興城教師招聘

⑴ 十萬火急求興城教師招聘信息，尤其是各科缺多少老師非常感謝 ！要2010年的！

為彌補我市教育系統師資力量不足，經市政府研究決定，面向全市公開招聘教師，現制定本方案。
一、聘用原則
堅持全面補充，有所側重，公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及條件
(一)本次招聘對象
戶籍地 (報名審查時以2010年8月23日的戶籍所在地為准)和生源地都是興城,已經在興城市教育局、人事局報到,且檔案已經被接收的全日制普通高校本科畢業生，其中全日制普通高校非師范類本科畢業生年齡控制在30周歲以下（1980年9月1日後出生）；2009年以來,已經在興城市教育局報到,且檔案已經被接收的全日制普通高校師范類專科畢業生。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產黨，熱愛教育事業,品行端正,作風正派，有較強事業心和責任感，遵紀守法,身體健康。
2、報考高中、初中教師崗位必須是全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生,並且有學士學位，其中, 全日制普通高校非師范類本科及以上學歷畢業生必須專業對口，全日制普通高校非師范類法學專業本科畢業生可以報考高中、初中的政治、歷史學科崗位；初中起點專升本的全日制普通高校本科畢業生不得報考高中教師崗位；小學教育專業的全日制普通高校師范類本科畢業生和高中起點全日制普通高校師范類專科畢業生可以報考初中教師崗位。截止到本方案發布時地理學科沒有生源,如果報名後仍沒有生源或生源不足通過2011年全日制普通高校畢業生就業招聘會進行招聘。
3、報考小學教師崗位必須是全日制普通高校師范類大專及以上學歷畢業生, 小學教育專業的師范類本科畢業生可申報小學除音樂、美術外其它學科。
4、報考幼兒教師崗位必須是全日制普通高校師范類大專及以上學歷的學前教育專業畢業生。
5、報考職教中心教師崗位須是全日制普通高等院校非師范類全日制本科及以上學歷的畢業生。
(三）具有以下情形的人員不得報考
1、受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰期限未滿的,公安、檢察部門正在立案偵查和紀檢、監察部門正在立案審查以及有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
2、具有不宜從事教師職業的疾病或生理缺陷的。
三、招聘崗位
根據各校各專業急需教師情況確定招聘名額206人，其中，中小學教師崗位191人、第一幼兒園教師崗位9人、職教中心教師崗位6人（見附件）。
四、報名辦法
（一）攜帶材料
應聘人員報名時必須提供以下材料原件：
1、身份證、高等院校畢業證書、學位證書、英語等級證書、本人戶口本；報考職教中心教師崗位的考生有技能等級證書也要提供。同時上交復印件。
2、近期同版一寸免冠彩色照片3張；
（二）資格審查
報名時，由市教育局、市人事局、市監察局、市公安局對報名的畢業生進行資格初步審查，資格審查合格人員填寫《2010年興城市公開招聘中小學教師城市學校報名登記表》和《2010年興城市公開招聘中小學教師農村學校報名志願表》一式兩份。報名者提交的信息和材料與實際不符，或弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格。
（三）報名填表要求
對資格審查合格的考生必須根據《2010年興城市聘用中小學教師崗位和數量設置表》、《2010年興城市招聘幼兒園、職教中心教師崗位和數量設置表》和招聘條件分兩次進行報考。報考學科與所學學科必須相同。第一次報考高中、職教中心、初中教師崗位，其中高中、職教中心、城內初中教師崗位按學段學科報考，考生每人限報1個學段中的1門學科；農村初中教師崗位按學校學科填報志願，考生每人限報1個學校中的1門學科。第二次報考小學和第一幼兒園教師崗位，其中城內小學、第一幼兒園教師崗位按學段學科報考，考生每人限報1個學段中的1門學科；農村小學教師崗位按學校學科填報志願，考生每人限報1個學校中的1門學科。第一次報考高中、初中教師崗位的全日制普通高校師范類本科畢業生文化課成績達到及格且落聘後，可以再報名參加小學教師崗位文化課考試及招聘。
（四）考務費
報考人員每人應交納考務費100元，報考時一並交納。
五、聘用辦法
（一）筆試
1、筆試時間順序：先進行高中初中、職教中心教師崗位文化課統一考試。待上述學校按筆試成績從高分到低分分學段分學科排隊確定聘任名額後,再進行小學和第一幼兒園教師崗位文化課統一考試。
2、筆試科目：（1）報考中小學教師崗位按所報科目參加語文、數學、物理、化學、生物、英語、地理、歷史、政治、體育、音樂、美術、計算機等一個對口學科的文化課考試。報考小學班主任教師崗位考數學、語文兩個學科（一張卷）。碩士研究生以上學歷的師范類畢業生免試；（2）報考幼兒教師崗位的考試科目為本專業基礎知識；（3）報考職教中心教師崗位的考試科目為本專業理論課。
3、試題內容：實行百分制。（1）報考高中、初中教師崗位統一考一張試卷，試題內容為高中現行教材佔50%、初中現行教材佔50%；（2）報考小學教師崗位試題內容為小學現行教材，報考小學班主任教師崗位數學、語文學科試題內容各佔50%。（3）報考幼兒班主任教師崗位的試題內容為幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛生、《幼兒園教育指導綱要（試行）》等基礎知識,其它學科考試內容與小學學科內容相同；(4)報考職教中心教師崗位的試題內容為現行中等專業技術教材理論課。
4、文化課成績未達到及格分數線（60分以上含60分）的取消招聘資格。
（二）具體聘用辦法
1、中小學幼兒園教師招聘辦法：(1) 分學段分學科排隊確定聘任名額。按「分數優先、遵循志願」的原則，按筆試成績從高分到低分分學段分學科排隊確定聘任名額。(2)聘用流程。依次順序：先聘用高中、初中教師崗位；再聘用小學和幼兒園教師崗位。(3) 城內學校聘任辦法。碩士研究生以上學歷的師范類畢業生根據城內中學崗位設置情況由教育局先統一進行調配，如果碩士研究生以上學歷的師范類畢業生想分專業挑選崗位必須按專業對口與本科生統一參加考試，聘任辦法與本科生相同；再根據考生考前報考高中、城內初中、城內小學和第一幼兒園學科的實際，按分數從高到低分學段分學科排隊，按分數優先原則由考生現場公開分專業挑選崗位,現場聘任。出現分數相同的情況遵循「五優先」順序原則：首先是專業對口優先，其次是生源地優先，再次是師范類畢業生優先, 再次學歷高者且有學士學位的優先，再次是英語等級高者優先。(4)農村學校聘任辦法。① 採取志願優先的聘任辦法：根據考生在考前報名時填報的志願，遵循分數高者優先，專業對口優先，生源地優先，鄰近鄉鎮優先的原則進行聘任。出現分數相同情況與城內學校聘任辦法中的「五優先」順序原則相同。在考前報名時填報農村學校志願的考生，不允許在考後參加高中、城內初中、城內小學和第一幼兒園聘任。② 農村學校崗位缺額的補充辦法：第一，農村初中崗位缺額的補充辦法。在高中、初中學段按筆試成績從高到低分學科排隊確定的聘任名額內，對高中、城內初中崗位落聘者，根據農村初中崗位聘任後的缺額情況，遵循「三優先」 補充順序原則：首先是專業對口優先，其次是生源地優先，再次是鄰近鄉鎮優先，由教育局統一調劑到缺額學校，額滿為止。出現分數相同情況與城內學校聘任辦法中的「五優先」順序原則相同。第二，農村小學崗位缺額的補充辦法。在小學學段按筆試成績從高到低分學科排隊確定的聘任名額內，對城內小學落聘者，根據農村小學崗位聘任後的缺額情況由教育局統一調劑到缺額學校，額滿為止。遵循原則與農村初中崗位缺額的「三優先」補充順序原則相同。出現分數相同情況與城內學校聘任辦法中的「五優先」順序原則相同。
2、職教中心教師招聘辦法：採取筆試與專業技能測試相結合擇優聘用的辦法。專業技能測試滿分50分。按參加專業技能測試人數與各學科擬聘用人數3：1的比例從高分到低分確定專業技能測試人選，末位出現並列時都可進入專業技能測試。根據招聘崗位的專業特點採取現場實際操作形式進行專業技能測試。專業技能測試成績不及格者（30分及格）不能被聘用。按文化成績加專業技能測試成績由高分到低分分專業依次錄取。出現分數相同的情況遵循「四優先」順序原則進行聘用：一是專業技能測試成績優先，其次有技能等級證書的優先，再次是學位高者優先，再次是英語等級高者優先。專業技能測試工作由招聘工作領導小組辦公室統一組織。出現崗位空額不予補錄。
（三）政審、面試、體檢
按照招聘崗位職數，以報考人員筆試成績總分1：1從高分到低分確定政審、面試、體檢對象。對政審、面試、體檢不合格者不予聘任。
六、時間和地點安排
（一）發布公告時間
2010年8月24日起通過媒體發布公告5天。
（二）報名時間和地點
報名時間：2010年8月29日--31日，其中8月29日、30日受理師范類畢業生報名，8月31日受理非師范類本科對口專業畢業生報名（逾期將不再受理）。報名地點：興城市教育局後三樓會議室。第一次報考高中、初中教師崗位的本科師范類畢業生文化課成績達到及格且落聘後，於9月7日上午8：00--11：30可以再報名參加小學教師崗位文化課考試及招聘，報名地點：市教育局人事股。
（三）領取准考證時間和地點
第一次2010年9月3日14：00—17：00；第二次2010年9月10日14：00—17：00。報考人員本人憑身份證到市教育局人事股領取，過期不領視為自動放棄。
（四）考試時間和地點
第一次考試：高中初中、職教中心教師崗位筆試時間：2010年9月4日上午9:00-11:00。地點：興城市第二初級中學。
第二次考試：小學和第一幼兒園教師崗位筆試時間：2010年9月11日上午9:00-11:00。地點：興城市第二初級中學。
面試時間和職業教育中心教師崗位專業技能測試時間及地點另行通知。
七、簽訂合同
畢業生必須服從組織分配，否則取消其聘任資格。
經考試合格被聘用者與用人單位簽訂試用合同。被聘人員的試用期為一年。試用期合格者，正式納入教師編制，按正式教師工資標准理順工資。合同期間不準調出。試用期不合格和非師范類本科畢業生2011年底未取得教師資格證書者,取消聘用資格,退回人才市場。被聘人員實行人事代理制，由市人才中心負責人事代理，代理費自理。
八、工資標准及來源
被聘人員在試用期內執行見習工資標准，即本科畢業生每月685元，專科畢業生每月655元。此工資由市財政支付。
九、組織領導及實施
（一）為加強對招聘工作的領導，成立市公開招聘工作領導小組，組長由市政府領導擔任，成員由市教育局、市人事局、市監察局、市財政局、市公安局、市衛生局組成。
領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局。
招聘工作從2010年8月下旬開始，至2010年9月中旬結束。
（二）招聘教師工作實行陽光操作，做到「四公開」：聘用崗位與名額公開；畢業生報名資格條件公開；報考人員考試成績公開；聘任結果公開。對筆試過程啟用電子視頻監控系統、手柄式金屬探測器和手機屏蔽裝置，確保文化考試公平公正。
（三）全部招聘工作，在市紀委、監察局的嚴格監督下進行。
本方案由教育局負責解釋。
附件：
1、《2010年興城市招聘中小學教師崗位和數量設置表》
2、《2010年興城市招聘幼兒園、職教中心教師崗位和數量設置表》
興城市公開招聘教師工作領導小組
二0一0年八月二十四日

⑵ 興城教師招聘報名通常都需要帶什麼材料

(1) 應聘人員報名時需提交以下材料原件及復印件：畢業生報到證、身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書，非師往屆畢業生需提供未就業證明材料或未就業承諾書;2019年興城市公開招聘教師報名表及准考證。(在網上下載並填寫相關內容 )(2)近期同版一寸免冠彩色照片3張;(3)報名費100元。

⑶ 葫蘆島興城教師招聘筆試都考什麼

(1)小學、初中：
教育理論基礎知識：包括教育學(30%)、心理學(30%)、新課程改革(20%)、教師職業道德(10%)、教育法律法規(10%)。
(2)幼兒教師 ：
學前教育理論基礎知識：包括學前教育學(30%)、學前心理學(30%)、幼兒園教師職業道德(10%)、教育法律法規(10%)、兒童學習與發展指南(10%)、幼兒園教育指導綱要(10%)。
試題題型：客觀性試題。

⑷ 葫蘆島興城2015幼兒教師招聘多少人呢

您好，中公教育為您服務。 葫蘆島興城2015幼兒教師招聘43人 公開招聘幼兒教師 43名。其中興城市第一幼兒園招聘6名，興城市第二幼兒園招聘20名，興城市鄉鎮中心幼兒園招聘17名。 1、學歷要求： 報考幼兒教師崗位必須是具備全日制普通高校師范類大專及以上學歷的畢業生 2、專業要求： 報考者所學專業必須是幼兒教育或學前教育專業，必須具有幼兒教師資格證書。 1、報名時間：2015年7月10日 2、報名地點：興城市教育局一樓會議室(四家村東、遼寧財貿學院北側)。 2015葫蘆島興城市招聘幼兒教師43人公告 http://ln.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0702/13997.html 如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑸ 教師招聘的流程都哪些

教師招聘流程：招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘信息、網上報名和資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。