龍灣教師招聘2017
1.省/自治區的教育廳官網
一般以省為單位的教師招聘都在省級教育廳官網發布。想要查詢此類招聘的同學可以直接搜索「雲南省教育廳」。
2.市級人民政府官網或者人力資源與社會保障局官網。
3.如果想要查詢地級市的招聘信息，進入官方網站，站內搜索「招聘」、「教師」等關鍵詞。
（提醒：查詢時請認准官網，謹防付費、廣告網站。）
4.專門提供教師招聘信息的網站、微信公眾號，這雖然不是政府官方信息發布的地方，但每當公告發出後，都會及時推送相關的教師招聘公告，還會對招聘公告進行匯總整理，也會提供一些考情信息、備考資料等，對考生來說還是很友好的。比如可以來課觀教師官網哦~
Ⅱ 2017下半年廣東河源市直學校教師招聘公告(137名)
2017年下半年河源市市直學校公開招聘教師公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)精神，經河源市人力資源和社會保障局同意，為做好河源市市直學校招聘教師工作，河源市教育局定於2017年12月赴廣州組織專場招聘教師工作。現就招聘有關事項公告如下。
一、招聘崗位、崗位薪酬
(一)招聘崗位
招聘崗位為高中階段68人、初中階段20人，小學階段(含特殊教育)49人，共計137人。
(二)崗位薪酬和相關待遇
聘用人員為事業單位財政核撥編制，執行國家、省政策規定的事業單位工資福利制度。
二、資格條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.身體健康，品行端正;
3.具備招聘崗位所需資格條件;
4.年齡計算以公告當天為限(以年齡要求30周歲以下為例，即要求報考者須是1987年12月4日後出生，其他年齡要求以此類推);
5.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不得報考。
(二)資格條件如斗
1.報考者須符合招聘崗位要求。
2.報考學科教師渣枝磨崗位需持有與報考崗位相應層次的教師資格證(2018年應屆畢業生除外)。2018年應屆畢業生須於2018年8月30日前取得相應的畢業證書、學位證書、教師資格證書。
3. 本次公開招聘不接受河源市內在職在編人員報名。
三、招聘工作程序
本次公開招聘教師工作按照報名、考試、公布成績、簽訂《就業協議書》、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間和地點：
(1)時間：2017年搭悄12月16日(上午9:00-12:00，下午3:00-5:00);
(2)地點：華南師范大學桃李園南門廣場(地址：廣東省廣州市天河區中山大道西55號華南師范大學石牌校區桃李園)。
3.報名所需材料(原件現場審查後退回)：
(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》列印版，A4紙雙面列印一份(見附件);
(2)2018年應屆畢業生：提交居民身份證(正反兩面復印)、在讀院校提供的在讀證明、應屆畢業生就業推薦表、學業成績表等材料原件和復印件各一份。
辦理暫緩就業手續且未取消的2016屆、2017屆的畢業生：提交居民身份證(正反兩面復印)、全日制學歷證書、全日制學歷學業成績表、相應層次教師資格證書、《暫緩就業協議書》原件和復印件各一份。
其他報考者：提交居民身份證(正反兩面復印)、全日制學歷證書、全日制學歷學業成績表、相應層次教師資格證書、相應學段學科職稱證書(如無職稱證書則不作要求)、醫師資格證書(僅腦癱康復教師提供)、相應崗位三年以上國家級師范普通高中高考備考經歷材料(僅骨幹教師崗位提供)等材料原件和復印件各一份。
(3)本人近期正面免冠大一寸彩色相片1張。
4.其他事項
(1)每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。
(2)現場報名所提供材料必須真實有效，如有弄虛作假，一律取消報考、聘用資格。
(二)考試
1.高中骨幹教師崗位(職位代碼：001至003)考試形式：學科能力測試和面試。
(1)學科能力測試合格分數線為60分(滿分100分)。學科能力測試於2017年12月17日下午14:00在華南師范大學石牌校區進行(具體考場另行通知)。測試成績於12月17日21:00前在華南師范大學桃李園公告欄公布，並依測試成績高低順序按崗位招聘人數的1：3確定面試對象，考試人數達不到1：3的，按實際考試人數確定。
(2)面試形式：試講和答辯，面試成績合格分數線為60分(滿分100分，其中試講佔70分，答辯佔30分)。
(3)考試最終成績滿分為100分，按照筆試成績和面試成績各佔50%的比例合成。
2. 其他教師崗位(職位代碼：004至035)考試形式：面試。
(1)音樂、美術、體育、腦癱康復教師崗位面試形式：專業技能測試、試講和答辯，面試成績合格分數線為60分(滿分100分，其中專業技能測試佔60分，試講佔30分，答辯佔10分)。
(2)其餘崗位面試形式：試講和答辯，面試成績合格分數線為60分(滿分100分，其中試講佔70分，答辯佔30分)。
3.面試注意事項
(1)面試試講時間約12分鍾，考生先在候考室抽面試順序號，然後按抽取的順序號進入備課室准備30分鍾，再進入面試室講課。答辯時間約3分鍾。
(2)面試范圍：河源市市直學校現行使用的中小學教材版本。均在相應教材中命多道備選題(每道題為該教材中的一個課時的授課內容)，由第一位考生在面試室現場隨機抽取其中一道題作為該學科的試講內容。答辯由主考官提2-3個問題，考生現場回答。
(3)面試時間和地點：面試時間為2017年12月18日9:00-20:00，考生於12月17日前在華南師范大學桃李園或登陸「河源教育信息網」(網址：http://www.hye.gov.cn)「重要通知」欄查看面試公告和面試名單。因場地與設施設備原因，音樂、美術、體育、腦癱康復教師崗位面試工作安排回河源進行，具體時間地點另行通知。
(4)成績公布時間和方式：同一崗位所有考生面試完畢後當場評分、統分，當日公布面試成績，並與擬聘人員現場簽訂《就業協議書》。
(5)面試成績採用「去掉一個最高分和一個最低分後計算其他考官總評分的平均值」計算得分。
同一崗位考生最終成績相同，按照面試主評委評分高低順序確定名次。招聘崗位最終成績低於合格線的不予錄用。
(6)面試工作由河源市教育局組織實施，市人力資源和社會保障局派員監督。
(三)體檢
根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由市教育局組織考生到市級醫院進行體檢。體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師崗位體檢標准參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標准(2013年修訂)》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格者進入考察環節，體檢不合格的，招聘單位可根據實際需要按總成績的高低依次遞補。
(四)考察
根據考生的體檢結果確定考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織實施。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格的，招聘單位可根據實際需要按總成績的高低依次遞補。
(五)公示
根據考試、體檢、考察的結果，在河源市政府門戶網和河源教育信息網「通知公告」欄對擬聘用人員進行7個工作日的公示。
(六)聘用
1.擬聘用人員名單經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
2.擬聘用人員服從河源市教育局統一調配，不服從調配的，取消聘用資格。
3.擬聘用人員在市直教育系統服務年限不少於5年。
四、其他
本次招聘工作由河源市教育局組織實施，咨詢電話：0762-3297399、0762-3389677;舉報或者投訴電話：0762-3386355;地址：河源市源城區越王大道商務小區。
附件： 廣東省事業單位公開招聘人員報名表
招聘崗位.docx
河源市教育局
2017年12月4日
Ⅲ 溫州市龍灣區教育局公開招聘中小學（幼兒園）教師共146名
關於龍灣區2011年公開招聘教師的公告
為切實加強師資隊伍建設，優化結構，嚴格把好教師「入口關」，提高師源質量和整體素質，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關文件精神，經龍灣區教育局、人事勞動局共同研究，決定公開招聘中小學（幼兒園）教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘中小學（幼兒園）教師共146名，其中高中教師30名，小學教師96名，幼兒教師20名。
二、招聘對象基本條件
（一）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，熱愛學生，具有愛崗敬業和奉獻精神。
（二）具有與招聘崗位相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。
（三）具備招聘崗位所要求的學歷、專業、任職資格等相關條件。
（四）溫州市區生源（高校入學前戶籍屬現鹿城、甌海、龍灣區，下同）或溫州市區戶籍（2011年7月31日前已落戶），年齡在30周歲以下（1981年7月31日以後出生），尚未被機關、事業單位正式錄用。
三、招聘崗位及要求 詳情：教師招聘論壇
招聘崗位及要求詳見《龍灣區2011年公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。
四、報名要求
符合條件的報考者，每人只能選報一個相對口的崗位(以畢業證書上標注的專業名稱為准或與教師資格證書相對應專業)。
（一）報名時間：2011年8月10日至11日，上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶30，逾期不予受理。
（二）報名地點與形式：龍灣區教育局老激4樓會議室（地址：狀元鎮龍飛路4號，龍灣區機關狀元綜合樓4樓)，採取現場報名的形式。
（三）報名材料：報名時提交由本人填寫的《龍灣區2011年公開招聘教師報名表》（附件2，可從龍灣教育網www.lwe.cn下載），並攜帶以下材料報審：本人身份證、兩張雹含轎近期一寸彩照、戶口簿（戶籍證明）、畢業生報到證、學歷證書（應屆生可暫憑學校蓋章的就業推薦表或學歷證明）、教師資格證書等原件和復印件各1份。
（四）資格審查。根據報名者提供的材料進行資格審查，凡不符合報名資格條件或提供虛假材料的，一律取消報考資格。
五、招聘程序
同一崗位的報考人數與招聘計劃數要求達到3∶1的比例。不足3∶1比例的崗位經研究決定是否相應核減招聘計劃數或不開考。
（一）組織考試：初審符合者，憑本人身份證在8月15日到區教育局政工科領取准考證，按規定時間參加招聘考試。考試採取試課和面試（專業技能測試）相結合的方式。
文化學科採取試課和面試相結合的方式進行；學前教育、音樂、體育、美術、信息技術、中職專業學科等技能學科採取試課和專業技能測試相結合的方式進行。各科考試分值均為100分，其中文化學科試課成績佔70%，面試成績佔30%；技能學科試課成績佔50%，技能測試成績佔50%。
具體考試細則與時間以龍灣教育網上的通知為准。
（二）確定入圍對象：根據源肆考試總成績，按崗位數1∶1的比例確定參加體檢與考察的入圍對象，若出現總成績相同，則分別按試課、面試或專業技能測試的順序，成績高的優先，若還出現成績相同，則進行學科素養加試。入圍對象名單將公布在龍灣教育網公告欄。
（三）體檢與考察：參加體檢與考察的入圍對象按規定時間、地點和要求，攜帶准考證和本人身份證參加體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標准及操作規程》執行（體檢時間另行通知）。體檢費自負。考察參照公務員錄用有關標准執行。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績。如有體檢、考察不合格，或有自動放棄的，其缺額指標予以替補。 詳情：教師招聘論壇
（四）公示與招聘：體檢、考察合格者，確定為擬招聘對象，在龍灣教育網上予以公示。公示7天期滿無異議者，按規定程序落實聘用學校和崗位。高中實行雙向選擇，小學和幼兒園採用電腦隨機搖號的方法落實聘用學校和崗位，並辦理聘用手續。對公示期內存在異議，經調查核實不符合招聘條件的，取消聘用資格。其缺額不予替補。
（五）辦理聘用手續：聘用對象須在規定時間內到擇定或派位學校報到，並簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經考核合格的辦理轉正定級手續，考核不合格的予以解聘。試用期滿經考核合格後再與學校簽訂四年服務期合同，在服務期內一般不得要求流動。未取得教師資格證書的招聘對象必須在三年內取得教師資格證書，否則取消招聘資格，並按規定辦理解聘手續。招聘對象無正當理由逾期不報到，取消其招聘資格。
六、其他說明
（一）提供虛假材料的，一經查實取消報考資格或聘用資格，三年內不得報考，並追究相關人員責任，按有關規定予以嚴肅處理。
（二）被確定為擬聘用對象的應屆畢業生，必須於聘用前提供畢業證書，否則取消聘用資格。擬聘用對象不按規定時間報到、不服從組織安排的，一律作自動放棄處理。
（三）有關今年招聘教師工作其他未盡事宜將由區教育局、區人事勞動局共同研究確定，整個招聘過程的各項公告及結果均在龍灣教育網上公布，請報考對象注意上網查閱。
本公告由區教育局、區人事勞動局共同負責解釋。
咨詢電話：龍灣區教育局政工科86358281 86352076
附件：1.2011年龍灣區公開招聘教師崗位一覽表
2.2011年龍灣區公開招聘教師報名表
3.2011年龍灣區教師崗位需求情況表
溫州市龍灣區教育局 溫州市龍灣區人事勞動局
二○一一年八月一日
主題詞：人事 招聘 教師 公告
抄送：市教育局，區委辦，區府辦，區委組織部，區委宣傳部。
溫州市龍灣區教育局辦公室 2011年8月1日印發
Ⅳ 溫州市直屬教師招聘筆試報名條件
您好：可以參考下2017年的條件：
一、招聘對象條件
(一)基本條件
1.熱愛教育事業，有高尚的師德修養。愛崗敬業，有良好的專業基本功、奉獻精神、創新意識和合作協調能力。
2.具有中華人民共和國國籍。具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件和基本素養。
3.身體、心理健康。
(二)面向畢業生招聘條件
具有與專業對應的教師資格證書、年齡在30周歲以下(即1987年1月1日以後出生)的下列全日制普通高校畢業生：
1.未初次就業的2017屆溫州籍或在溫高校畢業的本科畢業生和碩士研究生;
2.未初次就業的具有鹿城、龍灣(含浙南產業集聚區)、甌海、洞頭常住戶口的(以2017年7月7日的戶口所在地為准)的2015、2016、2017屆本科畢業生和碩士研究生;
3.未初次就業的溫州籍學前教育、特殊教育專業2015、2016、2017屆師范類專科及以上畢業生(限報考溫州市特殊教育學校)。
(三)面向社會其他人員的招聘條件
具體年齡、專業經歷和戶籍等條件要求見《2017年溫州市教育局面向社會公開招聘直屬公辦學校(單位)教師和工作人員崗位一覽表》(附件1)。機關、事業單位在編人員或已在民辦學校實行人事代理人員，須提供所在單位同意報考的書面意見。
Ⅳ 關於廣西中小學教師招聘考試的問題
廣西教師招聘每年進行一次統考，每年3月份發布招聘考試公告，5月份進行筆試。
教師招聘考試是面向社會公開選拔優秀教師的考試。考試目的是為學校選拔優秀教師。通過教師招聘考試的人員可進入學校成為編內人員，因此也稱為教師入編考試。
教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行匯總，然後由教育局統一組織招聘考試。考試形式一般分為筆試和面試。2014年起，廣西教師招聘以全區統考形式進行。
【一】廣西教師招聘考試筆試：
廣西區統考的教師招聘考試筆試科目統一設置為《教育學與教學法基礎知識》與《教育心理學與德育工作基礎知識》兩個科目。
《教育學與教學法基礎知識》包含教育學和教學法兩部分知識。該部分能力要求是考生要對從事教育所需的背景性知識和領域有大致的了解，能夠理解與掌握所涉及的領域以及與教育工作相關的問題，並能夠運用其所學理論分析教育生活中出現的各種問題和現象。
《教育心理學與德育工作基礎知識》 包含教育心理學、德育工作基礎知識、師德規范與法規教育等內容。該部分能力要求是考生能理解與教育教學相關的一些背景性知識，對該領域中所涉及的對象有一定的了解，能夠理解並掌握德育工作及教師職業道德的相關知識，並能夠聯系實際進行運用。
【二】廣西教師招聘考試形式：閉卷，單科卷面分100分，考試時間120分鍾。採用紙筆考試。
與教師資格考試筆試相比，教師招聘筆試科目中的所考察的知識點有所增加，並且在考察時更為細致和深入。如教育學知識部分中的「班級管理的原理與組織」，這占整個科目總分值的15%，而這部分內容在教師資格考試當中並不作為重點知識考察。
【三】廣西教師招聘考試面試：
教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試問答。
說課、試講：主要考查考生對教材、學生、學情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，並能在教學中體現各自考生的教案設計創新點
面試問答：綜合測查考生的專業知識掌握情況，參考事業單位結構化，更傾向於教師類結構化。
【四】廣西教師招聘考試成績
考試成績由各市、縣(市、區)自行公布。各市、縣(市、區)教育局按照招聘崗位計劃與報考人員1: 3的比例，根據報考人員筆試成績，從高分到低分確定進入面試人員名單。免筆試的報考人員和參加筆試按1:3進入面試的報考人員共同參加面試。考試最後的總成績統計方式以當地公告為主。例如：2014年桂林市教師招聘最終總成績僅以面試成績為總成績，2014年南寧市教師招聘最終總成績為筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。
面試結束後，根據報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定進入考核人員。面試成績並列的人員可同時進入考核，也可通過加試方式確定考核人員，具體方式由各市、縣(市、區)自行確定並公告。
Ⅵ 汕頭事業單位教師招聘對象和招聘條件
根據《2017廣東汕頭招聘事業編制教師公告【招322人】》可知，報考公告有以下幾個
最基本的招聘條件為
1. 具備良好的思想品德和職業道德;
2. 學業成績優良，具備勝任教育教學工作的基本素質;
3. 身體健康，形體端正，適應崗位要求的身體條件;
4. 遵守中華人民共和國憲法和法律，無違紀違法行為。
具體的報考崗位的招聘條件可以查看具體公告的崗位表哈！
Ⅶ 2017年黑龍江省教師招聘都哪裡招聘，都考什麼內容
2017年黑龍江省教師招聘的學校有很多，都是不固定的，要隨時查看招聘公告，可以在黑龍江教師招聘網查看相應的教師招聘公告。
教師招聘的筆試一般為《教育綜合知識》和《學科知識》兩科，所有考生均需參加。
教師招聘考試的內容根據每個地區學校，要求以及內容是不一樣的，以下是教師公開招聘考試考情分析 ，具體教師招聘內容以地區公告為准。
(一)教師公開招聘考試的性質 教師公開招聘考試又稱教師入編考試，是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。近年來我國教育部門認真加以落實，以期實現「凡進需考」的目標，這是一種公開選拔教師的新型錄用制度。
(二)教師公開招聘考試的程序 教師招聘考試主要採用當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過教育網或人事網發布招聘簡章，考試包括筆試——面試——考核——錄用——簽約等一般程序。