工程師德能勤績廉

Ⅰ 德能勤績廉五方面表述怎麼寫

一、「德」方面

始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排緊密地結合起來。在工作和事業面前，不爭名奪利，不計較個人得失，時刻保持良好的道德情操。

二、「能」方面

在日常工作中不斷加強方針政策、法律法規、業務知識、信息化知識等的學習，在工作中多向老同志請教，遇到疑難問題及時向領導請示。通過努力不斷提高自已各方面的能力，為完成好本職工作打下堅實的基礎。

三、「勤」方面

勤勉敬業是對一名員工的起碼要求，我時刻牢記自己是人民的公僕，嚴格遵守各項工作紀律，上班不遲到不早退，不離崗、串崗、脫崗。

在工作中始終堅持「做了就要做好」原則，對領導布置的工作認認真真按要求及時完成。有時遇到工作量大、時間趕的任務，能夠利用中午或晚上的時間加班，按時完成工作。

四、「績」方面

在工商局辦事大廳我主要受理企業年檢和戶外廣告、動產抵押、商品展銷會登記窗口的業務，在窗口工作中我格遵守窗口崗位職責規范，熱情高效服務辦事群眾，做到優質服務、支持地方經濟發展。

五、「廉」方面

按照國家工商總局和省工商局的「六項禁令」嚴格要求自己，廉潔奉公，依法辦事，始終保持清正廉潔的作風。從來沒有利用職務之便，獲取一己之私。

Ⅱ 德能勤績廉分別指什麼

德能勤績廉：指評價、考察和任用幹部工作上涉及的五個方面。

1、德：熱愛中國共產黨、熱愛人民、堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，進取參加各種會議，辦事認真負責。

2、能：提高自身工作業務能力，並能靈活應用；

3、勤：進取參加各種會議，認真聽課，堅決杜絕曠工、曠課現象，也沒有遲到早退現象，此外，還協助有關領導做好各種工作；

4、績：擁有堅持不懈努力的精神；

5、廉：時時處處從嚴要求自我，在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人，平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎：

這些年來，我一直信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養和黨性鍛煉，以「老老實實做人、勤勤懇懇做事」為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到「在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效」。

把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面緊密地結合起來，認真學習和貫徹黨的基本路線、方針、政策，自覺踐行「三個代表」重要思想，遵守《人民警察法》、《公務員法》等法律和「五條禁令」等規章制度。

在困境面前能夠保持良好的心態，始終做到順境時不得意忘形，逆境時不悲觀失意。這些年，通過共產黨員先進性、八榮八恥等專題教育活動的開展，我的政治理論修養得到了明顯提高，政治敏銳性得到了明顯增強。政治上的進步，為我圓滿完成了各項工作任務提供了可靠的保證。

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Ⅳ 給一篇從「德能勤績廉學」六個方面的年終工作總結要好一點的，謝謝了。

在公司黨委的正確領導和帶領下，在領導班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強政治、業務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平。

另一方面，我嚴格要求自己，自省自律，努力工作，並努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感覺到×××的溫暖，努力做職工的貼心人，調動了職工熱愛企業享受工作、享受生活的熱情。

回顧一年的工作，從德、能、勤、績、廉、學六個方面對自己進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今後工作的促進。

一，德。反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。

我努力從本職工作做起，不斷加強學習，有較強的事業心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到「在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效」。

無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，不斷振興企業緊密地結合起來，在工作和事業面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。

熱工人工作中能拼、能打、能搶、能戰的精神一直感動著我，激勵著我，我只有更加努力工作，讓職工的心血和汗水獲得應有的回報，才能表達我對職工的感激之情。

二，能。一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。

我主要從以下幾個方面提高自己的能力：

1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。

2、深入工地、了解職工掌握實際情況，為正確履行工作提供真實依據。

3、珍惜團結、維護和諧，一個單位、一個小部門，職工們只要團結共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作，在工作中我嚴格要求自己，配合行政領導做好各項工作。

4、十分注意保持與全體職工經常性的溝通，經常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合，工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。

5、注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，將起到積極的作用。

三，勤。反映一個人的工作態度和事業心。

自擔任×××以來，我始終保持良好的精神狀態，決心把領導對我的重託，廣大幹部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。

在工作中得以充分體現，工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則，從不搞特殊化，上班早來晚走是我在熱工20多年養成的良好習慣，考慮到工地職工沒有星期天晚上還要加班，我只要在本部，從來沒有休息過。

四，績。繼續組織開展為職工過生日活動，職工生日當天，都能收到×××發出的真情祝福和生日禮物，對職工的婚喪嫁娶，×××領導一起前往慰問、看望。

每逢春節都對離退休職工進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，×××領導必定前去看望。「×××困難互助基金」，在本年度發揮出積極作用，幫助較大困難職工×××人，幫困金額共計×××元。困難基金目前已達到×××元。

為不斷創新「責任鑄金牌」活動載體，規范×××宣傳管理工作，2008年，《×××》、《×××》全新改版。熱工之窗作為聯系各個工地的重要紐帶，有了它，所有×××人的心連在了一起。每一期的《×××》發布時，×××和工地宣傳欄及時更新，大家都爭相閱讀，知道了兄弟姐妹的近況，看到了施工的亮點，了解了工程的進度，感受溫暖的同時形成了一種「比、學、趕、超」的施工熱潮。

今年三月，×××女子接線突擊隊、×××被評為公司首批「工人先鋒號」榮譽稱號，女子接線突擊隊還被省團工委命名為「青年文明號」創建集體。今年三月再次獲國家電網公司「巾幗文明崗」榮譽稱號及省團工委授予的「青年文明號」創建集體。

這些成績的取得，得益於上級領導和全體職工的共同努力下完成的，在此我也向他們表示感謝！

五，廉。我是一名共產黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。

要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不幹那些自輕自賤、與領導幹部不相符的事情。

要自省：就要經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。

要自警：就要用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有越軌的行為。

要自勵：就要始終保持旺盛的工作鬥志，振奮的精神狀態。時時刻刻按黨員的標准嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養，吃苦在前，享受在後，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，不辜負上級黨委對我的期望。

六，學。學習是一個人進步的動力，特別是當今知識性社會快速發展的今天，必需加強自身的學習，提高自己的理論水平和管理水平。

從工作實踐中不斷的提高和完善自己，努力學習科學知識，跟上時代的步伐，不斷總結工作中的得與失，提高自己的領導能力和領導藝術，在工作中成為既懂專業又懂管理的兩用人才。

對自己一年來的工作情況進行認真述職，從中總結經驗，找出差距，對做好今後的工作，十分有益，雖說工作中還存在一些不足，但我有決心，有信心，在上級黨委和全體職工的幫助和關心下，努力學習，扎實工作，為企業強盛做出自己最大的貢獻。

回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足。比如講，開創性的工作開展的不多，個別的有些工作協調的不是十分到位，這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習，及時改進。

在新的一年裡，自己有決心認真學習黨的十六大精神，認真貫徹實踐「三個代表」重要思想，努力提高思想覺悟和業務工作水平，為實現我區的經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。

Ⅳ 德能勤績廉分別指什麼

德：思想品行；能：工作能力；勤：工作態度；績：業績（成績）；廉：廉潔。

德能勤績廉：指評價、考察和任用幹部工作上涉及的五個方面。

優良的品德是領導幹部應具備的首要條件。「德若水之源，才若水之波」，因此，我黨確立了「德才兼備、以德為先」的用人標准。黨和人民的事業需要才華橫溢的幹部，但如果幹部道德缺失，再多的知識都可能淪為犯罪的工具。

必須要建立健全科學民主的選拔任用機制，以防考察失真，用人失當。作為一名黨員領導幹部，既要有私德，更要有公德，要時刻心懷民族興衰榮辱，時刻關注百姓衣食冷暖，時刻牢記黨的宗旨，時刻樹立遠大理想，多做利黨、利國、利民、利中華民族之舉。

北京出台事業單位人員考核新辦法，強調德能勤績廉

《辦法》明確規定，各單位將成立考核委員會，負責實施本單位的年度考核和聘期考核。成員由本單位領導班子成員、組織人事、紀檢監察、工會或群眾代表組成。對於專業技術人員的考核，還應有一定數量的專業技術人員代表，必要時可邀請行業內知名專家、相關業務部門負責人參加。

對管理人員和工勤技能人員、專業技術人員的考核程序，《辦法》也作了具體規定。對於被考核的管理、工勤技能人員，採取個人總結、部門評議、群眾評議、委員會審議、優秀公示的程序確定考核等次，並將考核結果存入個人檔案。

其中對於對擬確定為基本合格、不合格的工作人員要組織談話。對於被考核的專業技術人員，提出了採取分級考核的方法，即專業技術五級及以下崗位的人員由所在部門領導對其進行考核，專業技術四級以上的人員，則由本單位考核委員會對其進行考核，也按照個人述職、綜合評議、優秀公示、存入檔案等程序進行。

以上內容參考 人民網-北京出台事業單位人員考核新辦法強調德能勤績廉

以上內容參考 人民網-幹部選用必須堅持德能勤績廉標准

Ⅵ 述職報告德，能，勤，績，廉是指什麼

德：思想品行。能：能力。勤：工作表現。績：業績（成績）。廉：廉潔。
德能勤績廉：指評價、考察和任用幹部工作上涉及的五個方面。
德——包括政治品德、職業道德、社會公德和個人品德。述職報告可以描述自己堅持黨的基本路線，忠於國家，遵紀守法，辦事公道、行為廉潔，品德高尚。
能——指業務知識和工作能力。能力是對工作人員的才識和業務專業技術水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務的工作能力。 述職報告可以描述自己本職崗位的業務專業技術能力和管理能力的運用和發揮。
勤——指事業心、工作態度、工作作風和勤奮精神。述職報告可以描述自己工作態度在本職工作崗位上的勤奮敬業精神和勞動工作紀律情況。
績——指的是一個人的工作實績．是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標志，是業務活動和管理過程中表現出來的改造客觀世界的物質或精神的成果。 述職報告可以從自己履行職責情況、完成工作任務情況，數量、質量、效益、成果的水平等情況來描述。
廉——指的是指廉潔自律情況。 述職報告可以描述自己執行黨和國家清正廉潔的有關規定和嚴格要求自己情況，有無違紀現象；自身修養，愛好是否健康向上，能否積極參加一些公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。

很高興能為您解答，如有問題請及時追問，如果滿意，請採納!