招暑期工中介

1. 暑假工和中介的問題

原則上按合同約定辦理！但中介扣下包吃包住的費用是違反了誠實信用原則。 建議申請法律援助律師提供幫助！
希望採納

2. 中介招聘暑假工，未滿十八周歲是不是犯法

1、招用未滿十六周歲的暑假工，從法律上是違法的，但實際上卻很難認定。
2、招用的都是熟人、親戚，朋友，更多的是社會鍛煉，支付的都不算是報酬，只是辛苦費而已。
3、如果簡單粗略的認定為違法，這和現實不符，更不符合社會倫理和人情等，當然嚴重侵害未成年的合法權益的會被認定為違法犯罪。
4、《未成年人保護法》：第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規定的除外。 任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。

3. 我想去做暑假工，聽說中介都很坑請問這種是不是中介我問她是做什麼的他說他是人事部的。

你說的這種就是專門的中介了
這種中介說實話，我個人不太喜歡
雖然他手裡有很多資源，但是，他是兩頭吃的居多
問你要介紹費，問企業要介紹費
他的目的很簡單，就是把你帶到企業，其他不管了
你真要做，不如自己去比如51job，拉鉤之類的看看，對方朋友圈發的，感覺都是比較低端的那種，你應該是個大學生吧
你可以去做做文員或者運營啥的，難道還真去工廠打工啊

4. 用人企業為什麼會通過中介招聘暑期工

你好，因為很多的企業沒有渠道能夠聯繫到學校，或者聯繫到的學校提供的數量太少，所以只能通過中介公司。就好像是你租房子有的時候也要通過中介公司是一樣的。

5. 暑假工的中介公司是怎麼賺錢的

一般是有兩種：1，他給求職者介紹好一份工作，然後和求職者收取一定數額的錢 2，替招工者招工，每招到一個工便從招工者那裡收取一定數額的錢

6. 58同城暑期工招聘信息可靠嗎

我才被騙。。。。。後來花了大半天的時間在趕集網，58同城等網站上收集了打量暑期啊兼職招聘信息，並打電話去核實，發現有好多面試地址都是一個地方，後來我把信息歸類了一下，總結出以下幾點：首先，暑期工工作輕松高薪(3000以上）或百分之八十都是騙子（大部分是中介或人力資源公司），再者面試地點在某某樓或某某廣場幾個小房間里而不在招聘信息上的工作地點百分之八十五都是騙子（同上），其次面試時若你是和幾個人一塊兒去的，明明你們早點到，卻要被安排單個面試者的後面（原因你們自己腦補吧）百分之九十都是騙子（同上），最後打電話說只帶身份證，面試時卻要收取某某費用百分之九十九――百分之百是騙子（同上），根據以上信息教大家一招防騙手段，電話問負責任是否要收取相關費用就行了，中國勞務法規定不允許招聘方收取應試者任何費用，希望大家能多多宣傳，別步我的後塵。。。。

7. 暑假工找中介

應該不會怎麼樣。廠里有直招臨時工。是最好的。工價會高點是不是。所以。這也沒有什麼了。這不都是正常嘛！

8. 暑期工找中介好嗎

不好！建議還是自己去看看小廣告去應聘。我讀書時候也當過暑期工，記得要帶學生證。謝謝