吳江教師工資
蘇州中小學各科教師平均工資￥8950/月。
蘇州，簡稱「蘇」，古稱姑蘇、平江，江蘇省轄地級市，是國務院批復確定的長江三角洲重要的中心城市之一、國家高新技術產業基地和風景旅遊城市，加入聯合國教科文組織全球創意城市網路，成為手工藝與民間藝術之都 。
全市轄5個區、代管4個縣級市，總面積8657.32平方千米，建成區面積477.63平方千米。根據第七次人口普查數據，截至2020年11月1日零時，蘇州市常住人口為1274.8262萬人。 2020年，蘇州市實現地區生產總值20170.45億元。
蘇州地處中國華東地區、江蘇東南部、長三角中部，是揚子江城市群重要組成部分，東傍上海，南接浙江，西抱太湖，北依長江 ，地處東經119°55′～121°20′，北緯30°47′～32°02′之間。全市地勢低平，平原占總面積的54.8%，海拔4米左右，丘陵占總面積的2.7%。
蘇州屬亞熱帶季風海洋性氣候，四季分明，雨量充沛，種植水稻、小麥、油菜，出產棉花、蠶桑、林果，特產有碧螺春茶葉、長江刀魚、太湖銀魚、陽澄湖大閘蟹等。
蘇州是首批國家歷史文化名城之一，有近2500年歷史，是吳文化的重要發祥地，有「人間天堂」的美譽。中國私家園林的代表——蘇州古典園林和中國大運河蘇州段被聯合國教科文組織列為世界文化遺產。
分學校的啊，初中的話一般工資加獎金5萬以上，像
青雲中學
有10萬左右，但比較辛苦。現在進吳江的老師都要考的，滿難的
㈢ 教師的工資一般是多少
教師工資標准
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。
2.教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35%。
㈣ 教師一個月多少工資
試用期（半年） —— 拿試用期的工資；
見習期（一年） —— 拿見習期的工資；
轉正後（相當於技術員 —— 員級）—— 拿「員級」工資；
三年後 —— 報名參評「職稱」，被聘任後拿相應被聘任「專技職務」工資；
.......................
㈤ 吳江市新思語言培訓中心英語老師待遇
我現在在那邊讀新概念的第二冊
反正 那個張老闆的要求挺高的 而且你的口音和語速一定要很自然 和小學老師完全不同
而且我記得上次暑假 連續來了四五個老師 後來都不見了 估計被炒了 再後來的一個畢老師也因為養小孩 暫時不能教了 好像張老闆蠻欣賞的
好像現在只有張老闆在教吧 所以幾個班都並掉了
工資和福利不曉得 應該有2、3000一個月吧 前途方面 跟著張老闆絕對好 他上過吳江日報的一整版的
㈥ 在蘇州做中學老師一個月工資大概是多少獎金大概多少
蘇州中學老師工資5000-6000。獎金7000-8000。
現在教師的收入和公務員接軌，如果只是普通高中教師，沒有任何工作經驗，初始的教師工資年收入在4-5W，其實這個也不一定，每個學校都不一樣，並且所在高中也分星級，星級越高，收入越高，反正現在工資在一直漲。
㈦ 蘇州市屬高中教師人才引進享受什麼待遇
看你職稱，工齡，上課量，在哪個學校，哪個區，所以波動范圍還蠻大的，不過總體來說還是不錯的。
㈧ 目前教師職業工資多少
不談教授，只是大部分老師的話一般城市都是4000--5000，三四線城市也就是3000--4000。
教師工資與地方財政掛鉤，經濟越是發達的地區，教師工資越高，經濟發展遲緩的地區，教師工資一般就比較低。廣大的西部地區，工資普遍都是遠遠低於東部地區的；市裡教書與在鄉鎮教書也是兩個不同的世界。此外公立學校和私立學校的工資差異也非常大。
收入上萬的老師多，收入低的老師更多，所以有老師叫窮，也是事實存在的。
老師這個職業是終身職業，可以干一輩子，所以乾的時間越長，工資越高，如果當老師了，就慢慢熬吧，待遇相對來說還是不錯的，算是個鐵飯碗。
教師收入由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成：
1、基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)
2、教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3、課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。
主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給予補貼，應該是工資35%。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
㈨ 蘇州吳中與吳江教師待遇
摘要 您好，具體教師待遇，因職位級別不同都會不一樣的呢，吳中區和相城區待遇差不多，大概年收入10萬左右，園區新區比較高，但很辛苦，經常加班，年收入大概15萬左右，具體情況請向蘇州市吳江區和吳中區教育局咨詢溝通呢。
㈩ 吳江和崑山哪邊教師工資高
摘要 您好，很高興能解答您的問題