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1. 2022年底廣東省揭陽市市直學校公開招聘教師公告【8名】

【 #教師招聘# 導語】2022年底廣東省揭陽市市直學校公開招聘教師公告晌困已發布，報名時間：2022年11月28日9:00至30日16:00。 現將招聘公告原文發布如下： 根據團謹伏《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》、《關於印發〈揭陽市集聚人才創新發展若干措施實施細則〉的通知》（揭市組通〔2021〕6號）等文件精神，為進一步加強市直教育系統師資隊伍建設，優化師資隊伍結構，推進教育高質量發展，決定組織揭陽市教育局屬下事業單位公開招聘8名教師。現就有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為本科及以上學歷的普通高等院校應往屆畢業生。

二、相關待遇

被聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇。初次就業人員試用期12個月。

三、應聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.法律、法規規定的其他條件。

5.有下列情形之一的，不得報名：

（1）近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（2）受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；刑事處罰期限未滿的人員；

（3）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（4）聘用後即構成迴避關系的；

（5）廣東省粵東西北公費定向生；

（6）各級機關事業單位、國有企業正式在編在崗人員；

（7）應聘者如與其他單位已簽訂就業協議書的不得報考；

（8）法律法規規定不宜聘用的其他情形。

以上所規定的年限、處分期限的計算截止日期為2022年11月28日。

（二）資格條件

1.報考人員須具備《2022年底揭陽市市直學校公開招聘教師崗位表》（附件1）規定的條件。

2.年齡條件：碩士研究生及以上學歷人員年齡不超過35周歲（1986年11月28日以後出生），本科學歷人員年齡不超過30周歲（1991年11月28日以後出生），2023年應屆畢業生不受年齡限制。

3.報考語文教研員職位的普通話水平測試必須達到二級甲等及以上。報考教研員、教師職位的人員必須持有與報考職位相對應的教師資格證（如報考小學職位需具有小學及以上教師資格證，報考初中教師職位需具有初級中學及以上教師資格證；報考高中、中職學校教師職位需具有高級中學及以上教師資格證；報考教研員崗位需具有教師資格證）。根據人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳《關於做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）的文件精神，暫未取得教塌攜師資格證的2023屆畢業生或在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單「受到疫情影響」欄標注為「是」），須在入職後試用期內取得相應資格證書，否則不予轉正並取消聘用資格。

4.2023年畢業生須在2023年8月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業相對應的學歷和學位證書，否則將被取消聘用資格。

四、招聘程序

結合新冠肺炎疫情防控要求，經綜合研判決定採用遠程網路報名及面試方式組織。

（一）報名。本次報名採取「網上報名+網上資格初審+線下資格審核」方式。

1.報名時間。2022年11月28日9:00至30日16:00。

2.報考注冊。報考者登錄登錄太亞人事考試報名系統（https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index），選擇「2022年底廣東省揭陽市市直學校公開招聘教師」批次，用本人身份證號碼進行注冊，在注冊前應仔細閱讀本公告，注冊信息應當真實、准確、完整，並對其負完全責任。

3.填報崗位。報考者注冊個人信息後，只能選擇一個崗位報名。報名時，提交的報考申請材料應當真實、准確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

報名需上傳的申請材料：（1）有效期內的二代內地居民身份證正、反面；（2）畢業證書、學位證書（國家統一招生的2023年普通高校應屆畢業生提供學生證、普通高校畢業生就業推薦表、學生成績單）；（3）教師資格證或2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單「受到疫情影響」欄標注為「是」的截圖證明（2023年普通高校應屆畢業生不需提供）；（4）其他相關證明材料。

4.資格初審。招聘單位將及時審核報考者提交的申請材料，並根據崗位資格條件作出審核意見，審核工作將於11月31日開始，12月2日前完成。

5.報名確認。報考者於2022年12月3日9:00至4日16：00前登錄報名網站進行網上報名確認。逾期未確認的視為自動放棄報考資格。

6.注意事項。（1）報考人員務必保持手機等通訊方式暢通，因報考者通訊不暢無法聯系所造成後果由其自行負責。（2）報考人員所學專業以畢業證書上的專業名稱為准，一般按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）中的專業名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。舊專業後面註明「部分」的，所對應的專業名稱及代碼均可報考。所學專業未列入專業目錄的，可選擇專業目錄中的相近專業報考。所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，並在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

（二）面試。採用遠程網路視頻面試方式組織市教育局直屬學校的招聘面試（以下簡稱「雲面試」）。面試內容分二部分：一是考生自述其學習工作經歷，介紹專業及專長，未來工作設想（時間3分鍾）。二是考生自選報考崗位的學科教材內容進行試講（時間12分鍾），主要了解應聘人員的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。試講過程中應體現板書。如報考揭陽市實驗中學地理教師崗位的試講內容應為初中地理教材內容，其他以此類推。面試成績滿分為100分，合格分數為70分，達不到合格分數的取消招聘資格。

1.面試系統及具體安排

考生在家裡通過自備的設備登錄「太亞雲考試」在線面試系統參加面試。在電腦端登錄「太亞雲面試」在線面試系統（https://ms.gd-pa.cn），選擇「2022年底揭陽市市直教育系統事業單位公開招聘教師」。為保障「雲面試」順利進行，本次「雲面試」分為3個階段：考生登錄在線面試系統自主測試->模擬測試->正式面試。

（1）自主測試

測試時間：2022年12月6日9:00—22:00

請考生自主登陸「太亞雲面試」系統，對考生自有面試設備、網路、環境等進行自主測試、調整，確保能夠滿足正式考試的要求。考生選擇相應入口進行自主測試，測試內容包含：系統登錄、設備、網路、錄音錄像等。自主測試由考生自主完成，不限制測試次數，考生可進行多次測試以保證符合面試環境設置要求。具體操作流程請參考《附件2：太亞雲考試系統自測操作說明》

（2）模擬測試

模擬測試簽到時間：2022年12月7日08：00—08：30

模擬測試開始時間：2022年12月7日09：00—09：15

考生應在規定的簽到時間自主登錄電腦端及移動端「太亞雲考試系統」進行模擬測試，未在規定簽到時間內登錄「太亞雲考試系統」將無法進入系統進行模擬測試。具體操作流程請參考《附件3：太亞雲考試系統模擬考試和正式考試操作說明》

【注意】考生自主測試和模擬測試是發現考生電腦設備和網路環境是否存在問題並解決問題的關鍵環節。解決設備或網路環境問題需要充足時間，請考生務必認真參加自主測試和模擬測試，確認所有考試相關設備正常！因考生個人原因不參加前期相關測試，正式考試開考前或參加考試時才發現設備或網路環境問題，導致無法正常參加或完成的，由考生自行承擔責任。模擬測試順利完成後，建議不再將電腦設備作其他用途；正式開考前，建議提前開機，再次檢測好電腦設備，電腦確保關閉電腦屏保和電腦系統不休眠。

（3）正式面試

面試簽到時間：2022年12月8日08：00—08：30

面試開始時間：2022年12月8日09：00—09：15

考生應在規定的簽到時間登錄電腦端及移動端「太亞雲考試系統」簽到候考。未在規定簽到時間內登錄「太亞雲考試系統」的，按棄考處理；09：00正式開始面試，面試時間為15分鍾，時間一到，系統自動關閉。考生因電腦故障、斷網、斷電、賬號錯誤、未按時參加自主測試和模擬測試等非系統技術問題導致無法正常考試或視頻、音頻有一項沒有正常上傳以致影響面試成績評定的，由考生自行承擔責任。每一個考生賬號只允許單端登錄。

2.「雲面試」設備與環境

（1）考生自備一台操作系統為Win7或以上且帶清晰攝像和錄音功能的電腦（注意：攝像頭應保證視頻圖像清晰，拾音器應確保錄音清楚）；一台帶清晰攝像和錄音功能的移動終端，須確保電力充足（手機或平板電腦皆可）。具體詳見《附件3：太亞雲考試系統模擬考試和正式考試操作說明》。

（2）考生所在的面試環境應為獨立、封閉、無其他人、無外界干擾的安靜場所。考生不得使用濾鏡等可能導致本人嚴重失真的設備，妝容不宜誇張，不得遮擋面部（不得戴口罩）。考生應調整好位置，確保全身能夠在攝像范圍中。建議電腦及移動終端使用不同上網方式，考試期間保持移動終端無通訊呼入（無通訊呼入方式小提醒：採用呼叫轉移、退出微信等通訊軟體登錄等方式，建議考生根據各自移動終端實際情況採取措施）。

3.面試成績查詢及進入線下資格復核

面試成績將於面試結束後5個工作日內在報名系統公布，請考生自行查詢。按招聘崗位1：1的比例確定進入線下資格審核人員名單，如面試成績出現同分情況，則按面試主評委評分高的人員確定進入線下資格審核，如再相同，則按2號評委評分高的人員確定進入線下資格審核，以下類同。

線下資格復核具體時間、地點及相關事項另行通知。

4.其他注意事項

錄音錄像中發現考生從事與考試無關的行為或有作弊行為、現象的，取消面試資格或成績。對違反招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規誠信檔案庫。

五、體檢和考察

（一）體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的有關規定組織體驗。體檢標准按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標准》（2013年修訂）的要求執行。

（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定執行。未能在規定時間內提供、補齊考察所需材料或經考察，有違法、嚴重違規或嚴重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。

六、公示

揭陽市教育局根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網站、揭陽市教育局網站進行公示。公示時間為7個工作日。

未在規定時間內報到的視為自動放棄。資格復核、體檢和考察不合格或公示結果影響聘用、擬聘人選自動放棄聘用等導致擬聘崗位空缺的不再遞補。

七、聘用

（一）錄取。揭陽市教育局確定擬聘人員，報揭陽市人力資源和社會保障局備案。

（二）聘用。按有關規定辦理聘用手續。招聘咨詢電話：0663-8724407（揭陽市教育局組織人事科）。

1.2022年底揭陽市市直學校公開招聘教師崗位表

2.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

3.太亞雲考試系統自測操作說明

4.太亞雲考試系統模擬考試和正式考試操作說明

揭陽市人力資源和社會保障局

揭陽市教育局

2022年11月14日
2022年底廣東省揭陽市市直學校公開招聘教師報名入口

原文標題：2022年底廣東省揭陽市市直學校公開招聘教師公告
文章來源：http://www.jieyang.gov.cn/rsj/tzgg/content/post_720465.html

2. 2021年四川省廣安武勝縣鄉鎮學校招聘高校應屆畢業生教師10名公告

2023年四川省廣安武勝縣鄉鎮學校招聘高校應屆畢業生教師10名公告
為進一步實施人才強縣戰略，提高教師隊伍的專業化水平和學歷層次，逐步培養一批教育戰線領軍教師，我縣將於2023年11月通過公開考核招聘的方式引進西華師范大學、重慶師范大學2021屆優秀高校畢業生10名，充實到鄉鎮學校教師隊伍，現就相關事宜公告如下。
一、引進范圍和對象
符合《武勝縣引進2021屆優秀高校應屆畢業生鄉鎮學校職位表》中相關職位資格條件的西華師范大學、重慶師范大學2021屆全日制師范類專業本科優秀畢業生，且能在2023年7月31日前取得職位要求相關證書。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，未受過任何紀律處分;
(二)具有職位要求的教師資格證、畢業證、學位證等;
(三)年齡不超過30周歲(即1991年7月31日及以後出生);
(四)身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定;
(五)擬聘用人員在2023年7月31日前必須提供與職位要求相符的畢業證及有關證件原件。
三、引進職位及條件
詳見附件1《武勝縣引進2021屆優秀高校應屆畢業生鄉鎮學校職位表》。
四、引進方式及考核內容
引進工作採取公開考核招聘的方式，實行結構化面試與無學生試講相結合。主要考核考察考生的專業基礎知識、實際工作能力、心理適應程度等。報名審查合格人數超過設崗數1:5比例的，先進行10分鍾的結構化面試，然後按照面試成績從高分到低分按1:5比例確定試講人選。面試環節中，若出現擬試講人員末位並列情況的，一同進入試講環節。試講備課30分鍾，試講時間15分鍾。報名審查合格人數低於或等於設崗數1:5比例的，不進行面試，直接進入試講環節。
面試和試講評委均由7名骨幹教師組成。面試和試講成績為評委獨立打分後去掉一個最高分和一個最低分，餘下5位評委評分的平均值(評委評分保留兩位小數，最後得分保留三位小數)。考生最終考核成績以試講成績為准，結構化面試成績不計入考核成績。試講總成績100分，得分在80分及以上為合格，80分以下為不合格。
試講結束後，各引進專業職位根據考核合格人員試講成績從高分到低分等額確定人員並簽訂意向性《就業協議》。如果擬確定人員出現末位並列情況，則末位並列人員重新參加試講，根據重新參加試講成績的高低確定簽訂意向性《就業協議》人員。
五、引進程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間
即日起至11月24日，過期不予受理。
2.報名方式
採取網上報名的方式。由考生將填好的報名登記表(附件2)(表中須附近期1寸免冠證件照)，以電子文檔形式發送電子郵件至指定郵箱。報名登記表可在武勝縣人民政府網(http://www.wusheng.gov.cn/)「首頁—公示公告」欄下載。
3.資格審查
網上報名人員經過資格初審合格後，於11月27日8:30—12:00、14:30—18:00到武勝縣教育科技和體育局8樓會議室提交相關材料進行資格復審。
考生資格復審提交的材料包括：報名登記表(一式一份)、第二代居民身份證原件復印件(各一式一份)、就讀院校出具的《學籍證明》(加蓋鮮章，一式一份，內容為考生基本情況、學歷、專業、學科成績及現實表現等)，一寸近期免冠與網報同版彩色照片2張。
本次資格審查貫穿引進人才工作全過程，在引進人才工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格。
4.注意事項
本次人才引進按幼兒園、小學、初中、高中四個學段分學科設置職位，同一考生限報一個職位。考生提供的材料必須真實、有效，如發現隱瞞實情、或提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格，並將情況通報考生就讀學校，所造成的一切損失由考生本人承擔。
(二)面試
考生通過資格審查後，憑有效身份證、准考證參加結構化面試考核。面試考核按學科就近的原則，採取分組的方式進行。面試總成績100分，面試限時10分鍾，順序現場抽簽決定。面試時間為11月28日，地點為武勝縣沿口初級中學校。
(三)試講
1.試講時間
進入試講環節考生憑有效身份證、准考證參加試講。試講時間為11月29日，地點為武勝縣沿口初級中學校。
2.試講方式
試講採取現場抽簽講課、當場公布考生成績的方式進行。試講分組根據各招聘職位報考人數的多少，按學科就近原則設置。同一試講組內有多個學科的，先抽學科順序，再抽同學科每位試講人員的講課順序。試講人員獨立備課30分鍾後開始講課，講課時間為15分鍾。
3.命題范圍
各招聘職位試講命題的具體范圍：小學各職位為廣安市統一使用的小學五年級現行教材;初中各職位為廣安市統一使用的初中二年級現行教材;高中各職位為廣安市統一使用的高中二年級現行教材;學前教育不指定教材。
4.試講程序
考生憑准考證、第二代居民身份證進入指定候考室→抽簽確定試講順序→抽選試講題→依次到備課室備課→依次到試講室參加試講→將評分簽密封袋、抽簽號、教材交收分員→到候分室等待試講成績→在試講成績通知單上簽字確認→帶好隨身物品離開考試區域。
(四)簽訂就業協議
各引進專業職位根據考核合格人員試講成績從高分到低分等額確定人員並簽訂意向性《就業協議》。擬簽訂《就業協議》考生需自備《就業協議》，並於11月30日上午9:00—12:00到武勝縣教育科技和體育局8樓會議室參與簽訂《就業協議》。
(五)體檢
1.體檢人員的確定
根據招聘職位按照考核合格人員試講成績從高分到低分等額確定人員參加體檢。
2.體檢項目和標准
體檢標准參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。
3.體檢時間和地點
體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。具體體檢時間、集合地點與體檢人員名單屆時以武勝縣人民政府網公告為准。未按規定時間到指定地點集合參加體檢的，視為自動棄權。
4.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知兩日內申請復檢一次。復檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為准。因自願放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位試講考核合格人員中按成績高低順序依次遞補一次。
(六)考核
體檢合格人員為考核對象。考核的具體內容、標准、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。同時，復核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確，有無違法犯罪記錄等。因自願放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額可在該職位試講考核合格人員中按試講成績高低順序依次遞補一次。
(七)公示
根據試講、體檢和考核情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在武勝縣人民政府網(http://www.wusheng.gov.cn/)「首頁—公示公告」欄公示，公示期為5個工作日，同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題不予受理。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。公示期間出現的缺額，不再遞補。
(八)聘用
公示期滿無異議人員確定為聘用人員，聘用人員結合所簽訂的意向性《就業協議》，與用人單位簽訂《四川省事業單位聘用合同書》。試用期一年，最低服務年限為5年。試用期滿，經考核合格後，按規定享受相關政策待遇;考核不合格的，取消聘用資格。
六、主要政策及待遇
(一)編制、服務年限及工資待遇
聘用人員列佔用人單位事業編制，在武勝縣教育系統最低服務年限為5年，按照事業單位工作人員進行管理並享受相應的工資福利保險待遇。
(二)生活補貼
聘用人員在前5年工作期間，每年給予生活補貼0.5萬元。
七、資金保障
按本方案引進的優秀高校應屆畢業生所享受的工資待遇和生活補貼，由用人單位予以發放，縣財政全額保障。
八、違約責任
引進人員在5年服務期內，原則上不得辭職、自費出國留學、脫產學習，不得申請調離武勝縣教育系統，否則將按照協議支付一定的違約金。
九、紀律與監督
嚴格引進紀律。按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考核(考試)和體檢紀律的考生，視其情節輕重取消考試、考核、體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反引進紀律的工作人員，視其情節輕重調離引進工作崗位、給予黨紀、政紀處分或者移交司法機關處理。
引進工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和有關部門的監督。
十、疫情防控
為全力做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，確保考生生命安全和身體健康，請報名考生提前做好現場資格審查及面試、試講時的疫情防控工作準備
(一)請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序「國家政務服務平台」或「天府健康通」申領本人防疫健康碼，並持續關注健康碼狀態。
(二)進入資格審查、面試、試講現場的考生自行准備好所需證件和材料、「健康碼」、防疫物品(一次性醫用口罩等)。如乘坐公共交通工具前往招聘現場的，須全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，並做好手部衛生，同時注意社交距離。
(三)考生入場時，請佩戴好自備的口罩，主動出示身份證和報名資格審查當天的本人健康碼信息(綠碼)，並按要求接受體溫測量。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常症狀者方可進入現場。來自中高風險地區、有國(境)外旅居史、有新冠肺炎確診病例(疑似病例或無症狀感染者)密切接觸史的涉考人員還須主動提供近7天內核酸檢測陰性結果報告。
(四)考生必須全程佩戴口罩，除核驗身份時按要求摘戴口罩外，在資格審查、面試、試講等現場均應全程佩戴口罩。
(五)參加資格審查、面試、試講期間，考生要自覺維護現場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，現場招聘結束後按規定有序離場，不得在現場逗留、聚集。
(六)考生在招聘現場應注意個人衛生習慣，咳嗽、打噴嚏時用紙巾或手肘遮擋口鼻，使用過的口罩等防護用品必須投入指定的廢棄口罩垃圾桶。
(七)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良後果的，取消應聘資格;如有違法情況，將依法追究法律責任。
十一、其他事項
本次公開考核招聘教師的相關信息將通過武勝縣人民政府網(http://www.wusheng.gov.cn/)「首頁—公示公告」欄進行發布。因報考者不主動、不及時登錄武勝縣人民政府官網查閱相關信息，導致本人未能參加資格審查、面試、試講、體檢、考核、選崗等環節的，責任由考生本人自行承擔。
整個招聘工作結束前，考生應保持《報名登記表》中所預留聯系電話的暢通。
十二、報名郵箱地址及聯系方式
(一)郵 箱:[email protected]
(二)聯系人：蔣老師0826-6229397、13541885668
毛老師0826-6229397、15700520823
其他未盡事宜由武勝縣教育科技和體育局負責解釋。
中共武勝縣委組織部 武勝縣人力資源和社會保障局
武勝縣教育科技和體育局
2023年11月18日
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3. 2021廣東省惠州市教育局直屬公辦中學招聘25名教師公告

根據廣東省惠州市教育局直屬公辦中學發展需要，經研究，惠州市教育局定於2021年4月-5月在惠州面向社會公開招聘27名直屬公辦中學教師、教練。待擬聘用人員確定後，由惠州市教育局統一分配至惠州中學等直屬公辦中學。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求，招聘工作堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘對象
符合招聘崗位及資格條件的應屆畢業生和社會人員均可報考。
三、招聘崗位及資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業道德;具備崗位所需的專業或者技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。
3.符合國家計劃生育政策規定。
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
5.社會人員應聘者自身條件必須符合人事調動手續要求。其他不符合事業單位招聘條件的人員，不得報考。
6.年齡時間計算截止至2021年4月30日(如「35周歲以下」應為1985年5月1日以後出生，其它的年齡時間計算以此類推)。
7.2021年應屆畢業生須於2021年8月31日前取得相應的畢業證書、學位證書、報到證書。
8.本公告及其附件的「以上」、「以下」、「以前」、「以後」均包含本級基數。
(二)招聘崗位名稱、人數及具體資格條件
詳見《惠州市教育局招聘2021年直屬公辦中學教師、教練職位表》(附件1)。
四、招聘程序及待遇
(一)招聘程序：
網上系統報名→應聘者報考資格審核→發布筆試(或專業技能測試)考試通知(含通過初審人員名單)→現場審核報考資料、驗原件、發放《准考證》→筆試(或專業技能測試)→公布筆試(或專業技能測試)成績及查分→面試(含試教、綜合能力測試)→公布總成績→體檢→考察→擬聘用人員公示→辦理聘用等手續。
(二)待遇：公益一類事業單位的事業編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定。經批准聘用的教師、教練實行試用期一年。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者將被取消聘用(含調入)資格。
(三)因學校教職員崗位設置及聘用等原因，新招聘的教師、教練若應聘到校工作後，將可能重新聘用。
五、報名、資格審核及發布筆試(或專業技能測試)考試通知
(一)網上系統報名
1.報名時間：2021年5月4日00:00時至5月8日24:00時止。
2.報名方式：
(1)採取網路報名方式，不接受現場報名。
(2)應聘者必須在規定報名時間內(即5月8日24:00時前)，登錄惠州市教育局門戶網站(網址：http://jyj.huizhou.gov.cn/)的「惠州市教育局招聘2021年直屬公辦中學教師、教練網上報名系統」進行報名，請應聘者務必認真、准確填寫網上報名資料(報考資格初審以網上報名資料為依據)，一旦點擊「確認提交」，所填寫資料將不能修改，出現有關後果應聘者自負;確認提交時，系統會給應聘者「報名流水編號」，請記住自己的「報名流水編號」，並在網上列印《惠州市教育局招聘2021年直屬公辦中學教師、教練報名資格審查表》。
(二)資格初審
以應聘者的網上報名資料為依據，對應聘者資格進行初審。
(三)發布筆試(或專業技能測試)考試通知(含通過初審人員名單)
在惠州市教育局門戶網站發布筆試(或專業技能測試)考試通知，告知筆試(或專業技能測試)的時間、地點、考試有關事項，同時告知通過初審人員名單、現場驗證等有關事項。
(四)現場審核報考資料、驗原件、發放《准考證》
1.通過資格初審的應聘者嚴格按照筆試(或專業技能測試)考試通知要求，攜帶有關材料的原件(一般情況下驗完後返還)和復印件(需留存)，於規定時間內到指定地點(具體地點另行通知)進行現場審驗，審驗通過後現場領取《准考證》(證上有註明考試的時間、地點、考試須知等內容)，並憑《准考證》和身份證參加考試。凡有材料弄虛作假者和證件不齊者一律不得參加招聘考試;逾期未提供相關材料的視為放棄考試資格。
2.所有應聘者需提交以下資料：
(1)《惠州市教育局招聘2021年直屬公辦中學教師、教練報名資格審查表》，應聘者須於規定報名時間內(即5月8日24:00時前)，登錄「惠州市教育局招聘2021年直屬公辦中學教師、教練網上報名系統」進行確認列印，本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件，一式1份)。未在規定報名時間內列印《惠州市教育局招聘2021年直屬公辦中學教師、教練報名資格審查表》的，視為自動放棄報考。
(2)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)，本人用鋼筆或簽字筆簽名(需交原件，一式1份)。
(3)大一寸同底免冠彩色證件相片2張，在相片背面寫上姓名、應聘崗位及職位代碼，一張貼報名表，一張交驗證人員(貼准考證)。
(4)提交身份證、畢業證、學位證、報到證(還未畢業的2021年應屆畢業生必須提交《畢業生就業推薦表》或《學生證》)、獲獎證書(在《報名資格審查表》中填寫的獎項都需提交獲獎證書)，原件和復印件(一式1份)。
(5)其他要求：
①港澳台學習、國外留學歸來人員還需在驗證時提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，原件和復印件(一式1份)。
②根據《關於引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，對在2018年5月1日至2021年4月30日期間服務期滿考核合格的「三支一扶」和「大學生村官」，筆試(或專業技能測試)原始成績加5分。符合相關條件的應聘者還需在驗證時提交由省級相關主管部門頒發的《廣東省「三支一扶」合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》(原件和復印件)，以便進行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在驗證交報考資料時，請將本人所屬類別人員情況告知驗證人員。
③根據《惠州市人民政府惠州軍分區關於批轉市民政局 市人力資源和社會保障局 惠州軍分區政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號)有關規定，鼓勵具有教師、衛生等國家規定專業技術資格的隨軍家屬參與我市的事業單位招聘考試，並給予在筆試(或專業技能測試)原始成績加5分的優惠。「本辦法所稱隨軍家屬，是指駐惠部隊經軍隊師(旅)級以上單位政治機關批准辦理了隨軍手續，且遷移入戶到駐地行政區域內的現役軍人配偶。」符合相關條件的應聘者還需在驗證時提交由市退役軍人事務局的雙擁辦出具的符合惠府〔2015〕102號規定加分條件的隨軍家屬證明(原件和復印件)，以便進行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。在驗證交報考資料時，請將本人所屬類別人員情況告知驗證人員。
④本市在職在編教師、教練還需提交其所在學校同意報考的證明和其所在學校教育主管部門同意報考的書面證明(以上2份證明需交原件)。
⑤本市民辦學校的在職教師、教練以及公辦學校的臨聘教師、教練，需提交其所在學校出具的同意報考的書面證明(需交原件)。
3.教師崗位的應聘者需提交《教師資格證》，原件和復印件(一式1份)。其中，2021年師范類應屆大學畢業生或者2021年教育類研究生應屆畢業生如果暫時無法提供《教師資格證》，必須提交由現在所讀院校出具的師范類學生或者教育類研究生的相關證明原件。注意：①《中小學教師資格考試合格證明》並不是《教師資格證》，不能算是已經取得《教師資格證》;②按照有關人事政策規定，入圍本次招聘的擬聘用人員必須取得《教師資格證》，才能辦理入編聘崗手續。
4.教師崗位年齡放寬至40周歲的應聘者還需提交相應學科的《中學高級教師職稱證書》，原件和復印件(一式1份)。
5.足球教練崗位的應聘者需提交《足球教練員證》，原件和復印件(一式1份)。
6.足球教練崗位應聘者還需要提供以下之一的材料：
(1)大學本科(或研究生)就讀期間，主修(專項)為足球項目的應聘者，提供加蓋有學校公章的足球成績證明或專項證明(需交原件);
(2)國家二級運動員(足球項目)以上等級稱號的證書，原件和復印件(一式1份)。
六、考試流程及相關安排
考試的具體時間、地點另行通知。請關注惠州市教育局門戶網站發布的通知公告。
考試包括筆試(或專業技能測試)、面試(含試教、綜合能力測試)等環節。其中：語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、特殊教育和職業教育等10個教師崗位考「筆試」、「試教」、「綜合能力測試」;足球教練崗位考「專業技能測試」、「試教」和「綜合能力測試」。
「筆試(或專業技能測試)」、「試教」、「綜合能力測試」劃定最低入圍分數線均為60分(滿分均為100分)。「總成績」以百分制進行計算，由「筆試(或專業技能測試)」成績、「試教」成績、「綜合能力測試」成績按4:4:2的比例折算而成，即：總成績=〔「筆試(或專業技能測試)」成績×40%〕+(「試教」成績×40%)+(「綜合能力測試」成績×20%)。
(一)筆試(或專業技能測試)
1.考試內容及形式：
(1)語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理等8個教師崗位的「筆試」主要考查應聘學科的中學文化知識，以閉卷形式進行。
(2)惠州市特殊學校的特殊教育、職業教育等2個教師崗位的「筆試」主要考查應聘學科的專業文化知識，以閉卷形式進行。
(3)足球教練崗位的「專業技能測試」，主要考查應聘崗位的專業技能水平。
2.公布筆試(或專業技能測試)成績：於筆試(或專業技能測試)結束的第二天的24:00時前，在惠州市教育局門戶網站公布所有應聘者的筆試(或專業技能測試)成績。
3.查分時間：應聘者如果對自己的筆試(或專業技能測試)分數有疑問的，可在分數公布之日起3天內填寫《考生查分登記表》，送到指定地點進行查分。每位應聘者只能申請查分一次。逾期不再接受查分。
(二)面試(含試教、綜合能力測試)
1.發布面試通知：查分結束後，根據應聘者的筆試(或專業技能測試)成績，按學科崗位招聘人數1:3的比例(不足1:3的，按實際符合條件人數)，在惠州市教育局門戶網站上公布進入面試(含試教、綜合能力測試)應聘者名單，並通知面試有關事項。
2.考試內容及形式：
(1)試教：
①語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理足球等9個教師、教練崗位的「試教」主要考查應聘學科的中學文化知識傳授能力，以講課的形式進行。
②惠州市特殊學校的特殊教育、職業教育等2個教師崗位的「試教」主要考查應聘學科的專業知識和技能傳授能力，以講課的形式進行。
(2)綜合能力測試：主要考查教育教學等方面的知識和能力，以提問方式進行。
3.有關考試時間說明：應聘者試教前的備課時間為30分鍾，試教時間為15分鍾。試教結束後立刻進入綜合能力測試環節，測試時間為5分鍾。
4.面試(含試教、綜合能力測試)成績確認：面試(含試教、綜合能力測試)成績於本面試(含試教、綜合能力測試)時段內在「候分室」向應聘者公布，並由應聘者在面試成績單上簽字確認。如應聘者提前離開或拒絕簽字，由考場總負責人和監督人員在成績單上註明情況並簽名，視為送達。
(三)公布總成績和入圍體檢人員名單
1.發布時間及內容：於面試(含試教、綜合能力測試)結束的第二天的24:00時前，在惠州市教育局門戶網站公布應聘者總成績和入圍體檢應聘者名單，並告知體檢有關事項。
2.有關確定體檢應聘者說明：若應聘者考試總成績相同，以面試(含試教、綜合能力測試，下同)成績的高分者為體檢人選;若面試成績同分，以試教成績的高分者為體檢人選。
七、體檢
根據應聘者考試總成績，從高分到低分按照招聘學科崗位人數1:1的比例確定體檢對象，由我局負責組織體檢人員按要求到規定的醫療機構進行體檢。體檢項目和標准按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
八、考察
考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行，由我局負責組織對體檢合格人員進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。考察期間，應聘者需提供本人戶籍所在地計生部門出具的計劃生育證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明和中國人民銀行出具的個人信用徵信等證明。
九、依次遞補
因出現入圍體檢人員自主放棄、體檢不合格、考察不合格等情形而導致相關崗位出現空缺的，按照應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補其他應聘者〔應聘者的筆試(或專業技能測試)、試教、綜合能力測試各環節成績均需60分以上〕。
十、擬聘用人員公示
經惠州市人力資源和社會保障局核准後，分別在惠州市人力資源和社會保障局和惠州市教育局門戶網站上公示擬聘用人員名單。
十一、辦理聘用手續
經公示無異議並報惠州市人力資源和社會保障局核准後，辦理擬聘用人員的有關編制、調動(報到)、聘用手續。
十二、聯系方式
(一)聯系部門：廣東省惠州市教育局人事科
聯系人：戴老師，曾老師。
聯系電話：0752-2020988,0752-2260716，13502258387,
13502261153。
聯系地址：廣東省惠州市惠城區麥地路2號。
郵編：516007。
惠州市教育局門戶網站網址：http://jyj.huizhou.gov.cn/。
(二)監督電話
1.惠州市教育局機關紀委：0752-2691522。
2.惠州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0752-2890757。
惠州市教育局
2021年4月20日

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