教師結對子活動記錄
1. 體育老師的師徒結對活動記錄表
師徒結對活動開展已有一個學期了。在這一個學期里，我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。盡管心中有幾許壓力，但還是感謝學校為我們青年教師所搭建的這個平台。
首先，它鮮活地再現了自己曾擁有的經歷。從宋孜和姜麗丹身上彷彿看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段，每天每時都會冒出數不清的困惑，渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的，當自己一個人默默地努力一段時間後，教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退，從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的，因為擁有了一個學校為其創設的平台。在這一個學期了，我與兩位教師明顯走近了，只因為學校賦予我們這一層特殊的關系。聽一節課，聽課本所記錄的內容是有形的，在交流中產生的許多思想是無形的，而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。
其次，它讓我們意識到教學是自己工作的生命所在。工作的積極性是否高漲全在於工作態度，當對工作成效持無所謂的態度時，一切也就沒有了努力的理由。師徒結的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，讓我們努力去追尋它。姜麗丹經常主動要求我聽她課，宋孜為了准備一節充分的課，不斷地試教。這些，都可以看出，教師在自發地努力，她們意識到，會上課，上好課，是教師的生存之本。
最後，它讓我意識到自身的諸多不足。「學然後知不足，教然後知困」，其實在師傅這「名」與「實」之間還是存在較大差距的，但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業務水平的同時，也努力充實自己。在這個學期里，盡管沒有每一篇課文都在課前寫下詳盡的教案，但基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為高段教學目前還是我的弱項，我想以此實現提高。不然，面對去聽宋孜的課也無法說出更多有針對性的意見了。
盡管這些認識十分感性，但它是我真實的感受。客觀地看待這一個學期的行動，不足之處也不少。如聽課是落實了，但書籍的學習還是十分欠缺，只靠聽幾堂課所能產生的變化應該不是很大的，自身的學習應該在成長中佔了較重的比例吧。這有待於今後改善。
偉大科學家愛因斯坦說過，如果把學生的熱情激發出來，那麼學校所規定的功課就會被當作一種禮物來領受，為此他們精心備好每一節體育課，積極推進小學的體育課程改革，打造精彩體育課堂。根據不同年齡階段學生的身心特點和興趣取向並結合身體素質發展敏感期的要求，在不同年級設定不同的體育專項課，讓學生掌握專項體育技能，激發學生的運動興趣，滿足學生的運動需求，同時加大體能和身體素質的鍛煉，使學生的運動興趣、運動水平和體質健康同步提升，從而打造精彩體育課堂模式，形成小學的體育教學特色。
2. 教師結對幫扶活動記錄內容怎麼寫
教師結對幫扶活動記錄內容：
一、結對情況
語文組：指導教師—鄭xx、新教師—李xx、楊xx數學組：指導教師—范xx、新教師—談xx、王xx
教研組長語文思品組—趙x
數學科學組—吳xx
二、活動內容和措施
我們將利用工作時間，在議課、備課、聽課、評課、交流探討等方面進行相互學習，力爭使新教師盡快適應教學環境，提高教學能力，全面落實新課程標準的理念。
1、對教材研究的幫扶
與年輕教師共同鑽研教材，這一點非常重要。這冊教材的重點是什麼？本學年度、本學期的教學目標、訓練重點是什麼？這一課的重點、難點又是什麼？這一課學生要掌握哪些內容？該採用哪些合適的教學方法提高學生的學習技能？
對於這些重要的問題，在「老帶新」活動中我們將充分開展交流，讓年輕老師真正走進新教材，走進教研，讓教研之花在我們的心中盛開。
2、對課堂教學的幫扶
開展聽課活動是提高教學質量的最為行之有效的辦法之一。老教師盡可能地多聽新教師的課，課後進行評課，對其在教學中出現的問題及時地給予糾正，對在教學中出現的問題和不足及時地提出，並督促其改進。
新教師每周聽一至兩節課指導教師示範課，課後寫出反思心得，也適當提出新教法、新的課堂組織形式等方面的改進建議。
3、對平時教育教學的幫扶
對於新教師在教學中遇到的疑問，我將及時給予幫助和解答，並時常傳授自己在教學中的一些成功經驗，例如：如何調動學生的積極性，如何靈活運用多種教學方法，使全體學生都能得到關注並能完成教學任務等。
3. 教師一對一結對幫扶記錄內容有哪些
一、本年度的工作目標
本著「資源共享，優勢互補，合作交流，共同發展」的原則，通過加強學校管理，形成我校骨幹教師幫扶年輕教師的特色。
積極主動、創造性地開展幫扶工作，通過骨幹教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
二、本年度重點工作。
學年初制定結對幫扶工作計劃，召開結對幫扶工作會，確定師徒對子，制定出切實可行的幫扶措施。
教師一對一結對幫扶
組織我校骨幹教師與年輕教師進行結對幫扶活動，幫扶對子暫定一學年，通過幫扶對子之間聽課、評課、備課等教學活動，發揮骨幹教師作用，幫助青年教師盡快成長，促進青年教師迅速成長，促進我校教育教學整體水平的提高。
「結對幫扶」活動主要圍繞教學工作開展，包括教材內容分析指導、教學方法運用、作業布置及批改技巧等，如果兩者是同年級、同課頭，被幫扶者應該比幫扶者在進度上慢一節。
以便先聽課、後講課。幫扶者應從備課、上課、輔導、作業布置和批改、改錯、促優補差、班級管理、做學生思想工作等方面全方位幫扶被幫扶者。
4. 師徒結對活動記錄內容怎麼寫
師徒結對活動記錄內容需要寫結對教師，活動地點，活動時間，活動方式，活動內容，交流談談，以及活動整個過程的記錄，老師的指導思想等內容。通過與某老師的交流探討，我們都體會到寫教學反思是自身進步的起點，沒有反思就沒有突破和發展。
首先我們確定了本課的教學目標及重難點：結合生活情景，使學生初步認識角；知道角的各部分的名稱；初步學會用直尺畫角。通過觀察、小組合作、操作等數學活動，培養學生的觀察能力、實踐能力、抽象能力，建立初步的空間觀念，發展學生的形象思維。
活動記錄模板
其次就教學設計給我相關的指導：比如導課略顯冗長，課中適當縮減下時間，中間的提問環節設計的問題應具有啟發性，選取幾個有價值有深度的問題即可。最後我們確定兩個任務。任務一：請仔細看圖，你了解到？你們能找出我們剛剛認識的新朋友角嗎？任務二：通過不同活動認識角。
當然我也不忘鼓勵他、提醒他，讓他放鬆心態，努力准備，盡量去展示自己的教學風格，課堂上多鼓勵、激發二年級孩子的積極性，讓所有孩子都積極參與，動手操作，通過多種感官了解「角」，以達到預期效果，上好這節教研課。
5. 師徒結對活動記錄內容是什麼
師徒結對活動記錄內容指的就是在這樣子的一個學習過程中，教師之間交談的一些記錄以及學習的一些記錄。在裡面主要就是有指導思想，實施目的，還有就是實施措施相關的這些內容。
而且在指導思想可以這樣子去進行編寫，就是為了促進教師之間的互相學習，並且是不斷提高自身的教學水平跟業務素養的裡面就可以去寫一下制定學習計劃，理論學習心得交流，還有就是自我提高相關的一個業務能力等等都是可以寫進去的。
然後在實施措施，裡面的話就主要是教書育人，為人師表，熱愛學生。在師德工作態度以及教學業務等方面師傅也要也是要為徒弟去做出榜樣，所以說這樣子的一個師徒結對活動錄內容活動記錄內容就可以這樣子去進行編寫的。
6. 教師一對一結對幫扶記錄內容是什麼
教師一對一結對幫扶記錄內容是第一個就是要寫明白幫扶對象的具體情況。包括家庭成員以及家庭的生活情況，第二個就是要寫明白一對一幫扶的主要內容幫助了這家家庭什麼方面，第三個方面就是要寫明白一對一幫扶產生的效果如何是否達到了預期效果。
幫扶記錄主要是記錄幫扶別人的過程，但不要做成流水賬，要有重點有特色。首先要記錄幫扶對象的基本情況，比如家中有幾口人，家庭收入如何，造成貧困的原因。其次要記錄怎麼幫扶的，思路是怎麼形成的。再次要記錄幫扶的具體項目，怎麼促成幫扶對象轉換思路學習技術，主動脫貧。
教師幫扶貧困生記錄
針對實際，制定計劃、措施。針對學校的實際，每個學期的開學初，分別制定切實有效的學困生、貧困生、留守兒童的幫扶工作計劃和措施，要求所有的教師結合學校的整體計劃措施再制定各班級的計劃措施，形成全校上下齊抓共管的局面，旨在讓幫扶工作更深入，更具體。
結合要求，開展活動。建立貧困生檔案。開學初，我校便逐班調查貧困生的信息，在各班級上報的基礎上，進行核對、比較，摸清了每個對象的基本信息，包括家庭住址、聯系電話、監護人的姓名、工作單位等，建立了貧困生檔案。
號召教師資助貧困生，作為教師，應該身體力行。我校在組織教師進行正常的品行、學習幫扶的同時，還號召全體教師向這些特殊群體的學生伸出援助之手，奉獻愛心進行資助。讓孩子們感受到老師對他們融融的關愛，從而以嶄新的姿態和心態面對自己的學習與生活。
7. 幼兒園師徒結對活動記錄內容怎麼寫
師徒結對活動記錄內容需要寫結對教師，活動地點，活動時間，活動方式，活動內容，交流談談，以及活動整個過程的記錄，老師的指導思想等內容。通過與某老師的交流探討，我們都體會到寫教學反思是自身進步的起點，沒有反思就沒有突破和發展。
它鮮活地再現了自己曾擁有的經歷。從宋孜和姜麗丹身上彷彿看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段，每天每時都會冒出數不清的困惑，渴望能被一一解答。
但不是所有的人都能將問題與他們傾述的，當自己一個人默默地努力一段時間後，教育的熱情會因為外在環境的冷淡而消退，從此教師將教書視為謀生的手段。
在這一個學期了，我與兩位教師明顯走近了，只因為學校賦予我們這一層特殊的關系。聽一節課，聽課本所記錄的內容是有形的，在交流中產生的許多思想是無形的，而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。
師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課，這也成為大多數徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式，在這個過程中端正態度是第一位的。
聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，組織活動也就更加有激情，對幼兒的感染力就更大。
因為要在課前向師傅闡述備課的構思，所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞活動目標安排教學活動，而不是為了講內容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。
師傅在他的課中有什麼好的舉措，有什麼難點或關鍵點，也都會及時地與我們交流，使我在活動上能夠避免一些問題的出現，讓我少走了不少彎路。
在師傅的指導下，我進行了第一次的體育教育活動，可以說捏了一把汗，因為對活動的控制，環節的設置，幼兒的反應，我都心裡沒底，不知道會怎麼樣，活動結束後，師傅給予了我更多的是鼓勵，讓我對自己有信心，然後針對活動中存在的那些不足之處進行修改。
要善於利用評課機會查找不足，做一個有心者。師傅給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如：在對某個教具的使用問題上，我可能從教師的角度覺得有必要使用，但又不知其效果會如何，而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來體會使用教具的教學效果。
8. 師徒結對活動記錄內容是什麼
師徒結對活動記錄內容是以下內容：
師徒結對活動開展已有一個學期了。在這一個學期里，我在努力踐行著做為師傅所應盡的職責。盡管心中有幾許壓力，但還是感激學校為我們青年教師所搭建的這個平台。
1、首先，它鮮活地再現了自我曾擁有的經歷。從董潔身上彷彿看到了剛參加工作時的自我。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段，每一天每時都會冒出數不清的困惑，渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的。
2、其次，它讓我們意識到教學是自我工作的生命所在。工作的進取性是否高漲全在於工作態度，當對工作成效持無所謂的態度時，一切也就沒有了努力的理由。師徒結的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福，是一份榮耀，讓我們努力去追尋它。
3、師徒每學期要有至少三次的一對一具體教學指導，在備課、上課、組織考試各環節以及教學研究方面予悉心指導；平時經常互相聽課，並遵循發展性評價的原則，客觀評價徒弟的教學行為，提出改進建議。
4、努力幫助徒弟提高教學技能和教育綜合能力。
5、本著教學相長、互動共進的原則，師徒分別學習一些與教育有關的書籍師徒相互交流。師徒兩人要認真學習教育教學理論，寫好學習筆記,努力提高理論水平，認真抓好教學過程中的基本環節，每學期至少開設一節匯報課。通過課題研究、案例分析、公開課教學研究等活動，使師徒雙方都有新的提高。
9. 教師一對一結對幫扶記錄內容怎麼寫
教師一對一結對幫扶記錄內容如下：
一、本年度的工作目標
本著「資源共享，優勢互補，合作交流，共同發展」的原則，通過加強學校管理，形成我校骨幹教師幫扶年輕教師的特色。
積極主動、創造性地開展幫扶工作，通過骨幹教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
二、本年度重點工作
學年初制定結對幫扶工作計劃，召開結對幫扶工作會，確定師徒對子，制定出切實可行的幫扶措施。
三、措施
1、建立「學困生」個人檔案：
以班級為單位，對學生進行全面調查，認真排查「學困生」現狀，按學習、行為規范等學困狀況排查分類，建立個人檔案。
2、制定「學困生」結對幫扶制度：
對已確認的「學困生」，各班分類組織安排結對幫扶，實行承包責任制，行政人員包班級，班主任、任課教師包人頭。做到明確轉化目標，責任落實到人。