濱海縣教師發展中心

① 論文高手請進

中國民用航空學院簡稱中國民航學院（英文縮寫CAUC），是中國民航唯一一所民航學科門類齊全的高等院校，是國內唯一一所交通運輸與航空科學技術兩 大學科群交叉融合的高等院校，成立於1951年9月，位於天津濱海國際機場，佔地103萬平方米，分為南北兩個校區，現有各類學生10000餘人。

中國民航學院始終伴隨著中國民航事業的發展而不斷前進，為民航和社會培養各類人才3萬余名，約佔中國民航職工總人數六分之一、工程技術和管理人才的三分之一、專業技術人員一半以上，大批畢業生成為技術業務骨幹，許多人走上了各級領導崗位，畢業生遍布海內外，被譽為「中國民航人才的搖籃」。

學校實施了教學工作「五強」計劃、教育技術現代化工程、創新人才培養體系和教育教學質量保證體系，面向21世紀，培養德、智、體全面發展，理論知識寬厚、運用開發能力強、作風嚴實和協作精神良好的高級工程技術和管理人才，教育質量不斷提高，人才培養層次日趨合理，辦學規模不斷擴大。學校下設13個二級學院，即機電工程學院、空中交通管理學院、管理學院、理學院、交通工程學院、計算機科學與技術學院、安全科學與工程學院、人文社會科學學院、繼續教育學院、職業技術學院、乘務學院、國際技術學院、教育學院，一個體育工作部，一個基礎教學實驗中心。現有碩士點7個：通信與信息系統，導航、制導與控制，計算機應用技術，交通運輸規劃與管理，航空宇航推進理論與工程，飛行器設計，企業管理學，擁有2個國際合作研究生培養項目：航空安全管理（中法合作）、航空MBA（中澳合作）；擁有本科專業23個、高職專業15個和一批民航繼續教育專業，涵蓋民航各個應用與技術領域。研究生200餘人、本科學生7000餘人、高職學生2000餘人、成人教育本專科學生近2000人，基本形成了多學科、多層次、多形式的辦學格局。

學校現有教職工1000餘人，其中專任教師500餘人。經過多年建設和培養，現擁有一支數量充足、素質精良、結構合理、適應性強、相對穩定、充滿活力的師資隊伍，具有博士學位和碩士學位的教師230多人，具有高級職稱的教師220多人。每年有近1/10的教師赴各民航發達國家學習和考察，國際民航組織專業委員會專家組的中國成員基本來自民航學院，一批中青年後備學術帶頭人和優秀中青年骨幹教師脫穎而出，一些教師成為中國民航技術專家、著名學者。

學校注重發揮科研工作為經濟和社會發展服務，為提高教學質量服務的雙重作用。擁有航空地面特種設備、空中交通管理、航空運輸經濟與管理科學三個民航總局科研基地，正在與民航企事業單位聯合申報航空維修工程和機場工程民航總局科研基地，重點建設民航機務維修工程、機場工程、軟體開發、航空安全、通信與信息處理、人文社科等6個科研基地。12個研究所基本覆蓋了全校各個學科，在航空安全研究、飛機選型、飛機和發動機故障診斷分析、空中交通流量管理、航空企業經濟效益、民航運輸管理、信息工程和計算機應用等一系列重要課題研究上取得了令人矚目的成果。近幾年來，曾獲省部級以上科研成果獎93項。近五年來科研經費增長率為154%，科研項目增長率為78%，發表較高水平的學術論文1260多篇，科技著作60多部。學校辦有《中國民航學院學報》、《民航教育》兩種學術期刊。

學校教學設備先進，擁有達到國內、國際先進水平的價值千萬元以上的教學科研實驗室4個和18個綜合教學實驗室。擁有實習飛機19架和30 多種類型的飛機發動機及專用設備。

學校圖書館是以民航科技文獻為館藏特色的綜合性、現代化圖書館，建有波音和空客飛機圖書資料特藏室。圖書館實行網路型、智能化管理，為中國學術期刊網檢索一級站，建有中國學術期刊網鏡像站點和萬方數據等4個較大型的資料庫，基本實現了數字化。

學校擔負著民航成人教育和繼續教育的主要任務，有6個國際國內培訓中心，能夠按照中國民航總局和美國聯邦航空局的技術規范進行機務維修執照培訓，民航機務維修人員資格培訓及考試管理中心承擔民航機務維修執照的考試和管理工作，國際航協授權學校為國際客貨運和危險品運輸培訓單位，民航總局批准學校具有空管人員、客貨代理和空中乘務人員上崗證書培訓資格，具有多種機型和發動機的培訓及執照考試資格，勞動保障部批准學校具有全國秘書證書培訓資格。

學校積極加強與國外的交流與合作，與國際民航組織、國際民航運輸協會，歐盟工業委員會、美國聯邦航空局、歐洲聯合航空局等組織機構，與美國波音公司、普惠發動機公司、英國羅•羅公司、歐洲空中客車公司等著名國際航空企業，與英美法俄澳等國家民航大學和科研機構建立了廣泛的交流與合作關系，與國際及港澳台地區間的學術交流日益頻繁。中國民航學院是我國第一個國際民航組織「航空培訓項目」的正式成員。

學校基礎設施完備，環境優美，建有學生文化活動中心、禮堂、游泳池和校園網、電視網、廣播網和電信網。學校學術氣氛濃厚，學生社團活動豐富多彩，校園文化活動精彩紛呈。大學生藝術團、軍樂團等在天津市高校享有盛譽，學校為全國藝術教育先進單位和全國大學生社會實踐先進單位。大學生科技活動成績突出，在天津市和全國的「挑戰杯」、數學建模競賽及大學生英語競賽等各類活動中均獲得了優異成績。

② 江蘇濱海縣 有多少高中

真奇怪，貌似每年都有人問這個問題？為什麼呢？這個很要緊么？
嗯，下面是答案。
普通高中有五所。 職中三所。 民辦高中沒有吧。
縣城：江蘇省濱海中學（縣城中心，銀廈廣場旁，相當繁華）；
明達中學（縣城西北，老城區那塊，有點荒涼但還好，附近有廟呢）；
現代教育中心（職高，明達附近）
濱海縣衛校（職高，濱海縣醫院後面，縣社巷頭內）
濱海縣電子中專（職高，城南新區那邊）
鄉鎮：江蘇省八灘中學，
五汛中學，
漳溝中學（自然是在八灘、五汛、漳溝的鎮中心咯！）
應該說有點意思的只有濱中了！（以一個學生的成長需要各方面來講～）
祝開心！

③ 關於區劃,一直想問

你的文憑是？
有中國地圖嗎？
有時間多去書店看看！

④ 天津大港濱海中等專業學校教學質量怎麼樣

天津市濱海中等專業學校坐落於天津市濱海新區，環境幽雅秀麗。學校建於1987年，20餘年來鑄就一條輝煌發展之路——1998年7月被天津市教育局評為天津市普教系統「三A學校」，2000年5月被國家教育部評為首批國家級重點中等職業學校，2003年順利通過國家級重點職業中等專業學校評估驗收，2004年被國家教育部認定為國家級重點中等職業學校， 2006年被評為天津市職業教育先進單位，2007年被評為天津市首批示範中專校和首批數控實訓基地建設項目學校。

學校環境優美，佔地134 畝，建築面積4.5萬平方米，現有教職工214人，其中高、中級教師164人，任課教師全部為本科以上學歷，其中研究生學歷58人，「雙師型」教師54人。隨著國家對職業教育的高度重視，政府投入3000萬用於學校基礎設施建設和設備更新，大大改善了學校的辦學條件。2007年建築面積9200平米綜合實訓大樓落成，實訓設備先進、齊全，能滿足各專業實習實訓需要。擁有多台數控車床、銑床和數控加工中心，擁有電工、PLC、單片機、普車、鉗工等實訓車間；還有高配置的計算機房、財會模擬實訓室、琴房、形體室等專業教室。

學校現開設數控技術應用、機電設備安裝與維修、計算機、會計、學前教育、汽車製造與維修等10個專業，其中數控、機電專業是學校的優勢專業；學前教育和會計是學校的特色專業和傳統專業。計算機專業設立三個方向：計算機動漫方向——這是根據濱海新區創意產業的快速發展對專業人才的需求而設立的；電腦平面設計方向——主要面對廣告公司、企事業單位宣傳策劃、平面媒體（報紙、雜志等印刷品）的版式設計等；計算機網路方向——主要學習網站建設、網頁設計、計算機硬體技術及維護等知識。

職業教育的辦學宗旨是以服務為宗旨，以就業為導向，面向社會、面向市場辦學，培養目標是高素質的勞動者和技能型人才，其特殊性決定了「學校圍著市場轉，專業圍著產業轉，人才培養圍著需要轉」。在教學方面努力進行課程改革，探索適合職業教育的新模式，加大實習實訓的力度，強化學生技能培養。學校參加各級競賽連獲佳績，在2007年天津市中職技能大賽中獲得1個一等獎、5個二等獎、11個三等獎，團體成績在天津市80所中職校位列前十名，獲得優秀組織獎；2008年天津市中職技能大賽中總體成績依然名列前茅，獲6個二等獎，11個三等獎，2名學生入選天津市代表隊參加全國職業院校技能大賽獲三等獎；2009年我校光燕同學代表天津市參加園區網搭建項目獲得中職組全國一等獎，同時我校張呈江老師被評為國家級優秀指導教師，這從一個側面展示了我校的辦學水平！

教師是學校的立校之本，我們不斷加大師資隊伍建設力度，大力培養「雙師型」教師。近三年有8位教師到德國、美國、加拿大、澳大利亞等培訓，另有5為教師參加國家級培訓，多位教師參加天津市職教師資培訓，教師的理論和技能水平不斷提升，培養出眾多優秀的學生，其中天津市最年輕的技師崔寶龍同學就出自我們的學校數控專業，在老師的精心指導下，參加由勞動部等六部委組織的第二屆全國數控大賽中榮獲第八名，被授予天津市新長征突擊手，同時也獲得了技師職業資格證書。

「要成才，先成人」。我校高度重視學生的管理，重塑學生的行為，重樹學生的自信，培養學生良好的行為習慣和職業道德。為學生提供了安全舒適的住宿環境和完備的住宿設施，配有專門的人員進行公寓化管理。學生住宿分男、女生獨立宿舍樓，2008年又投入近100萬元的資金修繕學生宿舍，提高學生的住宿質量。

我校嚴格按照天津市規定的收費標准進行收費，學費為2500元/學年，住宿費500元/年。國家於2007年實行助學金制度，90%以上的學生在一、二年級可獲得每人每年1500元的國家助學金，其餘學生可獲每人每年500元的國家助學金；對低保戶學生按有關規定減免部分學費。此外，我校對學習優秀的學生還有獎學金政策，對技能大賽表現優異的學生還有獎勵政策。

我校實行就業推薦制度，對於順利完成學業、品行良好的學生，承諾百分之百推薦就業，每年的就業率均在96%以上。我校的「訂單式」人才培養模式也初見成效，與天津石化萬全公司、全納創才等單位簽訂了定向培養協議，使學生一入校即成為企業的培養對象，提高了學生的專業對口率。

近年來，我校與甘肅、內蒙等地的同類學校，開展了聯合辦學的試點，主要是依靠沿海地區的辦學優勢為西部等欠發達地區培養技能型人才，主要是「1+2」模式，即第一年在生源本地學校就讀，後兩年到我校就讀，主要進行專業理論的學習和技能的訓練，學成後我校可以推薦就業，面向天津市的企事業單位，主要是經濟開發區的企業。對於想繼續學習深造的學生，可以在三年級參加天津市組織的春季高考，合格者可升入高職院校繼續學習深造。聯合辦學幾年來效果很好，得到了學生及家長的高度認同。

新世紀初期，中央把規劃和建設好天津濱海新區納入國家發展戰略的總體布局，為新區發展創造了重大歷史機遇，濱海新區擁有國家級開發區、保稅區、海洋高新區、出口加工區等一批功能經濟區，正在成為中國經濟的「第三增長極」，濱海新區的快速發展，為廣大技術型人才提供了更大的舞台。「三百六十行，行行出狀元」，我校全體教職工為培養適應社會發展所需求的技能型人才而勤奮工作，無私奉獻，願更多的學子到天津濱海中專來，學有所成，服務社會，實現人生理想！

⑤ 濱海鎮的教育資源

橫河中學創建於1959年，已有近50年辦學歷史。坐落於溫黃平原入海口——溫嶺市濱海鎮，是一所富有江南水鄉特色的全日制初級中學。
學校創建於1959年，已有近50年辦學歷史。學校佔地面積13000平方，建築面積6300平方米，綠化面積4000平方米，擁有35000冊圖書，擁有計算機教室、語音教室、電子閱覽室、校園廣播系統、校園網、多媒體教室、校史陳列室、校醫室及音樂、體育、美術、勞技等各類專用教室和理化生實驗室。建有教師宿舍、學生公寓，餐廳、廚房等生活用房。學校的教學設施、設備均按浙江省全日制初級中學標准配備。
學校逐步確立了「 以人為本，愛潤生命」的辦學核心理念。堅持「依託當地政府，依靠師生辦學，集聚社會合力，夯實管理基礎，增強發展後勁。」的科學發展觀，形成了以教風、學風和領導作風為基礎的優良校風。教師勤教、樂教，學生勤學、守紀，教育質量在全市同類學校中位居前列。學校德育創新舉措在全市頗有影響。
學校教學設施齊全、環境幽雅、人文氛圍濃郁、教育質量穩步提高，社會美譽度持續上升，近年來相繼被評為溫嶺市平安校園，溫嶺市綠色學校，溫嶺市先進教工之家，獲得了溫嶺市中小學生田徑運動會初中B組總分第三名，創辦了溫嶺市第三所少年稅校。 溫嶺市濱海鎮中學創辦於1969年，原名溫嶺市鎮海中學，2001年由於溫嶺市鄉鎮區劃調整，學校更名為濱海鎮中學。2006年9月，隨著溫嶺市校網調整計劃的實施以及當地教育事業發展的需要，相鄰的新街中學撤並後全部並入濱海中學。學校現有20個教學班，學生總數達892人，教職工98人，其中專任教師92人，配有音、體、美、勞、信息技術專職教師，其中中學高級教師2人，中學一級教師32人，中學二級教師40人，實驗師1人，專任教師中具有大專合格學歷的老師95人，佔98%，具有本科學歷的老師68人，佔73.1%。我校佔地面積約16700m2，生均約32.6m2；建築面積7087平方米，生均約7.9m2,綠化面積3000m2,生均5.9 m2。校園布局合理，環境優美。學校設施較為齊全，配有兩個籃球場、一個排球場、一個250米的環型跑道、100米直道，置有沙坑、單雙杠等體育設施，學校有12個專用教室，兩個標準的理化生實驗室、一個72m2的圖書室、一個擁有58台電腦的計算機房，一個擁有多媒體設備的多媒體教室，每個班級均配備有簡易多媒體設備。學校建有行政會議室、黨員活動室、行政辦公室、教師辦公室、圖書室、檔案室、音樂室、儀器室、體育器材室等。學校藏書47092冊，生均圖書52冊以上，訂有報刊雜志70多種，各種工具書130多種。學校配備了音、體、美、勞、衛器材，基本上達到國家和省規要求。學校牢固樹立科學發展觀，堅持全面貫徹黨的教育方針，切實加強學校內部管理，牢牢把握以教學工作為中心，不斷深化教學改革；大力開展教師素質提升，逐步提高了教師的教學水平；狠抓教育教學常規檢查，端正了教師的教育教學行為；全面實施教育教學獎勵政策，教師的教學勁頭空前高漲；高度重視德育工作，有一支責任心強、工作能力強的德育隊伍，學校學風優良，校風純正。近年來，學校教育教學質量大幅提升, 中考成績一年比一年好，被錄取到溫嶺中學、新河中學等省級重點中學的學生人數不斷增加，受到社會和家長一致好評，學校的社會聲譽迅速提高。學校相繼被評為「溫嶺市文明單位」、「台州市花園式單位」、「溫嶺市AA級三園式學校」、「溫嶺市安全文明校園」、「溫嶺市綠色學校」、「溫嶺市關心下一代工作先進集體」、「溫嶺市人口與計劃生育先進集體」、「濱海鎮先進集體」等。今後學校將緊跟時代的步伐,抓住機遇,求真務實,銳意進取,開拓創新,把濱海鎮中學建設成為管理水平高、師資隊伍強、教育質量優、社會聲譽好的市級中等強校。

⑥ 濱海中學的教學質量好不好

真心教育 辦國際一流學校……家世界集團的教育夢想

天津濱海學校是由「美中文化教育基金會」、「加中SD教育基金會」聯合天津經濟技術開發區及家世界集團共同投資興建的一所現代化、公益性、寄宿制國際型學校，旨在借鑒中西教育文化的優勢，培養適應高中後能直接赴北美國家留學、能參與未來世界競爭的復合型人才。

濱海學校的舉辦者——天津家世界集團董事長杜廈先生，早年任教於南開大學，長期往返於中美之間，目睹了中西教育的優劣，深感振興中國教育的歷史責任，於1994年投資建設天津克瑞思小學。
11年來，中西教育文化相結合的辦學理念在該校取得了巨大成功。如今，天津家世界集團已經成長為年銷售額超過50億元人民幣的大型連鎖商業集團，他又毅然投資近2億元人民幣興建濱海學校。

發展教育，回報社會，是家世界人創辦學校的出發點和最終歸宿，正如九年前，家世界集團再一次鄭重承諾：永遠不從創辦本小學中盈利一分錢！全部收入將用於學校的運行、發展和建設。同時還將設立專項獎學金，支持經濟困難的優秀學生享受濱海學校的教育。家世界集團的強大支持，將成為學校發展的巨大動力和有力保證。

先進的理念 造國際化現代化新型人才

濱海學校秉承「中西教育文化優勢結合」的辦學理念，努力培養具有扎實基礎知識、突出英語特長、高度社會責任感和充分創造力、能適應新世紀國際競爭的復合型人才。按國際標准聘請二十餘位擁有教師資格和教學經驗的美國、加拿大優秀教師，採用美國原版教材，從學前班教授孩子英語，並逐步過渡到通過英語教授其他學科，學生將在純正的英語氛圍中學習和實踐用雙語交流，體味西方的教育模式，吸收中西教育文化的精華。

同時，學校充分重視學生母語的發展和其他基礎知識的學習，通過多種渠道聘請天津市乃至全國最優秀的教師，並注重從全國知名師范院校引進高素質、高學歷、敬業愛生的優秀青年充實教師隊伍，全新的教育理念，充滿朝氣和活力的教學形式，將使學生在輕松愉悅的環境中習得扎實的基礎知識，為學生未來學習打下堅實的基礎。某種意義上說，濱海學校不僅提供了「西方留學的教育環境」，同時通過傳統教育的弘揚，彌補了學生在國外留學中母語學習、傳統文化缺失和基礎知識教育不夠扎實的不足。

校長介紹

張偉明，男，祖籍遼寧錦西，1954年生於天津。1980年畢業於天津醫科大學。從事4年醫師工作後考入天津市政府主辦的「天津市國際經濟技術合作管理幹部培訓班」，在南開大學經濟研究所進修一年。

從1985年至2005年，從事科技咨詢和企業管理工作20年，先後就職於天津國際科技咨詢公司咨詢部、克瑞思（太原）商貿有限公司、天津李寧皮具有限公司、天津克瑞思集團有限公司項目評估部、克瑞思（天津）可行性研究中心有限公司、克瑞思酒店管理有限公司、天津克瑞思森林開發有限公司、家世界集團家園分公司、家世界集團人力資源中心、家世界集團家樂分公司、家世界集團管理學院、家世界集團董事會等十幾個單位。歷任部門經理、副總經理、總經理、總監、校長和董事等職。

2005年4月進入濱海學校董事會任校董並被聘任為校長。

校長講話:

我們的學校將成為學生獲取知識的基地，這不僅僅包括人人熟悉的顯性知識，還包括更有價值的潛性知識。顯性知識可以通過課堂學習獲得，而潛性知識則必須通過教練的言傳身教並在實踐中才能獲得，它包括成功人士普遍擁有的樂觀態度、自信心理、敬業精神、團隊意識和道德修養。

我們的學校會成為學生健康成長的樂園，這不但指學生身體方面的健康成長和校園環境的優雅和安全，也包括學生的心理健康和精神愉快。從普遍效果來看，學生的健康心理素質大都是在這樣一個充滿愛的特定環境中形成的。

我們的學校不一定成為學術水平最高的學校，但一定成為學生全面進步最明顯的學校。學生因教師而轉變，沒有無潛力的學生，只有沒耐心的教師。所以優化師資隊伍是我們的首要任務。

我們用特有的中西合璧校園文化影響學生價值觀的形成過程，從而影響他們的一生。流利的英文、卓越的文體特長和有活力的家庭和社會實踐能力將伴隨畢業生瀏覽燦爛人生的全過程。十年樹木，百年樹人，一代精英，從此誕生。

地址：天津經濟技術開發區第三大街71號

郵編：300457
電話：(022)-66226888
傳真：(022)-62001919
電子郵件：[email protected]
接待學生家長專用電話：(022)-66226985

⑦ 請問，我是八月九號生的是什麼星座

北冥淵的怒嘯在黑暗虛空中響起，遠離了朱石齡，他在這里盡情發泄著怒火，蕭炎的話，讓他深藏於心的殺意在這一刻無所遁形，如實質般的殺氣，寸縷如劍，貫穿黑暗天域。
蕭炎眉頭跳動，任憑北冥淵咆哮，紫黑色重瞳中，怒火在瘋狂涌動，無形的殺意彌漫四周，展現出極為可怕的力量。
不過，這傢伙也算是理智，並沒有讓大尊氣勢溢出，否則一旦被他人察覺到，必將引來不少人的關注。
整個聖途，黑暗籠罩重重天域，對大尊而言，大部分天域都能夠一眼看穿，所謂神秘，在他們眼裡並算不上什麼。
片刻後，北冥淵從暴怒中平靜下來，紫黑色重瞳望向蕭炎，鋒芒畢露，有凶光跳動。
蕭炎面無懼色，迎著北冥淵的目光，以後者的反應看來，他的猜想並沒有錯，北冥淵也不會允許他自己再回到曾經的日子。
「你得罪了我，不怕我殺了朱石齡，取回大尊骨後，再出手殺了你？」
北冥淵冷聲開口，大尊氣勢如劍，劃破黑暗天域，直指蕭炎。
蕭炎勃然變色，眼中冷意涌現，這個混賬東西，現在就要出言來威脅他了？
「你可以試試，在你對我出手的瞬間，我完全有時間將這片天域暴露在聖途中，被諸多大尊得知，以你那位老師的實力，足以第一時間察覺到，後果如何，你自然知道

⑧ 大家幫幫我！！

煙台南山學院 有兩個校區

一個是東海一個是南山 1樓說的是不完整

具體位置在龍口黃縣那

它是龍口南山村建設的
煙台南山學院是由國家大型民營企業南山集團投資近15億元興辦、教育部批準的普通本科高等院校。學校地處膠東半島氣候宜人的新興海濱城市煙台龍口，現有南山及東海兩處校區。南山校區緊鄰國家4A級旅遊景區—南山景區；東海校區位於渤海海濱森林公園內，校園北500米是天然海濱浴場，西1000米是亞洲最大的濱海國際高爾夫球場。學校現設有機電工程學院、自動化工程學院、信息工程學院、經濟貿易學院、工商管理學院、信息管理學院、旅遊管理學院、現代製造工程學院、藝術學院、外國語言文學學院等十個二級學院。建校十幾年來,學校堅持以服務經濟、服務社會為宗旨，遵循市場經濟規律和高等教育規律，堅持以人為本，全面協調，可持續發展的科學發展觀，建立起適應經濟建設和社會發展要求的高素質、技能型、應用型人才培養模式。目前，學校在校學生近20000人。

煙台南山學院堅持「以質量樹信譽，以特色創優勢，以創新促發展，以人才樹品牌」的辦學理念。十屆全國人大代表、學校董事長宋作文先生興教辦學，造福桑梓，回報社會，投巨資為學校創造了一流的辦學條件。學校擁有3500畝現代化的校園，館藏105萬冊的圖書館，價值8836萬元的教學儀器設備，67個實驗實訓室，45個多媒體教室，4000多台教學用微機。教授、博士、碩士生導師、校長兼黨委書記隋淑英女士高瞻遠矚，嚴謹治學，推行人才強校方略。十幾年來，學校一直注重師資隊伍建設，努力營造「事業吸引人，感情凝聚人，政策激勵人，待遇留住人」的環境和氛圍，現已擁有一支近1000人的素質優良的師資隊伍。專任教師790人，其中享受國務院特殊津貼的專家8人，副高以上職稱251人，研究生以上學歷教師241人。學校堅持走特色辦學之路，建立了以工科為主的學科體系，現有本科專業11個，專科專業41個。

實力與品牌鑄就了今天的煙台南山學院，學校先後被授予「煙台市教書育人先進單位」、「山東省高校教學管理先進集體」、「山東省社會力量辦學先進單位」、「全國職業教育先進單位」、「山東省骨幹示範職業技術學院」等榮譽稱號。

學校堅持依法治校與以德治校相結合，以人為本與嚴格管理相結合，全面發展與個性發展相結合，實現了從規模數量型辦學向質量效益型辦學的轉變，實現了跨越式發展。目前，煙台南山學院正以求真務實，銳意進取的精神，努力打造南山教育品牌，向一流民辦高校的目標奮進。

校始建於 1995 年，由全國500強企業集團——萬傑集團創建。累計投資5.7億元。1999 年 3 月被教育部批准為山東省首傢具有學歷教育資格的民辦普通高校——山東萬傑醫學高等專科學校。
學校座落於山東省中部的歷史文化名城----淄博市，南倚五嶽之尊泰山，北靠齊國故都臨淄，西臨省會泉城濟南，東傍濱海城市青島，中貫205國道及萊濱高速公路，環境優雅，交通便利。佔地 980 畝,建築面積30.2萬平方米，在校生5700餘人。學校目前擁有圖書信息大樓（19 層）、學生活動中心、實驗大樓（10 層）、 多媒體教學樓、綜合大樓、行政大樓、多功能餐廳、高檔學生公寓五棟、體育館、藝術館、游泳池、400m標准田徑運動場等基礎設施。學校現有64個實驗室， 16 個多媒體教室， 4 個語音室，教學設備總值達 3000 萬元，教學用計算機 1320 台。圖書館藏書 46 萬冊，另有電子圖書 36 萬冊，學校建有信息網路中心，初步實現了網路化、信息化、現代化。
學校擁有淄博萬傑醫院、北京萬傑醫院、青島萬傑醫院及全省 59 家市縣級教學醫院，為醫學專業學生的實習、技能培訓提供了必要的實踐條件；非醫學專業的學生可安排在萬傑集團所屬 20 余家企業實訓、實習和就業。
學校的師資隊伍堅持專兼職相結合、以專職教師為主的建設方針。現有專職教師 321 人，其中具有高級職稱的 95 人，在中青年教師中有博士 8 人，碩士 20 人。師資力量雄厚，教學質量不斷提高。2004年順利通過山東省教育廳人才培養工作水平評估。2005年9月我校被授予「中國民辦教育創新與發展貢獻獎」、「百姓口碑最佳信譽單位」 ，同年11月又以優秀成績通過山東省普通高等學校校園文明建設檢查評估。學校現設17個統招專業，學制為三年。學校堅持全面發展和重點建設相結合的原則推動各專業建設，對於人、才、物力的配置，在滿足基本需求的前提下，適度向重點專業----醫學影像和護理專業傾斜，強化重點專業建設，為盡早升本，盡早辦出特色打下良好的基礎。
學校注重畢業生的就業指導和就業市場的調研工作，2004年學校順利通過山東省就業工作評估，就業率達77.5％，2005年畢業生就業率達80％。學校每年舉行大型的就業洽談會，可為學生提供2000餘個就業崗位。就業辦還組織專人進行就業市場調研掌握了近1000家企事業單位的用人信息，隨時向本校應、往屆畢業生發布。此外學校還依託萬傑集團企業優勢，將大批優秀畢業生安置到本集團工作。
學校狠抓專升本的教學工作,連續三年專升本成績列全省同類院校前茅， 2003 年我校專升本錄取率高達 86% ，比山東省確定的專升本比例高出 6 個百分點，2004年專升本錄取率列同類院校第一名，2005年又創佳績，專升本錄取率在全省同類院校名列前茅

你看著選``我側重與萬傑

⑨ 人民防空手抄報資料 我們老師要我們辦人民防空手抄報，沒資料咋辦啊TAT！大家幫幫忙哈~TAT

關於做好2006年度

人防教育市級檢查准備工作的通知

各鄉鎮中心小學、中學，縣直各學校：

人防教育是人民防空建設的重要組成部分。開展人民防空教育能增強師生國防觀念和人防意識，掌握人民防空基本知識和自救技能。根據《江蘇省實施〈中華人民共和國防空法〉辦法》和鹽城市人防工作年度計劃安排，結合市教育局、市人防辦《關於進行我市中學生「十五」人防知識教育考核工作的通知》鹽防辦[2005]61號）和我局06年下發的《關於中小學生人民防空知識教育工作的通知》（濱教發[2006]83號）文件精神，現就做好2006年度人防教育市級檢查的准備工作通知如下：

1、各學校領導要高度重視人防教育工作，不斷提高對人防教育工作的認識，把人防教育作為學校進一步深化素質教育的重要內容和組成部分抓好、抓實。

2、各學校要根據縣局和縣人防辦下達的任務要求，結合本校實際，制訂詳細的教學計劃，保證教學對象、時間、師資、內容、經費、質量「六落實」，確保人防教育順利進行。要把人防知識教育與中小學課程的改革實踐結合起來。在組織教學中要突出重點，強調實用。

3、各學校要要把人防知識教育與文化知識學習、素質教育、勞動教育、文體教育、課外活動等有機結合起來，採取多種形式配合，貼近學生的生活，成為學生的自覺需求。

4、各學校要按計劃教學，在規定時間內保質保量完成任務，不斷提高教學質量，將我縣人防知識教育工作推上一個新的台階。

5、請縣一中、縣二中、縣三中、城南學校、八灘二中、五汛初中、濱淮初中、臨淮初中、農場學校等九所中學認真總結06年度的人防教育工作，積極做好接受市級檢查考核的各項准備工作，利用假前、假期時間按照市局考核工作要求匯編資料，並將年度教育工作計劃和自評報告（工作小結）於二月五日前報送我局中教科。

附：

1、縣局《關於中小學生人民防空教育工作的通知》（濱教發[2006]83號）

2、市局《關於進行我市中學生「十五」人防知識教育考核工作的通知》中有關「考核項目、考核內容、考核方法「部分。

濱海縣教育局中教科

二OO七年一月二十六日

關於中小學生人民防空知識教育工作的通知

各鄉鎮中心小學、初中，各完職中，縣直各學校：

為認真貫徹落實《中華人民共和國人民防空法》和《中共中央國務院、中央軍委關於加強人民防空工作的決定》（中發[2001]9號），進一步加強中小學生的國防觀念和人防意識，現就人民防空知識教育工作提出如下意見：

一、指導思想

以「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導，以《中共中央、國務院、中央軍委關於加強人民防空工作的決定》、《江蘇省實施〈中華人民共和國防空法〉辦法》為依據，全面貫徹「長期准備、重點建設、平戰結合」的人防建設方針，立足新時期軍事斗爭需要，從適應打贏未來高科技局部戰爭和防空自救的需要出發，通過開展人民防空教育，增強中小學生國防觀念和人防意識，普及人防知識和防災救災知識，掌握防護和自救技能，教育和動員全體師生關心、支持人防事業建設工作。

二、教育對象

人民防空知識教育安排在全縣中小學校中進行。教育對象中學為初二年級學生，小學為五年級學生。

三、教學組織與方法

各中小學校要把人防教育內容作為校本課程的組成部分，在秋學期內自行組織教學。教材統一使用江蘇省教育廳、江蘇省人民防空辦公室編制的《人防知識》一書。小學教學內容可根據實際需要進行取捨，初中生要學習全冊內容，學校可編印授課提綱供學生使用。教師在授課中要注重與物理、化學、生物、思品、科學、衛生等學科的教學有機滲透，其中防護訓練可結合軍訓、勞技、體育、課外活動進行。在教學安排上，既要抓好與相關學科的融合、滲透，也要保持人民防空知識內容的相對獨立，重點進行防護技能訓練。在教學手段上要根據教學對象的特點，充分利用現代教學手段，採取觀看錄像、參觀展覽、課堂講授、舉辦講座等相結合的方式進行，力求使人民防空教育融思想性、知識性、趣味性、實踐性於一體，形象直觀，通俗易懂，並組織好相應的考核工作。

對人民防空教育的考核驗收由縣教育局、縣人防辦共同組織實施。主要考核教學計劃、教學內容的落實情況，以及教學效果和師資隊伍建設等情況。

四、幾點要求

1、在中小學生中開展人民防空知識教育是《人民防空法》賦予的任務，其主要目的是增強在校學生的國防觀念和人民防空意識，學會戰時防空、平時防災的防護、自救、互救技能，是學生素質教育的重要內容。因此，學校領導要高度重視，大力支持，納入學校年度教學工作目標並圓滿完成。

2、各學校要努力創建人防知識教育示範校，根據縣教育局、縣人防辦下達的任務要求，結合本校實際，制訂詳細的教學計劃，保證教學對象、時間、師資、內容、經費、質量「六落實」。要加強人防知識教育的探索和研究，要把人防知識教育與中小學課程的改革實踐結合起來。在組織教學中要突出重點，強調實用。戰時防空防護與平時防災防護要突出防災防護；理論知識與實際演練要突出實際演練；制式防護器材與簡易防護器材要突出簡易防護器材。

3、要把人防知識教育與文化知識學習、素質教育、勞動教育、文體教育、課外活動等有機結合起來，採取宣傳板報或專欄、人防知識搶答賽、演講賽、主題班會、簡易防護器材製作展、「三防」防護動作演練等多種形式配合，貼近學生的生活，成為學生的自覺需求。

4、縣教育局將把各學校的人民防空教育工作列入年度工作目標和素質教育的評估體系，予以考核。各學校制訂的人防知識教學計劃一式二份，於9月20日前交至縣局中教股。

5、各中、小學校要按計劃教學，在秋學期寒假前保質保量完成任務，縣教育局和縣人防辦年終將對各校進行抽查，予以總結，以不斷提高教學質量，將我縣人防知識教育工作推上一個新的台階。

6、請各初級中學於11月底前做好接受縣、市檢查考核的各項准備工作（參考文件：鹽城市教育局、市人防辦《關於進行我市中學生「十五」人防知識教育考核工作的通知》鹽防辦[2005]61號).

二OO六年六月二日

⑩ 2014天津師范大學濱海附屬學校招聘教師36人公告哪裡有

您好，中公教育為您服務。

2014天津師范大學濱海附屬學校招聘教師36人公告

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2014年招聘工作順利進行，依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關於印發<天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發〔2010〕10號)、《關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發〔2010〕74號)文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津師范大學濱海附屬學校是濱海新區教育系統全額撥款事業單位，由濱海新區教育局與天津師范大學合作開辦，是濱海新區優化教育資源配置、服務濱海新區開發開放的重要項目。天津師范大學濱海附屬學校是濱海新區教育局的直屬九年一貫制學校，學校硬體投入由濱海新區政府負責，辦學則委託天津師范大學負責。學校將充分發揮天津師范大學優質教育資源和品牌優勢，實現高起點、高標准、高質量、高水平發展。

學校位於濱海新區中心商務區大沽辦公生活綜合區西慈路與慶盛道交口西側，佔地面積33120平方米，建築規模為33020平方米，辦學規模為小學部4軌制，初中部8軌制。學校整體設計採用新古典建築風格，設施先進、環境優雅，具有良好的育人環境。

學校計劃於2015年9月開始使用，現面向社會公開招聘教師。

二、招聘原則

堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優的原則;堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

三、招聘崗位及人數

我校2014年擬面向全國招聘教師36名。其中，語文學科小學部2名、初中部4名，數學學科小學部2名、初中部4名，英語學科小學部2名、初中部4名，物理學科1名，化學學科1名，生物學科2名，音樂學科2名，體育學科2名，美術學科2名，信息技術學科2名，地理2名，歷史2名，政治2名。

四、招聘范圍及對象

符合崗位要求的2014、2015年全日制普通高等院校碩士以上研究生(音樂、體育、美術、信息技術為2014、2015年全日制普通高等院校本科以上畢業生)，以及目前正在任教的在職教師(具體要求見《天津師范大學濱海附屬學校2014年公開招聘教師計劃表》)。

五、報考條件

(一)招聘教師基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規。

2.熱愛教育事業，為人師表，身心健康，儀表端莊。具有開拓進取、無私奉獻和團隊合作的精神。

3.具有較強的專業素養，語言表達、交流溝通、實踐能力強。

4.具有國家頒發的教師資格證書(應聘時正在備考者，可先參加招聘，如入職後一年以內未能取證，將取消聘用資格)。

5.2014、2015年畢業生，應具有研究生學歷、相應碩士及以上學位(音樂、體育、美術、信息技術要求本科及以上學歷，相應學士及以上學位)，應聘人員須為211院校或省屬重點師范大學畢業生。本科學歷者年齡應在25周歲以下;研究生學歷者年齡應在30周歲以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日)。

6.在職教師應聘人員必須是在經各級教育行政部門批準的或在各級民政部門登記批准且具有學歷教育資質的中小學校任教的在職教師。應聘人員須為本科及以上學歷，具有相應學士及以上學位。年齡應在30周歲以下，取得高級職稱的應聘人員年齡可放寬至45周歲(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日)。

7.招聘崗位所需的其他資格條件。

8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策;

9.符合迴避的有關規定。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.現役軍人;

4.在讀的非應屆畢業生;

5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

6.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

六、招聘程序和方法

(一)發布招聘公告

在天津市人力資源和社會保障局網(www.tj.lss.gov.cn)、天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區教育局網(http://www.bh.gov.cn/html/JYJ)發布招聘公告(不少於7個工作日)。

(二)報名、繳費與資格審查

本次招聘報名、資格審查、考試繳費及准考證下載均在天津市人才服務中心網上進行。天津市人才服務中心網址：

http://www.tjtalents.com.cn。

報名時間：2014年10月12日8：00至10月16日18：00

資格審查時間為2014年10月12日8:00至10月18日16:00進行。

通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

繳費時間：2014年10月16日8：00至10月19日18：00。

筆試考務費為每人45元。逾期未繳費視作報名無效。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數與實際報名人數之比原則上不低於1:3比例。達不到此比例要求的，調減或取消該崗位招聘計劃。

資格審查結果在考生報名後48小時之內在報名網上給予答復。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應註明缺失的內容，並及時退回報考人員補充。

(三)筆試

筆試科目為學科知識和教育綜合知識，試卷總分為100分(其中學科素養與知識佔60%，教育綜合知識(《中華人民共和國教師法》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》與《中學教師專業標准(試行)》、《小學教師專業標准(試行)》佔40%)，筆試成績保留1位小數。筆試內容不指定參考用書。

筆試時間：2014年10月25日上午9：00-11：00

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶准考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試准考證下載時間：2014年10月23日8：00至16:00從網上下載、列印准考證。

2014年10月29日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

筆試結束後，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進入面試。

(四)資格復審

面試前，進入面試人員需持網上下載列印的報名登記表及報考資格證書原件、復印件等材料到指定地點參加資格復審。報考資格證書與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行一次遞補。

資格復審須提供如下材料：

⒈報名表;

⒉身份證、戶口本原件和復印件;

⒊教師資格證原件和復印件;

⒋畢業證、學位證原件和復印件;

⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明並加蓋單位公章;

⒍崗位招聘條件所明確的其它證件。

2015屆畢業生可攜帶畢業生推薦表、身份證、學生證、英語等級證書等相關證件原件及復印件。

資格復審時間10月30日8:00—12:00，地點另行通知。

復審合格者，在規定時間內上網繳納面試考務費，下載列印面試准考證。

面試繳費和面試准考證下載時間：2014年10月30日13：00至17:00。面試考務每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。

考生資格復審結果報區教育局、人社局備案。

(五)面試

面試形式為虛擬講課。面試及格線為60分，面試成績保留1位小數。達不到及格線的，取消聘用資格。

成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。

虛擬講課：考生將按我校通知的時間提前到校，現場抽取上課內容，准備30分鍾後，進行無學生配合的虛擬講課，時間為15分鍾。

面試成績計算方法為：每位考官依據測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最高分和一個最低分(主考官的分數保留)，將保留分數的5位考官的分數累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和就是應考人員的面試得分。

面試時間：2014年11月1日-2日

報考人員應按照面試准考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶准考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試結束後，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

考試總成績的計算方法為：按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數)。總成績60分為及格線，超過及格線的考生按總成績由高到低排序。若報考人員總成績出現並列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，採取以面試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。

考試成績、體檢等有關情況在報名網站天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)和天津市濱海新區教育局網(http://www.bh.gov.cn/html/JYJ)上進行公布。

(六)體檢

體檢工作由天津師范大學濱海附屬學校公開招聘教師工作領導小組統一組織。

體檢費用由應聘者自付，體檢時間、地點另行通知。

體檢的項目、標准，在事業單位公開招聘人員體檢標准出台之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標准和規程執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

(七)考察

考察工作由天津師范大學濱海附屬學校公開招聘教師工作領導小組組織實施。

考察按照德才兼備、以德為先的用人標准，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習工作表現以及需要迴避的情況。考察應成立考察組，考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對各方面的意見進行綜合分析，同時對應聘人員資格條件進行復查，准確把握被考察對象的情況，確保考察結果全面、真實、准確。考察結束後，據實填寫《事業單位招聘人員考察表》。經考察，用人單位認為不宜聘用的人員，須報區人社局研究決定是否聘用。

面試工作結束後，在體檢、考察、報到等階段，如出現崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分，可依次遞補。

(八)公示

天津師范大學濱海附屬學校公開招聘教師工作領導小組根據考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經報區人社局審核後，統一在天津人力資源和社會保障局網公示，公示期為7個工作日。

公示期滿後，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清後再決定是否聘用。

天津師范大學濱海附屬學校公開招聘教師工作領導小組組織擬聘人員填寫《天津市事業單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業單位聘用人員備案名冊》，報區人力資源和社會保障局審核後，報市人力資源和社會保障局備案。

用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區規定的事業單位工作人員相應標准執行。

招聘工作未盡事宜，由天津師范大學濱海附屬學校公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：

022-23766141 天津師范大學教師教育學院院長辦公室

監督電話：022-65309384

咨詢時間：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-4：00

(原標題：2014年天津師范大學濱海附屬學校公開招聘教師工作方案)

更多相關信息請訪問天津教師考試網

點擊下載>>>

天津師范大學濱海附屬學校2014年公開招聘教師計劃表

詳情請點擊鏈接：http://tj.zgjsks.com/html/2014/ggxx_0926/6797.html?wt.mc_id=bd12332

更多關於教師考試信息請關注天津中公教師考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。