壁山教師招聘
1. 2022年安徽銅陵市郊區公開招聘幼兒教師公告【15名】
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
2022年銅陵市郊區公開招聘幼兒教師15名，具體崗位及條件見《2022年銅陵市郊區公開招聘幼兒教師崗位計劃表》（附件1）。
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，且須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校生;
(三)現役軍人;
(四)經教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(七)法律、法規規定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘方式實行筆試、專業測試相結合的辦法，按照報名與資格審查、筆試、專業測試、體檢考察、公示聘用等程序進行，具體考試進展請關注銅陵市郊區人民政府網站及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站。
(一)報名與資格審查
1.網上報名
報模臘名考生請登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站進行會員注冊報名。
注冊時請根據本人實際情況填寫相關信息並在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報名時以附件形式上傳①符合報名條件的學歷證書、有效身份證件、教師資格證書等相關報名材料；報考人員如為在編在崗(享受在編在崗人員同等待遇的)人員請在報名時按照「4.報名有關注意事項」要求提供相應材料；如符合享受加分政策的人員，請在報名時一並提交加分所需材料。②填寫《2022年年銅陵市郊區公開招聘幼兒教師資格審查表》（見附件2）。③自行下載閱讀《疫情期間考試注意事項》（見附件3），因個人原因造成無法參加考試的，後果自負。
報考人員在規定的時間內未按公告規定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。
2.報名時間
2022年7月4日8:00—11日17:00，逾期不再補報。
報名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036（周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30）
3.報名費用
參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標准收取考試費用。
4.報名有關注意事項
（1）報考人員為在編在崗或享受在編在崗人員同等待遇的，需按幹部管理許可權另外提供本單位及主管部門同意報考的書面證明。
（2）「年齡條件」中「35周歲以下」為「1986年7月4日以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推)。
（3）「服務基層項目」人員報考，按規定執行加分政策。
「大學生村官」應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件，「特崗計劃」應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件，「三支一扶」人員應提供由全國「三支一扶」工作協調管旦察滑理辦公室監制、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和復印件，「大學生服務西部志願者」應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。
此類人員報名時需提交以上證書、材料申報加分事宜，報名時未提交相關證書、材料的，逾期不予受理。
對經審核符合加分條件的人員在銅陵市郊區人民政府網站及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站公示5天，公示無沒皮異議的，按規定程序將筆試原始成績增加2分。
（4）資格審查工作貫穿於錄用工作的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、准確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
（5）報名人數與招聘計劃數的比例不低於3：1方可開考，不足規定開考比例的，相應核減崗位招聘數。
（6）報名結束後請及時登陸銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站查看報名進度。繳費須在2022年7月14日24：00前完成，完成網上繳費的報考人員，請關注網站公告並及時列印准考證。未及時繳費的報考人員，視為放棄。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試科目與內容
筆試主要測試教育理論、教育法規和幼兒教育專業知識的掌握情況。卷面滿分為100分，占總成績的40%。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績須達到50分以上(含50分)的應聘人員，方可進入專業測試。
(2)筆試時間和地點
詳見《筆試准考證》。
2.專業測試
按照筆試成績從高到低進行排序，進入專業測試人員與招聘崗位按3:1的比例確定入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績相同的，一並進入面試。
參加專業測試人員需領取專業測試通知書，領取專業測試通知書時間、地點請關注銅陵市郊區人民政府網站及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站。
未在規定時間內領取專業測試通知書的，視為自動放棄，遞補人員按筆試成績從高分到低分進行等額遞補，遞補不超過兩次。
如安排2個及以上專業測試小組的，為平衡不同小組考官評分的差異，保證公平公正，採取修正系數法計算考生專業測試成績。採用修正系數計算專業測試成績的具體方法為：考生成績=考生原始成績×修正系數(修正系數=同職位實際參加測試考生原始平均成績÷同職位本小組實際參加測試考生原始平均成績)。
實際參加專業測試人員數如少於或等於崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，考生測試成績須達到當日該小組專業測試人員的平均成績或者75分以上，方可進入下一環節。
專業測試採取試講和才藝展示的方式進行；試講內容選自安徽少年兒童出版社出版的《幼兒園教師指導用書》；才藝展示主要測試現場繪畫或者歌曲清唱（繪畫主題和歌曲內容現場抽簽確定）。專業測試滿分為100分，占總成績的60%。
(三)體檢
根據筆試、專業測試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，筆試成績高者優先；筆試成績再相同的，則採取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。體檢合格者，進入考察程序。
體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
(四)考察與公示
考察工作參照《關於做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確，是否具有報考迴避的情形等方面的情況。考察由區招聘主管部門按規定組織實施。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。
對考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
區教育局將對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在銅陵市郊區人民政府網站及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站上公示七天。
(五)聘用
公示無異議，按照有關文件規定，新進人員與用人單位簽訂聘用合同，並按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。選崗後，考生主動提出放棄的，或未按規定時間報到的，取消錄用資格，在專業測試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
四、紀律
招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
五、有關事宜
相關招聘信息公告以銅陵市郊區人民政府網站及銅陵市利業勞動保障事務代理中心網站公告為准，請考生及時關注，逾期視為放棄。
本次招聘考試不指定教材、復習資料，不舉辦、不委託舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0562-2896684（區教育局）
監督舉報電話：0562-2890106（區紀委監委派駐教育局紀檢組）
上述咨詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。
本次招聘委託銅陵市利業勞動保障事務代理中心組織實施，由區教育局負責解釋。
1.2022年銅陵市郊區公開招聘幼兒教師崗位計劃表
2.2022年銅陵市郊區公開招聘幼兒教師資格審查表
3.疫情期間考試注意事項
銅陵市郊區教育局 銅陵市郊區人力資源和社會保障局
2022年6月29日
附件>>> 2022年安徽銅陵市郊區公開招聘幼兒教師報名入口
2. 全國各地教師招聘信息匯總表
為幫助大家獲知考試信息，備考教師招聘考試，中公教師網為大家匯總了全國各地教師招聘信息，詳情如下：
相關推薦：【備考題庫】練習題|模擬題|每日一練！教育綜合知識-備考資料學科知識-備考資料
全國各地教師招聘信息匯總表省份地市信息（點擊地區名稱查看）北京東城區西城區崇文區宣武區朝陽區石景山區海淀區房山區通州區順義區昌平區大興區懷柔區平谷區密雲縣延慶縣豐台區門頭溝區安徽合肥蕪湖蚌埠淮南淮北馬鞍山銅陵安慶黃山滁州阜陽宿州巢湖六安亳州池州宣城河北石家莊唐山邯鄲邢台保定秦皇島承德滄州廊坊衡水張家口湖南長沙株洲湘潭衡陽邵陽岳陽常德懷化益陽郴州永州張家界婁底湘西土家族自治州甘肅蘭州武威金昌白銀天水嘉峪關張掖平涼酒泉慶陽定西臨夏州甘州隴南雲南昆明曲靖玉溪保山昭通楚雄州思茅臨滄麗江大理德宏西雙版納怒江迪慶文山州紅河州遼寧沈陽大連鞍山撫順本溪丹東錦州營口阜新遼陽盤錦葫蘆島朝陽鐵嶺吉林長春吉林四平遼源通化白山松原白城延邊黑龍江哈爾濱鶴崗大慶雞西雙鴨山齊齊哈爾伊春黑河綏化佳木斯七台河牡丹江大興安嶺地區山東濟南青島淄博棗庄東營煙台濰坊濟寧泰安威海日照萊蕪臨沂德州聊城濱州菏澤湖北武漢黃石十堰宜昌襄陽鄂州荊門孝感荊州黃岡咸寧恩施州隨州仙桃潛江天門神農架林區上海黃浦區盧灣區徐匯區長寧區靜安區普陀區閘北區虹口區楊浦區閔行區寶山區嘉定區金山區松江區青浦區南匯區奉賢區崇明縣浦東新區山西太原大同陽泉長治晉城朔州晉中運城忻州臨汾呂梁福建福州廈門莆田三明泉州漳州南平龍岩寧德江西南昌萍鄉九江新余鷹潭景德鎮贛州吉安宜春撫州上饒陝西西安銅川寶雞咸陽渭南延安漢中榆林安康商洛河南鄭州開封洛陽安陽鶴壁平頂山新鄉焦作濮陽許昌漯河三門峽南陽商丘信陽周口駐馬店寧夏銀川中衛吳中固原石嘴山貴州貴陽六盤水遵義安順黔南州銅仁地區黔西南州黔東南州畢節地區浙江杭州寧波溫州嘉興湖州紹興金華衢州舟山台州麗水廣東廣州韶關深圳珠海汕頭佛山江門湛江茂名肇慶惠州梅州汕尾河源陽江清遠東莞中山潮州揭陽雲浮四川成都自貢瀘州德陽綿陽攀枝花廣元遂寧內江樂山南充阿壩州眉山宜賓廣安達州雅安甘孜州巴中資陽涼山州廣西南寧柳州桂林梧州北海防城港欽州貴港玉林百色賀州河池來賓崇左重慶萬州區涪陵區渝中區江北區南岸區大渡口區北碚區萬盛區雙橋區渝北區巴南區沙坪壩區黔江區長壽區綦江縣潼南縣銅梁區九龍坡區大足縣榮昌縣璧山縣梁平縣城口縣豐都縣墊江縣武隆縣忠縣開縣雲陽縣奉節縣巫山縣巫溪縣石柱縣秀山縣酉陽縣彭水縣江津區合川區永川區南山區天津和平區河東區河西區南開區河北區紅橋區塘沽區漢沽區大港區東麗區西青區津南區北辰區武清區寶坻區寧河縣靜海縣薊縣江蘇南京無錫徐州常州蘇州連雲港淮安鹽城揚州鎮江泰州宿遷南通青海西寧海州黃南州海南州果洛州海東地區玉樹州海西州西藏拉薩昌都山南那曲阿里日喀則林芝新疆烏魯木齊克拉瑪依吐魯番地區哈密地區昌吉州博爾塔拉州巴音郭楞州阿蘇克地區喀什地區和田地區伊犁州塔城地區阿勒泰地區石河子阿拉爾克孜勒蘇柯爾克孜自治州圖木舒克五家渠內蒙古呼和浩特包頭烏海赤峰通遼鄂爾多斯呼倫貝爾巴彥淖爾烏蘭察布興安盟阿拉善盟錫林郭勒盟海南海口三亞五指山瓊海儋州文昌萬寧東方定安縣屯昌縣澄邁縣臨高縣西沙群島南沙群島瓊中黎族苗族自治縣保亭黎族苗族自治縣白沙黎族自治縣昌江黎族自治縣樂東黎族自治縣陵水黎族自治縣中山群島的島礁及其海域每日更新中，敬請關注2022璧山陽光中學招聘教師公告在官網看。據調查相關公開信息顯示，該學校的招聘教師公告是發布在官網上，所以應該到官網查看。老師，是一種職業，指教學生正確知識的人。老師有各種各樣的教育類型（小學老師、初中老師、高中老師）。同時也泛指在某方面值得學習，和能夠給大家帶來正確知識，有能力的人。
4. 璧山教師考試流程是什麼
一、筆試
1. 筆試科目為《綜合基礎知識（教育類）》和《教學設計及案例分析》，分值均為100分，每科考試時間90分鍾。《綜合基礎知識（教育類）》考試大綱參照《重慶市2020年公開招（選）聘市屬事業單位工作人員考試大綱》（2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布）內容執行，《教學設計及案例分析》無指定教材。
2. 筆試初定於2021年1月16日（星期六）在璧山中學東林校區進行，具體時間、地點和注意事項以准考證為准。
3. 根據筆試成績從高到低按照與招聘崗位名額3:1比例依次確定面試人選。若最後一名面試人選成績出現並列，則並列進入。若因應聘人棄考或資格復審不合格，面試競爭比例低於2:1的崗位，由區人力社保局和區教委研究決定是否開考。
4. 筆試成績計算
筆試成績=綜合基礎知識（教育類）成績×50%+教學設計及案例分析×50%
二、資格復審
資格復審在筆試後、面試前針對進入面試環節人員開展，筆試成績、資格復審人員名單、資格復審時間、地點及相關要求在璧山區人民政府網首頁(http://www.bishan.gov.cn/）招考錄用欄中公布，請及時關注。
進入面試環節人員應按通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證、教師資格證等原件及復印件參加資格復審。2021屆畢業生可不提供學歷學位證和教師資格證，但須提供學校蓋章的就業推薦表原件及復印件。資格復審本人不能到場的，可委託被委託人持上述相關材料和委託人簽名的委託書參與復審，並提供被委託人身份證原件和復印件。
資格復審合格者，參加面試，現場發放《面試通知書》；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，不再進入本次招聘後續環節。
未按規定時間到指定地點參加資格復審的，取消本次面試資格。
三、面試
1. 面試包括專業技能測試（模擬上課）和綜合面試（結構化面試或專業基本功測試），面試中各測試項目分值均為100分。其中，模擬上課准備時間30分鍾，試講時間10分鍾，結構化面試時間10分鍾。組織面試參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。面試成績當場公布並由考生確認簽字。面試成績低於70分者，不得確定為體檢人選。
2. 面試成績計算
（1）崗位16—20：面試成績=專業技能測試成績×40%+綜合面試成績×60%
（2）其餘崗位：面試成績=專業技能測試成績×60%+綜合面試成績×40%
四、考試考核總成績計算
1. 未組織筆試的
考試考核總成績=面試成績。
2. 組織筆試的
考試考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試考核總成績採取百分制計算，四捨五入後精確到小數點後兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現並列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、筆試成績、專業技能測試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。
5. 重慶招聘特崗教師230人，2021年的招聘要求是什麼
1.符合招聘崗位要求，應符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項准則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.具有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——「中小學教師資格考試（NTCE）成績」報考特崗教師招聘（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）。嚴格「持證上崗」，所有擬聘人員在辦理錄用手續前須取得教師資格證書。
3.以普通高校本科及以上畢業生為主，鼓勵本科師范專業畢業生應聘，可適當招聘高等師范專科畢業生。
4.年齡不超過30周歲。
5.參加過「大學生志願服務西部計劃」、有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先錄取。