宣城市師德

① 宣城十二中學好不好

宣城十二中學好
宣城市第十二中學是經宣城市教育局批准，安徽省重點中學、皖南名校
學校有一支師德高尚、業務精良、學生擁戴、人民滿意的教師隊伍，校風很好，環境優良，很適合學生學習

② 宣城市第十二中學的校園文化

作為中央電視台傾力打造的一個精神品牌欄目，《感動中國》已經連續舉辦八年，它以評選出當年度具有震撼人心、令人感動的人物為主打內容，《感動中國》被譽為中國人的年度精神史詩。為國家謀、為天下謀、奠基中國近代力學的偉大教育家錢偉長等，榮獲2010年度感動中國十大人物。大屏幕上，紅色的綢緞徐徐落下，一位位感動中國人物的名字，以漂亮的毛筆字一筆一劃地書寫而成。那一幕幕令人難忘的片段和一件件感人的事跡，淚水模糊了我們的眼睛。他們的形象和精神是那麼的真實感人、深入人心。是他們，一次次觸動我們的靈魂；是他們，時刻激勵我們奮進。
晚會結束以後，在場所有學生久久不願多說一句話，井井有序地離開了報告廳。在學生們的觀後感中，他們是這樣寫到的「錢偉長爺爺，您是祖國的驕傲，人民的自豪，您的事跡為我懵懂的人生照亮的道路」、「王茂華老師，您是一位令人欽佩的好老師。我平時很討厭老師喋喋不休的教導，甚至很抵觸自己的老師。當我看到您的事跡以後，我才深刻地了解到自己的幼稚與無知，我錯了。今後我一定尊敬自己的每一位老師，認真學習、做一個有利於社會的人。 為弘揚支疆教師的高尚師德，發揮師德典型的引領、示範和帶動作用，激勵廣大教師學為人師、行為世范，建設一支師德高尚、業務精良、學生擁戴、人民滿意的教師隊伍，「宣州區支疆教師宣城十二中專場師德報告會」在我校報告廳成功舉行，區教體局人事科科長李農、副科長饒典發等出席報告會。
為貫徹落實中央新疆工作座談會和全國對口支援新疆工作會議精神，根據省委、省政府統一部署，經過層層選拔，宣州區三名優秀教師代表宣城市赴新疆皮山縣進行支教。三位支疆教師分別是向陽初級中學的區級「優秀教師」、英語教師劉永霞，孫埠中學的區級「教壇新星」、數學教師劉從華，楊柳中學數學骨幹教師楊波。三位教師分別匯報了他們胸懷使命、不畏艱難，以積極的人生態度、飽滿的工作熱情在皮山支教的感人經歷 。他們以實際行動書寫了崇高的師德形象，展現了宣州區教育工作者的無私奉獻精神。
高尚的師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現，愛生如己、無私奉獻的精神體現；真愛無言，大愛無聲。愛，並不意味著你會從中得到什麼，而是僅僅意味著你將奉獻——奉獻一切。支疆教師的事跡，為全區教育事業畫上一道亮麗而奪目的風景線！ 該校每周的校園愛國文化，升國旗唱國歌風雨無阻，引領學生的愛國精神。

③ 寧國市鼎湖小學怎麼樣

簡介：寧國市鼎湖小學位於寧國市北大門汪溪辦事處境內，校園佔地面積21400平方米，現有20個教學班，學生近千人，教師70餘人，其中，小學高級教師41人，學歷合格率100%,其中，專科以上學歷達98.1%。獲得了「安徽省未成年人思想道德建設示範學校」、「安徽省廉政文化進校園示範學校」、「宣城市示範小學」「宣城市中小學常規管理優秀學校」、「宣城市文明單位」、「宣城市師德建設先進集體」、「宣城市升國旗儀式規范化學校」、「宣城市首屆平安校園」、「宣城市第二屆平安校園」、「宣城市中小學學生日常行為規范示範學校」、「宣城市優秀青少年維權崗」、「宣城市衛生學校」。
注冊資本：68萬人民幣

④ 宣城第三中學是什麼樣的學校

在宣城地區來說，三中排在一中和二中之後。總體質量中等水平，重點班教育質量較高，普通班級水平一般。高考通過率不高，重點班包括文化課生和藝術生每年本科人數10個以內。總而言之，在哪裡學習，都得靠自己努力！

⑤ 特級教師「特」在哪兒

名氣

⑥ 宣城市陽光中學的學校簡介

陽光中學的創辦志在為教育事業作貢獻，始終堅持面向全體和因材施教原則，大面積提高教學質量，加強了教學常規管理，加強了計劃管理和制度管理。辦學7年來，正因為我們抓了穩定教師隊伍的建設和師德建設，具備雄厚的師資力量，接受了先進的辦學理念，積極推行教學研究和新課改的實施，因此首屆畢業生一鳴驚人，17.3%的學生考入省級示範高中；03屆有25.2%的學生考入省級示範高中，錄取人數和升學率名列全區第一；04屆中考成績在600分以上的學生有140人，88人考入省級示範高中，占應考人數的1/4；05屆中考成績在620分以上的學生有150人，正取省示範高中117人，占畢業生總數的28.2%。今年畢業生參加中考達600分以上的171人，正取省級示範高中90人，名列宣州區第二，保持著銳意向上的勢頭。 學校嚴格按規定招生，並在規定時間內辦理新生入籍手續。該校招聘的教師都按要求專業對口，愛崗敬業，應聘時都及時簽定了勞動合同，合同期限內，每月工資待遇不低於宣城市最低工資標准，並建立了檔案。鑒於民辦學校教師不穩定，該校規定在該校服務期滿兩年，學校為其辦理醫療保險；服務滿三年學校為其辦理養老保險。由於教師基本穩定了，所以大部分教師已辦理了醫療保險和養老保險。該校還為應聘教師提供資格、評審、年度考核、業務培訓、教研活動和學術交流的方便。經過幾年的努力，如今該校師資穩定，教學設施齊全，校園綠草如茵，四季花艷，布局合理，美觀整潔，達到初級中學現代化教學的標准要求。
該校配備專職財會人員，嚴格按照《事業單位會計制度》、《中小學會計制度》建立健全會計帳目，有《收費許可證》，使用了《安徽省行政事業性收費單據》，教師按月發放工資。