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教師的孤獨

發布時間: 2024-01-16 21:55:55

1. 大學老師都很孤單嗎

對於這個問題我覺得大多數老師是不會孤單的,以下是我所見到的例子。

(1)時間

大學老師的自由時間是比較少的,繁重的課業任務,上課還需批改作業,臨近考試還要出卷子啥的。

另外有的老師還身負科研任務,所以即便是到了周末老師們的自由時間還是比較少的。

(2)視野

大學老師最起碼都是研究生畢業的,對於社會和自己所在的階層他們有著非常深刻的理解,這就是視野的不同。

所以來自於內心的上進意識會推著他們不停地前進,像我的英語老師就在課余時間報考了新加坡某大學的博士生,海外學生只用上網課學習讓她在學習之餘還能繼續著自己的課業。

(3)何為孤單

我覺得孤單是一種更貼近於心態的存在,當你對未來缺乏執念的時候,你就會孤獨,而當前方有所欲,心有所求的時候,我覺得孤獨這種事情是不存在的。希望我的回答能夠對您有所幫助!

2. 教師應該擁有什麼樣的心態

做教師該有一種什麼樣的心態?可能好說不好做!其實,很多職業在真正投入其中之後,必然會產生一種心態上的分歧。有些人視職業為生命的一部分,樂在其中;有些人為謀生而艱難從業,苦不堪言;也有人在職業中敷衍了事、得過且過。俗話說,人往高處走水往低處流。從人的自然心態出發,或者從人心的本原思考,是人總是想職業輕松一點、悠閑一點,而收入能夠高一點、社會地位也能夠高一點。這是真話!然而,實際情形人們在職業生涯中往往是很難盡如人意的。於是,有人提出要調整心態。談何容易? 我的基本想法,可能還是在我很小的年齡時,是我外婆教導我的。她總是提醒我,什麼事都要換位思考,要學會設身處地的為人家想一想,那樣你一定就會心態平和許多的。長大後,做了工作後,我這樣的習慣似乎一直沒有丟掉。比如,現在不少人說醫患關系很成問題,可我每次去醫院總能看到醫生和護士特別辛苦。有一次,我家屬住院,晚上我在醫院陪夜,深夜 12點多了,我走過醫生辦公室,看到那位床位醫生還在埋頭看著一本厚厚的醫學專著;星期天上午,我在病房陪護,一位年輕漂亮的女護士來病房幫病人整理床鋪,一點也不嫌病人有多臟,態度十分和藹地給病員們說笑著;我還有一位在醫院工作的朋友告訴我,他們醫院一位兒科護士,一次給病人打吊針,由於孩子血管實在太細三次沒有扎進去,結果孩子的母親在一旁就是一個耳光拴了上去;非典來的時候,許多醫生不顧個人的生命安危主動要求去第一線工作。當然醫生、護士中也有為個人利益而斤斤計較者!再說,我們的教師隊伍中,我常常遇到一些人品和學問都是第一流的大教師,他們很少考慮個人的報酬和利益,他們心中始終把學生的成長視為自己生命中最大的快慰。我認識一位老教師,她早已退休多年,還始終堅持在學校教課,而且不需要學校給她另發報酬,每逢星期六、星期天她總是主動找個別學習有困難的學生給他們作輔導,不但不收一分錢的費用,而且還幫孩子們買點心、早飯等,學生和同事們都打心眼裡敬重這位老教師。有一次,我聽到一位老教師對一位青年教師說道,你們現在年輕一定要多下些功夫,將來一輩子做教師會受用的。那位年輕教師脫口而出,我們現在做教師夠辛苦的了,還要再下功夫不要活了啊!老教師說,人是要有一點精神的。那位青年教師接著說,你們有精神我是不需要精神的,只要多些錢就可以了!其實,像這樣的青年教師本身就不應該來做教師的,至少他是不適合做教師的。有時我也想,或許大多數人都是做一行怨一行的。因為,任何一行要想做出一番事業來都是需要有一點獻身精神的。 那麼,作為做教師者究竟應該擁有怎樣一種心態才是比較合適的呢?首先是對教師職業的熱愛問題,如果你確實不喜歡做教師,就應該趕緊離開教師隊伍,找自己喜歡的職業去。這沒有什麼錯!我曾經在一所師范學院給大學生講生涯規劃,一位學生明確告訴我自己不喜歡做教師,但學業還挺不錯。於是,我指點她去從事保險業的精算工作,現在她工作得很愉快,但是也很辛苦,而且我們還成了朋友。如果你感覺教師隊伍目前的收入還可以,找其他工作又找不到,或者更辛苦,於是就想在這里混混,那就實在有問題了。因為教師職業是培養我們民族下一代的職業,是有歷史責任的職業啊!其次,就是要在從業的過程中不斷培養自己的教師職業情感。這一點對於任何一個職業來講,都是需要用心去培養的。沒有深厚的職業情感,只是為了賺錢而工作,那種職業心境肯定是不會愉快的。再次,就是要學會在現實的工作環境中調整心態、適應環境、創造個人的職業幸福。對於教師,一是要熱愛讀書,一個不喜愛讀書的人做教師實在是不適合的;二是要熱愛孩子們,一個不從內心裡喜歡每一天都和孩子們在一起的人也是不適合做教師的;三是教師需要懂得在學生的成長中體驗個人的職業享受,也是教師職業的精神享受,如果不在乎這種精神享受的人同樣也是不適合做教師的;四是物質生活上不能有很高的追求,因為自古至今、世界各國,大概做教師者都不會有很高的收入,這一事實心中如果早有準備工作起來也就平心靜氣多了;五是教師一定要善於溝通、善於交流,這一點無論對教師自身,還是對學生成長都大有益處,教師工作是一個用心用腦的職業,沒有溝通和交流內心世界裡會感到孤獨和痛苦,如果有一個很好的交流與溝通平台也能為教師工作增添許多樂趣。概括起來講,做教師職業要把精神因素看得更重一點,把學生成長看得更重一點,把知識學問看得更重一點,那樣自己一定也會感覺更好一些,職業幸福感也會更多一些……坦率地講,現在做任何職業都不容易。而且,很多人又總是站在自己的立場上去思考問題,那樣就更不容易平心靜氣了。做老闆的想著辦法逃避剛剛實施的《新勞動法》,希望給員工最少的收入;做工人的動著腦筋找高收入、輕工作,最好讓老闆到頭來還要賠償一大筆錢;一位幼兒園的園長招保育員全是臨時工,最低工資也不給人家;一些青年公務員拿了每月 4000多元的陽光工資還說生活怎麼過下去;公交公司據說頭頭們坐在辦公室收入卻不少,一線的駕駛員工作很辛苦收入又不高,還要用各種制度來剋扣他們的金獎……許許多多想不明、道不白的情形,交織在一起,錯綜復雜,這就是我們真實的生活環境和職業環境。怎麼辦?只能依靠我們自己去調整職業心態,尋找生活樂趣,享受幸福體驗了。教師作為一個普普通通的人,在職業中同樣需要尋找適合自己生存、發展、提升的健康心態!

3. 我國當前學校教育師生關系存在的問題、原因分析以及可能途徑

從目前教育實際看,師生關系不容樂觀,尤其是廣大農村中小學教師,師生關系的觀念轉化,其過程艱難而漫長。

一、現存問題:

師生關系的疏遠與冷漠,師生關系的實用與功利,師生關系的對立與沖突。

二、原因分析:

1、應試教育是師生之間權利混亂和情感關系淡化的主要原因。

教師從早到晚跟著學生連軸轉,學生根本沒有屬於自己的思維和時間,也談不上創新和發展;而老師時刻在題海里苦戰,讓學生沖刺清華、北大;根本沒有時間和學生交流。這樣表面上老師對學生是關心備至,可實質上是侵犯學生的自由,剝奪學生的權利,疏遠了師生的關系。

2、師德品質是師生關系情感疏遠的直接原因。

作為一位教師,必然需要學生尊重、愛戴和親近,教學效果才能因之而如願,而要得到學生的愛戴,教師就得具備較高的道德品質修養,具備內在的人格魅力。高昂物價和低廉的工資使一些教師的孤獨、無助、貧困、焦慮、抑鬱。自卑乃至絕望心理油然而生。

這嚴重的心理問題,很有可能成為師生情感淡化的間接原因。

3、現實的社會環境的影響也不可低估。

教學工作屬於復雜勞動,理應作為專業技術人員對待。教師應主動關心體貼生活、學習有困難的學生,用真心關愛學生,建立多種渠道增進師生友誼,給學生以思想,給學生以智慧,給學生以毅力,塑造他們的意志品質。真正做到教師信任學生,學生信賴教師,減少疏遠與冷漠。

三、可能途徑:

1、提高教育法制意識的策略。

在法制不斷完善的今天,就要依法治教,依法保護學生的合法權益。對此,學校和教師應保護權利,應引導其對學習、對生活、對自己、對他人負責,培養責任感。這樣,師生之間的權利義務關系才不至於模糊、紊亂,屢屢侵犯學生的惡性事件才有望從根本上得到扼制。

2、切實加強師德修養的策略。

師生關系是一種教育關系,即一種道德純潔性的特殊社會關系。要樹立以人為本的新的管理思想,為師生關系的純化創造有利的環境,這是教師個人也是學校集體的共同責任。

3、建立和諧的工作關系。

在教育教學活動中,師生間工作關系是維系教學活動的基本關系,是最高尚、最健康的人際關系,是培養學生創造思維、合作精神和自主學習能力的必要前提。師生之間良好的工作關系是激發學生的學習興趣,提高教學效果,培養學生創造能力的重要因素。



良好師生關系內容:

新型師生關系應該是教師和學生在人格上是平等的、在交互活動中是民主的、在相處的氛圍上是和諧的。它的核心是師生心理相容,心靈的互相接納,形成師生至愛的、真摯的情感關系。它的宗旨是本著學生自主性精神,使他們的人格得到充分發展。

它應該體現在:一方面,學生在與教師相互尊重、合作、信任中全面發展自己,獲得成就感與生命價值的體驗,獲得人際關系的積極實踐,逐步完成自由個性和健康人格的確立;另一方面,教師通過教育教學活動,讓每個學生都能感受到自主的尊嚴,感受到心靈成長的愉悅。

4. 幼兒園的男教師會承受著哪些方面的壓力呢

一、性別比例失衡產生的工作壓力。

性別比例失衡是一個非常大的緣故。一個男教師長期性在一個女士比例非常大的工作中工作環境,他覺得難以融進到這一人群中。平時除開工作方面的話題討論外,女士和男士的共同語言並不是很多。有時候女士在探討一些話題討論時還會繼續逃避男老師,會導致難堪。久而久之,產生的是一種孤獨感和失落感,有時候沒有同性在,是很難受的一件事情。

四、沒有太大的晉升空間。

男士和女士有一點很大的不同就是,大部分男性要承擔起家庭的重任,所以要考慮以後的發展空間,要考慮晉升空間,但是做幼兒園教師對於男性來說,是沒有那麼大的發展前景的,那肯定不行。

5. 班主任在什麼時候會感覺到孤單

當然是學生不聽話,不好好學習不好好聽課的時候了!!前些天在網上看到一張照片,一個偌大又空曠的教室里,一個老師孤獨地坐在第一排。照片底下是這么描述的:畢業前最後一節課,老師說不點名,有問題就過來問他,然而自始至終只有老師一個人默默地坐著,直到下課。評論里看到一句「其實大學的老師真的很孤獨」,頓時感覺很難過。

四.大學的老師孤獨又無奈。一些學生被調配到一個不喜歡的專業,自然就不想聽課,礙於點名制度,只好到教室去玩手機混日子。老師的激情和學生的冷漠形成無聲的碰撞,平靜又劇烈。而我們能做的,僅僅是認真上課而已。這本是學生的本分,卻成了要求,真是令人唏噓。

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