無為教師

⑴ 無為縣2021教師績效工資

教師績效工資經國務院同意，自2009年1月1日起，首先在義務教育學校實施績效工資分配政策，這是堅持教育優先發展戰略的又一重大舉措，充分體現了黨中央、國務院對教育事業的高度重視，對廣大教師的親切關懷。
對於依法保障教師收入水平，激發廣大教師積極投身教書育人事業，吸引和鼓勵優秀人才長期從教、終身從教具有重大意義。
《教師法》第六章第二十五條之規定：「教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。」

⑵ 安徽無為市一級教師,2023年退休,42年工齡,退休工資多少工資

可以領取到5000多的退休工資，但具體退休工資費用還是要根據當地政府發布的標准為准。
工齡42年，按35年以上基礎工資的90%計算，應該是2014年10月以前的工資前三項乘以90%加上生活補貼、教齡津貼和取暖費就是你的退休費。2014年以後的養老費計算辦法還沒出台。42年工齡，如果是薪級工資42的話，可能光基本工資就有五六千元，再加上10%的基本工資提額，當地的績效工資，正常來說應發工資能達到八九千元。如果當地績效工資不高，也能達到七八千元，不過要扣除25%的養老保險、醫療保險、公積金和年金等費用，也就是說可以領取5000到6000元的工資。
拓展資料
法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》第三十四條老年人依法享有的養老金、醫療待遇和其他待遇應當得到保障，有關機構必須按時足額支付，不得剋扣、拖欠或者挪用。國家根據經濟發展以及職工平均工資增長、物價上漲等情況，適時提高養老保障水平。第五十四條各級人民政府和有關部門應當為老年人及時、便利地領取養老金、結算醫療費和享受其他物質幫助提供條件。