暑期工報稅
㈠ 兼職人員工資個稅怎麼處理
個人兼職取得的收入應按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅。勞務報酬個人所得稅的起征點是800元。
勞務報酬所得收入不超過4000元的應納個人所得稅計算方法是：
應納個人所得稅=勞務報酬收入額-800x適用稅率20%
2.每次收入在4000元以上的：
應納稅=應納稅所得額*適用稅率=每次收入額*（1-20%）*20%
3.對勞務報酬所得一次收入畸高的，實行加成徵收，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分，加征十成。
(1)暑期工報稅擴展閱讀：
勞務報酬所得，是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得。其適用比例稅率，稅率為20%。勞務報酬所得，屬於一次性收入的，以取得該項收入為一次；屬於同一項目連續性收入的，以一個月內取得的收入為一次。
稅法第三條第四項所說的勞務報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過2萬元。
對前款應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。
㈡ 兼職人員如何報稅
兼職所得為勞務報酬所得，起征點是800
勞務報酬計算個人所得稅的方法與工資薪金所得是不同的
㈢ 兼職人員的工資如何申報個稅呢
兼職人員的工資屬於勞務報酬所得，申報個稅的方法如下：
兼職應納稅額=每次收入額×（1-20%）×適用稅率-速算扣除數
即勞務報酬所得一次收入畸高（應納稅所得額超過20000元）的，要實行加成徵收辦法，具體是：一次取得勞務報酬收入，減除費用後的余額（即應納稅所得額）超過2萬元至5萬元的，按照稅法規定計算的應納稅額，加征五成；超過5萬元的，加征十成。
(3)暑期工報稅擴展閱讀
工資申報個稅的相關明細
據了解，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
但非居民個人的工資、薪金所得，應以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額，而勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，則以每次收入額為應納稅所得額。
㈣ 臨時兼職需要報稅嗎
很明顯，兼職是屬於勞務活動的，當其單次收入不超過800元的時候，就不用繳納稅款;當其單次收入超過800又不超過4000元的時候，其減除費用800元的余額為應納稅所得額;當其單次收入超過4000元，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。總之，兼職只要達到了一定的收入額度就要交稅!因為法律面前人人平等!當然，如果你做的兼職收入還沒有達到額度標准，那麼，自然也就不用交稅了!
㈤ 兼職收入如何繳稅
兼職的是按個稅的勞務報酬來繳納的，勞務報酬個人所得稅的起征點是800元。勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：
（1）每次收入不足4000元的：應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=（每次收入額-800）*20%
（2）每次收入在4000元以上的：應納稅=應納稅所得額*適用稅率=每次收入額*（1-20%）*20%
（3）每次收入的應納稅所得額超過20000元的：應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數=每次收入額*（1-20%）*適用稅率-速算扣除數。
二、兼職人員如何交稅?
比如：我公司聘請一位高級工程師做顧問，每月付報酬4000元，不用為其支付五險一金。他在別處有工作，在我單位屬於兼職。請問我公司如何給他報個稅?如何計算和申報?
如果該高級工程師與你企業簽訂的是非全日制勞動用工合同，則應按照「勞務報酬所得」項目徵收個人所得稅。每次收入不超過四千元的，減除費用八百元後，乘以20%為應納稅額，四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額，再乘以20%為應納稅額。
拓展資料：
兼職收入個人所得稅具體繳納辦法？
如果個人與其兼職的單位存在實質的僱傭關系，則其兼職單位應按照「工資薪金所得」項目代扣代繳個人所得稅。個人應於次月十五日內合並當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅，選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。如果個人與其兼職單位不存在實質的僱傭關系，則兼職單位應按照「勞務報酬所得」項目扣繳個人所得稅。如果按照「勞務報酬所得」計算徵收個人所得稅，屬於連續性收入是以一個月內取得的收入為一次計算納稅，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。根據《個人所得稅法實施條例》第十一條，對勞務報酬所得一次收入畸高的，實行加成徵收，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。
關於是否存在實質的僱傭關系，可以參看：國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知，國稅發[1994]89號文件規定 十九、關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題
工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於，前者存在僱傭與被僱傭關系，後者則不存在這種關系。如果判斷不清由主管稅務機關鑒定。
㈥ 工資怎麼報稅
月工資超過3500元繳納個人所得稅。
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數扣除標准3500元/月（2011年9月1日起正式執行）（工資、薪金所得適用）個稅免徵額3500元 （工資薪金所得適用）
級數全月應納稅所得額（含稅級距）全月應納稅所得額（不含稅級距）稅率(%)速算扣除數
1不超過1,500元 不超過1455元的 3 0
2超過1,500元至4,500元的部分 超過1455元至4155元的部分 10 105
3超過4,500元至9,000元的部分 超過4155元至7755元的部分 20 555
4超過9,000元至35,000元的部分超過7755元至27255元的部分 25 1,005
5超過35,000元至55,000元的部分超過27255元至41255元的部分 30 2,755
6超過55,000元至80,000元的部分超過41255元至57505元的部分 35 5,505
7超過80,000元的部分超過57505元的部分 45 13,505
希望能解決您的問題。
㈦ 學生暑假打工需要繳稅么
暑假工屬於勤工儉學性質，是否需要繳稅分兩部分，一是營業稅，二是個人所得稅。根據相關規定，「學校和其他教育機構提供的教育勞務，學生勤工儉學提供的勞務」之規定，免徵營業稅。而對於個人所得稅是看是否達到徵收標准，達到則需要繳納。
(一)暑假工不用繳納營業稅
根據《中華人民共和國營業稅暫行條例》(中華人民共和國國務院令第540號)(新營業稅暫行條例)第八條第四款「學校和其他教育機構提供的教育勞務，學生勤工儉學提供的勞務」之規定，免徵營業稅。
(二)暑假工需要繳納個人所得稅
根據《國家稅務總局關於個人所得稅若干業務問題的批復》(國稅函[2002]146號)第四條「在校學生因參與勤工儉學活動(包括參與學校組織的勤工儉學活動)而取得屬於個人所得稅法規定的應稅項目的所得，應依法繳納個人所得稅」。
(7)暑期工報稅擴展閱讀：
個人所得稅計算方法
應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
註：新個稅法於2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征點和稅率。
新個稅法規定，自2018年10月1日至2018年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
例：已婚人士小李在北京上班，月收入1萬元，「三險一金」專項扣除為2000元，每月租金4000元，有一子女上幼兒園，同時父母已經60多歲。
起征點為3500元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納345元個稅；
起征點為5000元的情況下，沒有專項附加扣除，每月需繳納(10000-5000-2000)×3%=90元個稅。
根據新政策，小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、贍養老人1000元扣除(跟姐姐分攤扣除額)，所以，個稅=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。
㈧ 會計兼職報稅一般一月多少錢
會計兼職報稅一般一月多少錢看你的工作量了，如果只是每周花幾個小時報一下，大概就一千塊不到，如果每周能兼職工作五次以上，每次四小時以上，技術好的話可以拿到兩千塊以上哦。