教師工資表

① 河南教師工資表

張強(化名)34年教齡中牟縣官渡鎮一所中學高級教師
職務工資：930元
回未納答入工資福補：40元
教師提高部分：167元
教齡津貼：10元
薪級工資：735元
生活補助：1571元
住房補貼：140元
總計3593元(扣除失業、醫療、養老保險和住房公積金共642.58元)
實發2950.42元
陳斌(化名)34年教齡鄭州市區一所中學特級教師
崗位工資：930元
薪級工資：1024元
教師提高部分：195.4元
教齡津貼：10元
福利貼補：40元
基礎性績效：1600元
特級補助：300元
總計3914元(扣除醫療保險、住房公積金等共1100元)
實發2814元
「我們還有績效工資，平均每月500元左右。」張強說，不過績效工資半年發一次。總體來說，他一個月能實拿3400元左右工資。「我的工資算是比較高的」。

② 教師工資標准表2020

2019年義務教育教師調整後的崗位工資標准為：每月元至6665元，薪級工資標准為每月288元至7989元。

中學高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元)，中教一級崗位(小教高級)為十級(680元)中教二級(小教一級)崗位為十二級(590元)，中教三級(小教二級，員級)崗位為十三級(550元)。

工資漲幅計算方法：(崗位工資+薪級工資)*10%-年度考核獎金(第十三個月工資)=本次調資的漲幅，薪級工資的查詢方法是查薪級工資套改表任職年限檔下的與工齡的交叉點得到多少級，再回查二，薪級工資中該級的標準是多少元。

(2)教師工資表擴展閱讀：

注意事項：

第十三個月工資。屬於獎勵性工資，公務員，事業單位工作人員每年年度考核合格以上，在人社局批准審查後才能發放。每年年底按時發放，崗位工資和薪級工資的總和，大約3000左右。

鄉鎮教師補貼和農村教師生活補貼。鄉鎮教師補貼每月200元，只有鄉鎮級學校教師才有，縣級學校沒有。農村教師生活補貼，每月400元，農村的學校教師才有，城裡教師沒有。

年終目標考核獎。政府機關及事業單位完成各項工作任務後考核獎。每年年底對各個單位完成工作的情況進行考核，全縣分為三個等級。

③ 各地教師工資一覽表！教師工資改革最新消息！

教師，被譽為人類靈魂的工程師，在不少人眼裡都是高薪高待遇的代表，但是事實卻不是如此，隨著教師工資改革的推進，教師漲薪就變成了一個核心的問題。
一直以來教師工資改革都是民生很關注的問題，據獲悉，目前中小學教師基本工資都將得到相應的提高。
人社部日前表示，國務院已經下發了調整公務員基本工資、事業單位人員基本工資、機關事業單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標准提至1320元;事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標准分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的基本工資標准提高 10%。
此外， 不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元；退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月(不含退職的高級專業技術人員)。
全國各地教師工資一覽
華北地區
北京：正常收入每月不超過5000元，班主任有班主任費，但是也就每月二三百元，高級教師職稱每月能多拿個幾百元。也有人說，一年到手100000元左右，工資6000元，補發工資大概一年20000多元不到30000元。
天津：天津市西青區，小學教師，教齡5年，小教一級、月薪5000元左右。福利公積金每月4400元，學期末績效獎勵2000元，有第13個月工資。
河北：高中教師，中教一級，實際是中教二級工資1690元，績效半年2400元。
山西：教齡10年，工資2200元左右，績效一年5000元左右，無福利，自習白上。
內蒙古：小教一級。2008年上班。工資打卡3070元，績效一年7000多元，別的沒有。
西北地區
寧夏：基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資，每月扣除五險一金後到手2460元，年底有5000元的效能工資。
陝西：渭南市鄉鎮，初中教師，教齡6年，中教二級。工資950元，績效每月1720元。節假日過年無任何補貼。
甘肅：鄉鎮高中教師，高中4年教齡，中教二級，工資到手3000～4000元，績效工資一年只有1400元。無任何節假日福利。取暖費一年3000元，冬裝費2000元。
西南地區
四川：農村鄉下老師，教齡2年，卡發工資2838.3元。一年績效6500元左右。節假日不發錢，但每年會去聚餐遊玩一次。會發一些過節禮物：油、水果、紙巾、米什麼的。
雲南：昆明，高中教師，教齡3年。工資2300元，績效10000元一學期，年終獎12000元。平時班主任福利每月500元，過節至少1000元。
貴州：小學教師，教齡3年，中小學三級，工資卡3681元，績效一年一次8500元，沒有其他福利。
西藏：西藏林芝地區，初中教師，教齡6年，工資最初3400，調整兩次後到手工資3900元，沒有績效、沒有節假日福利。本人在縣里，應該要漲工資，漲了估計五千五六的樣子。
重慶：梁平縣，初中教師，中教二級，工齡3年。工資卡1900多元、年績效6000多、班主任津貼2500元。去年有物價補貼10000元，今年不知道有沒。節假日全年加起來不超過2000元福利。去年全年收入不加公積金大約在40000元多點，加上公積金接近50000元吧。
東北地區
遼寧：沈陽，小教一級，工作7年，2800餘元，全年福利400元。不多，很窮。
吉林：吉林省公主嶺市，小學一級，教齡15年，工資卡2761元，績校無、福利無，病假一天扣30元，所以不敢生病，挺著。
黑龍江：黑龍江縣城小學，教齡31年，小學高級，工資卡33114元(年末一起扣公積金百分之八，扣完每月2865元)，沒有績效工資，班主任費每月14元，取暖費沒有。有第13個月工資(2013年和2014年按全額給的，以前發工資的前三項)。

④ 鄭州在編教師工資表

鄭州在編教師的工資組成部分，一般是由基本工資、教齡工資、績效工資、津貼等組成。
教師的工資是每月工資2900元+績效工資1100月/月+平時考核獎1300元或者1500元/月+班主任津貼500元/月。算下來有6000左右，這個是大致的情況。
教育部發文教師工資不低於公務員年底須完成，國務院已經下發2020年工資調整方案，其中涉及教師的是基本工資標准提高10%。按照教師基本工資(崗位工資和薪級工資)中的職稱級別推算，大致情況是高級職稱增長400元左右，中級職稱增長300元左右，初級職稱增長200元左右。

⑤ 2001年教師工資表原圖

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⑥ 教師工資調整標准

基本工資：辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；科級3300元；副處級3600元；處級4000元；副廳級4400元；廳級5000元;副部級5500元；部級6000元辦事員三周按科員待；科員五按副科級待；副科級十周按科級待；科級十周按副處級待；副處級十周按處級待；縣級十五周按副廳待；副廳級二十周按廳級待；初套改累計限應職務待遇確定基本工資。
工齡工資(工資改革案)：每60元虛計算按月發放三調。
【拓展資料】
獎勵工資：每月300元度考核合格者1月停發直至考核合格1月繼續發放三調。
(1)車補隨工資每月發放標准=基本工資÷5逢進十；
(2)取暖補助發放標准=基本工資÷3逢進十；
(3)勤補助班每30元顧至每扣發30元經單位領導批准病假、事假家規定節假等0元三調。
山區補助：農村山區公務員享受山區補助標准=基本工資÷10按月發放三調。
區差別補助：各根據實際情況確定區差別工資除養、醫療補助按現行政策執行外公積金、獨費等切現行補助全部廢止;新參加工作員基本工資確定高、技校、專辦事員確定;專科員確定;本科副科級確定;碩士科級確定。
退休公務員：參照公務員管理員退休費退休前工資×80%三調。
政治工作員：參照同級行政員工資標准執行工資改革案。
其各類專業技術員：職務工資標准按照務院批准各關主管部門同類員職務工資標准執行。
基礎工資、工齡津貼、獎勵工資按照家統規定標准執行工資改革案
高等校工：原則執行家機關事業單位工結構工資制及其工資標准。
產性工崗位(技術)：工資標准由校參照家機關工基礎工資、崗位工資標准表結合校特點擬定需報經校級主管部門或省、自治區、直轄市民政府批准執行。
提示：根據實際情況確定區差別工資除養、醫療補助按現行政策執行外公積金、獨費等切現行補助全部廢止;新參加工作員基本工資確定高、技校、專辦事員確定;專科員確定;本科副科級確定。

⑦ 教師工齡工資表

教齡津貼標准教齡滿五年不滿十年的，每月三元;滿十年不滿十五年的，每月五元;滿十五年不滿二十年的，每月七元;滿二十年以上的，每月十元。

法律依據：《國務院工資制度改革小組、勞動人事部印發《關於實施國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規定》的通知》第四條：計發工齡津貼、教齡津貼和護士工齡津貼的工作年限問題

（一）計發工齡津貼的工作年限從參加革命工作和社會主義建設工作時開始計算。建國前參加革命工作的，按照一九八二年九月二十七日中央組織部、勞動人事部《關於確定建國前幹部參加革命工作時間的規定》（中組發（1982）11號文件）以及有關規定辦理。建國以後參加社會主義建設工作的，從本人參加社會主義建設工作之年份起，按照現行計算工作年限或連續工齡的有關規定辦理。

計算工齡津貼的工作年限，不包括從事井下、高空、有毒有害等工作多折算的工作年限。

（二）計發教齡津貼和護士工齡津貼的工作年限，按本人實際從事該職業的工作時間計算。

（三）工齡津貼、教齡津貼和護士工齡津貼均按年度計算，從每年的一月一日起增發。上年參加工作的，一律從下年的一月一日起按一年計發。但參加工作以後，一年內實際工作不足半年的，不能計發當年的工齡津貼，也不能作為累計計發教齡津貼和護士工齡津貼的工作年限

⑧ 教師工資表格式

員工編號
工資狀態
年份
月份
姓名
水電費
部門
基本工資
超工作版量
福利費
工齡福利
保險費
公積金
代扣稅
其它權應扣款
應補發款
住房補貼
扣稅所得額
住房押金
互助基金
扣款合計
應發合計
實發合計

⑨ 教師工資審批表在哪裡能夠拿到呢

教師工資審批表取到飯方法如下：
教師工資審批表首先要知道你是不是剛畢業的分配到校的新教師，如果是，調令應該從人事局調到教育局，再從教育局到你所在的學校，當然，也可能從市教育局到區教育局再具體分配；如果是自己應聘去的，調令應該由人才到教育局或從單位到教育局調令從哪裡出，工資審批表就從哪個單位的人事勞資部門出。