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學校師德師風

發布時間: 2020-11-18 18:17:10

⑴ 家長對學校教師師德師風建設的意見建議

意見建議一:

學校能做到面向全體學生,促進學生全面發展;能把德育放在學校工作的首位,開展豐富多彩的德育活動,培養學生良好行為習慣。

學校教師經常與學生家長互通學生的學習和生活情況,聽取家長的意見和建議。學校教師尊重家長,積極向家長宣傳和推廣科學的教育思想和方法;能與家長相互配合。

意見建議二:

老師在處理孩子們之間的矛盾時,特別重視從道德方面去引導,教孩子們首先學會做人,認為做人比學習更重要。

與家長溝通時也強調德育的重要。老師經常給孩子講做人的道理,讓我們很感動,也很感激。孩子在這樣的老師的教育下,家長很放心。

意見建議三:

堅持價值引領,以社會主義核心價值觀為高校教師崇德修身的基本遵循,促進高校教師帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀。

堅持師德為上,以立德樹人為出發點和立足點,找准與高校教師思想的共鳴點,增強高校師德建設的針對性和貼近性,培育高校教師高尚道德情操。

意見建議四:

如果孩子在學校有異常表現,哪怕是這種表現剛剛開始才一天,我們希望老師能及時向家長反饋,不要只告訴去接孩子的爺爺奶奶和叔叔阿姨,因為最關心孩子的仍然是他的父母親。

所以請老師直接告訴父母,也可以用小字條的方式隨孩子一起帶回家,我們的初衷是想通過學校與家長的共同配合教育來塑造孩子。

意見建議五:

建議幼兒園能將更多的幼兒園實時信息分享出來,特別是日常生活和游戲中的一些照片、小視頻,讓更多的家長看到自己孩子的狀態。

比如聖誕節的自助餐分享活動,看到十幾二十種好吃的擺在那裡,老師帶著孩子在那裡高高興興的吃啊,逗啊,有的孩子都弄成了小花臉,非常可愛!

可是在手機微課上看到的還不能算太多,我建議類似的照片要多多分享一下。 家長看到自己的孩子快快樂樂、健健康康,是非常高興的事情,多一些分享,多一些歡笑!

⑵ 對學校環境,教育教學及教師師德師風等方面

為了進一步落實「關於加強政治思想工作」的有關指示和區教育局《關於加強教師職業道德建設的意見》,我園十分重視全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,教師的職業道德水平才會提高,我園在教職員政治思想工作、師德師風建設方面的思路,可以概括為:以營造學習、研討、交流、寫心得的教師人文環境氛圍為目標;以法制學習教育和組織教職工開展活動為依託,形成良好的教師隊伍,樹立教師的職業道。

一、教師職業道德教育學習內容

我園擬訂了「教師政治學習、師德訓練計劃」,每次學習內容都落實到具體的人。由主講人根據計劃去准備內容,擬訂主講提綱,一般由園長承擔。

組織教職工學習了《中小學教師職業道德規范》、《幼兒園教師職業道德規范》、《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園安全責任劃分和教師的義務》等,並聯系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風建設與深化素質教育的高度來認識、來探討。

二、教師職業道德教育學習形式及時間

我們利用每周星期一和星期三的中午組織教師進行分組專題的學習。個別有臨時的內容增加學習時間。學習形式是集體統一學習與小組交流為主。

三、教師職業道德教育開展的活動

1、組織全體教職工學習《綱要》,通過實例,進一步規范教師的語言。

2、每人精讀一本書並結合工作實際寫學習體會。

3、每周一篇教學隨筆。

4、採用案例分析,讓教師結合自身的體會,以《綱要》理念為依託,給予正確的評價。

5、通過「我來把你誇誇、貶貶」來展露同事的優缺點。

6、開展家長問卷調查。

四、教師職業道德教育組織機構

總之,我們通過狠抓師德師風建設工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,才能保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中,不斷總結經驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。

2014年師德師風建設活動總結

按照教育局的工作要求,一年來,我鎮始終把加強師德師風建設作為全鎮工作中的重中之重,充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,並把此項工作納入工作的議事日程並狠抓落實,切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環節,使全體教職工緻力於服務學生、提高教育質量。現對我鎮師德師風建設作以下工作小結:

一、提高認識,加強領導。

今年以來,我們把師德師風建設,作為提高教師思想素質,造就高素質教師隊伍的一項重點工程,切實抓緊抓好。為保證該項活動開展得扎實有效,文教室成立了師德師風建設年活動領導小組,各小學校、幼兒園也成立了相應的組織機構,並根據教育局的具體要求,結合我鎮實際,研究制訂出了《找王鎮師德師風建設活動實施方案》,《方案》分宣傳、學習、查擺、整改、總結等工作步驟,各小學、幼兒園按要求制訂出了各單位的活動方案和工作制度,從而保證活動健康有序的開展。

二、廣泛宣傳,強化效果。

伴隨活動的開展,我們認真召開了三類會議,一是文教室會議,研究制訂出各項工作制度。開展活動的具體要求和安排,使每位教師都清楚在活動中應該怎樣做,具體做什麼,並深刻領會活動的意義。二是及時召開了全鎮校長、園長會,學習縣教育局文件和《找王鎮師德師風建設活動實施方案》。三是召開了全鎮小學、幼兒園教師參加的學習動員大會。 3月12日上午,找王鎮文教室在找王小學成功召開了由全體教育幹部和教師參加的師德建設年活動動員大會。會上,首先由文教室副校長趙如波宣讀了《找王鎮師德師風建設活動實施方案》。接著,3名教育幹部和2名教師代表做了表態發言。然後,鎮校長張景春和縣教育局領導李玉剛同志分別作了重要講話,對這次師德建設年活動講了意見並提出了要求。最後,與會的203名教育幹部和教師在「崇教厚德,為人師表」的大型橫幅上進行了簽名活動,將大會推向了高潮。會後,文教室將帶有教師簽名的條幅懸掛在找王小學會議室,時刻激勵教育幹部和教師來實現「崇教厚德,為人師表」庄嚴承諾。

三、加強理論學習,提高思想素質。

各學校、幼兒園有計劃有步驟地抓好學習教育活動,積極參加各學校組織的教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《憲法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平。特別是組織教師認真學習了《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《東光縣教師行為十要二十不準》。

為給廣大教師提供學習和交流的平台,4月18日,文教室開辦了以「厚德載物」為名的博客,大家上網從網路欄內搜索「東光找王文教室」即可搜到,博客內及時發布師德師風學習、教師學習體會等方面的文章,發布我鎮師德師風教育活動方面的動態,廣大教師積極參與學習和交流

如何加強學校師德師風建設

在社會主義市場經濟條件下,師德建設是一項復雜艱巨的心靈
塑造工程,需要良好的輿論引導和環境熏陶,這是形成良好師德的外
因,
但歸根結底還要靠內因,
即教師的自我教育,
自我約束的自覺性。
作為一名教師要塑造高尚的師德,我覺得應該從以下幾方面做起:
1
、勤於學習。
「智是進德之基」,加強學習是教師職責的要求,
也是純潔道德、追求崇高的需要,科學的世界觀、人生觀、價值觀的
形成,只有在科學理論的學習中不斷升華,在學習與實踐的結合中逐
步練就。所以,我們要認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理
論,全面貫徹教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,在教育教
學中同黨中央和國家的方針政策保持一致。樹立優良的學風,刻苦鑽
研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,
提高教育教學和科研水平,從而使自己適應教育改革的需要。
2
、樂於奉獻。
人民教師擔負著培養社會主義事業建設者和接班人
的光榮任務,應充分認識自己所從事的工作和擔負責任的重大。熱愛
教育事業,以從教為榮,以施教為樂,不計名利,甘於奉獻。做到工
作盡職盡責,注意培養學生具有良好思想品德,認真備課上課,認真
批改作業,
不敷衍塞責,
不傳播有害學生身心健康的思想。
尊重家長,
主動與家長聯系,認真聽取意見和建議,取得家長的支持與配合,不
訓斥指責家長。自覺抵制社會不良風氣的影響,不利用職務之便謀取
私利,努力使自己的工作讓家長滿意,社會滿意,人民放心。
3
、熱愛學生。
熱愛學生是師德建設的核心,也是做好工作的基礎
和前提。
熱愛學生既是教師高尚師德品質的表現,
又是一種教育手段。
教師對學生高尚純潔的愛,是師生心靈之間的通道,是開啟學生心智
的鑰匙,是用以點亮學生心靈的火炬。所以我們必須做到從多方面關
心每一個學生,不是只從學習上,而是從思想、學習、生活等多方面
關心。重視保護學生的自尊心,注意尊重學生的人格,強調對每一個
學生負責,並且要公平公正地對待學生,重視激發學生的進取心。嚴
格要求學生,嚴就是愛,做到嚴而有度,不諷刺、挖苦、歧視學生,
不體罰變相體罰學生。總之要做到一切為了學生,為了學生的一切,
促進學生全面、主動、健康地發展。
4
、為人師表。
為人師表既是師德建設的實質和教師職業道德最基
本的內容和顯著特徵,也是所有教師應當共同遵守的一條重要的道德
規范。教師是學生行為規范的楷模,教師的思想、品德、情操乃至一
言一行、一舉一動都對學生起著潛移默化的影響,所以我們教師必須
以自己高尚的人格形象給學生樹立榜樣。
其一、教師要在政治思想品德修養上以身作則。
要以自己正直、誠
實、謙虛、謹慎、遵紀守法、熱愛勞動等美好品德來影響學生,要以
德培德,以智啟智、以情激情。
其二、教師要在治學上以身作則。
凡是知識廣博、教學認真、教風
活潑生動的教師在學生心中的地位就高;相反,基礎差、知識貧乏、
不肯學習、
教學呆板、
上課馬虎的教師無論如何也得不到學生的尊重。
所以教師必須做到教學作風嚴謹,工作一絲不苟,這樣學生才能形成
一種嚴謹踏實的學風。學生的學風實質就是教師教風的一面鏡子。
其三、教師要在文明習慣上以身作則。
我們常常能在學生身上看到
教師的影子,教師的語言行動,生活習慣,甚至字體學生都模仿。所
以教師要遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮
貌,嚴以律己,要求學生做到的自己首先做到,也就是說教師既要做
到心靈美,也要注意儀表美、語言美,把內在的美與外在的美很好地
統一起來,使自己的一言一行像春風化雨一般滋潤著學生的心田
總之,教師要以自己良好的政治素質,高尚的品德情操,淵博的知
識才學和完善的人格力量,去影響學生,感染學生,真正做到教書育
人。

⑷ 家長對學校教師師德師風建設的意見建議怎麼寫如題 謝謝了

隨便寫,根據你學校老師的實際情況去寫

⑸ 您對學校師德師風建設有何建議

一、提高認識,增強責任感和緊迫感
教育是民族振興的基石。教師是培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人的主要實施者,是全面推進教育教學改革、深化素質教育的具體承擔者,是推動經濟社會發展的重要力量。教師的思想政治素質和職業道德水平,不僅關繫到人民教師的形象,關繫到教育的形象,而且直接關繫到人才培養的質量,關繫到社會的發展、國家的前途和民族的未來。
近年來,教委和學校高度重視教師隊伍建設,大力提高師德師風水平。廣大教師自覺貫徹黨的教育方針,愛崗敬業、為人師表、樂於奉獻、教書育人,為教育改革發展做出了重要貢獻,贏得了社會的普遍尊重和廣泛贊譽。但是,我們也必須清醒地看到,在新形勢下,師德師風建設、教師職業道德水平與人民群眾日益旺盛的高質量教育需求之間還存在較大差距,師德師風建設還存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。職業信念動搖、敬業奉獻精神弱化、職業道德水準下降、從教行為不夠規范、治學態度不夠嚴謹、法紀意識淡薄等現象在個別教師中還不同程度地存在,職業道德水平有待進一步提高。
優化教師隊伍,師德師風為先。各校必須從辦好讓人民滿意教育、全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興、構建社會主義和諧社會的高度,深刻認識新形勢下加強和改進師德師風建設的重要性和艱巨性,切實增強責任感和緊迫感,採取有力措施,切實抓緊抓好並抓出成效。
二、突出重點,明確任務目標
進一步加強和改進學校師德師風建設總的要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞全面深化素質教育、全面提高教育教學質量的目標要求,以關愛學生、教書育人為核心,按照以人為本、重在建設、突出實效的原則,堅持教育與考核並行、表彰與懲戒並舉、制度與監督並重的方式方法,進一步引導教師樹立高尚的職業理想,提高職業道德素養,增強教書育人本領,努力造就忠誠黨的教育事業、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍,為開縣教育再上新台階奠定堅實基礎。

⑹ 家長對學校教師師德師風建設的意見建議怎麼寫

1、老師您的講課方式我本人是非常喜歡的,但是我覺得對於資質平庸的孩子來說,您的教學方式他們可能會接受的慢一些,希望老師在講課的時候,能夠兼顧一些這些孩子,畢竟很聰明的孩子還是少數的。

2.我們覺得老師您太嚴厲了,很多的同學都不敢和您說話,這樣雖然很利於你管教同學,但是他們有一些情況您是不能夠及時的了解的,希望老師您可以適當的和學生談談心,在下課時間,可以不用那麼嚴厲,這樣學生們會把你當做他們的朋友,在學習上的一些問題會和您說的。

3、在孩子成績不好的時候,我們希望老師能夠不要一味的責罰他們,或者是上課根本就不理他們,這樣對他們的學習是非常沒有幫助的,這樣可能會導致他們更不喜歡學習,學習成績可能會下降的更快,希望老師能夠給這些孩子多寫關心和指導。

4、如果是在學校里發生的事情,並且老師能夠解決,希望不是總給我們家長打電話,比如孩子上課不認真聽課,或者遲到之類的,您可以和我們反映情況,我們也會對孩子說教,但是這些小事還要我們來學校,我個人是不能理解的。

5、我覺得老師在該嚴格的時候一定要嚴格,但是可以不嚴格的時候,不要老師以冷臉面對學生,那樣你的學生可能會很討厭你,進而不願意上你的課,這對學生們的學習是沒有幫助的。只有學生們喜歡你這個老師,他們才會願意上所教的這個科目。

6、學校里的課程都是經過合理安排的,玩和學習的比例已經進行調配。上個學期,學校還特意購買了繩子、毽子、呼啦圈等安排了每周3次課外活動。至於孩子在家的時間安排,家長可以跟老師溝通後根據學生情況自主安排。

7、老師布置的作業是針對全班孩子的,更多地是偏向中下等生。如果家長清楚孩子已經掌握了某些知識,可以老師交流後自主安排。讓老師根據50多個孩子的能力布置和孩子能力完全符合的作業,這點是很難做到的。不過,這個學期,我決定針對孩子的家庭作業,尋找更合理的方法。謝謝您的建議。

⑺ 學校開展了哪些卓有成效的師德師風活動

一、指導思想
以鄧小平理論為指導,以「三個代表」重要思想為指針,以《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》為依據,以提高教師職業道德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念,強化師德素養,提高教師實施素質教育的能力,促進學校事業的快速、持續、健康發展。
二、具體目標
通過開展教師職業道德教育活動,在全校教職工中形成「愛崗敬業,樂於奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表」的崇高師德風尚。以優良的師風,帶動教風,促進學風,優化行風,使教師成為公民道德的楷模,讓學生滿意、家長滿意、社會滿意。
三、具體措施
1.健全領導小組。學校抽調一些工作能力較強的教師充實到師德教育活動領導小組中,由學校部署具體工作,分解各層面師德教育活動任務,設定個人師德奮斗目標,保證師德教育活動順利開展。建立由學生、家長、教師代表等人員組成「師德建設監督小組」,搭建學校與社會的溝通平台,及時反饋社會對學校的意見、建議,促進學校師德師風建設。
2.建立師德師風考核「一票否決」制度。結合學校實際情況,制訂具體的實施方案,要求目標明確,個性突出,考核有據,督查有力。

⑻ 你認為學校開展師德師風教育活動中,重點解決什麼問題

學校是一個教書育人的場所,教師的一舉一動都會成為學生模仿的對專象,所以老師在整屬個教學過程中起到一個榜樣的作用,所以我覺得我覺得在是的是風的教育活動中,重要的是教師如何給學生起到一個好的榜樣,教會學生如何去生活,如何與人相處,如何感恩生活,如何做到課堂是一個帶領學生學習知識的好老師,課外是學生的朋友,是學生父母,很好的和學生融合到一起。

⑼ 如何構建學校師德師風建設長效機制

師德師風建設長效機制構建 民族振興,教育是根本,教育是一個民族最根本的事業。教育要 發展,教師是關鍵。鄧小平同志指出: 「一個學校能不能成為社會主義 建設培養合格人才,培養德智體全面發揮在哪、有社會主義覺悟的有 文化的勞動者,關鍵在教師。 」在教師的所有素質中,師德最為重要, 是教師之靈魂。師德建設是教師隊伍建設的靈魂和基礎,關繫到的辦 學方向和人才培養目標的實現。面對形勢發展的需要,我們必須以科 學發展觀為指導,以教師為本,構建師德建設的長效機制,促進師德 建設的壘面協調可持續發展,努力造就熱愛學生,教書育人,學人為 師,行為世范的教師隊伍,為培養合格接班人和社會主義建設者作出 貢獻。 一、以教師為本,構建師德建設統一協調機制 以教師為本, 科學發展觀的第一要義是發展,核心是以人為本,基本要求是壘 面協調可持續,根本方法是統籌兼顧。做好師德建設工作,必須統籌 兼顧,突出重點,形成合力,健全機制。建立統一協調機制是師德建 設的必然要求和有力保障,是構建師德建設長效機制的關鍵內容。教 育部明確要求, 各級教育行政部門要把師德建設作為一項事關教育工 作全局的大事,納入教育事業總體規劃,加強領導,統籌部署,切實 做到制度落實、組織落實、任務落實、措施落實、人員落實。 二、以教師為本,構建教師的成才成長機制 以教師為本, 鄧小平同志講: 「要教育人民,必須自己先受教育,要給人民以營 養,必須自己先吸收營養。 」因此,要進一步強化教師職業道德的學習 1 和培訓,要從思想教育人手,組織教師認真學習中國特色社會主義理 論體系,認真學習《教育法》《高等教育法》《教師法》等教育法律 、 、 法規,以科學發展觀為指導,營造教師成長成才的良好環境,引導教 師牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的職業理想, 志存高遠,愛崗敬業;樹立育人為本,德育為先的思想,用正確的思 想觀念來教育學生,以良好的思想和道德風范去影響和引領學生。 三、以教師為本,構建師德建設的激勵機制 以教師為本, 以教師為本 第一、建立合理的考核機制。 「師德考核是人們依據一定的標准, 對教師做出善惡判斷,確定其道德價值,表明自己褒貶的一種實踐活 動。 」這種考核可以激發教職工的榮譽感和職業責任感,能夠進一步強 化良好的職業道德,改進和提高教職工的職業道德素養。 第二、健全師德建設的獎勵機制。學校要把對教師道德規范要求 納入有關法律法規和各項具體決策之中, 要將評選師德先進個人制度 化,要注意物質獎勵與精神獎勵相結合,獎勵與輿論導向相結合,在 精神獎勵上,通過開展評先創優活動和倡導高尚的師德活動,樹立教 書育人的典型,以掀起樹形象、學榜樣、找差距、作貢獻的熱潮,充 分發揮典型任務的激勵、向導、示範作用,從而營造一種積極向上、 崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。在物質獎勵上,通過設 立師德獎勵基金,對師德高尚、業績卓著的教師予以表彰和重獎,在 住房、晉級、評聘,職稱評審、進修深造等方面予以優先考慮。教師 發表的有關教書育人的文章、著作,應以教育科研成果對待。 第三、加強師德建設的輿論宣傳。通過校報、宣傳欄、網站等多 2 種形式宣傳師德先進,如在校報上開設「名師」專欄,建立師德教育網 站等,以擴大師德宣傳網路的覆蓋面,增強師德教育的針對性和時效 性,利用每年的教師節組織師德主題教育活動,集中開展師德宣傳教 育活動;通過「優秀教師」 「師德標兵」 「優秀班主任」等評選活動,對那 、 、 些思想道德素質優秀、教書育人事跡突出、貢獻突出、學生稱頌的優 秀教師大力進行表彰,廣泛宣傳先進事跡,交流教書育人工作的先進 經驗,以倡導尊師重教的好風尚。 四、以教師為本,構建師德建設的動態監控機制 以教師為本, 教師的師德行為具有外在性、主動性、善惡性、可塑性的特點, 可以通過教育、評價、監督來改變。因此,可以通過構建民主監督、 教師職業良心自律監督等方式來調控教師的師德行為, 最終促使教師 自覺履行師德義務。構建監督機制也應做好如下工作: 第一、建立由學校、教師、學生、教學督導共同參與的「四位一 體」的師德建設監督網路。一是建立師德建設的領導與監督機構。二 是建立師德建設督導隊伍。三是充分利用現代化信息資源。 第二、建立系統完善的約束制度。學校要依據《教育法》《教師 、 法》以及有關法規、條例,從增強敬業意識,提高教學質量、塑造師 德風范入手,制定本學校《師德建設規范》和《教師職業道德行為准 則》 等制度, 重點強化教職工隊伍在思想道德、 教學紀律、 教學風氣、 教學科研、教書育人等方面的責任和義務,通過舉辦培訓班、經驗交 流座談會、觀摩教學、參觀訪問、學習典型等多種形式,使師德教育 制度化、科學化、有形化、經常化。 3 五、以教師為本,構建師德建設的信息反饋機制 以教師為本, 反饋是控制理論中的一個重要概念。構建信息反饋機制,必須做 好如下工作: 第一、信息反饋要迅速、准確。信息具有滯後性、時效性特點, 必須高度重視信息反饋的時效和速度, 一旦發現師德建設中存在的問 題,就應及時匯報,迅速向決策機關和管理部門反饋,信息反饋者要 對了解的情況進行分析,認真核實,對所掌握的材料認真篩選,去粗 取精、去偽存真,以保證信息的價值及准確性。 第二、建立完善的信息反饋制度,建立一支有高度責任感的信息 反饋隊伍,形成信息網路,建立必要的信息反饋制度,明確責任。 百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。師德建設,是保證 高等教育質量和體現高等教育精神的重要一環, 是貫徹落實科學發展 觀,構建和諧社會的有力實踐,也是深化高等教育改革和發展的關鍵 之所在。作為的領導者必須高度重視師德建設工作,堅持以科學發展 觀為指導,落實科教興國戰略和人才強國戰略,扎扎實實地將師德建 設抓緊抓好。 4

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