你的buddy或者manager有責任,
盡量讓項目難度既能發揮你的能力,
又不會超過你的能力范圍。
⑺ 寶潔公司2008暑期廣州或武漢招聘實習生信息
寶潔公司中文官網
上面有你版要找的權
http://www.pg.com.cn/
⑻ 2016寶潔網申暑期實習遇到困難!!!急求!!!!
我也網申過,貌似沒有遇到你這樣的問題啊。不過保險起見建議樓主填自己准備工作和面試的地點吧!公司要你家鄉或者居住地似乎用處不大,你自己想想。
⑼ 有實習經驗的畢業生進~怎樣找到一個大三暑假的實習工作在哪兒查信息
途徑一:在本校的就業指導中心尋找實習機會。許多公司在招募實習生時,往往先和校內就業指導中心進行接觸和聯系。
途徑二:瀏覽各大公司網站的招聘主頁。這些公司每年都會集中招募實習生,此時投遞簡歷是最好的辦法。
途徑三:參加各大公司的學生俱樂部。通過加入這些俱樂部,或者參加他們的宣講活動,會優先獲得實習信息。
途徑四:瀏覽各個名校的bbs求職版或者兼職版,這里常常會發布相關實習信息。
途徑五:登錄知名人才網站如中華英才網、前程無憂、智聯招聘,網站首頁常常發布一些企業的實習信息。
途徑六:利用人脈關系,通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。
途徑七:大膽給所選定的公司打電話,如果公司求賢若渴,很容易獲得機會。
途經八:參加跨國公司的商業大賽,如微軟「推薦就業之星」大賽,歐萊雅的「全球大學生在線商業策略大賽」等,可近距離接觸跨國公司的招聘人員。
途徑九:申請獎學金計劃。如普華永道設立的「容永道會計學獎學金」,通過層層選拔後獲勝的學生將獲得資助和實習機會。
途徑十:選擇專業機構的內部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等,其有眾名企的實習就業內部推薦渠道,有著更高的成功率。
⑽ 想問一些過來人,將畢業的大學生,找實習工作有什麼要注意的事項找實習崗位有哪些比較好的渠道
最好的情況是:帶著課題去實習。論文,實習單位,以後工作,都聯系起來。事半功倍!
實習,是學生邁向職業生涯的第一步,實習經歷往往影響到擇業,不容忽視。那麼,該如何選擇一份實習工作呢,在實習過程中又該注意些什麼呢?
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一,貼近專業瞄準職業選擇實習崗位
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實習是為就業打基礎,尤其是高年級學生的就業實習,更是以就業為目的。因此,針對性地選擇實習崗位非常重要。學生在選擇崗位時,應盡量選擇與自身專業相關的崗位和自己有興趣的崗位,這樣才能最大地發揮出自身蘊藏的專業知識,為自己的今後的擇業增加砝碼。有些同學把實習當做兼職,哪裡錢多就往哪裡去實習。殊不知,這樣做的後果會非常嚴重,因為你並沒有真正學到什麼和今後職業相關的東西。8 Q# V& S1 d5 d. @
1 d8 R! @- d3 A( Z% \. F" N# K; g而那些選擇專業對口單位進行實習的同學在專業業務能力上都有了很大提高。他們不但進一步掌握了課本上的知識,還從實踐中學到了許多課本以外的技能,而且對專業和專業領域的了解遠遠超越了在校時的狹隘理解,上升到了更高的層面。大家一所學校出來,學的東西一樣,在實習單位的經歷不同就會拉開很大的差距。
9 z/ ]' C6 @2 q
# o: z7 E3 [6 J二,在實習中探索個人職業目標和定位, [! M3 u. D3 r- d) q
. L' W. j2 r2 z x$ ^& P/ b
在正式就業前,實習是個很好的職業探索期,學生通過實習工作的鍛煉,開始了解職場,了解各類崗位的職責、工作內容等,這就提供了一個很好的機會,在此過程中探索個人職業目標和職業定位,即未來的發展方向和個人的定位。實習過程中,你不光是埋頭幹活,更要積極思考,考察個人的興趣所在,所擅長的工作,自己所嚮往的工作,以及將來希望達到的職業目標,等等。實習過程中倘若能夠初步或基本明確個人職業目標和定位,正式畢業擇業時則會少走很多彎路,當其他同學還處在探索期時,你已經在一條選擇好的通道上往縱深發展了。/ w9 m' d/ V5 o0 K, C: h
' ~( K0 @ o' O/ g/ @* F" G
三,在實習中考察單位,熟悉職場「生態環境」# V8 Y6 q. Q4 Y/ D" v; H# `
6 J; p$ _! S3 `' m n" g不要以為,實習的過程就僅僅是接受企業考察的過程,事實上,實習的過程是大學生和企業相互了解和考察的過程。在實習的過程中,學生能夠比較深入地融入企業,接觸到未來的同事,感受到企業的文化。這時,要問問自己,是不是適應這里的工作環境?是不是喜歡這份工作?是不是可以和其他人能很好地溝通合作?如果答案是否定的,那麼你就要盡早考慮自己的下一步選擇了。因為如果通過實踐,你發現自己確實不適合這份工作,那麼亡羊補牢,為時未晚。這次的選擇不同於理論,他給你的感受更深刻,因為他是你通過自己的勞動真正確定自己的方向。7 F ^% S1 W- B- i; m; V# D( u0 v
/ R8 ^! @6 f2 Q' G9 x
四,隨便選擇一個崗位進行實習。! k2 |$ f7 f- h m# ]) J
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首先即便對實習生的要求會相對低些,但找實習也並非一定可以成功的,然而在這種情況下,有實習機會就盡量去把握住,以免推到六七月份就更加難找到了。其實,好多同學到了大三依然是懵懵懂懂,無法確定自己的職業目標和職業定位,那麼就可以去嘗試各種行業和各種崗位。另外,在大三之前的大學生找實習主要是為了增加經驗和經歷,心態不是很很對,也有的就是愛好或者是跟隨別人,而且這時候找實習相對較難,畢竟大部分實習生是面向大三大四的,所以就可以隨便找一個崗位,當然愈好愈好。
總結一下。
職場可分為三大類:一是部委公務員;二是事業單位;三是企業。企業又可分為央企國企、外企、優秀的股份制企業、民營、小私企等,後三類企業超過企業總數量的90%。挑選實習單位是一個技術活兒,也有部分運氣成份在裡面。那麼選擇實習單位應從哪些角度考慮呢?可重點從以下幾個維度選擇:專業匹配;願景的行業;單位的類型;工作地點;入職的可能性;興趣愛好;個人能力;企業文化;公司員工類型等。但有一點是最好不要太在意的,特別是對於大三之前的學生不必去太在意的就是工資(補貼)。只要夠自己生活或者差不多可以滿足自己的吃飯問題就可以的。畢竟上大學就是一種投資,回報期並非是在大學期間。
選好了實習單位,在實習過程中又該注意些什麼呢?
在步入實習崗位的時候,面對瑣碎的實習工作,許多學生開始抱怨,並開始起了打「退堂鼓」的心理。其實,實習時間差學生在校期間所學知識的最好機會,也是大學生進入社會前的訓練營。但很多學生把實習看得太隨意,想去就去,不想去就隨意請假,而且有的僅僅為了應付學校安排的實習鑒定這一關。下面是實習生常犯的三大禁忌,你在實習中是不是也犯過呢?或者說你將來會不會犯同樣的錯呢禁忌一:實習是為了學習專業技能,瑣碎工作不值得。0 d6 I% A' g7 k! 在大學生尋找實習的過程中,大一、大二時可以不必追求專業對口、職業定位;大三、大四時,要著重去找與心儀職業相關的實習。當然,如果實在找不到理想的實習職位,一個相關的實習也比沒有好——非專業實習同樣可以培養職場文化。但這並不是說實習越多越好,實習的前提是不影響學業的完成。在實習時,大學生要以主動、積極的心態去學習之長規矩,不要指望企業精心照顧自己。
專家建議,實習重點並不在於該學什麼技能,而很長一段時間內在於學習職場的規矩——接人待物、這個行業和這個職業交流的方式——集中在職場文化與道德。並且,如果大學生的職場文化到位,就會縮短職場的磨合期,能力能夠獲得快速的提升。
禁忌二:實習太過功利。
在實習中發現很多學生在找實習工作時太功利,實習前先要明確公司是否留人,如果公司表示不留人活著不確定,往往就會在態度和行動上懈怠很多,這種做法並不可取。職場專家建議,其實很多企業一直在暗中觀察,只要學生在實習過程中表現突出都可以留下來,企業非常願意留用實習生。
禁忌三
如果您要查看本帖隱藏內容請回復:到大公司實習,求職才能加分。
很多學生在找實習工作時傾向於找大公司,覺得在小公司實習學不到東西,並且為必能為將來的求職打分,但大公司開放的崗位畢竟有限。對此,職場專家建議,實習的內容是什麼比在哪裡實習更重要。招聘方主要是通過學生的實習過程考查學生的能力和素質。如有些學生在暑期可能會到公司作電話促銷工作,電話促銷這一工作往往壓力較大,非常考驗一個人的綜合能力和素質。很多學生往往堅持不了多久就放棄了。針對這一經歷,招聘方會了解你在這份實習中工作中堅持了多久,成功了幾個訂單。企業意在通過這些問題,考察和了解學生抗壓力和能力,溝通能力,毅力、耐力等各方面的能力和素質。
禁忌四:喜歡跟風,喜歡表面風光的行業。看到別的同學找快消行業的實習,自己也去找,看有的同學找通訊行業實習,他也想去,沒有自己的主見和想法,一味的跟風對將來並非好事,即便你去了寶潔實習也是一樣。另外就是許多人都喜歡風光的行業,而因此失去了自己的主動性。因為每個人的能力是不同的,別人可以成功的找到大公司好崗位實習,然而你未必可以。這裡面有很多因素,也不單是能力這個因素。就這樣看不起其他行業而錯過了應聘實習的機會,其他風光行業和崗位的工作卻沒有找到,那就是很不值得的了。
縱觀畢業生實習的種種心理,職場專家建議參加實習的畢業生,實習中學習職場文化比抱怨工作瑣碎更有價值,實習中用心工作比糾結於職位去留更獲益,更重要的一點,實習中做什麼比在那實習更重要,希望畢業生掌握好以上三點,鋪平實習之路。