邳州招聘老師
❶ 2020年徐州邳州市公開招聘教師考察通知
2020年邳州市公開招聘教師考察通知已發布!所有體檢合格,進入考察環節的考生須於9月27日17時前將檔案交至邳州市建設南路8號邳州市教育局人事科。
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❷ 2021年江蘇徐州邳州市公開招聘教師800人(5月29日8:00開始報名)
【 #教師招聘# 導語】2021年江蘇徐州邳州市公開招聘教師800人,報名時間:2021年5月29日-6月7日08:00-22:00, 現將招聘公告原文發布如下: 為促進教育事業發展,優化人員結構,加強教師隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》《關於進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》《關於開展全省鄉村教師定向培養工作的通知》等有關規定,經研究,決定面向社會公開招聘編制教師800名。現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
邳州市公開招聘教師公告、崗位信息在徐州人力資源和社會保障網(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)、邳州市人民政府網站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)發布,具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數、招聘對象、資格條件等詳見《2021年邳州市公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘條件
應聘人員應具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;熱愛教育事業,具備良好的品行和職業道德;身心健康,能正常履行崗位職責。
(一)應聘人員另須符合以下條件:
1.年齡條件
年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(即1985年6月1日至2003年5月31日之間出生)。
2.學歷學位條件
各崗位學歷學位要求詳見《崗位表》。
國(境虧銷)外學歷學位應聘人員,須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
3.教師資格條件
應聘人員須取得與崗位相適應的教師資格證,幼兒園教師崗位應聘人員須取得幼兒園教師資格證。(其中中職專業課應聘人員局空嘩聘用後兩年內須取得相應教師資格證書,不能取得者予以解聘,詳見《崗位表》)
4.本次招聘不限戶籍。
5.應聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。其中,「專業」條件參照《江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
資格條件桐行中的「2021年畢業生」,指在2021年畢業並已取得學歷(學位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2021年12月31日;國(境)外同期畢業人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2021年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2019年和2020年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2021年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格後2年內的,可應聘面向2021年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役後1年內的,可應聘面向2021年畢業生崗位。
(二)有下列情形之一的不得應聘:
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2021屆畢業生;
2.《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位;
3.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月13日起施行,根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;
4.2021年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序
(一)網上報名
應聘人員登錄「2021年邳州市公開招聘教師報名網站」(http://pzs.djwenhua.top/),按照網站提示完成網路報名,邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負責應聘人員資格審核。網上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證。
報名、照片上傳時間:2021年5月29日-6月7日08:00-22:00
資格初審時間:2021年5月29日-6月8日09:00-17:00
應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2021年5月29日-6月9日09:00-17:00
資格初審異議的處理時間:2021年5月29日-6月10日09:00-17:00
繳費時間:2021年5月29日-6月10日08:00-22:00
(二)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,並上傳本人近期免冠2吋正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在200KB以下,清晰可辨)。
【特別提醒:考生務必誠信報考,應按招聘崗位要求和報名系統提示,如實、准確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應及時向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產生的後果自行承擔。資格審查工作貫穿於招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明,或國家、省另有規定,信息真實性以報名時的實際情況為准。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照有關規定處理。】
2.邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局根據應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網上提交報名信息24小時內,可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過的應聘人員須在規定時間內網上繳納筆試報名費用100元,繳費完成即報名成功,未按期繳費視為自動放棄。
3.網上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證;資格初審通過後,不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員,在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網上作出資格初審不合格決定時,告知應聘人員相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議,請及時向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局陳述申辯。
4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位簡介表,報名結束後達不到開考比例的崗位,原則上相應核減招聘計劃,直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經市公開招聘綜合管理部門核准後,可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知,將在公告發布網址上進行公布。報考崗位被取消的已繳費人員,可申請退還報名費用或重新補報其他符合條件的崗位,補報名時間:2021年6月12日14:00—17:00。
5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的,均視為報名無效,由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的,一經查實,將取消其考試及聘用資格。
(三)列印筆試准考證
報名成功的應聘人員,可在考試前3天內,自行到原報名網站下載並列印准考證。
(四)考試
考試包括筆試和面試(其中招聘對象為2021年畢業的邳州籍鄉村定向師范生崗位和2021年畢業的邳州籍免費幼兒師范男生崗位,只進行筆試)。筆試、面試由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局共同組織。
1.筆試
筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等,總分100分。筆試不指定復慣用書。
筆試時間:6月27日(周日)
應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點,攜帶准考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試,遲到30分鍾不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
按目前疫情防控有關要求,考生須於考前至少14天申領「蘇康碼」並且每天進行健康申報,考試當天「蘇康碼」為綠碼且經現場測量體溫低於37.3℃,並無乾咳等異常症狀的,方可進入考點參加考試。
筆試成績將在原報名網站上公布。
2.資格復審
筆試閱卷結束後,劃定筆試合格線,並從應聘各崗位筆試成績合格人員中,從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人員名單(末位成績並列的,一並參加)。達不到該比例的,按實際人數確定資格復審人員名單。
資格復審人員名單在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)公布。
資格復審時間、地點、相關要求等另行發布。
進入資格復審的應聘人員,未在規定時限內參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。資格復審須應聘人員本人到場,提供符合報考條件的相關證明材料:
(1)有效期內二代居民身份證原件和復印件;
(2)畢業證書、學位證書原件和復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網上列印,網址為:http://www.chsi.com.cn);
2021年畢業生可暫緩提交學歷學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應在2021年12月31日前提供),但須提供本人的《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》。
國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。
(3)教師資格證原件和復印件
①提供《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績(在中國教育考試網上列印,網址為:http://ntce.neea.e.cn)的考生,應在2021年7月31日前提供相應教師資格證;
②2021年畢業生應在2021年7月31日前提供相應教師資格證;
③中職專業課應聘人員須在聘用後兩年內須取得相應教師資格證書,不能取得者予以解聘。
(4)《同意報考證明》
行政、事業單位在編人員須按照人事管理許可權提供單位及主管部門同意報考的證明。
(5)《擇業期內未就業書》《普通高校畢業生就業協議書》
2019年和2020年畢業生如果按2021年畢業生身份報名,需提供《擇業期內未就業書》和《普通高校畢業生就業協議書》(若為網簽協議,須提供學校出具的空白協議證明)。
(6)其他與應聘崗位相關的證明材料。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審合格者繳納面試費100元。資格復審時,應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的,資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格,並從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補面試人選。
遞補人員資格復審時間和地點另行發布。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議,可在1日內向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局陳述申辯。
資格復審合格的人員,邳州市教育局填寫「資格復審合格人員信息採集表」報邳州市人力資源和社會保障局備案。進入面試人員名單在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)公布。考生需按公布的時間,自行到原報名網站下載並列印《面試通知單》,並按《面試通知單》要求參加面試。
3.面試
面試採用模擬授課與答辯相結合的方式進行。①模擬授課,時間為10分鍾,總分70分。②答辯,時間為5分鍾,總分30分。
面試總分為100分,60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。
面試時間、地點和要求:詳見《面試通知單》。
4.總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試、總成績均按百分制計算。
2021年畢業的邳州籍鄉村定向師范生總成績計算方法為:筆試成績佔40%、培養院校綜合考核成績佔30%、國家教師資格考試筆試成績佔30%,三項成績相加之和為該考生的總成績。(三項成績須換算成百分制納入總成績計算辦法。)
2021年畢業的邳州籍免費幼兒師范男生崗位,筆試成績作為招聘考試總成績。
成績計算環節均取兩位小數,第三位小數「四捨五入」。
考生總成績公布網址:邳州市人民政府網站邳州人社局專欄
(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)
、邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)。
(五)體檢、選崗及考察
根據考生的總成績,按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(總成績並列者,按面試成績由高分到低分排序,面試成績相同的按模擬授課成績由高分到低分排序,模擬授課成績相同的,組織加試,加試方式、時間另行通知)。
體檢工作由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局統一組織實施。體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標准參照《江蘇省教師資格認定體檢標准》《公務員錄用體檢通用標准(試行)》規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的,參照我省公務員錄用體檢要求,屬於當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請,其他項目可以在收到體檢結果通知後2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查,體檢結果以復查結論為准。
因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現缺額時,不再遞補。
邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局統一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位,體檢合格人員根據總成績從高分到低分依次選擇(總成績並列的,同上)。一經選定,個人不得更改。因考生放棄選崗資格出現缺額時,不再遞補。
選崗結束後,按有關規定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現缺額時,不再遞補。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前,邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據,並告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核,將復核結果告知應聘人員。
(六)公示
邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局從考試成績、體檢考察均合格的人員中確定擬聘用人員,在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄
(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)
、邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)公示。
公示期間接受社會和考生監督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯系方式,由具體組織實施部門負責查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用;對反映問題查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的,不再遞補。
擬聘用人員名單公示後,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結束後的1年內取消其再次應聘邳州市教育系統事業單位的資格。
(七)聘用
公示無異議的,經邳州市教育局審核後報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。擬聘用人員應在邳州市教育局規定時間內辦理報到和有關手續,與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的,由本人在規定的期限內自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的,取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,按照政策規定約定一年試用期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格者,予以定崗定級。考核不合格者,將按規定取消聘用資格,解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
四、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則,嚴把事業人員「進口」關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定進行處理。
五、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次考試無關,敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
邳州市教師招聘工作,除招聘公告在徐州人力資源和社會保障網、邳州市人民政府網站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號發布外,招聘工作其餘的進度信息均只在邳州市人民政府網站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號上公布。應聘人員應及時關注,並保持手機暢通,無法聯系者視為自動放棄。同時,應聘人員應對收到的關於招聘的相關電話通知、簡訊告知進行及時准確應答和回復。凡因應聘人員個人原因造成延誤的,由應聘人員承擔相關責任。
本公告由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負責解釋。
考生網上報名期間政策咨詢電話:(0516)67061291、67061292
招聘政策咨詢電話:0516-86288837(邳州市人力資源和社會保障局)、0516-67061292(邳州市教育局)
招聘工作投訴舉報電話:0516-86288538(邳州市人力資源和社會保障局)、0516-86626258(邳州市教育局)
咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00
邳州市人力資源和社會保障局
邳州市教育局
附件2:江蘇省2021年度考試錄用公務員專業參考目錄
❸ 江蘇徐州邳州市面向2022年畢業生公開招聘教師公告【300人】
一、招聘崗位
邳州市面向2022年畢業生公開招聘教師公告、崗位信息在徐州市人力資源和社會保障網(http://hrss.xz.gov.cn)、邳州市人民政府網站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州教育微信公仔簡眾號(pzjiaoyubao)發布,具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數、資格條件等詳見《邳州市面向2022年畢業生公開招聘教師崗位表》。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共御櫻和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(三)具備良好的政治素質和道德品行。
(四)具有正常履行崗位職責必備的身體條件和心理素質。
(五)招聘對象為2022年畢業生〔含2021年獲得國(境)外學歷學位人員,不含鎮戚叢定向生、委培生〕。
(六)符合相應的年齡、學歷學位條件:
年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年1月1日至2003年12月31日期間出生)。
應聘人員須具有本科及以上學歷,並具有相應學位,須於2022年7月31日前取得相應學歷學位證書。
國(境)外學歷學位應聘人員,現場資格復審時須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
(七)持有相應教師資格證書或2022年7月31日前取得相應教師資格證書。
中職專業課應聘人員聘用後兩年內須取得相應教師資格證書,不能取得者予以解聘,詳見《崗位表》。
(八)具備《邳州市面向2022年畢業生公開招聘教師崗位表》中要求的各項資格條件。專業條件參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
(九)有下列情形之一的不得應聘:
1.現役軍人或普通高校在讀非2022年畢業生。
2.《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位。
3.有法律、法規或上級政策規定的不得從事教師職業的情形。
三、報名及資格審核
(一)報名方式
本次招聘採用網上報名的方式。報名信息和照片上傳、資格初審和繳費確認,通過網路同步進行。
報名網址:邳州市面向2022年畢業生公開招聘教師報名網站(http://pzjy.djwenhua.top)
1.報名信息和照片上傳時間:2022年1月6日9:00—1月11日17:30
2.資格初審時間:2022年1月6日9:00—1月12日12:00
3.資格初審異議的陳述申辯時間:2022年1月6日9:00—1月12日15:30
4.資格初審異議的處理時間:2022年1月6日9:00—1月12日17:30
5.繳費確認時間:2022年1月6日9:00—1月12日20:00
(二)報名注意事項
1.應聘人員應按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,並上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋,35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下,清晰可辨)。
【特別提醒:考生務必誠信報考,應按招聘崗位要求和報名系統提示,如實、准確、完整地填寫有關信息。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應及時向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產生的後果自行承擔。資格審查工作貫穿於招聘工作全過程。在招聘各個環節,如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明,或國家、省另有規定,信息真實性以報名時的實際情況為准。對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的,將按照有關規定處理。】
2.應聘人員只能選擇一個崗位報名。邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局根據應聘人員提供的信息進行資格初審。應聘人員網上提交報名信息24小時內,可登錄報名網站查詢是否通過資格初審。初審未通過者,應嚴格按照規定時間修改信息後重新提交或放棄報名,未按時重新提交報名信息者視為自動放棄。資格初審通過的應聘人員須在規定時間內網上繳納筆試及報名費用100元,繳費完成即報名成功,未按期繳費視為自動放棄。
3.網上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證;資格初審通過後,不得更改報名信息;未通過資格初審的應聘人員,在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網上作出資格初審不合格決定時,在報名系統上告知應聘人員相關事實、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議,請及時向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局陳述申辯。
4.各崗位的開考比例詳見招聘崗位表,報名結束後達不到開考比例的崗位,原則上相應核減招聘計劃,直至取消該崗位。對未達到開考比例的緊缺、急需崗位,經市公開招聘綜合管理部門核准後,可適當降低開考比例。降低開考比例或核減、取消招聘崗位的通知,將在公告發布網址上進行公布。邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負責及時通知報考崗位被取消的已繳費人員改報其他符合條件的崗位或放棄報考資格。
5.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時進行報名確認、上傳照片、繳納筆試費用等導致報名不成功的,均視為報名無效,由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務。
6.根據疫情防控需要,參加考試和現場資格審核的人員應做好以下防控工作:(1)提前申領「蘇康碼」「行程碼」,資格審核和考試時主動向工作人員出示並配合檢測體溫。當天「蘇康碼」「行程碼」均為綠碼且經現場測量體溫低於37.3℃,並無異常症狀的,方可參加考試和現場資格復審。徐州市外及14日內有徐州市外旅居史應聘人員須持有48小時內(以采樣時間為准)有效新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。(2)自備醫用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認環節外全程佩戴,做好個人防護。(3)獨自進入考場和資格復審現場,不帶陪同人員。
根據疫情變化,適時調整疫情防控要求。
(三)列印筆試准考證
報名成功的應聘人員,可在2022年1月14日-15日自行到原報名網站下載並列印准考證。
四、考試
考試工作由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局組織實施。
考試方式為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試採用閉卷方式進行。其中招聘崗位要求研究生學歷的,如開考比例未達到1:5,應聘人員資格復審合格後直接進入面試環節;開考比例達到1:5,須參加筆試,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人選(末位成績並列的,一並參加)。
2.筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等,總分100分,合格線為50分。
3.筆試時間:2022年1月15日(星期六)14:30-16:30,筆試地點:邳州市解放路實驗學校。
4.應聘人員應按照通知規定的時間、地點參加考試,必須同時攜帶本人准考證和有效期內的二代身份證原件,並按疫情防控要求履行入場手續,遲到30分鍾不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。
5.筆試成績將在原報名網站上公布。
(二)資格復審
筆試閱卷結束後,邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局從應聘該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加資格復審的人選(末位成績並列的,一並參加)。達不到該比例的,按實際人數確定資格復審人員名單。
資格復審人員名單及招聘工作後續相關信息將通過邳州市人民政府網站邳州人社局專欄(http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html)、邳州教育微信公眾號(pzjiaoyubao)發布,請應聘人員及時登錄查詢,因個人原因延誤的,自主承擔相關責任。
進入資格復審的應聘人員,未在規定時限內參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。資格復審原則上須應聘人員本人到場,提供符合報考條件的相關證明材料:
1.《邳州市面向2022年畢業生公開招聘教師報名表》,本人有效期內身份證;
2.《畢業生雙向選擇就業推薦表》《畢業生就業協議書》(若為網簽協議,須提供學校出具的證明)和《教育部學籍在線驗證報告》(在學信網上列印,網址為:http://www.chsi.com.cn);
國(境)外學歷學位應聘人員,現場資格審核時須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
3.《學習成績單》(學校有關部門審核蓋章);
4.相應教師資格證或參加教師資格考試已取得的相關證明。(中職專業課應聘人員須聘用後兩年內提供)
以上材料均需提供原件和復印件,並按上述1-4順序排列。
資格復審合格者繳納面試費100元,按要求領取面試通知書,按面試通知書要求參加面試。資格復審時,應聘人員信息與網上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的,資格復審為不合格。資格復審不合格者取消面試資格,並不再遞補。
被取消面試資格的應聘人員如對資格復審有異議,可在1日內向邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局陳述申辯。
(三)面試
1.面試時間和地點:另行通知。
2.面試採取模擬授課的形式進行,主要測試應聘人員學科教學能力和專業素質。備課30分鍾,模擬授課15分鍾。面試總分為100分,合格線為60分。面試成績當場書面告知應聘人員。
(四)總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
其中,只需面試的崗位,面試成績作為招聘考試總成績。
筆試、面試成績均保留兩位小數,尾數四捨五入。
總成績按百分制以實際得分計算,並及時在網上公布。
在考試合格的應聘人員中,根據應聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績並列者,以面試成績排序,面試成績相同的,進行加試,加試方式、時間另行通知),現場簽訂就業意向協議。
五、體檢和考察
體檢、考察工作由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局統一組織實施。
參加體檢的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢,以便通知,無法聯系者視為自動放棄。
體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標准參照《江蘇省教師資格認定體檢標准》《公務員錄用體檢通用標准(試行)》規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的,參照我省公務員錄用體檢要求,屬於當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請,其他項目可以在收到體檢結果通知後2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查,體檢結果以復查結論為准。
對體檢合格人員按有關規定組織考察。
對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前,邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據,並告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利,並對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核,將復核結果告知應聘人員。
因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時,不予遞補。
六、公示
邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,及時在網上公示。
公示期間接受社會和應聘人員監督,期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯系方式,由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負責查實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映問題查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。
公示期間及期滿後,如擬聘人員明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的,不予遞補。
擬聘用人員名單公示後,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結束後的1年內取消其再次應聘邳州市教育系統事業單位的資格。
七、聘用
公示無異議的,經邳州市教育局審核後報邳州市人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,並按照政策規定約定試用期和服務期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿,經考核合格者,辦理任職定崗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
八、工作紀律
招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則,嚴把事業人員「進口」關。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用後查實存在違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定進行處理。
九、其他事項
本公告由邳州市人力資源和社會保障局、邳州市教育局負責解釋。
招聘工作進度請應聘人員及時上網查詢,因個人原因延誤的,自主承擔相關責任。
招聘政策咨詢電話:0516-67061292、67061291(邳州市教育局)、0516-86288837(邳州市人力資源和社會保障局)
招聘工作投訴舉報電話:0516-86626258(邳州市教育局)、0516-86288538(邳州市人力資源和社會保障局)
咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00
附件1.邳州市面向2022年畢業生公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2.邳州市面向2022年畢業生公開招聘教師報名表.doc
附件3.江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc
邳州市人力資源和社會保障局
邳州市教育局
2021年12月30日
❹ 2014年江蘇邳州市教師招聘公告
邳州市2014年教師招聘公告
根據我市教育事業發展需要,2014年我市公開招聘教師200名,現將有關事項公告如下:
一、招聘學科與崗位。詳見《邳州市2014年教師招聘崗位簡介表》。
二、招聘對象
徐州生源或徐州籍全日制普通高等院校專科及以上畢業生,年齡30周歲以下(1984年7月31日後出生),普通高校碩士研究生以上學歷學位者年齡可放寬到35周歲(1979年7月31日後出生)。
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,作風正派,廉潔奉公,有較強的事業心和責任感。
3.報考小學、特教中心教師職位的要求全日制普通高等院校專科及以上學歷(特教中心教師限特教學校特教專業畢業);報考高中教師職位的要求高中起點全日制普通高等師范院校應往屆本科及以上學歷且取得相應學位。
4.報考小學教師職位的須持有小學及以上教師資格證書,報考高中教師職位的須持有高中教師資格證書。
5.畢業生報考學科須與本人所持教師資格證書上的任教學科一致。
6.身體健康。體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准》(試行)和《教師資格認定體檢標准啟頌蘆》。
7.邳州市各公辦學校在編教師不得報考;非邳州市學校在編教師需提供本單位同意報考證明。
8.有下列情況之一的不得報考:
觸犯刑律受過刑事處罰的;近3年內受過黨紀、政紀處分的;違反計劃生育政策的;其他按規定不宜從教者。
四、報名程序及要求
1.報名程序
(1)報名日期:2014年7月15日—7月17日,每天8:30—17:00。
(2)報名地點:市教育局一樓大會議室(邳州市建設中路78號)。
(3)領取准考證日期、地點:7月23日、市教育局一樓大會議室。咨詢電話:0516—86626217。
2.報名要求
(1)2014年應屆畢業生須交驗身份證、戶口簿或戶籍遷移證、教師資格證書或教師資格認定機關出具的相關證明、《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高等學校畢業生就業協議書》等證件的原件及復印件。往屆畢業生須交驗本人身份證、戶口本或戶籍證明、畢業證書、學位證書、教師資格證原件,同時提供以上證件復印件。
(2)報名時需交近期免冠同底版二寸彩照4張和筆試費100元,如實填寫《報名登記表》。
(3)報名須由報考人員本人現場報名,每人只能報考一個崗位。
報考人數與招聘崗位職數的比例不能低於3︰1(高中學校學歷要求為研究生及以上學歷、特教中心招聘,招聘比例不低於2:1),達不到比例要求的,相應核減招聘職數,核減後仍達不到比例要求的,取消該崗位。招聘崗位被取消的報考人員,可以在悄帶7月18日8:30——17:30改報其它符合條件的崗位。
五、考試
1.筆試。考試時間為120分鍾,卷面滿分為100分。內容為教育教學基本理論和本學科專業知識等(特教學校崗位筆試內容為特殊教育公共知識),筆試成績合格分數線為60分。筆試日期為7月24日,筆試地點詳見准考證。筆試不指定復習教材。
2.面試
(1)面試人員的確定
根據筆試成績從高分到低分的順序,按招聘職數1:3的比例(高中學校學歷要求為研究生及以上學歷、特教中心招聘,比例為1:2)確定面試人員(最後一名分數相同者一並參加面試)。不足規定比例的按實際人數確定櫻氏。
(2)面試內容
面試滿分為100分,內容分為說課和即席演講(特教中心招聘考生只進行即席演講,不進行說課)。說課(80分):在規定時間內,按指定內容獨立備課、設計教案(30分鍾),然後進行說課(10分鍾);即席演講(20分):隨機抽取題目,進行即席演講(5分鍾)。面試考場得分由主考人員當場告知考生。面試成績60分為合格線。
(3)面試日期:面試日期和地點在公示面試人員名單時告知。
六、成績公示
筆試、面試成績和考試總成績將及時公布在邳州人力資源和社會保障網、邳州教育網。
特教中心參加面試人員考試總成績=筆試成績×50%+即席演講成績×50%。
其他參加面試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢和考察
根據招聘職數,分崗位按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,體檢時間另行通知。總成績並列的,筆試分數高者優先遞補;筆試分數再次相同的,以面試成績中的說課分數高者優先遞補。
體檢不合格者取消錄用資格,按考試總成績從高分到低分依次遞補。總成績並列的,筆試分數高者優先遞補;筆試分數再次相同的,以面試成績中的說課分數高者優先遞補;如以上錄用各項分數都相同,增加相應錄用名額。
體檢合格者,須於8月6日前將本人畢業證書、學位證書、教師資格證書及畢業生檔案的原件全部交到市教育局,由市人社局和市教育局共同審核。凡是相關證件逾期不交或弄虛作假者,一經查實,即取消其錄用資格,因此造成的招聘職數空缺,不再遞補。
八、公示
考察合格人員名單在邳州人力資源和社會保障局網上公示,公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。
九、選崗和聘用
公示期滿,符合聘用條件的擬聘用人員在規定時間內到市教育局集中,根據招聘計劃和崗位設置要求,按總成績從高分到低分的順序依次進行選崗。並由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限為3年,試用期12月,試用期滿考核合格,予以定崗,考核不合格者,解除聘用合同,個人自主擇業。聘期內不予調整工作單位。
擬聘用人員與原單位有合同或協議的,在簽訂合同前,由本人自行負責解除用工關系,並提供相關證明。
十、招聘工作紀律
堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則。本次招聘由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織,市監察局全程監督。考試資格審查將貫穿招聘工作全過程,凡考試作弊或弄虛作假的考生,取消其招聘資格;對徇私舞弊的工作人員,將從嚴查處。監督電話:0516-86288720(邳州市監察局)、0516-86288837(邳州市人力資源和社會保障局)、0516-86626258(邳州市教育局)。
本《公告》由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。
附件: 《邳州市2014年教師招聘崗位簡介表》.xls
邳州市人力資源和社會保障局
邳州 市 教 育 局
2014 年7月2日