鞍山招聘老師

⑴ 教師招聘筆試分數高於第二名8分，面試被逆襲的可能性大嗎

差三分不算多，最終的分數是按照加權分數進行計算的取面試和筆試分數配以回一定的權重答計算最終的總成績，所以這個時候一定要注重加強面試的學習，爭取通過面試進行逆襲。其實如果按照加權1:1來計算3分的差距加權算下來就1.5分，好好加油吧你可以的，相信自己。

⑵ 教師招聘：鞍山高新區學校面向教育部直屬六所師范院校等教師招聘12名

根據《關於實施「鋼都英才計劃」的若干政策》、《鋼都英才服務全面振興三年行動計劃(2018-2023年)》和《關於進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(遼人社發〔2011〕9號)等文件規定，現面向教育部直屬六所重點師范大學、遼寧師范大學、「雙一流」大學公開招聘教師12名，公告如下：
一、招聘崗位
2023年鞍山市高新區實驗學校計劃詳見《鞍山市面向「雙一流」建設高校統一公開選聘2023年應屆畢業生崗位信息表》(附件1)。
二、招聘對象
教育部直屬六所師范大學、遼寧師范大學的全日制普通高等學校應屆碩士研究生畢業生，本科為「雙一流」大學基礎專業學科的應屆碩士研究生、教育部直屬六所師范大學的應屆本科生，「雙一流」大學基礎專業學科的應屆本科生。遼寧師范大學應屆本科畢業生可報考小學班主任崗位。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)熱愛教育事業，具有良好的品行;
(四)適應崗位所需的專業和技能條件，適應崗位要求的身體條件;
(五)教師資格證任教學科符合報名崗位專業要求，初中教師須取得初中及以上教師資格證書;
(六)考生取得畢業證書、學位證書、教師資格證書的截止日期為2023年9月1日前，在讀的非應屆畢業生不能以已經取得的學歷報考;
(七)崗位所需其他條件,詳見《鞍山市面向「雙一流」建設高校統一公開選聘2023年應屆畢業生崗位信息表》(附件1)。
國家法律規定事業單位不得聘用的人員，均不得報考。考生不得報考聘用後即構成迴避關系的崗位。
四、招聘程序
(一)報名審查
1.報名時間：2019年11月6日(星期三)
2.報名地點：東北師范大學自由校區學生就業指導服務中心多功能廳(二)
3.報名材料：
(1)《報名登記表》(附件2)填寫列印，個人近期免冠一寸照片(貼於報名表)3份。
(2)本激宏蘆人身份證原件及復印件1份。
(3)個人簡歷(須提供應聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料復印件)1份;
(4)《2023年應屆畢業生證明》(加蓋學校或院系公章)1份;
(5)研究生畢業生須提供《本科學歷畢業成績單》復印件(加蓋院系公章)1份，本人高考成績復印件1份;本科畢業證書、學位證書原件及復印件1份;
(6)考生需提供教師資格證、普通話證書原件及復印件。競聘初中英語教師的考生需提供專業英語八級證書原絕旅件及復印件，
考生需按照報名材料的序號進行排序整理。
4.資格審查
考生誠信報名，每人限報一個崗位，需如實提供報名材料。資格審查貫穿公開招聘全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消考試及聘用資格。未按時參加資格審查人員，視為自動放棄。資格審查合格人員可參加筆試，詳見《鞍山市高新區實驗學校2023年校園招聘筆試人員名單》(詳見筆試公告)。
考生自報名至簽訂就業協議(資格審查、筆試、面試、簽訂協議)期間，需確保報名填報電話暢通，因所留電話無法聯絡所致後果由考生自負。
(二)筆試
1.筆試安排。另行發布筆試公告。考生持本人身份證按時參加筆試。設定筆試開考比例為1:2，未達開考比例的崗位，公告予以調整或取消，但確實為用人單位急需緊缺學科,可按實際報名人數參加筆試。
2.筆試內容。筆試注重教育學、教育心理學等專業基礎知識，以及教師職業素質與能力，滿分100分。
3.筆試成績及合格分數線。筆試閱卷結束後，根據成績匯總分析確定最低合格分數線。筆試成績和最低合格分數線將在網上、現場予以公布查詢。
(三)面試
1.面試人選。面試前，按招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，在筆試成績合格的考生中確定參加面試人明帶員名單。最後一名面試人員的筆試成績並列者，同時參加面試。如某個崗位筆試成績合格考生數量未達1:2比例要求，則筆試合格人員全部參加面試。
面試前，因應聘者自願放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
2.面試安排：另行公告。
3.面試方式：面試採取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過15分鍾，其中模擬上課不超過10分鍾，現場答辯不超過5分鍾。面試成績滿分100分，合格分數線為70分，未達到合格分數線的，不予聘用。
面試考官根據公布教材准備三節課(詳見附件3)，用A4紙列印密封所選課節並註明序號(1、2、3)，提供給監督員現場抽簽選定其中一節課，作為考生模擬上課課節。考生須按照現場抽簽確定的課節備課15分鍾後方可進行面試。
五、簽訂協議
1.確定簽約人選。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數)，按照崗位進行排序，按招聘計劃1：1的比例確定簽約人選，總成績並列者，以面試成績高者確定簽約人選，發布簽約人員公告。如考生自願放棄簽約，出現崗位空缺，則按照總成績依次遞補。
2.簽訂協議。考生攜帶本人身份證、學生證、《就業協議書》(學校統一提供)，由鞍山高新區統一組織與用人單位簽訂就業協議。考生畢業後，按事業單位公開招聘有關規定進行體檢、考核、公示，合格後辦理事業單位聘用手續。
3.雙方約定。考生未按期取得畢業證書、學位證書、與崗位相適應的教師資格證書，或違紀和受到行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任;免費師范生若跨省就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔。
六、紀律與監督
(一)公開招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消應聘資格，並將有關情況通報學校。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(二)招聘期間，如不按規定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。在招聘考試期間，鞍山市將開通監督舉報電話，受理相關舉報。
市人社局監督舉報電話：0412-5544230
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