師德巡講簡訊
視課堂如生命的敬業精神，敢於自檢討，勇於承認錯誤的擔當精神，明白要做一個什麼樣的老師，怎麼做才是一個敬業愛崗，盡職奉獻，守紀惜譽，知榮明恥的優秀教師；
然後從「敬畏事業講師德，嚴守教師底線；
敬畏法紀懂規矩，嚴守公民紅線；
敬畏職業守紀律，嚴守執業邊線」三個方面深入淺出地剖析了教師有償補課、體罰和變相體罰、酒後駕車、公然索禮等損害教師形象的案例，闡明師德師風的底線、紅線、邊線是所有教師不可逾越的「禁區」。
「講師德、懂規矩、守紀律」巡講報告會是對優良師德師風的弘揚與洗禮，精彩的報告讓該校教職工清醒地認識到工作生活中出現「自律意識不強、從教行為不廉、施教行為不端、個人形象不佳、愛崗敬業精神不強」會有損教師形象，甚至會給的個人事業和整個教體事業帶來嚴重影響，告誡教職工要常懷敬畏之心，在思想上自覺與黨中央保持高度一致，在行動上向優秀教師看齊，堅守道德底線，不觸碰紀律紅線，提師能、修師德、嚴紀律，做一名黨和人民群眾滿意的好教師，為上虞職教事業作出應有的貢獻。
❷ 2016年偃師市最美鄉村教師評選
偃師市教育局
關於開展第三屆尋找最美教師活動的
通 知
各鎮中心校，局屬學校：
為貫徹落實黨的十八大提出的「加強教師隊伍建設，提高師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感」要求，弘揚人民教師的高尚師德，積極營造尊師重教的濃厚氛圍，推進我市教育持續、健康、均衡發展，市教育局決定在全市各鎮中小學校、局屬學校中開展第三屆「尋找最美教師」活動。現將有關事宜通知如下：
一、活動目的
通過深入尋找、發掘、宣傳有代表性、高素質的教師，對他們奉獻教育的炙熱情懷給予褒揚和鼓勵，在全市掀起尊師重教的熱潮，助推我市教育事業蓬勃發展。
二、活動對象
在各鎮初中、小學、局屬學校從教8年以上的在編在崗教師（包括特崗教師，特崗教師從教3年以上）。
三、評選標准
1、參評人員的事跡要感人、有代表性，能彰顯教育工作者獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能展現教師紮根一線、默默耕耘、無私奉獻、開拓創新、銳意進取、健康向上的當代教師風采，深受學生及家長好評，在當地具有較大的影響力。
2、參評教師的教育教學成績居同類學校中等及以上水平，曾取得過「偃師市師德標兵」或「偃師市優秀教師」以上榮譽稱號。
3、在2014年、2015年先後開展的偃師市「揚師德，正師風，爭做『四有』好老師」主題教育活動、「弘揚教師魂，激發正能量」師德巡講活動中涌現出的優秀師德典型要優先推薦。
4、近年來取得過「洛陽最美教師」、「偃師最美鄉村教師」稱號的不再參與本次評選。
5、凡有有償補課或有償家教行為的教師不能參與本次活動。
6、推薦人選要堅持實事求是的原則，堅決杜絕弄虛作假、誇大拔高等現象。
四、活動安排
1、報名階段( 3月21日至4月8日)
報名形式採用單位推薦，原則上各鎮中心校限推薦「最美教師」候選人2名，各局屬高中、初中、小學限推薦2名，職業學校、幼兒園、特教學校各限推薦1名。候選人名單要在所任職單位公示5天無異議後上報。報名者需填寫《偃師市最美教師推薦表》（見附件），同時上報不少於3000字的事跡材料（各一式兩份，加蓋所在中心校或局屬學校公章），電子版發至郵箱：[email protected]。請各鎮中心校務於4月6日、各局屬學校務於4月7日將推薦表、事跡材料、師德標兵或優秀教師證書原件報市教育局師訓科，過期不候。
2、評選階段(4月11日至4月22日)
市教育局成立評審委員會，對報名者進行審查、初選，並通過個人自我展示、深入學校調查的形式，對初選者進一步了解，評選出「最美教師」候選人。通過偃師市教育局網站、偃師市民生網對候選人的先進事跡大力宣傳、報道。
3、網投階段(4月25日至5月6日)
通過偃師市民生網「最美教師」評選投票平台進行投票，並設立舉報電話6776 ，「最美教師」候選人接受全市人民的投票與監督。
4、決選階段（5月9日至6月24日）
市教育局評審委員會按照網投30%、評委打分30%、實地調研40%的比重，選出「最美教師」10名。
5、表彰階段（9月1日至9月10日）
藉助網路、報紙、電視等媒體對10位「最美教師」的先進事跡宣傳報道，並在市教師節表彰大會上為當選的「最美教師」頒獎。
五、具體要求
「尋找最美教師」活動是展示我市教師精神風貌的重要途徑，是打造一流教師隊伍、促進城鎮教育均衡發展的有力抓手。希望各單位高度重視，宣傳到位，明確專人負責，精心組織，嚴格把關，堅持公開、公正、公平的原則，做好遴選考核和評選推薦的各項工作。各單位要深入挖掘優秀典型，把那些師德高尚、業績突出、學生和家長心目中的好老師推選上來；要組織師生並發動社會力量積極參與，做好「最美教師」的網路投票工作；要大力學習宣傳「最美教師」的先進事跡，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍，擴大活動影響。
聯系人：萬陽春，聯系電話：6776。此文件電子版放在偃師市教育局公文傳輸系統和師訓科公共郵箱：[email protected]，密碼：sxk666666。
附件：偃師市最美教師推薦表。 http://www.yanshie.cn/show.asp?id=604
❸ 如何堅守教師從教的職業道德底線師德討論稿
視課堂如生命的敬業精神，敢於自我檢討，勇於承認錯誤的擔當精神，明白要做一個什麼樣的老師，怎麼做才是一個敬業愛崗，盡職奉獻，守紀惜譽，知榮明恥的優秀教師；然後從「敬畏事業講師德，嚴守教師底線；敬畏法紀懂規矩，嚴守公民紅線；敬畏職業守紀律，嚴守執業邊線」三個方面深入淺出地剖析了教師有償補課、體罰和變相體罰、酒後駕車、公然索禮等損害教師形象的案例，闡明師德師風的底線、紅線、邊線是所有教師不可逾越的「禁區」。
「講師德、懂規矩、守紀律」巡講報告會是對優良師德師風的弘揚與洗禮，精彩的報告讓該校教職工清醒地認識到工作生活中出現「自律意識不強、從教行為不廉、施教行為不端、個人形象不佳、愛崗敬業精神不強」會有損教師形象，甚至會給我們的個人事業和整個教體事業帶來嚴重影響，告誡教職工要常懷敬畏之心，在思想上自覺與黨中央保持高度一致，在行動上向優秀教師看齊，堅守道德底線，不觸碰紀律紅線，提師能、修師德、嚴紀律，做一名黨和人民群眾滿意的好教師，為我們上虞職教事業作出應有的貢獻。（
❹ 2012年2月時事政治簡訊
●近日，義馬市一高評選出2011年十大校園新聞。本次評選活動從上學期即將結束時開始，包括學校管理人員、各年級組長、各教研組長、備課組長和教師代表在內的20人參加評選。《成功舉辦教學現場會》等新聞榮獲2011年度十大校園新聞。 (何蘇娟）
●近日，靈寶市尹庄鎮全體教師聆聽了一場由該鎮師德楷模主講的先進事跡報告會，在新學期伊始接受了一次心靈洗禮。該報告會堅定了教師善於學習、勤於鑽研、敬業愛崗、無私奉獻的核心價值觀，鼓勵全鎮教師以身邊的楷模為榜樣，用實際行動詮釋教書育人的神聖使命。 （賈子征）
●為使學生養成良好的行為習慣，澠池縣實驗小學日前組織學生認真學習《小學生日常行為規范》《小學生十個好習慣》《文明禮貌兒歌》等，以此對學生進行思想品德教育。要求學生從小事做起，從自身做起，規范自己的言談舉止。 （陳娟） 近日，嘉興人保財險與嘉興市大安汽車運輸有限責任公司成功簽訂道路危險貨物承運人責任保險，有效保障危險品運輸事故中受害人和受損方的合法權益，也使危險品運輸的風險得到有效化解。（顧燕）
為加強新型文化載體的培育，持續推進晨會平台建設，海鹽人保財險在2012年的晨會推廣中在模塊設計和題材選擇上積極探索，進一步引導晨會以「要我參與」向「我要參與」的觀念轉變。2月8日，以小額案件理賠處理新辦法介紹、市場地圖運用、交叉銷售動員和優秀驗險員通報表彰為主要內容的2012年海鹽人保財險首場晨會，在總經理室全體成員和廣大展業人員的熱情參與下成功舉辦。（胡劍雄）
在最新的行業協會發布的2012年1月壽險市場份額表現實，新華保險衢州中支以優異的成績排在市場前列。2012年1月份，衢州中支以344.85萬元的新單保費上升到衢州壽險市場第二，僅居國壽之後。這對於衢州中支來說是一個新的突破，在市場份額上有一個新的跨越。（徐敏）
近日，新華保險台州中支客戶服務部派出人員到營業區召開新契約回訪探討會，與全體營銷夥伴一同探討了新契約回訪的問題，幫助營銷夥伴加深了對回訪重要性的認知，提升了營銷夥伴的合規意識和風險防範意識。（馮夢倩）
2月6日，紹興市消費者權益保護委員會正式通過媒體發布關於認定2009-2010年度紹興市消費者信得過單位的公告，紹興人保財險榜上有名。
保險消費者是保險業賴以生存和發展的根基，客戶滿意是人保財險公司「做人民滿意的保險公司」願景的主要內容之一。近年來，紹興人保 財險扎實推進消費者信得過單位創建工作。一是強化消費者保護意識。對員工開展《保險法》、消費者權益保障法律法規、各項服務規范的宣傳教育活動，強化自覺為客戶服務的意識。經常開展各個服務環節的專業培訓，開展「我為服務獻一計」活動，提高客戶服務質量。二是創新各項服務舉措。規范職場建設， 實施電（網）銷承保服務，對交通事故人傷案件開展調解服務，開通客戶「承保、理賠自主查詢平台」，對車險理賠簡化流程、加快速度，「十一」期間為到紹興自駕游的客戶提供多項增值服務項目。三是健全服務管理機制。對面向客戶的主要環節明確服務規范和服務時限、推行「首問責任制」，及時受理客戶投訴、經常開展客戶回訪活動，對服務窗口的經常開展突擊檢查，及時整改存在問題。四是切實履行社會責任。熱心參與「金融服務周」、消費者權益保障日、保險進社區、結對幫扶農村貧困學生、向災區捐款等社會公益活動。2010年妥善處理「早翻早」水稻損失、2011年及時處理諸暨暴雨洪災事故，受到紹興市長、副市長的批示肯定。（沈南秋）