教師招聘途徑
公立學校教師招聘並沒有統一的一個網站，一般都是有各個地方公布招聘信息。通常情況下以下幾個途徑來公布：
1、各地的政府網站或者人力資源與社會保障局
如果想要查詢地級市的招聘信息，可以搜索市級人民政府官網或者市級人社局官網。招聘公告一般是在「通知公告」、「公示公告」之類的欄目上發布，找到相應的欄目頁點擊去進行查找就行。
2、各地的教育局網站或者人事考試網
一般全省或者全市統一教師招聘都在省級教育廳官網、市級教育局或者是人事考試網發布。
3、一些高校的就業信息網
一些學校的教師招聘會針對應屆畢業生去招聘，這個時候就是在一些高校的就業創業信心網上公布。
關於教師招聘的條件
一方面，不同地方的整體普遍要求不同，另一方面，同一地方不同學校的招聘條件也可能會有差異。總體來說，各地教師公招的招聘條件主要包括以下幾點：
1、年齡條件：一般要求30周歲及以下或者35周隊及以下，對研究生學歷的考生一般放寬5歲。
2、教師資格證條件：考生需要具備和所報崗位相對應的教師資格證。
3、學歷條件：各個崗位的最低學歷普遍是大專，具體要求以崗位要求為准。
4、專業條件：專業要求通常有幾種形式：完全不限制專業、對專業的方向給出一個大致范圍，後續還可能根據報考情況進行補充、對專業的名稱有明確的規定和要求。需要注意的是，同一崗位對不同學歷的考生要求還可能不同。
5、戶籍條件：部分崗位要求考生具備當地戶籍，不過校招很少會對戶籍有要求。
6、具備崗位要求的其他條件。
『貳』 2020山東教師招聘不參加省統考，那麼會有哪些形式招考
2020年山東省教師招聘正式取消省統考後，各市區按照組織形式分為市統考和區縣單招兩種情況。
1、市統考：主要地區有東營、菏澤、濟寧、青島、泰安、淄博。
一般來說統考是由市組織，也有區縣聯合組織，統一時間發布考試信息。各市發布的時間不一致，2021年來說，青島多地在3月進行了統考，淄博在5月份進行了統考，菏澤、泰安、臨沂在7月份進行統考。筆試形式有教基＋公基，教基＋學科，教基＋公基＋學科三種形式，以教基＋學科為主。面試以試講、說課、技能展示為主。
2、區縣單招：主要地區有濟南、煙台及青島部分地區。
單招是指招聘權力下放到各區縣，由各個區縣教育局單獨確定考試內容、考試形式等，考試時間都不一樣，但一般會比較密集。例如，濟南市直屬集中在1-3月份，其他區縣集中在5-7月份；煙台社招密集公告高峰期5-6月。需要注意的是，大部分地區都是採取先筆試後面試，但煙台大部分地區時採取先面試後筆試的方式。
獲取山東教師招聘信息的渠道有以下幾種：
1、各師范類高校招聘會。師范類高校會舉行教師招聘會，大部分教師招聘不會將招聘對象限制在師范生，所以非師范生也可以在師范類高校舉辦的教師招聘會上找到適合自己的崗位。
2、教育局（各中小學）官網/公眾號。一般來說，各個地區的崗位信息都會最早出現在這里，所以直接在官網上找教師招聘信息是最靠譜的，但缺點是需要時常查看，如果有多個想要報考的地區，就需要每天查看大量的網站，比較耗費時間。
3、各地區教師招聘公眾號。這類公眾號的優點就是把所有地區的教師招聘信息匯總在一處，一般是以省為單位，匯總招聘信息，可以重點關注。優點是信息非常及時且很全面，這里不僅有編制教師招聘，也有代課老師、民辦學校、培訓機構等教師招聘信息，如果你在應聘教師的路上，這類公眾號很值得關注。
希望這些對你有幫助，祝早日上岸！
『叄』 關於四川教師招聘的網頁有哪些
直接網路裡面搜「四川教師招聘」就可以搜到很多了啊，如果你是找官方網站的話，四川教師公招公告一般發布在四川人事考試網。
『肆』 教師招聘面試的形式都有哪些
教師招聘的面試主要是為了考查應者的現場教學能力，所以面試內容的范圍一般是試講、說課和答辯等基本形式，可能是選擇其中的某一種，也可能是某兩種甚至三種。
式講
試講也稱是模擬課堂教學，要求考生在特定的教學場合中，依據教學大綱、新課程標准與具體的教材內容，模擬真實的課堂環境，創設教學情境，完成已定的教學任務，時間一般為15—20分鍾，這是最常見的面試形式。
說課
說課是教師在某種教學場合中，依據教育理論、教學大綱等，具體分析教學任務，陳述教學目標，闡釋教學重點與難點，講說教學過程以及所運用的教法和學法，然後與聽課者共同討論。研究其優點與不足，以達到共同提高教學效果的一種教學研究形式。
答辯
答辯是講師評委與准教師考生的直面交流過程，考生要在短時間內接受評委就教學進行的提問，並給出具體的回答。
結構化
類似於公務員面試，有固定的問題，很多關於學校工作會遇到的事情和教育問題的闡述。具體有五種題型，每種題型都要練到熟練。
『伍』 宣漢縣南壩中學教師招聘途徑
咨詢記錄 · 回答於2021-11-15
『陸』 教師招聘形式一般有哪些
教師招聘形式一般有以下幾種形式：1、報名(網上報名，填寫相交專業的表格回); 2、筆試(由招聘答單位制定的筆試內容); 3、面試(筆試前列者，由招聘單位組成的考官進行面試) ; 4、政審(對入圍者進行政審，合格者，辦理入編手續)。一般的招聘形式是上述四種。
『柒』 教師招聘考試有哪幾種形式
教師招聘考試的三種形式：
1、大型事業單位教師招聘考試(原則上需要有資格證才能參加教師招聘考試、一般都有編制)。
2、農村義務教師招聘考試(特崗)：相對簡單，聘任制簽合同三年。
3、單獨學校教師招聘：可能會是編制也可能是合同制。
前兩種是有教師編制的，後一種一般是聘任制，沒有教師編制的。
『捌』 如何去找教師招聘信息 去哪裡查看教師招聘信息呢
【導讀】拿到了教師資格證，那如何人就業呢?如何去找教師招聘信息 去哪裡查看教師招聘信息呢?這可讓很多小夥伴頭疼了，今天小編就給大家整理了如下內容，如果是找教師這個工作職位的話，可以通過以下幾種方式。
方式四，結識包括民辦和公立學校的老師或者學校領導，並加入相應的教師交流微信群。這些群都是由很多個學校的老師以及領導組成的，群上會發布各種與老師相關的信息，也包括了老師招聘信息。無論是民辦學校的信息還是公辦學校的信息都會有發布。
如何准備：
公立教師的話，每年當地教育局(或人才市場的網站)網站都會發布當年老師崗位需求，到時候去網站列印申請表，然後根據網站提示，當天現場報名，然後筆試，面試。(需要注意，某些學科報名人數過少可能會取消考試及教師招聘)
私立學校的話，，帶上一切證件，現場去人事辦公室面試即可。個人認為比較好進的，只要形象可以，教學方式可以(需要試講一節課，給你幾天時間備課)，千萬別只網上投個簡歷，最好是電話主動邀約!
綜上所述，就是小編今天給大家整理的關於教師招聘信息的相關內容，希望可以幫助到大家。
『玖』 合同制教師激增的今天，你知道成為編制教師的途徑嗎
教師的編制，就是事業單位的編制，意思就是公立學校的在編老師，屬於事業單位的工作人員。而非在編的老師，或者是臨聘老師，就是我們常說的合同制工作人員，在合同期內享受事業單位工作的待遇。總的來說，有編制的教師相比合同制的教師，工作的穩定性及工作待遇，會相應地更有保障。
根據我的了解，成為正式在編制教師有以下四種途徑。
2、年齡要求
我們都知道部分地區報考教師編的年齡要求一般是在35歲以下，還有少部分是40歲以下，但是40歲以上的就太少了。但如果你是研究生或以上學歷的考生，那麼對你們的年齡要求會被適當的放寬。但具體放寬多少還沒有統一的標准，具體要以各地簡章要求為准。
3、專業相近
建議考生在報考教師資格證時一定要報考與自己專業相同或相近的教師資格證。當然也有一些崗位是不要求專業，但還是少數，一切要以當地的考試公告為准。