寧波教師教育網
❶ 寧波教育局規定教師資格證全國統考是什麼意思就是不是任何人都可以報名考試的嗎
每年有兩次考試分別在：四月和十月，在這之前到當在自考辦報名（國家委託了的），辦理准考證 ，買書（文考只考教育學、心理學），考過了就得到當地教育局面試，面試過了，你才能領取資格證，才有資格當教師！
幼兒教師、小學教師要大專以上文憑，初中教師要本科文憑，高中（中等專業）教師要碩士生。
考試科目：教育學、心理學。
http://www.nbjy.net/main/Default.aspx
打開這個網頁，然後在左側看看，有師訓號查詢，只要輸入的名字正確就可以查詢到師訓號，或者直接寫學校，然後一個一個找
❸ 寧波哪有教師資格證（教育學和心理學）的培訓班
1.申請參加幼兒復園教師資格制考試，師范類畢業生應具備中等幼兒教育專業畢業及其以上學歷(根據省教育廳有關要求，具備中等學歷層次幼兒教育類專業辦學資質的學校共46所(附件1)，不具備辦學資質學校的學生不得報考)，非師范類畢業生應具備專科畢業及其以上學歷。
2.申請參加小學教師資格考試，應具備大學專科畢業及其以上學歷。
3.申請參加初級中學、高級中學和中等職業學校教師資格考試應具備大學本科畢業及其以上學歷。
4.申請參加中等職業學校實習指導教師資格考試應具備大學專科畢業及其以上學歷。
❹ 寧波，教師編制怎麼考
您好，中公教師考試網為您解答：
「編制」考試，是人事部門根據本地教育系統缺編情結合各校專工作需屬要，經市政府常務會議或市長辦公會議批准後，即可組織「編制」考試，錄用相關人員(幹部、工人)，因此是不定期的。
教育系統事業單位考試整體來說考試形式為公共科目+專業知識
公共科目包括：教育基礎知識：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識(事業單位考試中的公基)
專業學科：一般來說一部分考核學科基礎知識，另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。
浙江教師招聘公告http://www.zgjsks.com/html/zxgg/zj/
具體詳情，您可以登錄中公教師考試網查看教師資格證考試最新動態。希望我的回答對您有所幫助。
❺ 非寧波戶口可以參加寧波教師編制考試嗎
可以的，寧波市教育局直屬學校第二批公開招聘事業編制教師工作人員公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關於寧波市教育系統事業單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人〔2008〕12號）的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，寧波市教育局直屬12所學校決定面向社會公開招聘事業編制教師、工作人員38名。浙江公務員考試網（http://www.gjgwy.org/zhejiang/）現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
此次擬公開招聘事業編制教師的學校為寧波市教育局直屬全民事業學校，分類類別為公益一類，經費預算形式為全額撥款。招聘學校的詳細簡介情況見相關學校網站。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標准，採取公開報名、統一考試和擇優錄用的辦法進行。通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求等資格條件；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘學校、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件
具體詳見附件1。
註：執業資格、職稱以及英語、技能、普通話、裁判等級證書的取得時間和年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發布之日；2014年全日制普通高校應屆畢業生報名時憑學生證或高校畢業生就業協議和就業推薦表,且須於2014年9月30前取得相應的學歷學位；海（境）外留學回國（境）人員報考時提供國（境）外學校學籍證明,且須於2014年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書，專業相近的以所學程課為准。報考人員中已具有事業身份或民辦學校在職教師身份人員需要提供所在單位同意其報考的證明。報考人員中有2014年應屆畢業生已與用人單位簽訂就業協議的或屬於委託培養性質的2014年應屆畢業生同樣需要提供所在單位或委培單位同意其參加考試的證明。
四、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2014年3月27日至28日兩天，上午8：30-11：30，下午1：30-4：30。
2、報名地點：寧波四明中學(寧波中山東路1001號)，相關招聘學校咨詢聯系電話、聯系人詳見附件1。
3、報名辦法：先從寧波教科網（http://www.nbe.net.cn)上下載並填好報名表（詳見附件2），在規定時間內根據崗位條件及個人情況攜帶相關材料（報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學歷學位證書〈2014年全日制普通高校畢業生需要攜帶學生證或高校畢業生就業協議和就業推薦表，海境外留學回國境人員報考時憑國境外學校學籍證明〉、教師資格證書、職稱證書、英語等級證書、技能等級證書、普通話等級證書、裁判等級證書、勞動聘用合同、學校出具的任教經歷或主輔修課程或帶隊參賽證明、單位出具的從事本專業工作經歷證明以及具有事業身份或民辦學校在職教師身份人員出具的單位同意報考證明、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件）等，到寧波四明中學(寧波中山東路1001號)各招聘學校設的報名點報名。每位應聘人員限報一個崗位。
4、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向審查未通過者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5、針對往年報考情況，經市教育局同意，認定經貿學校的葯學、物聯網、音樂教師崗位，第二技師學院的建築教師崗位（2名）、校醫崗位，職教中心的軌道教師崗位（2名）、汽修實訓教師崗位，甬江職高的形象設計教師崗位，外事學校的女聲樂課、女播音主持、古典舞教師崗位，等共計11個（招聘13名）專任教師崗位為緊缺崗位，符合報名條件的應聘人數和招聘計劃數之比不足3：1時，按實際報名人數參加考試。本招聘公告將同期在中國教育人才招聘網（http://www.erc.cn/）上發布。
報考其他崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低於3：1，在規定的報名時間內，應聘人數和招聘計劃數比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數或取消招聘（同一崗位招聘指標為數個的，相應核減招聘指標，招聘指標為1個的予以取消）。
6、報名資格審查通過名單將於4月3日以後在寧波教科網站上公布，同時公布考試時間及准考證下載時間等其他相關事項。
（二）考試
1、本次公開招聘考試緊缺崗位採取直接面試的辦法，其他崗位採取筆試+面試相結合的辦法進行。面試包括教育教學能力測試+面試或教育教學能力測試+面試+綜合職業能力測試。
（1）、筆試
筆試內容為招聘崗位所必須具備的公共知識及相關專業知識，具體考試科目由教育局委託具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。筆試卷面總分為100分。筆試成績達不到合格分數線者淘汰。各招聘學科應聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分數線；各招聘學科應聘人員平均分數在60分以下時，以考生的平均分為筆試合格分數線。筆試具體時間和地點詳見准考證，考生憑身份證和准考證參加筆試。
筆試後，根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單將於筆試結束7個工作日內在寧波教育人事網（http://rsc.nbe.net.cn）公布並由招聘單位電話通知。
（2）、面試
面試主要考察應聘者的課堂教學能力,口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題准確性和舉止儀表等。音、體、美學科及其他專業課在面試中增加實際操作（或專業技能）等綜合職業能力測試。面試總分為100分。面試採取教育教學能力測試+面試的，其中教育教學能力測試佔80%、面試佔20%；面試採取教育教學能力測試+面試+綜合職業能力測試的，教育教學能力測試佔50%、綜合職業能力測試佔30%、面試佔20%。教育教學能力測試不及格（或總成績）不足60分者予以淘汰。
考生憑身份證和准考證，按照規定的時間和地點參加面試。應聘人員不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；放棄面試空缺的入圍名額不遞補。
（3）、成績
考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同，按筆試成績排序；總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試成績、考試總成績和進入體檢、考核人員名單於面試結束3個工作日內在相關學校網站上公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知後，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標准參照《浙江省國家公務員錄用體檢標准（試行）》執行。
體檢結束後，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。體檢與考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，不予遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報經市人力資源和社會保障局核准後，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市教育人事網、寧波教科網上公示七個工作日。公示期滿後無異議，辦理人事關系轉移手續並簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
五、其他事項
（一）被錄用人員須與學校簽訂一年期聘用合同，合同期滿經考核不合格的，學校將解除聘用合同。
（二）被錄用人員應在被錄用起規定的時間內取得相應教師資格證書；被錄用人員凡屬2014年應屆師范類畢業生的，取得教師資格證書的時間為2014年6月30日前；其他本次公開招聘被錄用人員，須在錄用起兩年內取得相應的教師資格證書。到期未取得的，學校將解除聘用合同。
（三）聯系電話：89183384（寧波市教育局人事處）；聯系人：符老師。寧波教育人事網網址：（http://rsc.nbe.net.cn）
（四）監督電話：89183361（寧波市教育局監察審計室）。
❻ 寧波的教師招聘是浙江省統考的，還是寧波市教育區自己出題，
市內統考，不會有浙江統考。
省內各地區情況不同，教師名額也不好調劑，各地的動態指標也不會允許全部實行統考的。
可以留下郵箱，給你發一些資料，希望對你有用的。
另外也可以直接加我，有問題，總結一下，問我就好了
如果在線會給你回復。
❼ 寧波大學教師教育學院的教授風采
課程與教學論
黃偉 邵光華 吳黛舒 陶志瓊 樂傳永 葉繼奮 沈丹丹
發展與教育心理學
楊心德 陳傳鋒
教育技術學
劉世清 趙一鳴
應用心理學
張鋒 原獻學 王麗
教育經濟與管理
劉劍虹 孫玉麗 胡赤弟 樂傳永
❽ 寧波教師證考試一年幾次具體報名時間
1次吧應該，寧波大學每年都有教師資格證的考試的，如果想知道，可以詢問寧大教師教育學院
❾ 寧波各區在編教師調動
一、本區教育系統內調動
1、教師個人要求調動的，必須向所在單位提交書面申請，遞交《XX區教職工調動申請表》（下稱《調動申請表》），申請被批准後，申請人方可到擬調入單位聯系或應聘。每一位申請人只能落實一個接收單位。
2、申請人找到接收單位的，需由接收單位在《調動申請表》中簽署意見；申請人找不到接收單位的，應及時向原所在單位書面申請撤消調動申請，並辦理續聘手續。
3、申請人將已簽署調出、調入單位意見的《調動申請表》送交教育局人事科待批。
4、調動審批、手續辦理日程安排：
6月15日起申請人可以向所在單位負責人領取《調動申請表》，7月5日前將《調動申請表》報送區教育局人事科審批，8月10—30日辦理調動手續。 5、調動手續辦理程序：
（1）已被批准調動者先到教育局人事科開具《XX區教育局調令》； （2）憑《XX區教育局調令》先到所在單位負責人處開具《寧波市教育系統介紹信》，再到單位會計處開具《供給介紹信》；
（3）持上述二份介紹信到教育局人事科調換教育局開具的《幹部介紹信》和《XX區教育局供給介紹信》；
（4）教育局人事科開具的二份介紹信到新的接受單位負責人處報到。
二、調往區外或本區外系統的調動
1、 個人提出書面調動申請，經所在單位簽署意見後，送教育局人事科待批。 2、 教育局人事科將要求外調人員名單提交局長辦公會議討論。
3、 經教育局局長辦公會議討論同意外調者，到教育局人事科開具《幹部商調函》。
4、經教育局與其意向接收單位商調成功（即對方單位同意調入），申請人到教育局人事科及所在單位辦理正式調動手續（辦理程序與本區教育系統調動人員相同）。
三、外區、區內外系統調入
1、個人要求調入到XX區教育系統工作的，應先向XX區教育局人事科提交書面調動申請，登記備案，並由人事科負責安排業務能力測試、面試。 二、
2、教育局人事科將要求調入人員名單提交局長辦公會議討論，並負責匯
報業務能力測試、面試情況。
3、經局長辦公會議討論同意調入者，由教育局人事科向XX區人事局提出調入申請、引進錄用意向。
4、經XX區人事局同意調入的，申請人方可辦理調動手續。 5、外區、區內外系統調入者調動手續辦理程序：
（1）由XX區教育局人事科（或區人事局）開具第一份同意調入的《幹部商調函》；
（2）要求調入申請人持第一份《幹部商調函》到所在單位的人事幹部檔案管理部門辦理調動手續，先調轉個人幹部檔案；
（3）由該調入申請人人事幹部檔案管理部門將其幹部人事檔案轉遞至XX區教育局人事科（或區人事局）；
（4）經檔案審核後，同意的再由XX區教育局人事科（或區人事局）開具第二份同意調入的《幹部商調函》；
（5）要求調入申請人持第二份《幹部商調函》到所在單位及其人事幹部檔案管理部門辦理調動手續，正式調轉個人幹部人事、工資福利關系（即：開具《幹部介紹信》和《供給介紹信》）；
（6）要求調入申請人持《幹部介紹信》和《供給介紹信》到XX區教育局人事科（或區人事局）調換新的《幹部介紹信》和《供給介紹信》，然後到本區落實單位報到。
❿ 寧波市鄞州區教師編制筆試要考些什麼
由各地方招聘簡章要求所定，教育綜合知識（包括心理學，教育學，新課程理論，教育法律法規，教師職業道德修養）和學科專業知識（ 考什麼專業就看什麼專業）兩門科目分別為120分，教育綜合知識佔40%，學科專業知識佔60%。
師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以咨詢當地教育部門。
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報考流程
註：根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：
第一關：網上或現場報名，審核材料。
第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。
第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考你的應變能力。錄取一半。
第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢，如果都合格，你就過了。
編制教師優勢
第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
有無編制主要區別
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：
1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。
在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
參考資料來源：網路-教師編制
參考資料來源：網路-教師編制考試