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泗縣教師吧

發布時間: 2023-10-19 22:25:40

⑴ 泗縣小學老師學歷要求

全日制專科以上。
報考小學教師從業資格證時,學歷要求為全日制專科以上,所以在教師招考的要求中也應該是全日制專科以上,只是會限制專業。招聘小學教師中要求的本科學歷不一定要全日制本科。
招聘要求:1、遵守憲法和法律。2、擁護中國領導,思想素質好、熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德,具有良好的品行。3、身體條件符合《申報認定教師資格人員體檢辦法》,年齡符合崗位要求。4、在各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師,必須在原單位服務滿五年以上(特崗教師當年服務期滿三年),且由原單位及主管教育行政部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師,由所在學校出具),作為資格復審的依據之一。5、各招聘崗位在學歷、專業、年齡等方面具體條件,具體參考招聘省份的要求。

⑵ 泗縣中學哪個老師最差哪個最好

無論是哪個學校,老師都是好老師!凡是評價老師好壞的學生,學習成績一定是偏科!其實,你認為好的老師,別人不一定認為好!如果人人認為好的老師一定是一個好老師!沒有一個教師會所有學生都評為差老師,如果有這樣的老師,學校早已經將改行!

⑶ 2021年安徽宿州泗縣城區學校公開考調教師公告【200名】

一、考調原則

堅持公開、公正、擇優原則

二、考調崗位

本次城區學校公開考調教師200名,具體學科崗位詳見《2021年泗縣城區學校公開考調教師崗位計劃表》(附件1)

三、考調條件

1.遵守憲法和法律,自覺履行公民義務;

2.具有良好的職業道德,品行端正,熱愛教育事業,履行人民教師的義務,遵規守紀;

3.泗縣各鎮中學、中心校(不含城區)在編在崗教師;

4.年齡不超過45周歲(1975年7月及以後出生)。2018年以來年度考核為合格及以上等次,身體健康;

5.鎮初中在編在崗教師可報考初中學科崗位和小學學科崗位,報考初中學科崗位須具有本科及以上學歷,初中及以上與崗位學科一致教師資格證;報考小學學科崗位須具有專科及以上學歷,小學及以上教師資格證。鎮中心校在編在崗教師限報小學學科崗位,須具有專科及以上學歷,小學及以上教師資格證。

6.下列情形之一的,不得參加公開考調:

(1)受黨紀政紀處分未解除的;

(2)涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

(3)有違反《中小學教師職業道德規范》規定行為的。

四、考調程序

教師考調程序為:制定計劃、發布公告、受理報名、資格審查、筆試、成績公示、確定考調人員、辦理調動手續。

(一)報名及資格初審

1.報名人員的確定

(1)在編制所在學校報名;

(2)個人自願報名,在不影響教育教學的情況下,綜合年齡、學野物科、師德、工作表現等各方面的情況進行資格初審,經學校考調資格審核小組研究確定報名人選;

(3)鎮中學和鎮中心校教師報名不受指標限制;

(4)一人限報一個學科崗位,只報學段、學科,不報學校。報名時填寫《2021年泗縣城區學校公開考調教師報名資格審查表》(附件2)和《2021年泗縣城區學校公開考調教師誠信書》(附件4),提交個人身份證、學歷證書、教師資格證復印件(復印件須有審核人簽署「此件與原件一致」並簽名、蓋章),2寸近期同底免冠證件照3張,背後註明單位及姓名。

2.各學校上報時間及地點

(1)上報時間

2021年7月23日,逾期不再受理。

8:00—11:30鎮中學

14:30—17:00鎮中心校

(2)上報地點

泗縣教體局人事股(教體局409室)

3.報名相關材料經學校主要負責人簽字、蓋章後,由學校指派專人統一報送(附件2、3、4紙質及電子版),逾期不再受理。

同一學段學科崗位計劃數為3人及以下的,報考人數與崗位計劃數之比應不低於2:1;同一學段學科崗位計劃數為4人及以上的,報考人數與崗位計劃數之比應不低於1.5:1。不足規定開考比例的,予以核減該學段學科崗位計劃,核減崗位計劃全部調劑到小學崗位。調整的學段學科崗位計劃,將在泗縣人民政府網通知公告欄公布,報考被核銷的學段學科崗位的人員,可頌亂液以在規定時間改報學科崗位,逾期不再受理。

(二)領取准考證

通過資格初審的報考人員,由學校統一領取《准考證》。

(三)筆試

1.筆試時間:7月下旬,詳見准考證

2.筆試地點:詳見准考證

3.筆試科目和內容

筆試分為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科。

筆試每科滿分為100分,按《教育綜合知識》佔30%、《學科專業知識》佔70%計算筆試總成績,即筆試總成績=《教育綜合知識》*30%+《學科專業知識》*70%。筆試若有一科0分的,成績無效。

4.考調人員的確定陪慎

根據筆試總成績(保留2位小數,四捨五入),按計劃數從高分到低分1:1等額確定入圍人員,若出現成績並列的情況,則以報考人員的筆試成績中《學科專業知識》,從高分到低分確定,如成績相同則一起入圍。入圍人員在規定時間參加選崗,逾期視為自動放棄。選崗時必須帶本人有效身份證,不能委託他人代為選崗。按照從高分到低分同學段同學科逐個選崗,確定考調學校。若出現分數並列的,抽簽決定選崗順序。對在選崗過程中出現的崗位空缺,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次

(四)公示

選崗結束後,進行公示,不少於5個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監督,逾期不再受理。公示期間,因違規而取消考調資格出現的崗位空缺,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。

(五)辦理相關手續

新考調人員實行聘用制。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同,如調入學校有相應空缺崗位,原聘崗位等級不變;如調入學校無空缺崗位,則聘用到現崗位所在層級最低等級。

考調人員確定後,報縣委編辦、人社局辦理編制、工資轉移等相關手續。

五、紀律與監督

1.考調教師工作嚴格執行人事考試的相關規定,對為其提供虛假證明等違反紀律的人員,一經查實,將嚴肅追究有關人員的責任,並視其情節給予黨政紀處分。

2.資格審查貫穿整個考調工作過程,對違反規定、弄虛作假者,一經發現,取消本次考調資格,且五年內不予報名縣內教師考調,不得申請調動、不得評優評先,並依據有關規定嚴肅處理。

3.考調人員參與選崗後,必須在規定時間到選崗學校報到,否則將按曠工處理,且五年內不予報名縣內教師考調。

六、特別提示

1.進入考點不得攜帶與考試有關資料、通訊工具等,一經發現查實視為作弊,按0分處理,違紀記錄存入個人檔案。

2.考調過程中相關信息,均在泗縣人民政府網通知公告欄(http://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html)上公告發布。考調相關信息,凡已在泗縣人民政府網通知公告欄發布的,不再另行通知。因個人原因,導致本人未能按要求參加報名、筆試等環節的,視為自動放棄。

3.本次公開考調不指定考試用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

泗縣城區學校公開考調教師工作由泗縣教體局組織實施,泗縣紀委監委駐泗縣教育體育局紀檢監察組全程監督。

本《公告》由泗縣教育體育局負責解釋,政策咨詢電話:7020086(泗縣教體局人事股)監督電話:7018258(泗縣紀委監委駐泗縣教育體育局紀檢監察組)7022674(泗縣教體局監察室)

2021年泗縣城區學校考調教師崗位計劃表.xls

2021年泗縣城區學校考調教師報名資格初審匯總表.xls

2021年泗縣城區學校考調教師報名資格審查表.doc

201年泗縣城區學校考調教師誠信考調書.doc

泗縣教育體育局

2021年7月19日

⑷ 2022年泗縣教師招聘招錄比例是多少

2022年泗縣教師亂纖招聘招錄比例是不得低於3:1。據查詢相關公開資料顯示應聘同一崗位的人嘩轎仿員,其報考人數與崗位招聘數的比例不得低於3:1,不足規定開考比帆橘例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

⑸ 泗縣在編教師,想調回蕭縣,怎麼辦,得走哪些程序

教師是個很多人都羨慕的一個職業,但是,教師也有著很多自己的難言之隱,光鮮的背後也有自己的心酸。

當初考教師的時候因為某些原因沒能考自己心儀的學校,可能去外地考試但沒想到能考上,又不捨得放棄,然後就在外地任教,或者是因為考農村地區的教師相對競爭壓力小,就考了農村的教師。對於單身的教師來說還好,對於那些長期兩地分居的夫妻來說就有點痛苦了。

那麼在編教師該如何調動呢?需要做什麼准備呢?

教師編制屬於事業編,而事業單位的調動有下面幾個關鍵:

(1)掌握好時機是關鍵,平時沒事說我想調你單位去,沒合理理由,誰都不好辦;看好了哪個單位,想去哪個崗位,都要事先調研一番,摸清情況:哪個自己關注的位置有人快退休了?什麼時候搞領導崗位公開競爭上崗?專業技術崗位招聘?機構調整?都是調入的好機會,這個時候你和一群人混在一起,起碼在表面上是公平競爭,領導才好操作,調入理由很充分:工作需要。

記住:沒有哪個當領導的願意在沒有充分理由的情況下,為你破例單獨辦調動,私交再好也不行。時機掌握好了,不需要太深的交情也能辦:反正進誰也是進,何不賣個人情?

(2)操作層面上的關鍵,人事部門主要領導,要保證你能入圍,除非你自身條件非常過硬,有舍我其誰的把握,在程序進行中還是要和人事部門密切溝通,自己出面不行,找和人事部門領導關系不錯的人,了解每個環節的進展情況,保證不要被剔除出局。這個時候送禮沒有用,人家見過的多了,不會為這點小利敗壞自己名聲,弄不好還對你產生反感。

記住:這些人雖然沒有決策權,但影響決策的能量很大,搞個小動作即使不能把你踢出局,也讓你提心吊膽折騰半個月。不能動之以利的時候,只能動之以情。

(3)決策層面上的關鍵,當然是一把手,還有你想要去的哪個部門的分管領導,這個要事先搞清楚,班子內部都有分工,不是分管領導,說話沒有什麼分量。你前面所有環節都通過以後,算入闈了,最後一步就是把你和競爭對手的情況一起擺到最上層會議桌面上,討論敲定,這個會議是決定性的,會前領導們一定要進行溝通,你在這個會議之前就要發動你所有的關系進行游說和打招呼,特別是頭天晚上效果最佳。

那麼在編教師具體的調動流程是怎樣的呢?

首先對方單位同意接收你,並給你原用人權所在單位發來商調函,你拿著商調函到你的用人權單位辦理,然後再到對方單位的人事部門換來調令,拿著調令到你原來所在地方的人事局辦理,然後到教育局,再到學校,然後在學校結清你的一切手續,包括你的個人材料,職稱,工資浮系等等。然後到教育局結清手續,並提取你的檔案,最後再到人事局,人事局會給你發一個介紹信,拿著介紹信取報到就行了。說實話,這個過程比較麻煩。

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