疏附縣教師招聘

Ⅰ 2015年新疆維吾爾自治區招考學前雙語特崗教師公告

2015年新疆維吾爾自治區招聘學前雙語特崗教師簡章

事業單位招聘公告發布平台2015年5月21日訊為進一步加強全區學前雙語教師隊伍建設，根據《財政部 教育部關於支持新疆維吾爾自治區實施學前雙語教師特設崗位計劃的批復》(財教〔2014〕378號)、《轉發自治區統籌管理中小學教師補充工作機制實施意見的通知》(新政辦發〔2010〕108號)、《關於印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141號)有關要求，自治區決定實施2015年面向社會公開招聘學前雙語特崗教師工作行敗。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.新疆戶籍或生源的區內外全日制普通大中專學校畢業生;

2.新疆全日制普通高校內地生源畢業生;

3.參加在疆大學生志願服務西部計劃服務期滿(服務期一年以上)且考核合格的志願者;

4.在疆“三支一扶”服務期滿和具有一學期及以上大學生實習支教經歷人員;

5.自治區農村雙語幼兒園不在編、已受聘在崗，享受自治區財政工資補助教師;

6.留疆戰士配偶。

下列人員不在此次招聘范圍：

1.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員;

2.中小學校、幼兒園在職在編教師(含三年服務期未滿特崗教師)及2014年6月30日以後辦理完辭職手續的教師;

3.近3年來，在公務員、事業單位工作人員等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員。

(二)報考條件

1.政治素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行良好，志願從事學前教育工作;

2.26周歲及以下(1989年1月1日及以後出生);

3.具有履行工作職責的身體條件;

4.招聘崗位專業學歷要求：

(1)專業要求：報考人員所學專業必須是學前教育類專業(中等師范類專業要求學前教育、學前雙語教育、幼兒教育專業);

(2)學歷要求：全日制普通大中專學校畢業學歷(其中：大專及以上學歷僅指通過全國普通高考入學，在全日制普通高校畢業取得的學歷，含普通高等教育專升本學歷、“3+2”高職師范類專業學歷);

(3)村級幼兒園招聘崗位允許新疆生源成人高等教育全日制脫產本專科畢業生(含自學考試畢業生)報考。

5.招聘崗位漢語水平或普通話水平要求：

(1)母語非漢語報考人員的漢語水平須達到MHK三級乙等及以上，母語為漢語報考人員的普通話水平須達到二級乙等及以上水平。其中：對內地普通高校的新疆少數民族2015年應屆畢業生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過考試，並在2015年9月正式上崗任教後，必須在上崗一年內取得招聘崗位規定的MHK等級證書;

(2)報考族別條件為漢族的招聘崗位，民考漢考生和母語為漢語的少數民族考生可以報考。

6.招聘崗位教師資格要求：考生應具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。其中：歷屆畢業生必須具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書，2015年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，並在2015年9月正式上崗任教後一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷要求，同時漢語水平或普通話水平達到第5條所列標准;

7.具體崗位要求詳見《2015年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘學前雙語特崗教師崗位表》。

簡章發布地址：事業單位招聘公告發布平台()

三、招聘崗位

2015年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘學前雙語特崗教師簡章、考試說明、文件通知及相關資料，均在自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站“教師招聘”欄目上發布。《2015年新搭啟疆維吾爾自治區面向社會公開招聘學前雙語特崗教師崗位表》通過自治區教育廳網站(網址：http://www.xje.gov.cn，下同)、自治區人力資檔枝顫源和社會保障廳網站(網址：http://www.xjrs.gov.cn，下同)公布。

招聘單位為縣以上(含縣)幼兒園的，招聘人員必須到農村幼兒園教師特設崗位定崗服務3年，服務期滿且連續三年考核合格方可返回定編幼兒園。招聘單位為縣以下(不含縣)幼兒園的，定編幼兒園即為特設崗位定崗幼兒園。

四、招聘程序

(一)網上報名(2015年5月20日16︰00-29日18︰00，北京時間，下同)

報名採取網上報名方式進行。每人限報一個崗位，多報無效。考生可登陸自治區教育廳網站報名，按要求提交報名申請並上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，像素寬*高比為384*512，文件大小30kb以下)，報名完畢後下載列印《2015年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘學前雙語特崗教師報名表》。考生必須確認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。

(二)資格審查(2015年6月2日-9日)

資格審查工作由報考崗位所在地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負責組織實施。考生須到報考崗位所在地、州、市教育局進行資格審查(如：報考阿克蘇地區教師招聘崗位，必須到阿克蘇地區教育局參加資格審查)。具體地點、聯系電話請登陸自治區教育廳網站查詢。

考生參加資格審查時，須持：(1)身份證原件;(2)畢業證原件。對尚未發放畢業證的2015年應屆畢業生，在資格審查時須提交由所在學校教務部門出具的、可於2015年7月前正常畢業的書面證明材料，材料中要註明學歷層次、所學專業及培養方式，自學考試畢業生手續辦理證明由各地州自考辦出具;(3)在有效期內的MHK等級證書、普通話等級證書原件;(4)教師資格證原件，無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的學歷證書原件、在有效期內的MHK等級證書、普通話等級證書原件;(5)“民考漢”考生須由畢業院校教務部門出具在校“民考漢”學習證明;(6)《2015年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘學前雙語特崗教師報名表》;(7)本人檔案(僅限歷屆畢業生)。

資格審查結果不合格的取消報考資格，並將審查結果現場告知考生。通過資格審查的考生，在規定時間內登陸自治區教育廳網站，用准考證號碼(12位)查詢並列印考試座位通知單和筆試准考證。若確無條件上網列印的考生，也可在規定時間內，到報考崗位所在地、州、市教育局申請領取。考生的資格審查貫穿於整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假，一經核實，取消資格。

上網列印考試座位通知單和筆試准考證時間：2015年6月23日10︰00-27日10︰00。

(三)筆試

考生須按照筆試准考證上註明的時間、注意事項和有關要求，持身份證原件或戶籍所在地公安部門出具的有效臨時身份證、考試座位通知單、筆試准考證，准時參加考試。證件不全的，不得參加筆試。

1.筆試時間

2015年6月27日10︰00-12︰00

2.筆試地點

在全區13個地、州、市和奎屯市設立筆試考點，具體考試地點詳見筆試准考證。考生可自行選擇筆試考點。

3.筆試科目

筆試科目1門，考查考生對幼兒教育相關專業知識的掌握及其應用程度，考查重點為幼兒教育基本知識及其應用能力(詳見考試說明)。

4.試卷命制

《2015年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘學前雙語特崗教師筆試試卷》由自治區教育廳統一命制，試卷用漢語命題並要求使用漢語答題，試卷滿分100分。

5.筆試成績及筆試合格最低控制分數線公布

自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳根據筆試成績總體情況，統一劃定筆試合格最低控制分數線。7月9日公布筆試成績，7月14日公布筆試合格最低控制分數線。筆試成績不合格者，不得參加面試。

(四)面試

1.面試時間：2015年7月19日-26日

2.面試地點：新疆師范大學。具體面試地點及有關要求，請考生於2015年7月15日起登陸自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳網站或到地、州、市教育局查詢。

3.面試組織：面試工作由自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳統一組織實施。

4.面試人員確定：

從筆試成績合格人員中，根據筆試成績由高分到低分和崗位招聘人數1︰3的比例確定面試人員。

5.面試內容：詳見自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳網站——“教師招聘”欄目發布的面試考試說明。

6.面試要求

(1)考生須提前1天到面試地點報到，並在面試開始前30分鍾到指定候考地點集中。面試開始後到達的，取消面試資格。

(2)考生需提供身份證原件、畢業證原件、筆試准考證和面試准考證。證件不全的，不得參加面試。考生面試語種須與筆試語種相同。

(3)面試成績滿分100分，合格分數線60分。

(4)嚴禁考生弄虛作假，一旦發現取消面試資格。

(五)公布總成績(2015年7月31日)

總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。

(六)體檢、政審(2015年8月3日-7日)

體檢按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統一組織。參加體檢的考生務必提前1天(具體體檢安排另行通知)到地、州、市教育局報到，到指定縣級以上綜合性醫院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)、《關於申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的補充通知》(新教師辦〔2011〕14號)執行。考生對體檢結果有異議的，經地、州、市教育局批准，可在指定縣級以上綜合性醫院復查，復查只能進行一次，復查結果為最終結果，費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績排名依次遞補。

地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規定進行政審。因政審不合格，崗位出現空缺時，經自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳核准後，按該崗位總成績排名依次遞補。

(七)調劑(2015年8月9日-12日)

調劑工作由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統一組織實施。對入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據崗位需求，按照總成績由高分到低分的原則，調劑到本地或異地空缺崗位。服從調劑須在網上報名時進行選擇確認，調劑時不再徵求本人意見。考生確定調劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協議方有被調劑資格。被調劑考生由招聘地、州、市教育局統一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產生的空缺崗位不再遞補。

(八)公示(2015年8月14日-18日)

自治區按照規定程序和標准，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，通過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站公示。

(十)崗前培訓(2015年8月23日-31日)

自治區教育廳在烏魯木齊市統一組織新招聘教師崗前培訓，具體事項通過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站和各地、州、市教育局另行通知。

(十一)報到(2015年9月1日-10日)

新招聘教師憑《聘用報到證》、身份證原件、畢業證原件赴各地報到，證件不全者不予報到。報到順序：先到地、州、市教育局統一登記核實後，再赴所在縣(市)教育局報到，並按規定時間到報考幼兒園報到。新招聘教師的檔案必須在2015年9月30日前提交招聘縣(市、區)教育局。

無故不參加崗前培訓和未按時報到者取消聘用資格，而且自報考當年起三年之內，不得參加自治區統一組織的中小學、幼兒園教師招聘考試。

五、監督及其它要求

招聘工作要自覺接受自治區各級紀檢、監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務迴避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的考生，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

新招聘學前雙語特崗教師自上崗之日起3年內不得調離，不得報考公務員。

六、相關事項

本《簡章》確定的時間、地點或其他事項，因特殊情況發生變化的，另行通知。

本《簡章》由自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳負責解釋。

咨詢電話：

自治區教育廳教師工作處：0991-7606250、7606238、7606272

監督電話：

自治區教育廳紀檢監察室：0991-7606199

網路支持電話：0991-7606092 7606281

新疆維吾爾自治區教育廳 新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

2015年5月20日

Ⅱ 2020懷化市教育局聘市直公辦學校教師招72名公告

根據人力資源和社會保障部、教育部、中央編辦、財政部聯合印發的《關於做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》精神，為滿足市直公辦學校師資需求，經有關部門同意，擬公開招聘72名教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、條件及要求
(一)招聘學校
懷化市第三中學(5人)、懷化市鐵路第一中學(12人)、懷化市宏宇中學(19人)、懷化市鐵路第一小學(1人)、懷化市錦溪小學(2人)、懷化市宏宇小學(18人)、懷化市幼兒園(11人)、懷化市中心特殊教育學校(4人)。
(二)招聘范圍
面向全國公開招聘72名教師。公費定向培養未滿服務期的師范生、未滿服務期的特崗教師、尚在協議服務期內的在編在崗教師、未有一年以上農村中小學工作經歷的在編在崗教師不能報考。(服務期以協議書日期為准)
(三)報考條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.適應崗位要求的身體條件。
5.年齡要求:新入編人員年齡30周歲以下(1990年5月31日後出生)，在編在崗人員年齡可放寬至35周歲以下(1985年5月31日後出生)。
6.學歷要求：普通中小學教師崗位要求為全日制本科及以上學歷，初中及以上學段教師崗位要求所學學科與報考崗位學科一致;特殊學校教師崗位要求全日制相關專業大專及以上學歷;幼兒園教師崗位要求全日制學前教育大專及以上學歷。
7.幼兒園、特殊學校教師崗位應當具有教師資格證書，普通中小學教師崗位應當具有符合報考崗位學段學科要求的教師資格證書，心理健康教師崗位應當具有二級及以上心理咨詢師證書。按照人力資源社會保障部等7部委聯合下發的《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》，未取得教師資格證書但具備教師資格報考條件的高校畢業生可以報名，如錄用後，須在2023年8月31日前考取相應教師資格證書，否則解除聘用合同。
8.報考語文教師崗位，普通話水平要求二級甲等及以上。
9.其他要求：
(1)音樂教師崗位所學專業應為：音樂教育、舞蹈教育、藝術教育、音樂表演、舞蹈表演、舞蹈編導、音樂學、音樂與舞蹈學、舞蹈學、表演、鋼琴伴奏等音樂、舞蹈類專業;體育教師崗位所學專業應為：體育教育、運動訓練、體育藝術表演、社會體育指導與管理、武術與民族傳統體育等體育類專業;美術教師崗位所學專業應為：美術、繪畫、藝術設計、多謀體設計與製作、三維動畫設計、美術學、藝術設計學、藝術設計、動漫設計與製作、美術教育等美術類專業。
(2)所有被錄取人員須與相關學校簽訂《服務合同書》，最低服務期限為五年。
二、報名方式、時間及要求
(一)報名方式、時間
採用網上報名，報名人員登錄懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com)在線報名系統進行報名(技術咨詢電話：0745—2390286)。報名時間為5月28日至6月7日下午5:30。
公示
經體檢、考察後，對擬錄取人員名單面向社會進行公示，公示期不少於7個工作日。公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委集體研究，統籌安排到相應學校。
組織領導
懷化市教育局成立2023年公開招聘市直公辦學校教師工作領導小組，下設辦公室(設市教育局人事科，咨詢電話：0745—2714168)。懷化市紀委監委駐懷化市教育局紀檢監察組、市委編辦、市人力資源和社會保障局全程參與招聘工作的指導和監督。

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Ⅲ 2022年遼寧鐵嶺市教師公開招聘面試公告

【 #教師招聘# 導語】2022年遼寧鐵嶺市教師公開招聘面試公告已發布， 考 網現將原文發布如下： 2022年教師公開招聘經過筆試和資格審查已確定參加面試人員名單，現將面試有關事宜公告如下：

三、面試

面試分說課和答辯（才藝展示）兩部分。面試全部結束後按說課、答辯（才藝展示）所佔分數比例計算總成績，得分現場公布。每名考生說課結束後直接進行答辯（才藝展示）。

1.說課

按要求抽題後，准備時間為20分鍾，說課時間限10分鍾內，班主任崗位語文、數學科目可自選。

2.答辯（脊彎才藝展示）

各學科（除體、音、美、幼兒園學科外）由考官提出1—2個問題，考生即時回答。既看考生的儀表和身體狀況，還考察其作為教師的基本素質、能力、態度、責任心及能否勝任所應聘崗位等情況。考生思考及作答時間不超過5分鍾。

體、音、幼兒園學科說課後進行自選才藝（特長）展示，展示時間為10分鍾,考生可根據需要自帶U盤(音樂學科除電子琴外其它樂器自備）。

美術學科先進行說課，說課結束後集中進行現場靜物素描寫生，時間為40分鍾。考生自帶畫夾、畫筆等用具，考場准備畫架及考試用紙。評委現場出題。

3.計分

面試滿分為100分，其中說課權重佔80%，答辯權重佔20%。

體、音、美、幼兒園學科說課權重佔50%，才藝展示（靜物寫生）權重佔50%。

考官分別依據說課及答辯（才藝展示）的賦分標准賦分。去掉一個分和一個最低分，剩餘分數相加後除以有效評委人數所得出的平均分數（四捨五入，保留兩位小數），即為該考生的面試成績。

面試成績低於60分者，無錄取資格。

4.總成績

總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

總成績出現並列者按照面試成績高者確定體檢、考察對象，如面試成績也相同，以說課成績高者確定體檢、考察對象。

總成績在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站（rsj.tieling.gov.cn）公布。

四、具體要求

（一）考生說課教材自行准備。

（二）考生須持有效身份證原件(身份證丟失者須持有效臨時身份證及公安局開具的有效身份證明)及筆試准考證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其應聘資格。

（三）相關紀律和要求：考生服從工作人員指揮。考生進入候考室後關閉手機並上交，不得大聲喧嘩，不得影響他人，不得擅自離開，不準與待考試人員交流考試情況，發現違規者，取消其考試資格。

（四）面試考試過程中，考生抽簽決定先後順序，並佩戴胸牌進入考場。面試過程中，考生不允許說出能透漏個人身份的語言，否則取消其應聘資格。

（五）招聘期間考生信息應保持暢通，因信息不暢引起的後果由考生本人承擔。

（六）考生對《面試公告》提出的各類問題由招聘領導小組辦公室負責解釋。

五、疫情防控須知

1.根據疫情防控管理相關要求，自覺配合防疫檢查。考試前接受體溫檢測，提供考試日前48小時內核酸檢測陰性證明，並現場出示「遼事通健康碼」、「通信大數據行程卡」，確定為綠碼、吵橡無高中風險地區旅居史、經體溫檢測確認結果正常（體溫不高於37.3℃）方可參加面試。考生考前7天起至考前1天，須做好每日體溫監測，考試當天須提交完整的《個人健康情況排查表》（附件10）。考生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩，科學佩戴口罩（除身份確認、說課答辯期間需摘除口罩以外，應全程佩戴）。

2.所有域外來（返）鐵人員抵鐵前24小時要通過「暢行鐵嶺」小程序自主報備，報備時如實填報出發地、途徑地、抵鐵時間和目的地，並務必攜帶48小時核酸檢測陰性證明。

3.7天內有省外非風險地區旅居史的來（返）鐵考生，需至少提前3天來（返）鐵，落實3天居家健康監測，非必要不出門（賓館），期間由屬地安排完成3次核酸檢測，在鐵3次核酸檢測均為陰性的可正常參加考試。

4.7天內有省內外市非風險地區旅居史的來（返）鐵考生，需至少提前3天升野旁來（返）鐵，嚴格落實健康監測和「三天三檢四不」要求（即抵鐵後立即「落地檢」，核酸檢測陰性證明未出前不進入社會面，並在第2、第3天再分別自主進行一次核酸檢測。3天內不聚餐、不聚會、不前往公共場所、不乘坐公共交通工具），在鐵3次核酸檢測均為陰性的可正常參加考試。

5.本市7天內未離鐵考生需要考試日前48小時內核酸檢測陰性證明，並現場出示「遼事通健康碼」、「通信大數據行程卡」綠碼。

6.7天內有低風險區旅居史、近7天內來自疫情發生地所在縣區的來(返)鐵考生，需至少提前7天來（返）鐵，配合落實7天居家隔離醫學觀察，完成第1、4、7天的核酸檢測，核酸檢測均為陰性的可正常參加考試。

7.7天內有中、高風險旅居史的來（返）鐵人員，必須向市、縣教育部門申報，需提前7天來（返）鐵，配合落實7天集中隔離醫學觀察（完成第1、3、5、7天的核酸檢測），解除隔離後，考生持《解除醫學觀察通知》、核酸檢測陰性證明參加考試。

8.考試當天，有以下情形之一者不得參加考試：

（1）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無症狀感染者；

（2）新冠肺炎確診病例、疑似病例和無症狀感染者的密切接觸者或次級密接者以及尚未完成隔離醫學觀察等健康管理的人員；

（3）隔離期未滿或因屬地疫情防控要求被管控的考生（依據考點城市或出發地城市疫情防控要求，應當或正在實施集中隔離、居家隔離人員；封控區、管控區人員以及其他不得參加聚集性活動的人員。具體范圍可查詢考點城市衛生健康、疾控中心網站或微信公眾號，考生不得以參加考試為由拒絕執行屬地疫情管控措施）；

（4）不能按要求提供相應核酸檢測陰性證明的人員；

（5）「遼事通健康碼」非綠碼、「通信大數據行程卡」非綠碼，經考點防疫副主考綜合研判不具備參考條件的人員；

（6）進入考點前，因發熱、乾咳、乏力、嗅味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等新冠肺炎十大症狀，不能排除新冠病毒感染的，經考點防疫副主考綜合研判不具備參考條件的人員。

若考生存在不得參加考試的情形，則不得進入考點考場，否則將按違反疫情防控要求處理，一切後果由考生自行承擔。

9.注重赴考點路途的疫情防護。考生赴考點出行時需提前准備好口罩（一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩）、手套、紙巾、速干手消毒劑等防護物資。考生如乘坐計程車或網約車赴考點，盡量提前預約車輛，乘坐時要在後排落座並全程佩戴口罩，下車後應及時做好手衛生。考生如乘坐公共交通工具赴考點，應全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，並做好手衛生。途中盡量避免用手接觸其他物品，與周圍乘客盡可能保持安全距離。考生如乘坐班車赴考點，宜全程佩戴口罩，保持開窗通風、分散就座，途中避免在車上飲食和用手接觸其他物品，下車後做好手衛生。

10.考生應當服從配合疫情防控要求和面試現場組織工作。在面試過程中出現發熱、乾咳等異常症狀的考生，應及時向工作人員進行報告，經防疫評估後，具備參加面試條件的考生可按照工作人員引導，轉移至備用隔離房間繼續復審；不具備繼續參加面試條件的考生，按照疫情防控要求轉運至醫療機構。

11.考生應認真閱讀本公告。如期參加面試，將視為已知曉上述告知內容，對「遼事通健康碼」、「通信大數據行程卡」、核酸檢測報告、診斷證明、執行疫情防控隔離措施情況等的真實性負責，因不實行為應承擔相應的責任並接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節嚴重的，取消考試資格，如有違法行為，將依法追究法律責任。

如有疫情防控政策變化及其他特殊情況，另行通知。

附件1：鐵嶺市2022年公開招聘教師崗位面試教材范圍.docx

附件2：鐵嶺市教育局直屬學校面試人員名單.xls

附件3：鐵嶺縣面試人員名單.xls

附件4：開原市面試人員名單.xlsx

附件5：昌圖縣面試人員名單.xlsx

附件6：西豐縣面試人員名單.xls

附件7：調兵山市面試人員名單.xls

附件8：銀州區面試人員名單.xls

附件9：清河區面試人員名單.xls

附件10：個人健康情況排查表.docx

鐵嶺市優化人力資源配置工作領導小組辦公室

2022年10月26日


原文標題：鐵嶺市2022年教師公開招聘面試公告
文章來源：http://rsj.tieling.gov.cn/tielrsj/tzgg31/1938758/index.html

Ⅳ 2021內蒙古呼倫貝爾市招聘675名中小學幼兒園教師公告

為緩解高校畢業生就業壓力，堅決貫徹落實黨中央決策部署和自治區黨委、政府，呼倫貝爾市委、政府關於全面推行使用國家統編教材工作安排，不斷充實全市教師隊伍，優化教師隊伍結構，滿足全市教育事業發展需求，現決定開展2021年全市公開招聘中小學幼兒園教師工作。
一、招聘計劃
2021年全市面向社會擬公開招聘675名中小學幼兒園教師。崗位詳見《2021年呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)
二、工作原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的原則;(二)堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則;(三)堅持考試與考察相結合的原則。
三、報考條件
(一)報考人員應當具備以下條件
1.應往屆大中專畢業生。2021年應屆畢業生未取得畢業證的，可憑所在院校出具的證明參加資格復審。凡是截至到2021年7月底前尚仍未取得畢業證的，取消其聘用資格。
2.具有前仿中華人民共和國國籍。
3.具有崗位要求的戶籍條件。
4.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正。
5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力，身心健康。
6.具有本次《職位表》所規定的專業、學歷及其他資格條件。除2021年畢業的應屆畢業生的畢業證書、學位證書取得時間可以延長至2021年7月底，應聘部分沒有教師資格證要求的崗位人員和 2021年畢業的應屆畢業生教師資格證取得時間可以延長至2022年7月底外，其他條件(含職位表中各項條件)的取得時間要求為2021年3月17日(不含)之前。如遇特殊情況，由呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組議定。
符合研究生報考條件的，同時執行教研廳函〔2019〕1號文件精神，自2017年起入學，由國家統一下達招生計劃，且具有學位、學歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待。
7.報考人員年齡需在35周歲以下，即1985年3月17日(不含)以後出生。其中報考幼兒園教師崗位需在30周歲以下，即1990年3月17日(不含)以後出生。民族語言授課學校統編教材三科教師崗位可放寬至40周歲，即1980年3月17日(不含)以後出生，民族語言授課學校幼兒園教師崗位可放寬至35周歲，即1985年3月17日(不含)以後出生。
8.報考人員報考崗位最低服務期為5年，服務期內不得調動。
9.報考人員屬於機關、事業單位在編工作人員的，須提交本人所在單位和主管部門同意報考的證明;屬於機關、事業單位的合同制工作人員須提交本人所在單位同意報考的證明;屬於企業並簽有勞動合同的職工，須提交本人所在企業同意報考的證明。
10.允許具有相應合格學歷和教師資格證書、具有呼倫貝爾市戶籍、2009年6月底以前在呼倫貝爾市境內的公辦中小學臨時代課至今仍在崗的代課人員參加此次考試(出具當地教育行頃嫌政部門開具的代課證明)，不作年齡限制。允許具有相應合格學歷和教師資格證書、具有呼倫貝爾市戶籍、在呼倫貝爾市境內的公辦幼兒園臨時代課滿三年至今仍在崗的代課人員參加此次考試(出具當地教育行政部門開具的代課證明)，年齡可放寬雀悔手至35周歲，即1985年3月17日(不含)以後出生。上述代課人員只能報考代課學校所在旗市區公布的招聘崗位，不得跨區域報考(海拉爾第一中學、海拉爾第二中學、牙克石林業一中、內蒙古大興安嶺林業學校、呼倫貝爾市特殊教育中心、呼倫貝爾市體育運動學校為呼倫貝爾市級直屬單位，不隸屬所在旗市區)。
11.應聘部分沒有教師資格證要求崗位的人員和 2021年畢業的應屆畢業生須在2022年7月底前取得教師資格證，如果未能按期取得教師資格證，取消聘用資格。
(二)下列人員不得報考
1.現役軍人;
2.在讀全日制專科生、本科生、研究生;(不含2021年應屆畢業生)
3.試用期內或未滿最低服務年限的事業單位在編工作人員;
4.試用期內的公務員(含參公人員)和未滿最低服務年限的公務員(含參公人員);
5.政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;
7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員;
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，報考人員不得報考聘用後即構成迴避關系的崗位。
四、相關政策解讀
本次公開招聘根據國家和自治區有關規定，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的「高校畢業生服務基層項目人員」、 「大學生退役士兵」(這兩類人員統稱為「項目人員」);設置部分「蒙漢兼通人員」、「高校畢業生」崗位。對於定向招聘「項目人員」的崗位，要求報考者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。
凡是到報名開始日，「項目人員」服務期滿超過3年、退役(先退役後取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業單位工作人員(列入編制)的，不能報考「項目人員」的崗位，只能報考其他崗位。
「高校畢業生服務基層項目」是指:自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生「三支一扶」計劃、高校畢業生社區民生工作志願服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志願服務西部計劃。
「大學生退役士兵」是指:按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷並在報名開始日前已退役的士兵。
「蒙漢兼通人員」是指:會說會寫並熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
「蒙古語授課高校畢業生」(簡稱蒙語授課，下同)是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班、少數民族預科班和錄取為區外普通高等學校蒙古語授課專業的畢業生。
「高校畢業生崗」是指:2021年應屆畢業生和擇業期內(2019、2020年)未落實工作單位的高校畢業生崗位，僅限2021年畢業生和擇業期內(2019、2020年)未落實工作單位的高校畢業生報考。
擇業期內(2019、2020年)未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。應聘者須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件。
五、招聘程序
(一)在呼倫貝爾市政府網站、呼倫貝爾市教育局網站、呼倫貝爾市人才網，面向社會公開發布招聘《簡章》《職位表》。
(二)報名、審核、繳費
1.報名採用網上報名方式進行，招聘崗位報名繳費人數與計劃招聘人數比例達到3:1方可開考。部分民族語言授課學校統編教材三科教師崗和民族語言授課幼兒園教師崗在筆試環節不設開考比例。
「項目人員」、「蒙漢兼通」、「高校畢業生」崗位，達不到開考比例的崗位調整為普通崗位。部分蒙漢兼通崗位因學科及教學安排原因，若第一批次報名未達到開考比例不能開考則該崗位核減或取消，不再調整為第二批次普通崗位。
普通崗位達不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。報名網站為呼倫貝爾市教育局網站(網址：http://jyj.hlbe.gov.cn/)， 在報名網站相應頁面進行網上繳費。
報名分三個階段進行：
(1)「項目人員」、「蒙漢兼通」、「高校畢業生」崗位。
報名時間：2021年3月17日9時整—2021年3月18日17時整;
審核時間：2021年3月17日9時整—2021年3月19日17時整;
繳費時間：2021年3月17日9時整—2021年3月19日24時整。
(2)普通崗位。
報名時間：2021年3月25日9時整—2021年3月27日17時整;
審核時間：2021年3月25日9時整—2021年3月28日17時整;
繳費時間：2021年3月25日9時整—2021年3月28日24時整。
(3)被取消報考崗位且已繳費成功的報考人員，有一次改報其他崗位的機會，可以改報其他已經達到開考比例的「項目人員」、「蒙漢兼通」、「高校畢業生崗」崗位或普通崗位。(只有被取消崗位的報考人員可以改報，改報時間無法延遲，請考生務必關注報名崗位是否被取消)
改報時間：2021年4月1日9時整—16時整，
審核時間：2021年4月1日9時整—17時整;對於沒有改報成功的考生，筆試結束後適時退費。
2.應聘人員須在規定的時間內報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《2021年呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師報名表》(以下簡稱《報名表》)相關信息，並上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。報名序號是報考人員確認是否成功報名、列印准考證和查詢成績等事項的重要依據,考生須牢記。應聘人員須用二代身份證(有效期內臨時身份證或護照)報名，且報名與參加各環節考試所使用的證件必須一致。
3.應聘人員在認真核對所填每一項信息均准確無誤後點擊提交(姓名和身份證號提交後將無法修改，其他信息在資格審核通過後也將無法修改)。
4.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，並對網上所提交材料的真實性、准確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。
5.應聘人員對《職位表》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢，或報名期間撥打0470-8255872，18347005366進行咨詢。
(三)資格初審
1.報考資格的初審工作在網上進行。
2.應聘人員在網上成功提交報名信息後及時登陸報名網站查詢自己的資格初審情況。初審通過者，應通過網上銀行進行繳費，報名費每人20元，每科考務費50元。繳費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。2021年應屆高校畢業生免收報考費;2020年畢業的高校畢業生減半收取。農村牧區建檔立卡和城市低保家庭的報考者免收報考費。對符合減免條件的報考人員，採取先交後退方式進行，即應先通過指定的網上銀行進行繳費，其減免費用筆試後通過網上銀行退到應聘人員繳費的銀行卡里。對於筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經發現，不予退費並追究相應責任。
凡符合減免條件的應聘人員，在發布減免通知後，按要求將本人身份證、畢業證(2021年應屆畢業生可上傳學校開具的有效證明)、《報名表》、《減免考務費申請表》(農村牧區建檔立卡家庭的報考者還需提供所在旗市區扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡復印件，城市低保家庭的報考者還需提供所在旗市區民政局出具的低保證明和低保證復印件)上傳，審核通過後，減免費用返回繳費銀行卡。
(四)筆試
1.筆試時間初步定於2021年4月，具體時間以公告為准。在海拉爾區設置筆試考場，具體事宜詳見准考證，應聘人員在考前3天自行上網列印准考證。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(有效期內臨時身份證或護照)和准考證，否則不準參加考試。
2.筆試科目為《教育基礎理論》，主要考察教育學、教育心理學、教育教學理論、教育政策法規、新時代教育理論、職業素養等內容，採用閉卷形式進行。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考「漢語授課」崗位人員必須使用漢文試卷(招聘計劃中沒有標注為「蒙語授課」崗位或「蒙漢兼通崗位」的，均為漢語授課崗位);報考「蒙語授課」崗位或「蒙漢兼通」崗位人員，必須使用蒙文試卷。
4.筆試滿分100分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數點後兩位小數。政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。報考人員需認真填寫《報名表》，因個人錯填民族信息導致沒有加分的，不再進行加分。
5.筆試總成績和筆試總成績平均分適時在報名網站公布。
(五)資格復審
從本環節起，報考呼倫貝爾市級直屬單位崗位考生的相關信息在呼倫貝爾市教育局網站、呼倫貝爾人才網發布，報考各旗市區崗位考生的相關信息在各旗市區政務(政府)網發布。考生務必明確自己報考崗位的所屬地區，並隨時關注相關地區網站，及時登錄查詢。呼倫貝爾市級直屬單位的資格復審工作由市教育局組織實施;各旗市區的資格復審工作由各旗市區公開招聘領導小組組織實施，通過當地網站通知應聘人員資格復審時間、地點等相關事宜。
1.資格復審在筆試後進行，具體時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關規定要求等內容，分別在呼倫貝爾市教育局網站、呼倫貝爾人才網或各旗市區政務(政府)網公告。進入資格復審的報考人員須按照資格復審通知要求，攜帶相關證件在規定日期內到指定地點進行資格復審並領取《專業測試通知單》，未在規定時間結束前參加資格復審的，按自動放棄處理，取消專業測試資格。
2.筆試結束後，按照每個崗位招聘計劃數與進入專業測試人數1:3的比例，按每個崗位筆試總成績從高到低確定進入資格復審范圍人員。凡經資格復審後，招聘計劃數與進入專業測試人數未達到1:3的崗位，所有考生全部進入專業測試。同一崗位因末位筆試成績並列而超過1:3比例的所有考生全部進入專業測試。
3.資格復審後擬進入專業測試人數等於或少於招聘計劃數的崗位，且該崗位的報考人員筆試總成績未達到筆試總成績平均分數，則取消該報考人員專業測試資格。
(六)專業測試
共設立11個呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師專業測試考點(附件2)。應聘人員務必明確自己報考崗位所屬的專業測試考點並隨時關注相關地區網站，及時登錄查詢。
1.專業測試時間、地點等具體事宜詳見《專業測試通知單》。
2.專業教師的專業測試包括綜合素質測試和試講兩項內容，專業測試時間共計20分鍾，其中綜合素質測試5分鍾，試講15分鍾。專業測試總成績100分，其中綜合素質測試20分，試講80分。專業測試總成績的計算：專業測試總成績=綜合素質測試成績+試講成績。
專業測試總成績保留小數點後兩位小數;生活指導教師的專業測試時間共計10分鍾，為綜合素質測試，總成績100分。專業測試總成績的計算：專業測試總成績=綜合素質測試成績。專業測試總成績保留小數點後兩位小數。
3.報考定向招聘「蒙語授課」崗位的人員，專業測試必須使用蒙古語。報考「蒙漢兼通」崗位的人員，專業測試必須使用漢語。報考「漢語授課」崗位的人員，必須使用漢語作答。專業測試只能使用一種語言(外語類崗位除外)，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
4.專業測試成績的計算方法：考生的專業測試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分後的算術平均值。
5.專業測試環節，對於實際到場參加專業測試人數等於或少於該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員的專業測試成績須達到本人所在專業測試考場(同一試題、同一考官組)所有專業測試人員平均成績;不能計算平均成績的,須達到命題組事先設定的專業測試合格分數線,方可進入下一環節。
6.應聘人員參加專業測試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)、准考證、專業測試通知單，否則不準參加考試。
7.考試總成績的計算：總成績=(筆試成績+政策加分)×30%+專業測試總成績×70%。
8.招聘計劃內同一職位總成績出現並列情況，排名以專業測試成績高者為准，專業測試成績也並列的，以試講成績高者為准，三個環節成績都相同者，通過加試確定最終聘用人選。
9.專業測試結束後，應聘人員考試總成績在呼倫貝爾市教育局網站公布。
(七)體檢與考察
體檢與考察由市教育局和各旗市區教育局分別組織實施。按照每個職位應聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢的人選，按照報考崗位的所屬地區，分別在呼倫貝爾市教育局網站、呼倫貝爾人才網或各旗市區政務(政府)網公布。
1.體檢須在各級主管機關指定的旗市區以上綜合性醫院進行。體檢項目和標准參照公務員體檢有關規定執行。體檢的時間、地點詳見網站通知。體檢費用由應聘人員自理。對於無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，解除聘用資格。
2.考察工作在體檢結果公示完成後進行。市直屬學校或旗市區教育局應組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格或棄權的，取消其聘用資格。
(八)公示、聘用及遞補
1.對體檢和考察合格的應聘人員在相關網站公示。公示期間接受社會監督，期限為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問題並查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清並作出結論後再決定是否聘用。
2.按照國家有關規定實行試用期制度。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
4.對資格復審後出現缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次。體檢環節出現缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次。考察環節出現缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次。公示環節出現缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次。上述遞補環節1日內若因考生個人原因導致出現多次聯系未能聯繫上考生的情況，視為自動放棄，該崗位不再進行遞補。本次公開招聘擬聘用人員聘用通知一經下發後不再進行遞補。
5.在公開招聘所有環節中，所有考生務必保持通訊暢通，若因考生個人原因導致出現未能聯繫上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
六、紀律和監督
(一)為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。
(二)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，不論成績高低，立即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不委託任何機構舉辦考試輔導班。
(四)受新冠肺炎疫情影響，公開招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在呼倫貝爾市教育局網站發布相關公告，請考生隨時關注。
(五)本次招聘工作由駐呼倫貝爾市教育局紀檢監察組和市教育局紀工委進行全程監督。
(六)咨詢和監督舉報電話
政策咨詢電話：詳見《職位表》(受理時間：9：00-12：00，14：00-17：00);
網上報名業務咨詢電話：0470—8255872，18347005366(受理時間：9：00-12：00，14：00-17：00);
監督舉報電話：0470-8217837(受理時間：9：00-12：00，14：00-17：00)。
(七)未盡事宜按國家有關規定執行，受新冠肺炎疫情影響出現的特殊情況，由呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組議定。

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Ⅳ 2021年山東省濰坊諸城市普通高中招聘160名教師公告

2021年山東省濰坊諸城市普通高中招聘160名教師公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省、市事業單位公開招聘的有關規定,2021年山東省諸城市為普通高中 公開招聘事業編制教師160名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位待遇
此次招聘涉及諸城第一中學、諸城繁華中學、諸城市實驗中學、諸城市龍城中學四所市直普通高中的160個教師崗位，崗位配置詳見《2021年山東省諸城市普通高中 公開招聘教師崗位計劃表》(附件)。
招聘教師為事業編制，學校提供工作餐和教師公寓、空調、熱水器、無線網等生活設施。學校的職稱晉升通道通暢，教師職業發展前景廣闊。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
(三)2021年應屆畢業生，本科及以上學歷，學士及以上學位。畢業生須於2021年8月31日前取得相應學歷、學位。
(四)戶籍不限，年齡在30周歲(1992年2月5日以後出生)以下。
(五)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標准。
(六)須具有高級中學教師資格證，教師資格證學科須與報考崗位一致。暫未取得教師資格證的考生，須就本人教師資格提供承諾書，承諾如考察體檢合格被聘用，簽訂聘用合同後1年內提供相應高級中學任教學科教師資格證。在試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
(七)應聘人員的所學專業須與崗位要求一致。招錄崗位的專業要求，主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置，以報考者所獲國家承認的學歷教育證書上註明的專業為准。其中，報考者在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書註明的專業報考。
特別提醒：鑒於設置專業要求時招錄機關參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請報考者及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄，核實是否屬於參考專業目錄中的專業。對於相近專業的核定，考生在報名時需在備注欄中註明主要課程、研究方向和學習內容等情況與報考專業大致相符，並在面試前現場資格審查時提供相應證明，招錄機關將根據崗位專業需求進行審核。
(八)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件詳見《2021年山東省諸城市普通高中 公開招聘教師崗位計劃表》(附件)。
有下列情形的人員不能應聘：在讀普通高校全日制非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;被最高人民法院公布的失信被執行人不能應聘;曾受過刑事處罰的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系的崗位。
三、招聘程序和方法
此次招聘工作，採取報名、初試、現場資格審查、面試、筆試、考察體檢、公示與聘用等步驟進行。
(一)報名
1.實行個人網上報名
報名時間：2021年2月5日9:00-2月7日16:00
查詢時間：2021年2月5日11:00-2月8日11:00
報名網址：
計算機端(2月5日開放)：
http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_wfzcjy/index.html#
手機端(2月5日開放)：
應用「旗幟雲考試」微信小程序,選擇「2021年山東省諸城市普通高中 公開招聘教師」進行報名。
應聘人員登錄報名網站或「旗幟雲考試」微信小程序，按要求如實填寫、提交個人信息資料，並上傳本人近期正面免冠數碼照片(文件類型為JPG，照片務必清晰)。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。待審核期為24小時，自完成提交報名信息算起。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2.單位初審
初審時間：2021年2月5日11:00—2月8日11:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應註明缺失內容，並退回應聘人員補充。
3.網上繳費
繳費時間：2021年2月5日11:00—2月8日16:00
應聘人員在待審核期滿後至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關於重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標准問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標准，初試和面試考務費的收取標准為合計每人70元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在初審通過後，在規定的繳費時間內將相關證明材料和有效居民身份證的電子版發送到指定郵箱[email protected]中，並撥打諸城市公開招聘教師工作辦公室電話0536-6062524申請辦理減免考務費審核確認手續。審核成功後，考生確認完成。逾期視為自動放棄。
減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
4.有關事項：
(1)應聘人員每人限報一個崗位(學科)。初審通過者，不得更改報考崗位(學科)。
(2)對最終報名確定應聘人數達不到計劃聘用人數3:1比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。取消或核減的招聘計劃經研究後，調整到報名人數較多的崗位(學科)。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位(學科)。
(3)應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，如因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有後果由本人承擔。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由諸城市事業單位招聘主管部門取消本次報考資格且5年內不得報考本市事業單位。
(二)初試
受新冠疫情影響，為減少人員跨地區流動，根據省疫情防控通知精神，此次招聘考試增加初試環節。初試為視頻面試評審，初試內容、考試形式及相關要求另行公告。
初試採用百分制計算成績，初試成績計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
初試成績由第三方專家評委集中評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績，評審過程接受諸城市紀委監委駐市教育和體育局紀檢監察組監督。初試成績在初試結束後由諸城市人力資源和社會保障局和諸城市教育和體育局在官方網站公布，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按5人及以上崗位1:3的比例、4人及以下崗位1：5的比例依次確定進入面試和筆試范圍人員，按上述比例確定進入面試和筆試范圍人員中的最後一名，如有數名考生初試成績相同的，一並確定為參加面試和筆試人選;在規定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，按同一崗位應聘人員初試成績從高到低依次等額遞補。初試成績不計入考試最終成績。
(三)現場資格審查
進入面試和筆試范圍的應聘人員，須進行現場資格審查，如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的現象，以現場資格審查結果為准。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，並對資格審查結果負責。現場資格審查時間、地點、需提交材料等事宜另行公告。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。
現場資格審查通過後需繳納筆試考務費，筆試考務費每人40元。
(四)面試
面試形式另行公告。滿分100分，面試成績按60%比例折算計入考試總成績。面試主要考察應聘者從事教學工作應具備的基本素質和能力。
面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績。成績在本場面試結束後向應聘人員宣布。
為保證成績的公平、公正，報名人數較多的專業需使用兩組以上評委的，使用修正系數法計算最終成績，現場只公布考生在本面試室的原始成績。修正成績=考生面試成績×修正系數。修正系數的確定方法：本專業全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值，公式中計算平均分時，先去掉1個最高分，再去掉1個最低分。為保證應聘人員素質，面試原始成績低於70分的不能進入筆試范圍。
面試具體時間、地點另行公告。
(五)筆試
筆試考試科目為教育理論測試，教育理論測試主要內容為教育學和心理學等教學基礎知識，滿分100分，按40%比例折算做為筆試成績計入考試總成績。筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。
筆試具體時間、地點另行公告。
(六)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員考試成績出現總成績並列的，按面試原始成績由高分到低分確定人選。
考察採取審核個人檔案資料及崗位對口學校實習鑒定的方式進行。考生進入考察體檢范圍後，按考試成績由高到低依次選取諸城市普通高中學校中的意向崗位學校進行為期半年左右的實習，實習期滿由學校提出實習鑒定意見作為考生考察依據。實習鑒定應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實准確等進行復審。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標准和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為准。
考察體檢合格的，確定為擬聘用人員。考察體檢不合格的，取消擬聘用資格。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員考試總成績依次等額遞補。
體檢費用由應聘人員承擔。
考察體檢的具體時間等有關事宜另行通知。
(七)公示聘用
考察體檢工作結束後對擬聘用人員向社會進行公示，時間為7個工作日。如發現問題，一經核實取消擬聘用資格。擬聘用人員名單公示後，不再遞補。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市教育和體育局分崗位(學科)按考試成績從高分到低分統一排序，組織依次選崗確認;填寫《事業單位新聘用人員登記表》《事業單位新聘用人員情況匯總表》報諸城市人力資源和社會保障局辦理入職、備案等有關手續。聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關系。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。期滿合格的，予以正式聘用，列入事業編制，享受事業單位工作人員待遇;不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務期為5年。
(八)疫情防控
在招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
咨詢電話：0536-6062524
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:30
山東省諸城市公開招聘教師工作辦公室
2021年1月29日
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