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幼兒教師的師德師風

發布時間: 2020-11-19 02:15:55

㈠ 作為一名幼兒教師要有怎樣的師德師風

愛國守法,熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國共產黨領導,擁護社會主義。愛崗敬業。忠誠於人民教育事業,志存高遠,勤懇敬業,甘為人梯,樂於奉獻。對工作高度負責,認真備課上課,認真批改作業,認真輔導學生。不得敷衍塞責。

關愛學生,關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟,做學生良師益友。保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。

教書育人,遵循教育規律,實施素質教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養學生良好品行,激發學生創新精神,促進學生全面發展。不以分數作為評價學生的唯一標准。

為人師表,堅守高尚情操,知榮明恥,嚴於律己,以身作則。衣著得體,語言規范,舉止文明。關心集體,團結協作,尊重同事,尊重家長。作風正派,廉潔奉公。自覺抵制有償家教,不利用職務之便謀取私利。

(1)幼兒教師的師德師風擴展閱讀

幼兒園實習指導理論,了解實習過程與組織管理、保育實習、教育實習的目的、意義,實習全部內容的概括和一般方法。實踐:從幼兒園實習入手,指導學生在實際環境中的實踐,參照國家中級保育員職業資格標准,突出能力的培養與訓練。

幼兒園教育活動設計與指導通過幼兒教育指導的發展、幼兒園課程的發展、幼兒園教育活動設計的基本要素以及各領域的案例分析,使學生了解幼兒園最基本的最實用的知識。

注重體現新的教育觀念,反應現代教育的發展趨勢。根據幼兒園課程模式的相關理論及案例開闊學生的眼界,讓學生在今後的工作實踐中,跟上社會和教育發展的形勢。

幼兒園組織與管理讓學生了解幼兒園組織與管理的基本原理和內容,掌握幼兒園組織與管理的基本規律,學會用所學專業理論解決實際工作中遇到的管理問題。

結合案例分析,培養學生的思辨意識、創新意識,提高學生與時俱進的管理理念,為學生今後從事幼兒園教育工作和管理工作奠定良好的基礎,具有較強的實用性和可操作性。

㈡ 幼兒教師怎樣樹立良好的師德師風

你好,一點通網校回答你的問題 這個是學術問題,可以寫書了。

㈢ 幼兒園教師怎樣體現學習師德師風的表現

心得:幼兒教師師德師風學習心得體會
說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻。的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。
師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。教師師德建設,不僅要求教師確立自己的兒童觀、幼兒教育觀、幼兒學習觀,而且要求老師具有較多、較深的關於幼兒發展的知識和幼兒如何學習的知識,以及教師在教育實踐中運用這些知識、信息的能力。
作為一名幼教工作者,面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒,他們不諳世事,生理、心理都不成熟、不穩定,因此他們需要的不僅是良好的師生關系,更是一種和諧、融洽的師幼關系。
通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:
第一、以愛為本,尊重理解幼兒。
霍姆林斯基說過:「熱愛孩子是教師生活中最主要的東西。」尊重孩子是建立平等、友好、和諧的師生關系的基礎。尊重幼兒人格,允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性,並為他們提供更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把孩子當成天使,那麼我們就生活在天堂。 嚴以律己,注重言行。
為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。
第三、培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。
第四、營造平等民主氛圍,促進師幼互動。
「教師的態度可以決定教學的成敗。」教師必須堅持「一切為了孩子,為了孩子的一切」,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,要善於創設寬松、安全、愉悅的學習氛圍,讓幼兒學得輕松、學得快樂。要真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲,從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發展要求,促進孩子的和諧、全面發展,體現以孩子為本的教育理念。
第五、注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的「團隊精神」。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。「投之以桃,報之以李」。相信幼兒、理解幼兒、尊重幼兒,微笑著面對幼兒,幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們,我們的工作也一定會開展得生動活潑,卓有成效。愛,是啟動教師自身內部力量和智慧的能源;愛,是通向幼兒心靈深處的道路;愛,是創設優化的教育環境和心理環境的瑰寶,愛是教育的基礎,以愛育愛,以愛促愛,對幼兒熱愛、理解、尊重、關注他們豐富而復雜的內心世界,只有這樣才能將教師的愛通向幼兒的心靈。
師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,作為教師,我們將始終牢記:為人師表,身正為范。

㈣ 幼兒新教師入園師德師風反思

每一個孩子都是一塊有待雕琢的寶石。在幼兒一日生活中,我養成了一種習慣--觀察孩子,一方面是為了維持紀律,提醒他們注意安全,另一方面是為了了解每個孩子的興趣愛好和不同的性格特點,以便挖掘潛質,修正不足,因材施教。有人說:教師是天底下最光榮的職業!有人說,教師是自我幸福的把握者,是孩子幸福的引路人,在每一個孩子的心目中,老師是一個最親切、最智慧、最偉大
的形象。因此,我從很小的時候就希望自己長大後能成為一名教師。1994年8月,我終於如願以償,成了一名光榮的人民教師。從那時起,我在心中就暗暗發
誓:一定要成為一名受學生愛戴的教師。在從教十四年的時間里,我從中學到小學、從小學到幼兒園,不管在哪一個工作崗位,始終以一個人民教師的標准嚴格要求
自己,工作中盡職盡責,不怕苦不怕累,不計較個人得失,把自己全部的精力都用在了孩子們身上。回憶自己教過的學生,我十分自豪。他們有的上了大學,有的讀
高中,有的上小學,還有的已走上了工作崗位。他們無論從哪一所學校、哪一個崗位,表現都很突出。看到他們的成長和進步,我感覺無比幸福,因為在他們成長過
程中,我傾注了自己全部的愛與責任。
曾有同事問我:「劉老師,你對孩子們要求那樣嚴格,有時甚至還批評他們,為什麼他們還那麼喜歡你?」我只是淡淡的一笑,說:「可能我管的比較多吧!」
雖然話說得簡單,但這簡短的三個字——「管得多」卻需要我們付出很多。為此,我不知要說多少句話,走多少路,動多少腦筋,費多少心思。
在幼兒園工作的五年多的時間里,有三年的時間我是和大班小朋友在一起的。這其中有兩年我都接的是新孩子。其中前年的一批大班孩子還是來自原先不同的班
級,各種常規要求都不一樣,孩子們的性格和學習習慣也不盡相同:有的孩子學習不專注,有的愛打架,有的不愛說話,有的挑食等等。為了培養幼兒良好的學習習
慣和生活習慣,培養幼兒活潑開朗的性格,我平等地欣賞,對待身邊的每一位孩子。不管是丑的還是俊的,不管是窮的還是富的,不管是聰明還是不聰明的,我沒有
理由厚此薄彼,助長孩子的自負或傷害孩子的自尊。我唯一能做的是關愛有加,為每一位孩子提供均等的發展機會,讓每一位孩子幸福得像花一樣健康成長。記得牛
夢茜小朋友剛來班裡時,走路彎著腰,低著頭,眼睛從下往上看;在活動中,經常做在位子上,一言不發,整天悶悶不樂。為培養她的自信心,培養她活潑開朗的性
格,我在日常工作中,開始有意的去鍛煉她,請她為小朋友發水果,請她給大家背唐詩,請她幫老師拿東西。慢慢的,她逐漸適應了幼兒園的生活,做事不再那樣拘
謹。在活動課上,經常看到她高舉的雙手;活動間隙,時常能聽到她略帶沙啞的開心的笑聲。
夢茜的家長看到孩子發生的可喜的變化,對我們十分感激。「劉老師,我不知道如何表達自己的心情,夢茜和你們在一起的這一年,開朗了很多,自信了很多。
你們老師太好了。」她朴實的話語,也令我感動。我告訴她:「這是我們的工作。這些都是我們應該做的。愛孩子,教孩子是我們的責任」。
每一個孩子都是一塊有待雕琢的寶石。在幼兒一日生活中,我養成了一種習慣——觀察孩子,一方面是為了維持紀律,提醒他們注意安全,另一方面是為了了解
每個孩子的興趣愛好和不同的性格特點,以便挖掘潛質,修正不足,因材施教。不錯的每個幼兒來自不同的家庭,性格、愛好各有不同:靜怡是一個有音樂天賦的女
孩子,樂感很強,每次放音樂她都會情不自禁地隨著音樂翩翩起舞;一萱有「大將風度」,在各種集體活動中很有組織才能;佳偉既調皮又機靈,在游戲中常常玩出
新花樣,但一不小心就會闖禍,得多加註意;小瞳溫順懂事,但不太和群,性格有點孤僻,需要適當鼓勵和引導……
凡此種種,我都細心地記錄下來,用不同的方式來教導他們,並注意和家長溝通,使每個孩子都能自由而健全地發展自己的個性。看著他們天真的笑臉,我就有一種成就感。
在幼兒園我把主要的精力用在了孩子們身上,許多文字工作我是利用業余時間做的。雖然比較辛苦,但是我卻十分快樂。因為我的付出,收獲的是孩子們濃濃的
師生情。偶爾,有幾天外出學習,孩子們常在爸爸媽媽面前念叨:「老師去哪兒了,怎麼還不回來?」有的甚至做夢也夢見老師。星期一去東營參加海河幼兒園的半
日開放活動,下午回到班裡,小朋友們就像很久沒見我一樣,開心地喊起來:「劉老師。」有的則跑過來,親熱地跟我打招呼:「老師,你回來了。」周二我備課,
上午一回?班裡,東澤就仰起小臉問:「老師,你出去有幾個月了?」聽到孩子們稚嫩的話語,我開心極了。一個多月的辛苦沒有白費,這些剛入園的小班孩子已經
離不開老師了。
「誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。愛」源於高尚的師德,「愛」意味著無私的奉獻。」
在幼兒園工作的四年,是我成長最快,感受最多的四年。因為在我付出的過程中,我收獲了很多。在幼兒園這片沃土中,我與孩子們每天朝夕相處,共同成長。
我用汗水和愛心澆灌著孩子們稚嫩的心田,同樣,孩子們也用他們的天真、坦率和真誠感染著我,激勵著我,促使著我一直奮斗在幼兒教育的行列中。今年的七月我
送走了我的第三批孩子,短短一年的時間,我與孩子們結下了深厚的感情。記得畢業典禮上,當孩子們把一束束鮮花送給我的時候,當孩子們和我擁抱在一起,不舍
得離開的時候,我激動得淚水止不住地往下流。這時,懂事的旭瑞在一旁不住地安慰我:「劉老師,你別哭了,我們還會來看你的。」
每當聽到小學的老師誇獎我的孩子們時,我感到驕傲;聽到以前的家長報告孩子的好消息時,我感到欣慰;聽到孩子們打來的電話時,我感到幸福。我為我選擇
了這份在充滿歡樂與溫暖的樂園里播撒愛的職業而驕傲、自豪、欣慰。把畢生的精力全都奉獻給幼兒教育事業,我無怨無悔,因為,我愛孩子,我愛幼兒教育事業。

㈤ 關於開展幼兒園怎樣開展師德師風

百年大計,教育為本,教育之重,師德為基。如何造就一代新人,師德起著至關重要的作用。因此,師德師風建設是校園建設的重中之重。隨著社會發展的現代化、多元化和開放化,各種思潮不斷湧入,或多或少的影響著我們的教師隊伍。尤其是隨著我園辦園規模的全面擴大,教師隊伍年齡年輕化,來源復雜化。既有從學校到學校的應屆畢業生,也有從事過其他崗位而後通過社會招聘進來。既有本地的,也引進了不少外省市的老師。面對這樣一支層次各異的師資隊伍,如何全面弘揚淳樸而嚴謹的從教精神,提升「愛生、愛業、愛園」的師德素養,成為了我園開展師德師風建設的主要內容。 一、計劃先行,凸現重點內容。 計劃是行動的方向,制定一份科學合理、可操作性強的計劃,是有效開展各項活動的基礎。每年初,我們根據「幼兒園發展規劃」中有關師資隊伍建設的年度目標和措施,制定一份詳盡的師德師風建設專項計劃。我們通過集中政治學習的機會,圍繞專項計劃的目標和年度重點工作向全體教工進行解讀。如2007年的重點內容是「教師責任建設」,聚焦於教師責任意識的凸現和強化;2008年的重點內容是「師愛無限」,著重於如何將師愛落實在日常教育教學中;2009年的重點是「德才孰為重」,指向於教師專業素養與師德素養的同步發展。 計劃不僅僅是文本的,給人看的。更重要的是要將計劃在實踐中予以貫徹落實。為了有效提升計劃的執行度,我們還組織教師對計劃內容的合理性,具體措施的可行性進行分組討論。不僅保證了大家對年度目標和重點內容瞭然於心,更重要的是在全員討論、上下互動的過程中,計劃的合理性和可行性得到了進一步的保障。 二、目標清晰,確立正確導向。 幼兒園的教育對象是3——6歲學前兒童,他們的年齡特點就是天真幼稚,純真無暇,缺乏自理和自控能力,由此更需要我們老師具備良好的師德素養。鑒於崗位的實際要求,我園在師德師風建設中始終堅持以「愛」作為推進各項工作的主旋律,並制定了我園教師素養的發展目標——「愛生、愛業、愛園」。 把「愛生」作為教師素養的首要目標,是因為教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會「親其師」,從而「信其道」,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。把「愛業」放在第二位,是因為只有熱愛孩子的老師才會熱愛自己所從事的這份事業。只有熱愛教育事業的老師,才會主動鑽研,積極進取,才會為提升自身的專業素養而不懈努力。有了「愛生」和「愛業」兩大基石,「愛園」就順理成章的了。 三、手段多樣,豐富活動載體。 有了明確的目標,更需要將目標在日常教育教學中予以貫徹落實。為此,我們每年會依據計劃,以「聽」、「學」、「辯」、「思」、「評」為手段,開展了意義明、形式多、成效好的實踐活動。 1、聽——聽專題報告。聆聽一個導向明確的、精彩的專題報告,有助於教師樹立正確的價值觀,明辨良莠,堅定立場。我們曾邀請市特級教師王曉嵐老師來園為0——5年青年教師做了「愛是打開孩子心靈的鑰匙」的專題報告,王老師以其多年的教育研究和自身豐富的教育經歷,闡述了教師從教的基本素養——愛學生。通過報告,老師明確了「愛」不僅是教師的基本素養,更是實施教育的最佳語言。 2、學——學先進人物。常說「榜樣的力量是無窮的」,在學習先進人物的過程中,學什麼、如何學,是開展活動的核心思想。記得在2008年汶川地震中,涌現了一大批英勇的教師典範。我們組織教師觀看了「英雄的教師」等專題紀錄片,看到在危難之中,老師們為了學生的生命安全而勇於獻身的鏡頭時,大家情不自禁的流下了串串熱淚。感動之餘,如何學習英雄,發揚英雄的精神呢。我們專門開展「學英雄教師,揚英雄精神」的專題討論和徵文活動,圍繞「看英雄,我震動」、「思英雄,我感動」、「議英雄,我激動」等話題,教師認真撰寫了一篇篇真情實感的體會和感想。正是有了這樣一種導向明確,意義深刻的學習活動,從各行各業的先進人物身上,我們的老師明白了「愛」是師德的真諦,是師生融合的潤滑劑,「愛」更是激勵教師追求自主發展的推動劑。 3、辯——辯是非觀念。觀念決定行為,行為形成習慣。如同教育理念決定教育質量一樣,教師的是非觀念同樣決定著教師從教的價值取向。隨著教育改革的日益深化,教師專業技能的重要性也隨之凸顯。有些年輕老師常常會因為價值觀的偏差,而認為只有專業技能過硬,才能成為一名優秀的幼兒教師。在這種價值觀的引導下,她們把專業技能的提升當作了唯一的追求,而忽略了師德素養的修煉。針對這一現象,我們適時開展了「德、才孰為重」的專題辯論活動。正方和反方分別依據「師德為重」和「技能為重」兩個觀點,開展激烈的辯論活動。辯論本身的輸贏,並非是活動的重點。我們旨在通過辯論活動,幫助全體教師進一步明確專業能力固然重要,但如果沒有良好的師德予以支持的話,發展的空間始終是狹隘的。古今中外無數事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還應以德立身、以身立教。作為教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像「春蠶」吐盡青絲,像「蠟燭」化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。良好的師德是教師從教的基本素養,是確保實施最優化教育的保障機制,更是推進專業能力可持續發展的推進器。 4、思——思自身行為。社會之所以不斷前進,是因為人類在思考。有了思考,才會有改變。教育是一項動態的、與時俱進的工程。它更倡導教師應該不斷的省視自身的教育行為,在反思中不斷調整和優化教育的手段,從而不斷提升教育的成效。因此,我們尤其強調教師自我反思在師德建設中的重要作用。平時,我們很注重觀察青年教師的日常工作情況,發現對於一些共性的問題,就及時召開各種形式的溝通活動,或是座談會、或是案例分析、又或是專題研討。在互動交流中,老師們可以圍繞主題談談自己的想法,也可以自己的經歷為同伴提供可借鑒的經驗。另外,在我園教師的個人成長檔案中,設有「教育隨筆」和「閱讀隨想」兩個欄目。老師們可以通過文本,對自身的教育行為進行反思和分析。對於好的行為予以自我肯定和發揚,對於不足的地方予以剖析和改進。由於自我反思活動是萌生於教師自我發展需求,以內驅為作用力的,因此,它對教師師德修養的推動力遠遠大於以上幾項手段。 5、評——評身邊模範。每一個人都希望自己的進步能被及時發現和肯定,因此,在師德師風建設中我們開展了多種形式的評優活動。如每個月的「本月之星」評選,旨在及時表彰就某一項目中表現突出的教工;每學期的「金愛心教師」和「服務明星」評選,旨在表彰一學期中在師德師風和服務工作中表現突出的教工;還有每年的「優秀志願者」、「優秀黨員」、「十佳教師」等評選,旨在表彰「愛生、愛業、愛園」方面表現突出的教工。多種形式的評優機制,使身邊的典型和模範得到及時的弘揚,使不同層面的教工都有了被肯定的機會,有效的激勵了全體教工在工作中實現原有基礎上的發展。 三、注重長效,夯實發展基石。 師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講台,教書育人。走下三尺講台,為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是孩子們的道德基因的轉接者。因此,師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現

㈥ 幼兒師德師風具體內容

我是來自xx幼教園里的吉祥使者,我叫xxx。今天有機會在這里和大家一起暢談工作的情懷和感悟,倍感榮幸,我演講的題目是:《行走在童心間》。
十八年前,我帶著創造一份激情生活的夢想,帶著想成為一名理想幼兒教師的豪情,義無反顧的加入到紅色的幼教大軍中。在孩子中間,那種放鬆、無拘無束、融洽的氣氛,時刻吸引我,選擇幼教是我一生無悔的選擇。
幼兒教師這職業說來極其平凡,可我要說:世界上沒有比做幼兒教師更幸福更有意義的事了。因為我們干著陽光下最美的事業,我們是愛的富翁;我們是快樂的使者;我們是人們心目中美麗、溫柔、善良、優雅、和藹的天使化身。我們把愛鑲在孩子們的舉手投足間,嵌在孩子們的一顰一笑中,灑在孩子們的幼小心田裡。
當孩子們有進步時,教師所體驗的那種成就感,是其他任何工作無法比擬的。那些共同玩耍時賴皮、有趣的游戲,時而天真、時而深沉的交談,常留給我無窮的回味。當我辛勤的汗水,澆灌在孩子身上時;當我汗流頰背,口乾舌燥時;我發現孩子們忽然長大了,懂事了,聰明了,一剎那,我找到了自身的價值。幼兒教師的工作就是塑造人的工作,它神聖、偉大。不少家長,看了我們的工作後,都抑制不住心中的感激,拉著我們的手說:走近你們,才知幼兒教師有多辛苦;看了你們教孩子,才更明白什麼是細致,怎樣才算耐心。
行走在童心的世界,我倍感驕傲與自豪,選擇幼教,我就選擇了微笑與歡樂。記得我第一次站在孩子中間,這么大一個人竟然有點不知所措。當孩子們用他們清轍透明的眼睛看著我,拉著我的手稚氣地問:老師,你的手怎麼這么冷呀?拉著我們的手給你暖和暖和就不會冷了!孩子們的話就像一股暖流,一下子涌遍了我的全身,我覺得好暖和、好暖和。漸漸地,我和孩子們成了最要好的朋友。我們一起學習,一起游戲,一起分享成功的快樂。我們之間有了一種特別的默契,就連孩子們的爸爸媽媽也常說:還是老師行,說什麼都聽,干什麼都把老師的話排在第一。那一刻,我特別特別的自豪。我驕傲我是一名幼兒教師。
溫暖的春天,大地萌發綠的新意;清新的早晨,太陽每天都會從東方升起。靠近春天,冰雪就會融化;靠近音樂,生命就會舞蹈;靠近童心,心靈就不會被光陰銹蝕。每一個孩子都是春天裡含苞待放的花朵,每一朵鮮花里都閃爍著晶瑩透亮的童心,童心的光芒給予我們教師生命的亮色和希望。
幼教工作是少有的凈土,在這里,歡樂洋溢在每一張笑臉;在這里,善良充溢在每一顆心靈。這片凈土讓我們長久地擁有年輕的廣泛、青春的朝氣、蓬勃的活力,也讓我們招展著博大的關愛,美麗的心靈,磊落的胸懷。
幼教是一首平凡,真實、激情的詩,每位幼兒教師都是詩里一個幸福的符號!我們擁有點石成金的愛,我們是愛的使者,天使的化身。我驕傲我是一名幼兒教師。

㈦ 作為一名幼兒教師要有怎樣的師德師風

首先熱愛學生、教書育人是師德的核心,為人師表、愛崗敬業、無私奉獻

㈧ 怎樣做一名合格的幼兒教師師德師風演講 活動報道

(參考範文)
世上有很多東西,給予他人時,往往是越分越少,而有一樣東西卻是越分越多。您也許會驚奇地問:「那是什麼呢?」
「那就是愛!」不管是父母的愛,戀人的愛,還是教師對孩子的愛……我相信我們每個人都曾在愛中徜徉!愛,不是索取,不是交換,更不是投資,但只要我們給予
這世界就一定能洋溢愛的芬芳。一名教育工作者,多多給予孩子以愛,這個愛就會在整個教育事業中熠熠閃光。
「誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。」我用我的愛心,我的熱情去接近孩子,關心他們的生活,了解他們的想法。當孩子想媽媽了,
我就用雙手擁抱他們、安慰他們,直到他們臉上露出笑容,我才安心;當孩子大小便在身上了,幫他擦乾凈,換去臟褲子;當孩子睡覺出汗了,我輕輕用毛巾替他們
擦汗;當孩子們尋根究底的問我許多奇怪的問題時,我會不厭其煩的盡力為他們一一作答等等這些,不是因為我要從孩子那裡索取什麼,只是因為我是他們的老師、
他們的「媽媽」和「姐姐」,只因為我對他們有著強烈的愛。在我對孩子給予愛的同時我也獲得了孩子對我的愛。當我疲勞時,孩子們會用他們稚嫩的小手為我捶
背,給我捏肩;在節日到來的時候,孩子們會送上美麗的鮮花和漂亮的卡片,還會對我說「節日快樂!」;在閑暇的時候,孩子們會粘著我說這說那;在外出時,孩
子們總會主動地拉住我的手,想和我一起走……這種種的舉動,都一度讓我感動不已,這就是愛,世界上除母愛之外的另一種無私的愛,純潔的愛。教師只有用自己
廣博的愛去溫暖每一個孩子。才能真正走入孩子的情感世界,從而產生強大的感召力。
當我第一次站在孩子們面前的時候,一切都讓我新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭,多像一枚枚蓓蕾仰著小臉,渴求著陽光雨露。每天清晨「老師,早上
好。」
那童稚的問候,給我帶來了一天的快樂和生機;每天傍晚隨著一聲聲「老師,再見。」給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、聖潔的情、深厚的意,凈化了我
的心靈,激起了我對幼教事業深深的愛,我真正地體會到了一個教師所有的幸福和快樂。
身為一名幼兒教師,我深深地體會到,孩子是多麼需要老師給予的愛呀!記得有一個小男孩,他真的非常的調皮,讓每個老師都感到頭疼!他每次出現問題,或
是發生了什麼事情就會自己打自己,而我們之間就曾經發生了這樣一件事情:有一天中午吃飯前我請所有的小朋友安靜,准備吃午餐了,可是他就是管不住自己,大
聲地說話,我就批評了他,他可生氣了,狠狠打了自己兩耳光,還發脾氣不吃飯,我雖然不理會他,但是一直在暗中關注著他。忽然,他跑了過來,抱住我,說:
「老師,你不愛我了嗎?」我當時也愣住了。啊,他那麼小,我應該以一顆寬容和包容的心去關心他呀,用教師的愛去關心他啊!現在我終於明白,愛不僅僅是一種
心靈上的慰藉,也蘊涵著一種神聖的責任。而這種負責任的愛才能超越一切,匯聚成一股不可阻擋的力量,使教育事業閃閃發光。
教師對孩子充滿真摯的情感,濃濃的愛意,無疑會使學生親近、依戀我們,並接受我們的幫助和教育。記得剛上班不久,我迎來了一個從未上過幼兒園的新生。
大家都知道,當孩子不適應一個陌生的環境,往往選擇一種最直接的抗議方式——哭,沒完沒了的哭。開始幾天,我用話語勸慰,用玩具哄,不吃飯我一勺勺喂,可
他絲毫沒有停止的意思。我有些失去耐心了,甚至有一種冒火的情緒。
一天晚上,我與媽媽聊天,我忽然想:「如果是我的孩子,我會煩他嗎?」於是,依然是輕言細語,依然是哄他入睡。慢慢地,他開始接近我。一天我在備課,
這個小男孩怯生生地走到我面前,拉著我的衣角說了入園以來的第一句話:「老師,你在幹啥?」在那張小小的臉上我看見了也許是我這一生中所見的最甜、最美的
笑。我陶醉了,一種強烈地感動尤然油然而升,在內心激盪,久久難以平靜。
歲月匆匆,我在教師崗位上已經工作了一年,經過了這300多個日日夜夜,我一下子成熟了許多。我用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護他們的成長。「潤
物細無聲」,孩子們一天天地進步了,一天天地長大了。聽著他們從幼稚的「牙牙學語」到能朗誦一首首美妙的詩歌,我深切地感悟到了當教師的光榮和自豪。孩子
們的健康成長是我最大的人生快樂。印度大詩人泰戈爾說過:「花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。」
常言說得好:為了孩子的一切,為了一切的孩子。為了他們,為了民族,讓我們用心呵護這些可愛的孩子吧!我也暗暗告訴自己,我將以百倍的勤奮和滿腔的熱情把
自己奉獻給我熱愛的教育事業,只要心中充滿愛,我相信一定會成功!讓我們用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想。讓我們用充滿
愛心的雙手共同托起明天的太陽!
我的演講完畢,謝謝大家!

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