幼兒園師德師風自查報告及整改措施
教師師德師風自查自糾報告及整改措施參考:
隨著素質教育的不斷深入,對於教師的師德水平要求也越來越高。教師是人類靈魂的工程師,是落全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。
尤其教育科研工作者更應率先垂範,按照師德的高標准嚴格要求自己。回顧已走過的路,方方面面都有所提高,下面從幾個方面對師德師風進行一下自我剖析:
一、加強學習,提高素質。
一年來,關心國家大事,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策。除了學校組織學習外,我平日里也經常自學。譬如:《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》等。
通過學習切實增強了我的職業道德建設的自覺性和積極性。我始終牢記人民教師的神聖職責,為人師表。把師德規范轉化為教師的內在理念和自覺行動,牢固樹立和落實科學發展觀。
二、積極進取,努力工作。
一年來,本人能認真貫徹xx大精神,學習科學發展觀,時時處處嚴格要求自己。對教育事業有高度的責任感和求知慾望,熱愛本職工作,堅持學習教育教學理論,認真學習相關業務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。
不斷學習新知識來更新自己,探索教育教學規律,提高教育科研水平。積極支持領導工作,服從領導安排,維護領導聲譽。顧大體、識大局、講奉獻、吃苦耐勞,不計較個人得失。
始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,認真地完成領導和各級部門交給的各項任務。
有強烈的集體榮譽感,能夠在不斷解決種種難題中培養自己,有很強的自製力和耐心,能夠正確對待挫折和失敗,平時工作起來有忘我的精神,不受時間空間的限制。願意在教育戰線上尤其科研戰線上兢兢業業、默默無聞地奉獻自己的一生。
三、注重舉止,為人師表。
在平時的工作中,能夠按照師德的高標准嚴格要求自己。做事堅持原則,誠實正直,言行一致,模範遵守社會公德。修飾打扮適合教師身份,做到了儀表端莊,整潔得體,具有良好的職業審美情感。平素里,注意團結協作,樂於助人。
四、整改方向。
我深知,學高為師,德高為范。師德建設是一項系統工程,是一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,要長抓不懈,堅持科學發展觀。師德是教師最重要的素質。
加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。作為教育科研工作者的的一言一行、一舉一動時時刻刻都在被人關注。因此,從思想上行動上提高自己的工作責任心。刻苦鑽研業務知識,提高自己的鑽研精神。
㈡ 幼兒教師自查不足,深刻反思怎麼寫
幼兒園教師自查報告範文一:
伴隨著孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,眼看孩子們就要畢業了,我做為老師倍感欣慰。我愛我的職業,也更愛我的孩子們。從事教育工作
二十年來,做到遵守工作紀律,切實執行各項規章制度。回顧一學期的工作,結合學習《幼兒園教師專業標准》,本人自查如下:
1、作為幼兒教師,我熱愛幼教事業,具有職業理想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。
2、在上班期間從不上網聊天、玩游戲、打麻將和到休閑娛樂場所活動;大多時間是備課、寫教案、或是與老師們交流教書育人中遇到的一些棘手問題,共同探討共同解決。
3、在生活和學習中,尊重幼兒權益,能夠做到以幼兒為主體,充分調動和發揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的教育,保障幼兒快樂健康成長。
4、工作從不拖拉、講效率,從不敷衍塞責、推諉扯皮,做事兢兢業業、任勞任怨,只要是力所能及的事,一律照辦,自己能做的事,想法子,請同事幫幫忙,也一定要按要求辦好。
5、在教育教學活動中,為幼兒創設良好條件,提供充足的材料,從來沒有向幼兒收取任何費用,也沒有要求家長為幼兒買任何課外讀物和教輔材料,更沒有舉辦任何專業訓練的興趣班和實驗班。
6、做好家校溝通工作,主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情況。
7、努力方向。我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面,在和孩子交流時,一定要提高語言的示範性、直觀性、富有情趣,是孩子一聽就能明白的,語
速要相對慢一點。在以後的工作中,我更應該關愛每個幼兒,促使他們都能夠健康快樂的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的老師
探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領導放
心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量。
幼兒園教師自查報告範文二:
我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深的認識到對幼兒充滿愛是做好教師的關鍵。在這裡面對新的挑戰,一切從零開始,難免感到吃力。
剛接觸幼兒園時,以為是一件很簡單的事情,卻不是我想像的那麼簡單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛煉自己各方面能力,培養自己成為細
心,注重細節的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神聖的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎的事情可以說聯繫到孩子的健康、安全、成長和快樂。這幾個月以
來,我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。
通過這次網上幼兒教師虐待兒童的事件,使我深深的反省了自己的師風師德,我不但要愛孩子,更要懂得如何去愛,教師的語言、動作、行為都深深的影響幼兒,孩
子和老師每天朝夕相處,幼兒已經是我們生活的一部分,老師就是一面鏡子,孩子就是鏡子裡面的影子,在幼兒園時,我們要為孩子樹立起榜樣,教師的愛不是偏
愛,要無選擇地、公正的、無例外地愛每一位幼兒,要善於控制自己的情感,做錯時要適當的批評和糾正,當表揚的也要給與肯定。
相信幼兒、理解幼兒、愛護幼兒,微笑著面對他們,做一個好老師,要用愛心澆灌孩子的心靈。每天以平和的心態,飽滿的情緒,真誠的面對每一位孩子。用平平常常的心態,高高興興的心情來干實實在在的事情。
最讓我感動的是剛開學的日子,迎來的是一個個焦急不安的家長和淚流滿面的小臉,那時候老師這邊抱一個那邊抱一個,
忙得不可開交,一個月以後,小傢伙們都可以一個跟著一個上廁所、洗手了,上樓梯也井然有序,每天給他們喂葯、穿衣、教他們排隊,做操,照護他們吃飯,睡
覺,甚至在他們大小便的時候還要給他們幫忙提褲子,擦屁股、沖廁所…從事幼教的我,真正的體驗到幼教工作的艱辛,才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每
天的「老師,早上好,老師,再見」就是我們最大欣慰。我會在以後的工作中更加努力的做好每一件事情,對孩子更加細心,更加包容。
幼兒園教師自查報告範文三:
伴隨著孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,小班的孩子們也將要變成中班的孩子,看著他們一點一滴的成長,我做為老師倍感欣慰,我愛我的
職業也更愛我的孩子們。本學期我認真做好各項工作,對每一件事情認真負責,回顧一學期的工作,結合學習《幼兒園教師專業標准》,自查如下:
1、作為幼兒教師,我熱愛幼教事業,具有職業理想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。
2、在生活和學習中,尊重幼兒權益,能夠做到以幼兒為主體,充分調動和發揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的教育,保障幼兒快樂健康成長。
3、在幼兒教育教學工作中,我認真備好每節課,自己動手製作教學用圖和教學用具,激發幼兒興趣,使幼兒產生愉快心情創造良好的課堂氣氛。關注全體幼兒,注重個別幼兒教育,使班級保持相對穩定。
4、在教育教學活動中,為幼兒創設良好條件,提供充足的材料。在一日活動中,注重教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。
5、在教育教學生活中,
教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、懂禮貌的好孩子,並與家長密切聯系,聽取家長意見,對幼兒進行因人施教,
和家長一起糾正幼兒的不良習慣。例:孩子穿脫衣服,在上學期,由於看到孩子年紀小,手部的協調性還不強,。所以整個學期都是由我一個一個地幫孩子親自穿
脫。以至於穿脫衣褲浪費了很多活動和游戲的時間。所以在這學期,我開始訓練孩子穿脫衣褲的能力。專門利用一個戶外活動的時間教會孩子穿衣褲和脫衣褲的方
法。放學的時候告訴家長在家裡要訓練孩子穿脫衣褲的能力。開始的時候,我鼓勵能力強的孩子自己嘗試穿脫衣褲。當他們成功並得到老師的表揚以後,孩子們可高
興了,到處表演給同伴看。我就利用這個機會鼓勵其他孩子也像他們一樣自己穿脫衣服。同時讓已經學會穿脫衣褲的孩子幫助沒有學會的孩子。通過一幫一的方法,
很多孩子現在已經學會了穿脫衣褲。
6、在安全工作中,我交給了幼兒一些安全知識,如不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險
時,會大聲呼救。嚴格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發
生。做好值周登記工作,並認真填寫一日情況表。
7、做好家校溝通工作,主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情況。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學育兒知
識,配合幼兒園做好保教工作。定期開家長會,展示幼兒在園的學習情況,是家長了解幼兒園實行的教學活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。
8,努力方向。我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面,在和孩子交流時,一定要提高語言的示範性、直觀性、富有情趣,是孩子一聽就能明白的,語
速要相對慢一點。在以後的工作中,我更應該關愛每個幼兒,促使他們都能夠健康快樂的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的老師
探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領導放
心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量。
幼兒園教師自查報告範文四:
一、增強認識,建立正確的行為規范。
中國古代教育家孔子提出:「其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。」「學而不厭,誨人不倦。」「躬自厚而薄責於人!」;唐代韓愈,還專門著有《師說》一
文,指出教師三大任務是「傳道、授業、解惑」;葉聖陶先生曾說過:「教育工作者的全部工作,就是為人師表。」這些論述都體現了對教師職業道德作用的重視。
因此,幼兒園必須旗幟鮮明的重視師德教育,把師德教育納入幼兒園重要工作議程。根據《中小學教師職業道德規范》制定《幼兒園教師職業道德條例》、《幼兒園
教師行為十不準》、《幼兒園文明用語》等,提出師德教育的具體要求,做到目標明確,措施具體,結合不同時期思想政治的要求,突出重點,務求實效,使師德教
育經常化、制度化、規范化。
教師的行為規范是教師個人道德情操的反映,是教師師德建設的重要組成部分。新形勢的高標准、幼教改革的新要求以及新型教師的自身要求都對幼兒教師的職業道
德行為提出了更高的規范性的目標,教師不僅要依法執教,愛崗敬業,熱愛幼兒,勤於學習新知識,了解新信息,還要成為意識新、能力強,有高度責任感的幼兒教
師。幼兒教師要不斷提高自身的政治修養、文化修養、身心修養,成為語言規范健康、舉止文明禮貌、作風正派、以身作則、為人師表的楷模。幼兒教師還要不斷提
升自身專業化水平,保證每個幼兒受到公平教育的權利,促進每個幼兒身心健康全面發展。在日常工作中要堅持依法辦園,以德立園,將《教師法》、《教育法》、
《加強未成年人思想道德建設的若干意見》、職業道德規范中的要求內化為自身的自覺行為,並充分認識正人先正己、身教重於言教、樹立良好師表形象的重要性,
努力使自己的行為符合新時期幼兒教師的職業道德規范,逐步形成修師德、鑄師魂、樹師表的良好風氣。
二、培養典型,樹立良好的師德形象。
為推動幼兒園師德教育活動的深入開展,使教師學有榜樣,趕有目標,塑造幼兒園在社會的良好形象,形成教師良好的師德風貌,提高教師的整體水平。幼兒園的具體做法是:
正面引導。幼兒園定期組織教師進行政治學習,每年集中二次進行師德培訓,要求教師每年政治學習筆記不少於10000字,心得體會不少於6篇,開展師德師風演講比賽活動,弘揚本園教師的良好師德,引導教師自覺加強自身修養,人人爭當師德模範。
典型示範。每年舉行「師德標兵」、「三育人(管理育人、教書育人、服務於人)標兵」的評選活動,通過民主推薦、公開演講、層層選拔、公開評選的辦法,推出
一批師德典型,通過召開師德經驗交流會、報告會等形式,大力宣傳和推廣她們「熱愛學生、教書育人,愛崗敬業、甘於奉獻,廉潔從教、為人師表,遵紀守法、求
實創新」的先進事跡。同時,充分利用廣播、電視、網路等媒體廣泛宣傳,塑造幼兒園教師的良好形象。
三、豐富載體,營造良好的師德氛圍。
師德師風建設必須依託多方式、多途徑才不至於流於空談,流於形式。因此,幼兒園可通過以下活動的開展進行師德教育:
主題教育活動。每年年初,根據國內教育形勢,結合本園教育實際,確定當年師德師風建設主題,並圍繞主題開展一系列的教育活動。如開展「三愛三爭」教育活
動,即:愛崗位,爭做幼教改革的尖兵;愛學習,爭做新時期教書育人的能手;愛幼兒,爭做家長和孩子們心目中的好老師。開展「修師德、鑄師魂、樹師表」活
動。開展「三學」活動,即:學規范(《中小學教師職業道德規范》),學綱要(《公民道德建設實施綱要》),學習師德標兵的優秀事跡,讓每位教師把綱要、規
范、師德模範作為一面鏡子,深刻反思自己的言行舉止,深化師德教育。
學術報告活動。聘請市內外、省內外知名的教育專家、師德師風研究學者舉行專題學術報告。講解加強師德修養的重要性、必要性及途徑與方式,使幼兒教師在師德教育中受到啟發。
師德師風研討活動。在活動中,將幼兒教師、家長代表召集在一起,還可請有關教育行政部門的領導參加,大家一起研討在新形勢下師德教育的客觀規律、重要內容及方法,營造師德建設環境。
文藝聯歡活動。每年組織以師德師風建設為主題的文藝聯歡會,通過教師自編自演自導文藝節目,把身邊的典型藉助文藝表演的形式加以褒揚和宣傳,高奏師德之歌。
四、加強監督,完善有效的考核機制。
師德建設既要有自律又要有他律,自律和他律結合,行政監督與社會監督結合,才能不斷提高。因此必須建立幼兒園、家庭、社會三位一體的師德監督機制。
首先,幼兒園必須建立內部師德考核機制,建立教師個人師德師風檔案,將教師敬業愛生、為人師表等方面作為教師日
㈢ 幼兒園教師師德師風存在的問題及原因分析
一、存在的問題
1、缺乏耐心,特別是遇到一些屢教不改的學生時,作為校長的我心躁氣急,對此類學生有時難免惡語相擊,大聲訓斥,偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛。使學生幼小的心靈受到了傷害,這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象,還違背了「為人師表,語言規范健康,舉止人優雅文明禮貌」的教師應該具備的起碼要求。同時,教師工作中出現問題時有時也
2、缺乏進取精神,對獲取新知識,鑽研業務,求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放鬆自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。
3、愛崗敬業上做得不夠突出,主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態度,不願深入,存在求穩怕亂思想,而缺乏自我挑戰意識,遇事不願多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
二、分析其問題產生的根源
1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的人生觀、價值觀、學生觀和崇高的理想信念。
2、堅持以學生發展為本的理念不夠堅強,在學生管理工作中總要求學生遵守《中小學生守則》,學生一旦犯錯誤或沒有達到預期的教育效果,就會有恨鐵不成鋼沖動,缺乏對學生進行理想教育、觸動學生的心靈。
3、在教師服務的意識中淡薄「一切為了學生」,「一切依靠學生」,「從學生中來,到學生中去」的實質,沒有堅持任何時候都要以學生滿意不滿意作為自己教學水平,衡量標准,忽略了學生觀念。
4、工作缺乏經驗,不善於從實踐中加以總結,導致了工作的創造性不夠。
因此,在今後的工作中我一定要以「致富思源、富而思進」為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想和工作水平,首先是加強理論學習,其次要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等方面的知識;二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生——祖國的花朵;三是振奮精神,以百倍的干勁投身於社會主義教育事業。
㈣ 幼師自查報告怎麼寫
幼兒園教師個人工作自查報告(精選6篇)
一、學習上不能持之以恆,學習不夠認真。 本人能每周堅持閱讀...
二、缺乏開動腦筋思考問題。 這次師德師風學習的資料較多,內...
三、學以致用,結合自己教育教學工作方面做得不夠。 我們學習...
㈤ 師德師風自查自糾報告及整改措施怎麼寫
寫作技巧:
1、指出問題,把出現的問題有順序的列出來。
2、分析問題,對出現的問題逐一進行透徹的分析整改措施和效果,寫出具體的整改措施,並且記錄真實的整改...
3、制定計劃和提出方案,制定下一步的工作計劃和方案,鞏固整改成果,注意整改報告要簡練明確。
在教育教學方面:
1、教學方法創新不夠,課堂效率有待於進一步提高。
2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
3、沒有真正深入學生中間去了解學生。
整改措施:
不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,增強事業心、責任感,愛崗敬業。堅持「一切為了學生,為了學生的一切」,樹立正確的人才觀;重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為標准來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。
㈥ 師德師風教師個人問題清單及整改措施
師德師風自查報告一
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從作為教師我們要在日常教學中發揮模範、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會親其師,信其道,進而樂其道。
教師的素質直接影響著幼兒園的學風和園風,教師的形象直接關系著幼兒素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓幼兒佩服,從而仿效。
作為一名從教多年的.教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
1、加強依法執教
首先,社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新台階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。並自覺遵守《教師法》,以它為准則,時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、愛崗敬業教書育人
我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的幼兒園。因此,不論在什麼時候、什麼地方,我都要將園內的利益放在第一位,時刻以園榮我榮,園衰我恥的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上,不斷探索,大膽創新。工作中本著心中有目標,眼中有孩子的原則來設計活動,並做好記錄
3、熱愛幼兒和諧發展
關心、熱愛孩子是幼兒教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點,堅持一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子,對幼兒嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節修煉人格
教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的。
㈦ 2016幼兒園老師師德師風自查報告怎麼寫
幼兒教師師德師風心得體會(一) 古語有雲:「師者,所以傳道授業解惑者也。
」轉眼間,走進幼兒園工作已經幾年了,一路走來,有淚水, 也有歡笑;有迷茫,也有收獲。剛剛回到離開多年的幼兒園之時,戰戰兢兢,教書育人,馬虎不得更何況是這些懵懂的小。
㈧ 幼兒園師德師風自查報告怎麼寫
站在教師這個職位上,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現就
我的師德師風方面的自查,做一個報告。
一、師德師風方面存在問題:
1
、在愛崗敬業方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛幼兒園,注意培
養幼兒具有良好的思想品德,
傳播有益幼兒身心健康思想。
愛是教師
職業的基礎,
愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的准則,
是全
部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責,
偶爾有敷衍現象。
2
、在關愛幼兒方面,我關心愛護幼兒,尊重其人格;耐心教導,
保護幼兒合法權益,促進幼兒全面發展。但在平等、公平對待幼兒,
特別是要求幼兒方面,
還不夠嚴格。
熱愛幼兒是教師處理與幼兒之間
關系的准則,是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教
育之愛成為普照的春暉,
師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷
裂變,
釋放能量,
產生一個個教育的奇跡。
如何激發愛心、
永保愛心,
我尚待努力。
3
、教書育人方面,我注意樹立優良學風,刻苦鑽研業務,不斷學
習新知識;我注意嚴謹治學,提高業務水平;但探索教育教學規律缺
乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和
科研水平還不夠。
所以我必須不斷學習。
團結協作是教師處理與同事
之間關系的准則,
是優化校內育人環境的關鍵因素。
這是教師的職業
特點所決定的。
4.
在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同事,就是相
互學習、
相互幫助還不夠理想;
我能夠維護其他教師在幼兒中的威信,
也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還
缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創
共。
我就以上存在的問題的改進措施:
1
、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。
我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改,
樹立先進而純潔的現代教育觀。
2
、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。
注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,
增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
3
、轉變作風,積極工作。
堅持科學的態度和求實的精神,
兢兢業業地做好教育工作,
樹立強
烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保
持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時
處處嚴格約束自己,正確對待個人得失。
4
、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。
我必須加強業務知識的學習,
一是從實踐中學,
向廣大的教職工學
習,學習他們先進方法和思想,二是勤於從書上學,學習自己的專業
知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人。三是向挫折和教訓
學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
㈨ 教師十查十看自查報告及整改措施是什麼
教師十查十看自查報告及整改措施:
找准問題、剖析原因、努力做到自查自糾,在今後的工作中要克服這些缺點,以「三個代表」重要思想為指導,努力加強自身師德師風建設,在思想上樹立為教學奉獻的精神,在行動上樹立傾心教學的典範。
在個人修養方面:
1、有時候控制不了自己的情緒,容易發脾氣顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。
2、對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領域里要創造一片屬於自己的藍天需要付出更多的艱辛。
3、滿足於過得去的工作作風,對政治理論學習、政策、教育法規政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。
十查:
一查工作狀態。看在崗在位情況,有無有令不行、有無有令不行、有禁不止、遲到早退、空崗串崗脫崗、上網聊天、利用辦公電腦打游戲、看電影、炒股票等問題。
二查工作紀律。看有無違反縣委、縣政府「四項工作制度」的問題。
三查部門形象。看是否熱情周到、文明禮貌,有無「門難進、人難找、話難聽、事難辦」等問題。
四查服務質量。看是否認真落實首問負責制、限時辦結制、超時默認制、聯審聯批制度、通知書制度、AB崗制度、政務公開制度。
五查審批事項。看各部門審批許可是否進入服務大廳辦理,是否做到「兩集中,兩到位」,中央、省、市明令取消的審批事項是否取消,能夠下放給基層和企業的審批許可權是否下放。
六查執法情況。看是否遵守市、縣優化經濟發展環境的有關規定、落實首違不罰、檢查備案制度。
七查工作日午間飲酒。看是否遵守工作日午間禁酒的有關規定。
八查工作效率。看是否人浮於事,有無辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題。
九查責任落實。看是否把責任落實到具體工作中,是否能按時完成任務、工作目標。
十查廉潔從政。看是否依法行政、文明執法,有無「四亂」,「吃拿卡要報」,不作為、慢作為、亂作為,「不給好處不辦事,給了好處亂辦事」等問題。
以上內容參考:網路--教師
㈩ 師德師風自查自糾報告及整改措施是什麼
師德師風自查自糾報告及整改措施範文如下。
一、存在的問題
1、由於我本人剛踏入教師的工作崗位,所以經常感覺自己的知識很貧乏。學習新課程理念,經常與辦公室教師探討相關的疑惑問題,但是這些都不夠連貫。現在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發展,成為一名合格的英語教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業務水平能盡快的提高起來。
2、在愛崗敬業方面,我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校,熱愛教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責;在備課、上課、批改作業等方面,偶爾有敷衍現象。
3、在關心學生,熱愛學生方面不夠公正、耐心。我和大部分老師一樣比較喜歡優等生。對於後進生,我對他們缺少關愛。在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,過於嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的准則,是全部教師職業道德的精髓。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。
4、在團結同事方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,但相互學習、相互幫助還不夠理想。
5、在與家長溝通上不夠主動。尊重家長是教師處理與學生家長之間關系的准則,是促進教育合力的形成,提高育人效果的重要環節。尊重家長方面,我愛聽取學生家長意見和建議,取得支持與配合,但是由於時間原因,我很少進行家訪。
二、整改措施
1、切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現代教育觀。
2、虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
3、嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,自重、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為教育、為人民服務。
4、加強業務知識的學習。一是從實踐中學,向其他優秀的英語教師們學習,學習他們的先進方法和思想;二是勤於從書上學,學習自己的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,信服於人;三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。