吉林教師招聘
您好，中公教育為您服務。
您好，吉林省教師招聘考試的考試內容大部分都報考教育理論基礎知識的。
但是教師招聘的公告都是各個地市自己發布的，因為吉林省這幾個地市的考試內容也是有差別的。
有的地市在出教師招聘公告的時候還會要求考通用知識，有的還會考學科專業知識，有的地市甚至是通用知識，教育理論基礎知識和學科專業知識都考的。
基本上各個地市的教師招聘中都考的內容是教育理論基礎知識。
題型的話，教師崗一般是分客觀題和主觀題。
如果是客觀題的話，那麼便是單項選擇、多項選擇和判斷。
如果有主觀題的話，就還會有簡答、教案設計和論述。
因為題型要看各個地市的招考單位怎樣決定的。
如果您打算報考松原的教師崗位的話，那麼您現在可以根據去年教師招聘的考試內容准備的。
14年松原教師招聘公告暫時還沒有公布，13年松原教師招聘的考試內容是:通用知識+教育理論基礎知識+專業知識。
您可以中公教育淘寶圖書折扣店購買相應的教師招聘輔導圖書，還有更多歷年真題和全真模擬題與您共享。
14年松原教師招聘公告您可以到吉林教師考試網中教師招聘考試資訊中查看。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
B. 吉林省教師招聘都考什麼
1.2016年吉林省教師招聘考試都還沒有開始，由於各地市招考時間不同，所以考試內容和考試時間也不同。
2.一般教師招聘考試會考教育基礎知識，但也有地市不考教育基礎知識的，2015年長春、白城、延邊、松原、四平教師招聘考試都涉及到通用知識知識
可以參考去年考試內容進行提前復習准備。
C. 吉林省特崗教師招聘考試：進入面試的比例是多少
吉林省特崗教師招聘考試進入面試的比例：按崗位設置數1：3比例確定版進面人數。
2020年吉林省權特崗教師招聘採取筆試和面試相結合的方式，重點考察報考人員的綜合素質和教育教學能力。筆試由省統一組織，根據考生的志願，按照筆試成績（含加分）從高分到低分的順序，原則上以設崗縣（市、區）分學段、分學科崗位設置數的1：3比例依次確定面試人選。
對個別生源較少的緊缺學科崗位，將根據實際調整入選比例。面試由市（州）教育局、人社局統一組織，設崗縣（市、區）參與實施。
(3)吉林教師招聘擴展閱讀
2020年吉林省特崗教師筆試主要考察應聘人員的思想政治素質、教育政策法規、教育基本理論和學科基本素養。面試由各市（州）教育局、人社局組織，設崗縣（市、區）參與，依據省對面試工作的指導性意見，自主命題、自主評價。
面試主要考察應聘人員的教師素質和教學基本能力。考生到所申報的設崗縣（市、區）所在市（州)參加統一筆試，按通知參加面試。
D. 2017吉林省長春市教師招聘考試的報名條件是什麼
2017長春教師招聘考試報名條件如下：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律，品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年4月17日至1999年4月17日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算截止時間均為2017年4月17日。出生日期以本人身份證為准。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學歷、學位、專業、工作經歷等其他條件詳見《附件(1號公告)》。招聘專業以國家教育行政部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為准。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的人員;
3.在公務員考錄和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員;
4.全日制在讀的非2017年畢業生(2018年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生。同時，全日制在讀的非2017年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);
5.「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員
6.現役軍人;
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
E. 吉林教師招聘考試都考什麼
您好，中公教育為您服務。
您好，吉林省教師招聘考試的考試時間和考試內容都是各個地市自己制定的，沒有規律性，只能是參考下之前的考試情況。
吉林省教師招聘考試的考試內容大部分地市都會考的是：教育理論基礎知識。
吉林省松原市去年教師招聘考試的報名時間是：12月9-12日；領取准考證時間：12月26-27日；筆試時間：12月29日；面試時間：1月12日；考試內容為：通用知識+教育理論基礎知識+專業知識。
中小學教育理論知識考試范圍主要涉及教育學、心理學、教育心理學、教育政策法規、教師職業道德、教育教學能力等;
其中主要考查教育學、心理學、教育心理學。
從各地歷年考試來看，教育理論知識雖然考查范圍廣泛，但相對來說，教育學是重點考查的學科，案例分析題一般都考查的是教育學的知識。
一般在只考查教育學、心理學和教育心理學的試卷中，教育學往往能佔到半壁江山。
您可以到中公教育淘寶圖書折扣店中找到相應教師招聘考試的筆試輔導書籍。
雖然松原教師招聘現在還沒有出具體的公告，但是建議您現在就可以開始著手准備的，畢竟教師招聘考試的備考周期並沒有很長，早作準備還是有好處的。
具體的松原教師招聘公告您可以隨時關注一下吉林教師考試網，只要是有公告的話，這個網站上就會第一時間通知的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
F. 吉林省教師招聘考試有學歷要求嗎
1.吉林省教師招聘考試一般年齡限制在35周歲以下。
2.一般事業編教師招聘要求如下：專
報名屬條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上。初級崗位，35周歲以下(1979年4月23日至1997年4月23日期間出生)；中級崗位，40周歲以下（1974年4月23日至1997年4月23日期間出生）；高級崗位，45周歲以下（1969年4月23日至1997年4月23日期間出生）。
(二)學歷要求：全日制統招本科、碩士研究生以上學歷。具體學歷要求需要關注具體職位要求。
G. 吉林特崗教師招聘：現場報名都要准備哪些資料
報名者應同時具備以下條件：
1.思想品德條件。擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，堅持黨的路線、方針、政策，有良好的思想政治素質和道德品質;遵守憲法和法律，熱愛農村教育事業，履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德。
2.年齡條件。年齡在30周歲以下(1987年9月1日後出生)。
3.學歷條件。申報初中教師崗位，其學歷要達到全日制普通高等學校本科畢業及其以上程度;申報小學教師崗位，學歷要達到全日制普通高等學校師范類專業專科(含初中起點五年制初等教育專科)畢業及其以上程度;申報使用少數民族語言文字教學的「省級計劃」初中教師崗位，學歷可以放寬到對應專業的全日制師范類專科畢業生。同等條件下，優先錄用本科及其以上學歷人員。
申報中小學崗位人員所學專業要求與報考崗位學科對口或相近, 其中往屆畢業生還須具備與申報崗位學科相對應的教師資格。
4.普通話水平。申報人員的普通話水平必須達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標准》二級乙等及其以上標准，申報語文學科崗位應達到二級甲等及其以上標准，少數民族教師達到三級甲等及其以上標准，並取得《普通話水平測試等級證書》。
5.身體條件。參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標准(試行)》，具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。
6.教育教學能力。具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握和運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。
H. 2016年吉林教師招聘考試有年齡限制嗎
1.2016年吉林省教師招聘考試一般年齡限制在35周歲以下。
報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上。初級崗位，35周歲以下(1979年4月23日至1997年4月23日期間出生)；中級崗位，40周歲以下（1974年4月23日至1997年4月23日期間出生）；高級崗位，45周歲以下（1969年4月23日至1997年4月23日期間出生）。
(二)崗位條件。符合崗位所要求的學歷、專業、工作經歷等其他條件需要詳見具體招聘公告
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員；
2.國家機關、事業單位公職人員被辭退未滿五年的；
3.在讀的非2015屆中、高等院校畢業生；
4.所在單位沒有出具同意報考證明的在職人員；
5.現役軍人；
6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(四)迴避情形。應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
I. 吉林省的教師招聘考試和教師資格證考試到底有什麼區別
教師資格：教師從業證書的考試，是上崗必須有的證書，取得教師資格證不代表有工作。
教師招聘：國辦學校錄取教師的考試，想成為國辦校教師必須參加的考試。由教育部門統一組織考試，通過考試，分配到各學校。
教師資格考試分為：筆試+面試
筆試：
中學考綜合素質+教育知識與能力+學科
小學考綜合素質+教育教學知識與能力
幼兒考綜合素質+保教知識與能力；
面試：
中小學面試形式：5分鍾結構化面試+10分鍾試講+5分鍾答辯
幼兒園面試形式：5分鍾結構化面試+10分鍾才藝展示+5分鍾答辯
教師招聘考試也分為筆試+面試。
筆試：由於各個地市的考試時間和考試的內容都不同，建議是根據當地出的公告為准。一般會考教育基礎知識或者是通用知識。
面試：一般是招聘單位打電話或者是簡訊通知面試的形式，教師招聘的面試形式有：說課、試講、答辯、面試結構化。