暑期工招聘
參照勞動法的規定，年滿16周歲即可參加工作了。
一個方法，是上網找當地的兼職信息，但無法保證招聘企業的真實性和合法性，另外一種方法是花點錢，委託中介公司幫你找兼職，一定要找有正規資質的中介公司，不然也有被騙的可能。
兼職一定要能為今後的求職就業作打算，這個也是一種優勢，一種寶貴的工作經驗，我們現在關注的不是錢，而是這個崗位能讓自己學到多少東西，如果真的很鍛煉人的崗位，再苦再累自己倒貼錢去上班，也得去，為的是將來長遠的發展啊！
很多應屆生就是在兼職實習中，由於表現出色而被單位留用甚至於晉升到更高的崗位，可以看出兼職、實習也是種另類的求職有效渠道，總之，付出是會有回報的，多做多看多思考+少說少抱怨少計較，就能離成功越來越近了，大家都是從最最基層開始做的，加油吧！記住，一切以「發展」為前提！
『貳』 暑假一般有哪些地方招暑假工
暑期工作是很好找的，只要你願意做，是很容易做的。你問的這個問題我回答了不知幾百個了，你按照下列渠道去試試吧！因為在這里是沒有人告訴你具體用工地址的，即使告訴你也是含有水分的。如果你想打暑期工、兼職的話，我有以下的推薦，也有他們的主要特點，你可以自己對比選擇：
a、快餐行業，包括肯德基、麥當勞、必勝客等等，一般是做服務生，可以體驗大公司的企業文化；
b、超市員工，包括沃爾瑪、家樂福、家潤多等等，一般式做倉庫管理員、售貨員、加工員等，可以和很多長輩一起工作，看到很多人性的東西；
c、銷售行業，包括耐克、阿迪、普通服裝店、保險公司，一般是做普通的銷售員，可以提高你的口才和溝通能力；
d、網路工作，包括網路打字員、網路文員等，上網搜下很多的，相對比較自由;（但是很少，幾乎沒有，騙人的多）
e、寫作優秀的話，可以投稿都報社或者雜志社；
f、如果你是師范專業的話，做家庭教師是個非常不錯的選擇；
g、可以做大學的自考生招生員，一般一個就有幾百上千元；
h、如果是在經濟不發達的小鄉村，可以去小飯店、小商店看看；
這些是我綜合歸納的招聘暑期工、兼職的地方，你可以選擇一下。
網上告訴你的地址不一定是真的，建議你還是，親力親為！
你可以決定好以後，按照這個方向去尋找，只要真的用心找了，一般一個星期就可以找到的。
祝你好運！
切記，求職路上小心被騙哦！...記住，收費、押取證件的千萬勿信！...
『叄』 有什麼辦法能快速招聘到在校大學生暑假工
到大學門口發一些宣傳單，或找幾個學生宣傳一下。
『肆』 招聘暑假工要怎麼開頭跟他們說
如果沒有經驗，現在才開始招聘，遲了！且你的整體流程式控制制也必然很差~~或許可考慮自己先去工廠暑假工實習一段時間，考慮寒假工做代理吧，寒假工的人員需求量大，費用不低！
『伍』 如何招聘暑期工
可以提前去學校張貼一些招聘暑期工的啟示。就是有些累，我想效果應該不錯。
『陸』 哪裡招暑假工
首先，請先明確你想要找什麼暑假工？
如果是想去發傳單，當服務生，做銷售體驗內生活，真的沒必要容，這類工作對你未來的職業發展的幫助真心不大。
如果你懂得延遲滿足，別想著什麼賺錢做什麼工作，暑假工一定要去大公司，哪怕工資少得可憐，甚至是沒有工資。
『柒』 人才市場招聘暑假工嗎
你好！人才市場上招聘暑期工的很少。
如果你想找暑期短工的話可以多注意版報紙（那種廣告公司發行的，每權周幾期，只登各類廣告，免費的報紙，一般一份有十來張），這類報紙登廣告很便宜，上面容易有短期工。
還有就是手機上的招聘廣告（這個途徑可千萬注意別被騙，騙子很多）
逛街的時候多留意點店門上的信息，經常能碰到找暑期工的。
如果要押金和服裝費，培訓費等就別幹了。容易上當。
『捌』 推薦一款求職app，暑假工。靠譜的
找工作推薦：boss直聘、智聯招聘、前程無憂、獵聘同道、拉勾。
1、boss直聘
這一款軟體的最大好處就是能夠在線上直接跟boss交流。了解工作的內容薪資情況，然後預約面試。有什麼問題都可以很及時的得到回復，溝通起來更加的便捷。此外軟體上還有牛人問答，求職意向，求職助手，可以迅速幫你找到心儀的工作。
3、前程無憂
這也是國內較為知名的招聘網站，大量名企會在上面發布招聘信息。據說每天崗位空缺達到400萬，各個行業的精英都能夠找到合適的工作。
4、獵聘同道
這款APP每天都會推薦適合你的職位，但是這一款APPz走的是高端路線。如果有獵頭給你打電話說明你已經是業內精英了，獵頭尋找的是最專業最合適的人才。當然這款軟體也可以隨時和獵頭溝通，如果你覺得自己很強的話，可以用這個APP試試。
5、拉勾
定位精準——互聯網創業企業，這是幾家號稱主打互聯網招聘新秀企業中做得最好的，風格明顯，沒有亂七八糟的職位和公司，所以盡管還沒有在重慶大力發展（這一點也可以看出重慶在全國的地位），但是在目標市場這一塊，信息量算是非常不錯了。
『玖』 暑假工招聘
我高中畢業了，正在打暑假工，只是不同城市，但跟你分享一下我的經驗吧
我是在商場做導購員，工資不高，但我又目的進去的，我想鍛煉自己的口才，所以帶著目的去找工作就容易多了，你可以嘗試靠親人的介紹，也可以通過向老闆自薦，我也是碰壁很多次才成功的呀!同時我也在人才網上發過很多簡歷，在網上發過問題，但沒有成功過。
如今要招暑假工的老闆很少，只有那些比較年輕的老闆會這樣做，他們的想法不那麼保守，就會給你嘗試的機會，如果那些老練點的老闆，就會不捨得把時間和精力投入到你身上，他們會覺得對他們不利，不值得投資。
最後希望你能夠找的到啊
『拾』 58同城暑期工招聘信息可靠嗎
我才被騙。。。。。後來花了大半天的時間在趕集網，58同城等網站上收集了打量暑期啊兼職招聘信息，並打電話去核實，發現有好多面試地址都是一個地方，後來我把信息歸類了一下，總結出以下幾點：首先，暑期工工作輕松高薪(3000以上）或百分之八十都是騙子（大部分是中介或人力資源公司），再者面試地點在某某樓或某某廣場幾個小房間里而不在招聘信息上的工作地點百分之八十五都是騙子（同上），其次面試時若你是和幾個人一塊兒去的，明明你們早點到，卻要被安排單個面試者的後面（原因你們自己腦補吧）百分之九十都是騙子（同上），最後打電話說只帶身份證，面試時卻要收取某某費用百分之九十九――百分之百是騙子（同上），根據以上信息教大家一招防騙手段，電話問負責任是否要收取相關費用就行了，中國勞務法規定不允許招聘方收取應試者任何費用，希望大家能多多宣傳，別步我的後塵。。。。