大專老師待遇
大專老師基本工資差不多，課時費當然大專的高！
還有高中的老師更辛苦！
去高職院校吧。 如果你本科是非211院校畢業，並且碩士生也是非211院校畢業。回
那麼你去高職院校再好答不過了。 因為現在一般的二本院校都要博士生了。一般
的一本院校要 博士加統招本科211。 重點大學估計就更難了。
C. 去專科類大學當老師,工資待遇怎麼樣
去專科類大學當老師，工資待遇還是非常不錯的。
專科學歷主要分為全日制專科和非全日制專科兩種。全日制專科通常是由普通高等學校招生全國統一考試錄取的在校全日制學習。非全日制專科通常為成人高等教育的脫產、函授、業余和電大以及高等教育自學考試等。
招生方式
專科的生源主要來自普通高考、春季高考、高職單考單招、成人高考等。
其中普通高考、春季高考、高職單考單招為全日制，成人高考、自考等屬於非全日制。學完專科規定的所有課程，經考試成績合格而取得全日制或非全日制專科畢業證書。
D. 現在的大專教師的工資大概是多少
需要看職稱啊
教授是最高的
通常行政職稱會比較高
E. 大專教師待遇怎麼樣
大專教師待遇不錯，但是學校之間的待遇是有一定差距的，建議你可以去做大專教師
F. 大專老師工資一般多少
大專老師工資一般多少？大專老師的話，工資都是不一定的，都是按照自己的職稱來的，有多的也跟地方有關系的。
G. 大專老師一月能拿多少薪水啊
師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
如果您是大學本科教師，又有教授職稱，授受課又多，加上各項補貼，月收入15000元左右；如果您是大學本科教師，副教授職稱，受授課時一般，加上各項補貼，月收入10000元左右；講師此之，助教再次之，教大專的再減少400元至500元。謝謝閱讀
H. 大專當老師待遇怎麼樣
大專當老師，其待遇:在編的老師，待遇只能養自己 ，最多工作幾年買個代步車，買房是有點難，所以年輕老師大部分都是女的。新老師一年到手大概15W，扣去五金，其待遇福利還是很理想的。
I. 大專的事業編老師待遇怎樣
大專的事業編制，老師工資福利待遇還是非常可觀的，如果你所在的城市是一二線城市的話，那麼你的待遇就更好了，而且事業編制內的老師的工資都是由財政局統一撥付的。
J. 公辦大專外聘老師待遇怎麼樣
我是一名有編制的中學教師，鑒於我對教師這個行業的了解，回答一下：
第一，如果在公立學校去當招聘老師，待遇是很低的，我們學校招的代課老師一個月只有2000元，沒有五險一金任何福利。
如果是去私立學校、民辦學校或者所謂的貴族學校去做全職教師，沒有編制，待遇很好，工資比公立學校高，福利都一樣，過年過節待遇甚至比公立學校還要好。
第二，私立學校的老師都是沒有編制的。如果在公立學校當招聘教師，要想考取編制，就只有參加本地方教委組織的教師公招考試，考起了就有編制了。
第三，有了編制，後面就能夠評職稱了。評職稱就需要學校領導打分，分高就評得上我在小學工作10年，對教育行業比較了解，希望我的回答能幫助你。
1.編外合同教師一般稱為代課教師，這些老師沒編制、沒有五險一金，工資普遍比有編制教師低。
代課教師通過兩個渠道招聘：一是本年度招聘編制教師已完成，部分學校由於教師生病、請產假，教育局統一對外招聘代課教師，分配到缺教師的學校。二是教育局把招聘代課教師的權力下放到學校，由學校根據實際情況招聘代課教師，工資有學校支付。相對來說，教育局招聘的代課教師工資比學校招聘的高。
2.現在事業單位招聘，逢進必考。考上了就有編制，有了編制就可以按照程序參加職稱評審。想進教師編制，請留意各個地區發布的教師招聘公告，公告上會清楚地介紹招聘在編的教師具體人數。如果對公告不了解，可以打電話問問，一定弄清楚是招聘在編教師還是編外教師。
3.除了招聘考試，還有一個加入教師編制的途徑，是特崗教師。在合同規定的地方服務三年，地方教育局會自動給特崗教師入編。