江西教師招聘職位表

❶ 江西省2020年中小學教師招聘崗位表出了嗎

江西省2020年中抄小學教師招聘崗襲位表和公告已經在5月19日發布，共計招聘14158人，各個地市招聘人數如下：

2020江西中小學招聘時間節點：
網上報名時間為：5月25日9:00-5月29日17:00。
網上繳費：繳費時間截止到6月1日17:00。
報名人數統計：5月26日、27日上午9:00和下午17:00公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數。
網上列印准考證：具體時間另行通知。
筆試時間：另行通知。
網上調劑：筆試成績公布一周內發布調劑公告
面試：原則上在筆試成績公布後30天內完成。

❷ 2020江西教師招聘崗位表內容是什麼

2020江西教師招聘崗位表內容是：

1、根據筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高低確定擬聘人員。經體檢（參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》）、考察，公示無異議後，統一辦理聘用備案等相關手續。

聘用人員在同一縣域內中小學學校任教累計服務不少於5年。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由當地教師招聘工作領導小組決定是否遞補。

2、招聘單位與「先上崗、再考證」的高校畢業生簽訂聘用合同時，應約定1年試用期；在試用期內仍未取得教師資格證書的，要依法解除聘用合同。各地區、各有關部門要落實好試用期內聘用人員各項待遇保障，按照規定為其計算工齡，依法繳納社會保險費等，切實維護其合法權益。

(2)江西教師招聘職位表擴展閱讀：

招聘對象和條件

（一）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

（二）具備相應教師資格證書。包括以下兩類人員：已取得相應層次教師資格證書的人員。符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關於思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業生（實施「先上崗、再考證」）。

（三）符合招聘崗位具體條件。各招聘崗位在學歷、專業、年齡等方面具體條件，請查閱《江西省2020年中小學教師招聘崗位信息表》。

（四）各招聘崗位條件中涉及到的專業問題，參照《江西省中小學教師招聘專業目錄（試行）》。涉及到年齡問題，計算截止時間為2020年3月1日，如崗位條件要求年齡不超過35周歲，即為1984年3月1日以後出生（含3月1日）。

其它年齡段要求，以此類推。涉及到戶籍問題，某市或某縣戶籍指本公告發布之日本人或其父母、配偶為該市或該縣戶籍。

（五）限高校應屆畢業生報考的崗位，擇業期內（即2018年和2019年畢業）未落實工作單位的高校畢業生也可報考。

❸ 2023年新余市、縣重點中學招聘引進教師公告

根據新余市、縣(區)重點中學(市職業教育中心)教學工作需要，經批准，新余市、縣(區)重點中學(市職業教育中心)面向高校招聘引進教師155名，現就有關事項公告如下：
一、招聘基本條件
1.遵守憲法和法律;
2.，思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹黨的教育方針、恪守教師職業道德;
3.具有良好的品行;
4.崗位要求的身體條件;
5.符合招聘引進崗位所需的其他條件;
二、招聘對象
1.國內高校2023屆碩士研究生畢業生(必須在本科或研究生層次所學專業為師范類，其中體育、物理學科是否為師范類專業不作要求)，具有碩士學位。
2.國內承擔有公費師范生培養任務的師范大學2023屆師范類專業(其中體育、物理、計算機、電子商務學科是否為師范類專業不作要求)本科畢業生，具有學士學位。
上述畢業生必須在2023年7月31日前取得本科及以上學歷學位證書游灶，以及在2023年8月31日前取得高中及以上與招聘引進崗位學科一致的教師資格證(新余市職業教育中心為高中、中職及以上與招聘引進崗位學科一致的教師資格證)。
三、招聘崗位、人數及條件
1.招聘引進單位、崗位、學歷、人數、專業等方面具體條件(含報名崗位代碼)詳見《新余市、縣(區)重點中學(市職業教育中心)招聘引進教師崗位信息表》(附件1、2)。
2.體育、物理、計算神余扮機、電子商務學科非師范類專業以及新余市職業教育中心〔工業機器人、數控(機電一體化)和電子商務教師崗位〕專業分類按江西省人力資源和社會保障廳毀指編印的2022年版《學科專業目錄匯編》(附件3)執行。
四、招聘工作時間及地點
1.招聘工作時間
市直學校(職教中心)：2023年2月16 日- 2月19 日。
縣(區)學校：2023年2月21 日- 2月24日
2.招聘工作地點：待定
五、招聘工作程序及方式
(一)報名
報名採取網上報名和現場報名相結合方式進行。
1.網上報名
(1)網上報名要求。
網上報名實行考生誠信報名，招聘引進單位不進行網上資格初審。
請考生仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考，每個考生可分別報市直學校(職教中心)、縣(區)學校各一個崗位(考生如經考試與市直學校簽約後，就不能再參加縣區學校的招聘考試)。
不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
凡弄虛作假者，一經查實取消考試資格和聘用資格。
(2)網上報名時間。
2023年1月18日09：00至2月12 日17：00期間，應聘考生可登錄「新余市人力資源和社會保障局」官網()或「新余市人事考試網」(index.html)，分別登錄「2023年新余市直重點中學(職業教育中心)招聘引進教師」或「縣(區)重點中學招聘引進教師(新余市)」報名專題，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，並上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網上注冊，提交相關信息。
(3)考生可通過注冊手機號和密碼登錄報名系統，確認列印報名表(附件4)，否則報名無效。
2.現場報名.現場報名人員請下載《報名表》(見附件4)一式三份，如實填寫報名信息，報考市直學校(職教中心)的，請於2023年2月16 日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00到現場報名;報考縣(區)學校的，請於2023年2月21日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00到現場報名。
現場報名地點待定。
(二)資格審查
網上報名、現場報名的考生均須到現場參加資格審查。
1. 資格審查時間
市直學校(職教中心)：2023年2月16 日09:00-11:30，15:00-17:00。
縣(區)學校：2023年2月21日09:00-11:30，15:00-17:00。
考生逾期不參加現場資格審查的，視為自動放棄。
2.資格審查地點：待定
3.資格審查所需材料
報考人員需提供審查原件，同時准備復印件一式三份，並按以下順序裝訂：
①報名表(網上自行下載列印);
②本人有效身份證;
③招聘引進崗位學科一致的教師資格證(若暫未取得，需簽訂如期取得教師資格證的承諾書);
④加蓋學校公章的畢業生就業登記(推薦)表;
⑤全國普通高等學校畢業生就業協議書(實行網上簽約的由學校出具未簽約證明);
⑥加蓋學校公章的學習成績單(含成績、開設的課程);
⑦近期正面免冠1寸照片2張;
⑧崗位要求的其他材料。
報考人員通過現場資格審查後方能取得考試資格。
資格審查貫穿整個引進過程，報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘引進崗位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消其考試或聘用資格。
(三)考試
考試採取筆試與面試相結合的形式進行。
筆試、面試通知單領取地點待定。
1.音樂、體育崗位
(1)面試
①領取面試通知單時間：
市直學校：2023年2月16日17：00-18：00。
縣(區)學校：2023年2月21日17：00-18：00。
考生逾期未領取的，視為自動放棄。
②面試時間：
市直學校：2023年2月17日。
縣(區)學校：2023年2月22日。
③面試地點：待定。
面試合格分數線：70分。
通過資格人數小於或等於招聘計劃數時，考生面試合格成績不得低於70分，否則核減或取消該崗位招聘引進計劃。
(2)筆試
根據報考招聘崗位考生的面試合格成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定入闈筆試人員(面試人數未達到1:3比例的崗位，且考生面試成績均達合格線，經用人單位研究並報招聘引進小組同意，全部進入筆試環節;末位面試分數相同者一並進入筆試)，由招聘單位通知考生。
考生需持本人身份證和筆試通知單在規定時間到達指定地點集中參加筆試。
①筆試時間
市直學校：2023年2月17日15：30-17：30。
縣(區)學校：2023年2月22日15：30-17：30。
②筆試地點：待定。
2.其它學科崗位
(1)筆試
①領取筆試通知單時間：
市直學校(職教中心)：2023年2月17日10：00-12：00。
縣(區)學校：2023年2月22日10：00-12：00。
考生逾期未領取的，視為自動放棄。
②筆試時間
市直學校(職教中心)：2023年2月17 日15：30-17：30。
縣(區)學校：2023年2月22日15：30-17：30。
③領取筆試通知單及筆試地點：待定。
(2)面試
根據報考招聘崗位考生筆試的成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定入闈面試人員(筆試人數未達到1:3比例的崗位，經用人單位研究並報招聘引進小組同意，全部進入面試環節;末位筆試分數相同者一並進入面試)，由招聘單位通知考生。
①領取面試通知單時間：
市直學校(職教中心)：2023年2月18 日15:00—17:00。
縣(區)學校：2023年2月23 日15:00—17:00。
考生逾期未領取的，視為自動放棄處理
②面試時間：
市直學校(職教中心)：2023年2月19 日。
縣(區)學校：2023年2月24 日。
③領取面試通知單及面試地點：待定。
面試合格分數線70分。
入闈面試人數小於或等於招聘計劃數時，考生面試成績不得低於70分，否則核減或取消該崗位招聘引進計劃。
(四)考試內容及形式
1.筆試
體育、物理、計算機、電子商務等4個學科為學科專業知識。
其他學科為教育綜合知識，命題依據《江西省中小學教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》。
2.面試
(1)面試教材
①新余市、縣(區)重點中學各學科及新余市職業教育中心市職教中心高中語文、高中數學、高中歷史教師崗位面試教材均為江西省現行高中一年級上冊教材;
②新余市職業教育中心(中職)電子商務崗位面試教材為《網
店運營基礎(初級)》(高等教育出版社，「十三五」職業教育國家規劃教材)、(中職)學前教育崗位面試教材為《幼兒園教育活動設計與指導》(高等教育出版社(第二版)，「十三五」職業教育國家規劃教材)(中職)數控(機電一體化)面試教材為《機械基礎》(中國勞動社會保障出版社第六版)，中職工業機器人教師崗位面試教材為《工業機器人基礎》(中國勞動社會保障出版社)。
(2)面試形式：採取試講和答辯的方式進行，備課時間40
分鍾，試講時間10分鍾，答辯2分鍾，面試採用百分制，其中試講分值80分，答辯分值20分。
(3)面試具體內容
①試講。
試講具體內容由評委在面試當天在監察員監督下現場命題，考生代表現場抽題，再依次備課、試講。
②答辯。
由評委現場提問。
(4)面試程序
①報到、候考。
參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單)，在面試通知單規定的報到時間前到達面試考場的候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而後實行封閉管理。
②抽簽。
參加面試考生須進行抽簽並按序號確定參加面試順序。
③試講、答辯。
考生在聯絡員引導下進入面試室後進行試講、答辯。
(五)計分辦法
音樂和體育崗位筆試和面試成績分別佔40%和60%，總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分);其他學科崗位筆試和面試成績分別佔50%和50%，總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。
六、確定擬招聘引進人員與簽約
1.確定擬招聘引進人員
招聘考試程序結束後，按招聘引進名額1∶1的比例，依總成績從高分到低分確定擬招聘引進人員。
如出現末位總成績相同者，則以同分考生面試成績高低確定擬招聘引進人員。
若有入闈擬招聘引進考生在本公告招聘引進教師工作期內(市直學校及職教中心截止2023年2月19日，含19日;縣區學校截止2023年2月24日，含24日)放棄，從該招聘引進崗位中依總成績高分到低分順序依次遞補，如末位入闈擬招聘引進人員總成績相同，以面試分數從高分到低分順序依次遞補。
2.簽訂就業協議。
用人學校與已確定的擬招聘引進人員簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。
七、招聘引進與管理
(一)資格復審。
資格復審(時間、地點另定)，資格復審不合格者(不能提供畢業證、學位證書及崗位條件要求提供的其他證件)，取消體檢、考察及聘用資格。
(二)體檢。
擬招聘引進人員資格復審合格後進行體檢。
體檢標准按照《關於印發〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規字〔2021〕3號)要求進行。
有特殊行業體檢標準的，按其標准執行。
體檢不合格者取消考察、引進資格。
(三)考察。
由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，主要對考生的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。
(四)公示。
資格復審、體檢、考察合格後，招聘引進單位提出擬招聘引進人員名單，按規定程序在新余市、縣(區)人力資源和社會保障網分別進行公示。
(五)聘用管理。
公示期後，由新余市人力資源和社會保障局將擬招聘引進人員聘用備案手續。
擬招聘引進人員於2023年秋季開學前持證上崗，按規定實行試用期制度。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。
被招聘引進人員為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。
招聘引進的教師人才一經聘用，須在本市、縣(區)所屬學校服務不少於五年周年。
八、其他
1.報考人員須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其考試或聘用資格。
2.現場報名、資格審查和考試地點確定等有關事宜，將在新余市人力資源和社會保障局官網上公告，請考生及時關注。
3.考生現場報名、資格審查和考試時請佩戴口罩，做好個人防護。
本公告由新余市人力資源和社會保障局和新余市教育局負責解釋。
聯系電話：
新余市人社局：0790-6736011 
新余市教育局： 0790-6435568(崗位招聘條件政策咨詢)
新余市人力資源和社會保障局 
新余市教育局
2023年1月16日
附件1：新余市市直重點中學（市職業教育中心）招聘引進教師崗位信息表
附件2：縣（區）重點中學招聘引進教師崗位信息表（新余市）
附件3：學科專業目錄匯編（2022）
附件4：新余市市、縣（區）重點中學（市職業教育中心）引進教師現場報名表
新余市、縣(區)重點中學(市職業教育中心)招聘引進教師更正公告
《新余市、縣(區)重點中學(市職業教育中心)招聘引進教師公告》附件2中下列崗位代碼更正:
1.分宜中學-高中物理招聘崗位原代碼101320002003更正為「101330002003」。
2.分宜四中-高中物理招聘崗位原代碼101320002011更正為「101330002011」。
3.新余市第十六中學-高中物理崗位原代碼101320002020更正為「101330002020」。
特此公告。
新余市人力資源和社會保障局 
新余市教育局
2023年1月17日

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❹ 江西省中小學教師招聘職位表

您好，中公教育為您服務。

江西省中小學教師招聘崗位表目前還沒有發布，因為2014教師招聘考試公告還沒有發布，目前只有江西省教師招聘考試通知。考試招聘學校，招聘條件，以及招聘考試內容和大致的考試時間安排都可在中公江西教師網查看。

2014江西教師招聘考試工作要求：

(一)全省公開招聘中小學教師工作政策性強，牽涉面廣、社會關注度高。各級教育行政部門、人力資源和社會保障部門和各招聘學校要在當地黨委、政府領
導下，周密部署，密切配合，及時上報招聘計劃，認真做好各個環節的工作，確保農村教師招得來、留得住、教得好。要建立切實有效的監督制約機制，堅決杜絕違
紀違規行為發生，確保招聘工作公平公正。

(二)各地要認真學習貫徹《國務院關於加強教師隊伍建設的意見》和《江西省人民政府關於加強教師隊伍建設的意見》(贛府發[2013]7號)，不斷
完善教師管理制度。要及時為中小學補充合格教師，重點做好農村中小學教師補充工作。要著力解決教師隊伍結構性矛盾，重視英語、信息技術、藝術、體育、科學
等急缺學科教師的補充。

(三)各地要准確掌握本地本單位的編制、自然減員等情況，綜合考慮國家「特崗計劃」、免費師范生及我省「定向培養農村中小學教師計劃」、「三支一扶」支教等人員的安排，合理制定招聘計劃，嚴禁在有合格教師來源的情況下「有編不補」，嚴禁新聘代課人員。

(四)「特崗計劃」項目縣2014年特崗教師招聘計劃，請項目縣教育局認真填寫《國家特崗計劃申報縣教師隊伍基本情況調查表》(附件2)、
《2014年國家特崗計劃設崗需求申報表》(附件3)送設區市教育局匯總，連同《江西省2014年中小學教師招聘計劃申報表》(附件1)務於2014年3
月中旬前報省教育廳。特崗教師招聘計劃不需錄入江西人事考試網後台。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❺ 2022年江西吉安市中等專業學校招聘23名教師公告

吉安市中等專業學校是隸屬於吉州區人民政府的公辦全額撥款的普通中等專業學校，系國家重點職業學校、國家中等職業教育改革示範學校。為適應學校發展，經學校研究決定，現面向社中蘆答會公開招聘教師，有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1、本次面向社會公開招聘編外教師23人。
2、招聘崗位及學歷專業要求

序號崗位學歷專業要求名額備注1語文教師本科及以上學歷語文、漢語言文學、文秘等相關專業21.具有高中或中職及以上教師資格證書者優先錄取；2.有相關教學經驗者和能擔任班主任者優先錄取。2思政教師本賣慧科及以上學歷哲學類、政治學類、馬克思主義理論類等相關專業23數學教師本科及以上學歷數學教育、應用數學等相關專業34計算機教師本科及以上學歷計算機應用、網路工程、計算機科學技術、電子商務等相關專業65會計教師本科及以上學歷會計學、財務會計教育、財務管理；16電子專業教師本科及以上學歷電氣工程及其自動化、電子科學與技術、電子信息工程、智能電網信息工程、應用電子技術教育等專業27建築、平面專業教師本科及以上學歷平面設計、建築設計、美術設計類等相關專業28會計電算化專業教師本科及以上學歷會計類相關專業110機械實習指導教師專科及以上學歷機械模具、數控類等相關專業31.個人獲得相關專業省技能競賽三等獎以上者優先錄取；2 具有相應的三級（高級工）及以上技能等級證書11服裝專業實習指導教師專科及以上學歷服裝類等相關專業1
堅持德才兼備的用人標准，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，無違法犯罪記錄;
3、具備良好的職業素質，有較強的事業心和責任感，熱愛學生，有獻身教育事業的精神;
4、具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業、任職資格、技能要求等條件;
5、具有與崗位相適應的身體條件，心理健康;
6、服從學校工作安排。
(二) 有下列情形之一的者不得報名
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3、在各級各類事業單位公開招聘因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》且記錄期限未滿的人員;
4、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名程序
1、報名時間：2022年1月19日至2022年2月8日
2、報名方式：網上報名，並填寫報名表，與學歷、教師資格證書、各類獲獎證書等證件掃描件(備註：姓名+崗位)打包一並發至郵箱([email protected])。
3、資格審查和面試
(1)資格審查：學校對報名者進行資格審查。審查內容：身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證書、職業資格證書、各類獲獎證書等所有證件嘩搜原件。資格審查合格電話通知面試。
(2)面試形式為講課。面試時請自備所有證書復印件一套以備查驗。
五、薪酬待遇：月薪不低於4000元。
六、咨詢電話：13970686024(楊老師)
吉安市中等專業學校
吉安實驗高級技工學校
2022年1月20日

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