葉城教師招聘

A. 近期榆林有沒有招教師的招聘公告呀

有的呀，榆林高新區管委會招聘教師85人，以下是部分公告您可以參考一下。（點擊查看原回公告）

報名時間答：7月31日—8月5日14:00。

資格網審時間：7月31日—8月5日18:00。

考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

1.筆試：

(1)考試時間及地點：8月12日進行筆試，具體時間及地點安排，詳見准考證。

(2)考試分值：筆試滿分150分。

(3)按崗位設置最低分數線，低於最低分數線的，不得進入下一環節。

(4)筆試內容：

語文、數學、英語、思品、音樂、體育、美術崗位：本學科知識、教育教學理論知識和政策法規。

(5)成績查詢：登錄榆林高新區管委會網站查詢本人筆試成績。

面試：

(1)時間及地點：面試的具體時間、地點在榆林高新區管委會網站上公布。

(2)面試分值：滿分為100分。

(3)面試方式：主要以組織課堂教學的方式進行，即面對評委講授10分鍾的簡約課。其中，應聘美術崗位的，增加60分鍾素描一幅，素描和講課分別占總分的30%和70%;應聘音樂崗位的，增加5分鍾才藝展示，才藝展示和講課分別占總分的15%和85%;應聘體育崗位的，增加5分鍾個人特長展示，特長展示和講課分別占總分的15%和85%。

B. 2021年四川省廣安武勝縣鄉鎮學校招聘高校應屆畢業生教師10名公告

2023年四川省廣安武勝縣鄉鎮學校招聘高校應屆畢業生教師10名公告
為進一步實施人才強縣戰略，提高教師隊伍的專業化水平和學歷層次，逐步培養一批教育戰線領軍教師，我縣將於2023年11月通過公開考核招聘的方式引進西華師范大學、重慶師范大學2021屆優秀高校畢業生10名，充實到鄉鎮學校教師隊伍，現就相關事宜公告如下。
一、引進范圍和對象
符合《武勝縣引進2021屆優秀高校應屆畢業生鄉鎮學校職位表》中相關職位資格條件的西華師范大學、重慶師范大學2021屆全日制師范類專業本科優秀畢業生，且能在2023年7月31日前取得職位要求相關證書。
二、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，未受過任何紀律處分;
(二)具有職位要求的教師資格證、畢業證、學位證等;
(三)年齡不超過30周歲(即1991年7月31日及以後出生);
(四)身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定;
(五)擬聘用人員在2023年7月31日前必須提供與職位要求相符的畢業證及有關證件原件。
三、引進職位及條件
詳見附件1《武勝縣引進2021屆優秀高校應屆畢業生鄉鎮學校職位表》。
四、引進方式及考核內容
引進工作採取公開考核招聘的方式，實行結構化面試與無學生試講相結合。主要考核考察考生的專業基礎知識、實際工作能力、心理適應程度等。報名審查合格人數超過設崗數1:5比例的，先進行10分鍾的結構化面試，然後按照面試成績從高分到低分按1:5比例確定試講人選。面試環節中，若出現擬試講人員末位並列情況的，一同進入試講環節。試講備課30分鍾，試講時間15分鍾。報名審查合格人數低於或等於設崗數1:5比例的，不進行面試，直接進入試講環節。
面試和試講評委均由7名骨幹教師組成。面試和試講成績為評委獨立打分後去掉一個最高分和一個最低分，餘下5位評委評分的平均值(評委評分保留兩位小數，最後得分保留三位小數)。考生最終考核成績以試講成績為准，結構化面試成績不計入考核成績。試講總成績100分，得分在80分及以上為合格，80分以下為不合格。
試講結束後，各引進專業職位根據考核合格人員試講成績從高分到低分等額確定人員並簽訂意向性《就業協議》。如果擬確定人員出現末位並列情況，則末位並列人員重新參加試講，根據重新參加試講成績的高低確定簽訂意向性《就業協議》人員。
五、引進程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間
即日起至11月24日，過期不予受理。
2.報名方式
採取網上報名的方式。由考生將填好的報名登記表(附件2)(表中須附近期1寸免冠證件照)，以電子文檔形式發送電子郵件至指定郵箱。報名登記表可在武勝縣人民政府網(http://www.wusheng.gov.cn/)「首頁—公示公告」欄下載。
3.資格審查
網上報名人員經過資格初審合格後，於11月27日8:30—12:00、14:30—18:00到武勝縣教育科技和體育局8樓會議室提交相關材料進行資格復審。
考生資格復審提交的材料包括：報名登記表(一式一份)、第二代居民身份證原件復印件(各一式一份)、就讀院校出具的《學籍證明》(加蓋鮮章，一式一份，內容為考生基本情況、學歷、專業、學科成績及現實表現等)，一寸近期免冠與網報同版彩色照片2張。
本次資格審查貫穿引進人才工作全過程，在引進人才工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格。
4.注意事項
本次人才引進按幼兒園、小學、初中、高中四個學段分學科設置職位，同一考生限報一個職位。考生提供的材料必須真實、有效，如發現隱瞞實情、或提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格，並將情況通報考生就讀學校，所造成的一切損失由考生本人承擔。
(二)面試
考生通過資格審查後，憑有效身份證、准考證參加結構化面試考核。面試考核按學科就近的原則，採取分組的方式進行。面試總成績100分，面試限時10分鍾，順序現場抽簽決定。面試時間為11月28日，地點為武勝縣沿口初級中學校。
(三)試講
1.試講時間
進入試講環節考生憑有效身份證、准考證參加試講。試講時間為11月29日，地點為武勝縣沿口初級中學校。
2.試講方式
試講採取現場抽簽講課、當場公布考生成績的方式進行。試講分組根據各招聘職位報考人數的多少，按學科就近原則設置。同一試講組內有多個學科的，先抽學科順序，再抽同學科每位試講人員的講課順序。試講人員獨立備課30分鍾後開始講課，講課時間為15分鍾。
3.命題范圍
各招聘職位試講命題的具體范圍：小學各職位為廣安市統一使用的小學五年級現行教材;初中各職位為廣安市統一使用的初中二年級現行教材;高中各職位為廣安市統一使用的高中二年級現行教材;學前教育不指定教材。
4.試講程序
考生憑准考證、第二代居民身份證進入指定候考室→抽簽確定試講順序→抽選試講題→依次到備課室備課→依次到試講室參加試講→將評分簽密封袋、抽簽號、教材交收分員→到候分室等待試講成績→在試講成績通知單上簽字確認→帶好隨身物品離開考試區域。
(四)簽訂就業協議
各引進專業職位根據考核合格人員試講成績從高分到低分等額確定人員並簽訂意向性《就業協議》。擬簽訂《就業協議》考生需自備《就業協議》，並於11月30日上午9:00—12:00到武勝縣教育科技和體育局8樓會議室參與簽訂《就業協議》。
(五)體檢
1.體檢人員的確定
根據招聘職位按照考核合格人員試講成績從高分到低分等額確定人員參加體檢。
2.體檢項目和標准
體檢標准參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。
3.體檢時間和地點
體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。具體體檢時間、集合地點與體檢人員名單屆時以武勝縣人民政府網公告為准。未按規定時間到指定地點集合參加體檢的，視為自動棄權。
4.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知兩日內申請復檢一次。復檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為准。因自願放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位試講考核合格人員中按成績高低順序依次遞補一次。
(六)考核
體檢合格人員為考核對象。考核的具體內容、標准、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。同時，復核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確，有無違法犯罪記錄等。因自願放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額可在該職位試講考核合格人員中按試講成績高低順序依次遞補一次。
(七)公示
根據試講、體檢和考核情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在武勝縣人民政府網(http://www.wusheng.gov.cn/)「首頁—公示公告」欄公示，公示期為5個工作日，同時公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映問題不予受理。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。公示期間出現的缺額，不再遞補。
(八)聘用
公示期滿無異議人員確定為聘用人員，聘用人員結合所簽訂的意向性《就業協議》，與用人單位簽訂《四川省事業單位聘用合同書》。試用期一年，最低服務年限為5年。試用期滿，經考核合格後，按規定享受相關政策待遇;考核不合格的，取消聘用資格。
六、主要政策及待遇
(一)編制、服務年限及工資待遇
聘用人員列佔用人單位事業編制，在武勝縣教育系統最低服務年限為5年，按照事業單位工作人員進行管理並享受相應的工資福利保險待遇。
(二)生活補貼
聘用人員在前5年工作期間，每年給予生活補貼0.5萬元。
七、資金保障
按本方案引進的優秀高校應屆畢業生所享受的工資待遇和生活補貼，由用人單位予以發放，縣財政全額保障。
八、違約責任
引進人員在5年服務期內，原則上不得辭職、自費出國留學、脫產學習，不得申請調離武勝縣教育系統，否則將按照協議支付一定的違約金。
九、紀律與監督
嚴格引進紀律。按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考核(考試)和體檢紀律的考生，視其情節輕重取消考試、考核、體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反引進紀律的工作人員，視其情節輕重調離引進工作崗位、給予黨紀、政紀處分或者移交司法機關處理。
引進工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和有關部門的監督。
十、疫情防控
為全力做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，確保考生生命安全和身體健康，請報名考生提前做好現場資格審查及面試、試講時的疫情防控工作準備
(一)請廣大考生近期注意做好自我健康管理，通過微信小程序「國家政務服務平台」或「天府健康通」申領本人防疫健康碼，並持續關注健康碼狀態。
(二)進入資格審查、面試、試講現場的考生自行准備好所需證件和材料、「健康碼」、防疫物品(一次性醫用口罩等)。如乘坐公共交通工具前往招聘現場的，須全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，並做好手部衛生，同時注意社交距離。
(三)考生入場時，請佩戴好自備的口罩，主動出示身份證和報名資格審查當天的本人健康碼信息(綠碼)，並按要求接受體溫測量。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常症狀者方可進入現場。來自中高風險地區、有國(境)外旅居史、有新冠肺炎確診病例(疑似病例或無症狀感染者)密切接觸史的涉考人員還須主動提供近7天內核酸檢測陰性結果報告。
(四)考生必須全程佩戴口罩，除核驗身份時按要求摘戴口罩外，在資格審查、面試、試講等現場均應全程佩戴口罩。
(五)參加資格審查、面試、試講期間，考生要自覺維護現場秩序，與其他考生保持安全距離，服從現場工作人員安排，現場招聘結束後按規定有序離場，不得在現場逗留、聚集。
(六)考生在招聘現場應注意個人衛生習慣，咳嗽、打噴嚏時用紙巾或手肘遮擋口鼻，使用過的口罩等防護用品必須投入指定的廢棄口罩垃圾桶。
(七)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良後果的，取消應聘資格;如有違法情況，將依法追究法律責任。
十一、其他事項
本次公開考核招聘教師的相關信息將通過武勝縣人民政府網(http://www.wusheng.gov.cn/)「首頁—公示公告」欄進行發布。因報考者不主動、不及時登錄武勝縣人民政府官網查閱相關信息，導致本人未能參加資格審查、面試、試講、體檢、考核、選崗等環節的，責任由考生本人自行承擔。
整個招聘工作結束前，考生應保持《報名登記表》中所預留聯系電話的暢通。
十二、報名郵箱地址及聯系方式
(一)郵 箱:[email protected]
(二)聯系人：蔣老師0826-6229397、13541885668
毛老師0826-6229397、15700520823
其他未盡事宜由武勝縣教育科技和體育局負責解釋。
中共武勝縣委組織部 武勝縣人力資源和社會保障局
武勝縣教育科技和體育局
2023年11月18日
推薦閱讀：2023年四川省成都市鹽道街中學外語學校緊急招聘初中語文教師公告

教師資格證考試有疑問、不知道如何考點內容、不清楚教師資格證考試當地政策，點擊底部咨詢獵考網，免費領取復習資料

C. 2021年湖北黃岡羅田縣公開招聘義務教育學校教師公告【66名】

【 #教師招聘# 導語】2021年湖北黃岡羅田縣公開招聘義務教育學校教師公告已發布，報名時間：2021年4月6日至10日， 現將招聘公告原文發布如下： 根據《省教育廳省委編辦省人社廳省財政廳省發改委關於做好2021年全省中小學教師公開招聘工作的通知》（（鄂教人函〔2021〕5號））、《事業單位公開招聘人員暫行規定》州畝（人事部令第6號）、《關於進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號），結合我縣實際，現就我縣2021年義務教育學校教師招聘工作公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次擬招聘義務教育學校教師共66名。其中，農村冊巧森義寬漏務教育學校新機制教師30名、農村義務教育學校自主招聘教師（非新機制）16名，城區義務教育學校教師20名。具體招聘單位、人數、崗位及資格條件詳見《2021年羅田縣農村義務教育學校招聘新機制教師崗位表》（附件1）、《2021年羅田縣農村義務教育學校自主招聘教師崗位表》（非新機制）（附件2）、《2021年羅田縣城區義務教育學校招聘教師崗位表》（附件3）。

二、招聘條件

（一）招聘基本條件：

1.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正；

2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業，樂於奉獻；

3.學習成績優良，身心健康，具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；

4、具有相應的學歷，其中新機制教師應具有大學本科及以上學歷；報考農村義務教育學校自主招聘小學教師（非新機制）應具有大學專科及以上學歷，報考農村義務教育學校自主招聘初中教師（非新機制）應具有大學本科及以上學歷（獲得學歷、學位）；報考城區義務教育學校教師應具有全日制大學本科及以上學歷（獲得學歷、學位）；2021年應屆高校畢業生憑所在高校出具能在2021年7月31日前取得畢業證（學位證）的證明可以報考，但在2021年7月31日前必須取得畢業（學位）證書，否則取消聘用資格。

5、考生上崗前應持有相應學段教師資格證，持有高學段教師資格證人員可以報考低學段教師崗位，持有低學段教師資格證不能報考高學段教師崗位。

6、報考農村義務教育學校教師（含新機制和非新機制）年齡在40周歲以下（即1980年6月1日以後出生）。報考城區義務教育學校教師年齡在30周歲以下（即1990年6月1日以後出生），研究生報考城區義務教育學校教師的年齡可放寬到35周歲以下（即1985年6月1日以後出生）。

（二）有下列情況之一的不受理報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4．在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5．在讀非2021年應屆畢業生；

6.現役軍人；

7.羅田縣在職在編教師；

8.法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘工作採取本人報名、全省統一筆試、縣教育局組織面試的方式進行。

（一）報名時間與方式

1.報名時間：2021年4月6日9：00至4月10日21：00。

2.報名方式：本次招聘考試的報名、繳費、筆試准考證列印均通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.e.cn/）進行，報名費按照我省公務員和事業單位公開招聘人員考試費標准執行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標准為每人每次50元，符合享受減免報名費條件的考生按有關規定辦理減免手續。考生須如實填報個人信息，對信息的真實性和准確性負責，報名環節不進行資格審核。信息填報完成後，考生可於4月6日9：00至4月10日21：00在報名系統進行網上繳費。考生繳費成功後，信息將不能修改。

3.報名要求、筆試准考證列印及技術支持等請關注湖北省教育考試院網發布的《湖北省2021年中小學教師公開招聘公告》。

（二）筆試

1.筆試時間為2021年5月9日，具體安排是：8∶30--10∶00教育教學專業知識；10∶30--12∶00綜合知識。

2.筆試地點詳見准考證。

3.筆試內容及要求請關注湖北省教育考試院網發布的公告。

4.筆試結束後，由省教育考試院統一組織閱卷評分，考生可於5月底通過湖北省教育考試院網（http://www.hbea.e.cn）查詢個人的筆試成績。

5.筆試成績計算方法。教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。「三支一扶」人員(含資教生、特崗生)服務期滿並考核合格者，報名本次招聘考試且參加了統一筆試，可在摺合成百分制的筆試成績上加5分。符合加分政策條件的考生應於4月6日9時至4月11日17時到報考崗位所在地的市（州）教育考試機構提交相關材料（原件及復印件），逾期不再受理。

該類考生筆試計算公式為：考生筆試成績＝教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%+5。

（三）面試

面試由縣教育局會同縣人社局組織，主要測試考生教育教學能力，考核考生的專業素質和課堂教學水平。面試考官異地選派。

1.面試人員確定。按照筆試成績從高到低的順序，每一崗位按計劃招聘人數1：3的比例確定參加面試的人選，如入圍面試人員最後一名成績並列，則一並納入面試。其中，農村義務教育學校教師（含新機制和非新機制）資格復審時面試入圍比例達不到1:3的，經縣教育局申報，縣招聘領導小組同意，可適當放寬至1:2。若仍達不到開考比例的，由縣教育局申請，報經縣招聘領導小組同意，可不設開考比例，劃定面試成績合格線。城區義務教育學校教師資格復審時面試入圍比例未達到1:3的，核減或取消相應崗位。

2.面試方式：面試工作在縣委組織部、縣人社局指導監管下,由縣教育局組織，主要以說課的方式進行。

3.面試成績計算：面試成績實行百分制，按照去掉一個分和去掉一個最低分，取考官有效評分平均分的方法計算。

4.面試資格審查。入圍面試人員須持本人身份證、筆試准考證、畢業證、教師資格證（教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書）和與筆試准考證相同的照片2張現場進行面試資格審查。縣教育局在面試資格審查時重點審核擬入圍面試人員提供的證件材料是否真實有效。

面試資格審查合格的，交面試費50元/人，現場領取《面試通知書》。入圍面試人員有棄權者需本人確認並出具書面聲明備查，考生在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發送至縣教育局，確實無法聯系考生本人的，應由2名以上工作人員證實並記錄在案，招聘單位確認並報縣招聘領導小組同意備案後在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補。經審查不符合報考資格條件的，取消面試資格，需遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補，並報縣招聘領導小組備案。

5.制定面試工作方案，發布面試公告。縣教育局及時制定面試工作方案，面試工作方案包含面試的時間、地點、形式、考官的抽選、題本製作、疫情防控、應急預案、組織領導、紀律監督及責任分工等內容。面試初步人選確定後，提前7天發布面試公告和面試入圍人員名單。面試公告發布後，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。

6.面試工作。按照面試方案進行。面試成績實行百分制，按照去掉一個分和去掉一個最低分，取考官有效評分平均分的方法計算。面試分數應當場向考生公布並由考生簽名確認。

面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減，因此造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對因考生面試缺考、違紀或經批準保留崗位導致面試未形成競爭的，實行最低合格分數線控制，面試分數達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢階段。對達不到最低合格分數線的，不能進入考核、體檢階段，核減或取消相應招聘崗位計劃。

面試時間、地點另行公告。

（四）重要提示

筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

四、總成績計算

考生的考試總成績為筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據《湖北省「三支一扶」高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發[2010]36號）精神，參加「三支一扶」計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生（含資教生、特崗生），筆試成績加5分，其考試總成績為（筆試成績+5）×40%＋面試成績×60%。

報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績相同，筆試《專業知識》成績高的考生排名靠前；如筆試《專業知識》成績、《綜合知識》成績、面試成績都相同時，加試專業知識。

五、體檢、考核

按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考核人選。

（一）體檢

1、體檢參照《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行） 〉及〈公務員錄用體檢操作手冊 （試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。

2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經招聘單位主管部門報縣委組織部、縣人社局同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為准。

3、考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束後補做有關體檢項目，待體檢結論合格後，再行辦理相關聘用手續。

4、體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方承擔復檢費用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考核。

（二）考核

1、考核工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。

2、按照德才兼備、以德為先的用人標准，重點考核考生的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人徵信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據。考核中還要對考生的報考資格進行復審。考核中，若發現有影響聘用並查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考核或考核不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考核。

六、選崗

教師具體崗位採取從該崗位體檢、考核合格人員中按總成績從高到低的順序依次選崗，若總成績相同則按筆試成績從高到低的順序選崗，若筆試成績相同則按筆試的專業知識成績由高到低順序選崗。

七、公示及備案

體檢、考核合格人員必須在羅田縣人民政府向社會公示，接受社會監督。公示5個工作日。公示無異議的，按照程序要求辦理備案手續。

公示中反映有影響聘用問題並查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

八、辦理聘用手續

招聘結果經縣委組織部、縣人社局審核後，報市人社局備案。由用人單位、用人單位主管部門為新招聘的人員辦理聘用手續，嚴格實行崗位管理，並按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。聘用人員試用期按照《湖北省人力資源和社會保障廳印發關於進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見>的通知》(鄂人社發〔2016〕23號)執行。最低服務期限為三年（含試用期）。

九、工作要求

（一）提高認識,加強領導。事業單位公開招聘工作事關社會的公平正義，關乎黨和政府的形象，人民群眾高度關注。要充分認識嚴肅招聘紀律、提高選人用人公信度的極端重要性，各單位要提高認識、加強領導，保證招聘工作公開公正。

（二）通力合作，各司其職。縣委組織部、縣人社局要加強監督、指導和協調工作。縣教育局和招聘單位要根據招聘工作方案，做好考生考務信息服務、報名資格審查、組織好面試、考核、體檢等工作、確保考試安全和考生信息安全。

（三）嚴肅紀律、責任到人。建立問責機制。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》和有關規定處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（四）關注輿情，及時處置。要自覺接受社會和輿論監督,妥善處理輿情,及時關注和回應群眾信訪訴求和媒體輿情。

（五）落實防疫防控，合理控制規模。要統籌做好疫情防控和公開招聘工作，遵循《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》防疫要求，以「盡量減少人員聚集，降低病毒感染風險」為准則，按照「誰組織、誰負責」的原則，做好疫情防控相關工作。

十、其他事項

1、本公告由縣教育局負責解釋。

2、未盡事宜以及招聘工作中出現的新情況新問題，由縣招聘工作領導小組研究決定並公告。

業務咨詢電話：0713—5052627；

監督舉報電話：0713—5065561。

1.《2021年羅田縣農村義務教育學校招聘新機制教師崗位表》

2.《2021年羅田縣農村義務教育學校自主招聘教師崗位表（非新機制）》

3.《2021年羅田縣城區義務教育學校招聘教師崗位表》

中共羅田縣委組織部

羅田縣人力資源和社會保障局

羅田縣教育局

2021年3月31日

D. 學校招聘老師的信息從哪裡看

教師招聘信息一般是發布在當地的教育局、人力資源與社會保障局、政府官網等官方網站，如果想要查看應聘地區的教師招聘信息，可以去該地區的這些網站的通知公告頁面進行查詢。

也有一些地區會在當地政府的官方微信公眾號發布教師招聘信息，考生可以關注一下當地政府的官方微信公眾號，第一時間了解教師招聘信息。 單獨學校的教師招聘信息會發在學校官網的通知頁面，考生如果有意向選擇這個學校，那麼可以關注這個學校的官方網站。

公立教師的話，每年當地教育局(或人才市場的網站)網站都會發布當年老師崗位需求，到時候去網站列印申請表，然後根據網站提示，當天現場報名，然後筆試，面試。

私立學校的話，，帶上一切證件，現場去人事辦公室面試即可。個人認為比較好進的，只要形象可以，教學方式可以千萬別只網上投個簡歷，最好是電話主動邀約。

權利義務

教師享有下列權利

1、進行教育教學活動。

2、從事學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見。

3、指導學生的學習和發展，評定學生的學業成績。

4、按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。

5、參加進修或者其他方式的培訓。

教師應當履行下列義務

1、遵守憲法、法律和職業道德，為人師表。

2、貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。

3、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。

4、關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。

5、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。

以上內容參考：老師(職業) - 網路

E. 2020懷化市教育局聘市直公辦學校教師招72名公告

根據人力資源和社會保障部、教育部、中央編辦、財政部聯合印發的《關於做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘有關工作的通知》精神，為滿足市直公辦學校師資需求，經有關部門同意，擬公開招聘72名教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、條件及要求
(一)招聘學校
懷化市第三中學(5人)、懷化市鐵路第一中學(12人)、懷化市宏宇中學(19人)、懷化市鐵路第一小學(1人)、懷化市錦溪小學(2人)、懷化市宏宇小學(18人)、懷化市幼兒園(11人)、懷化市中心特殊教育學校(4人)。
(二)招聘范圍
面向全國公開招聘72名教師。公費定向培養未滿服務期的師范生、未滿服務期的特崗教師、尚在協議服務期內的在編在崗教師、未有一年以上農村中小學工作經歷的在編在崗教師不能報考。(服務期以協議書日期為准)
(三)報考條件及要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.適應崗位要求的身體條件。
5.年齡要求:新入編人員年齡30周歲以下(1990年5月31日後出生)，在編在崗人員年齡可放寬至35周歲以下(1985年5月31日後出生)。
6.學歷要求：普通中小學教師崗位要求為全日制本科及以上學歷，初中及以上學段教師崗位要求所學學科與報考崗位學科一致;特殊學校教師崗位要求全日制相關專業大專及以上學歷;幼兒園教師崗位要求全日制學前教育大專及以上學歷。
7.幼兒園、特殊學校教師崗位應當具有教師資格證書，普通中小學教師崗位應當具有符合報考崗位學段學科要求的教師資格證書，心理健康教師崗位應當具有二級及以上心理咨詢師證書。按照人力資源社會保障部等7部委聯合下發的《關於應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格「先上崗、再考證」階段性措施的通知》，未取得教師資格證書但具備教師資格報考條件的高校畢業生可以報名，如錄用後，須在2023年8月31日前考取相應教師資格證書，否則解除聘用合同。
8.報考語文教師崗位，普通話水平要求二級甲等及以上。
9.其他要求：
(1)音樂教師崗位所學專業應為：音樂教育、舞蹈教育、藝術教育、音樂表演、舞蹈表演、舞蹈編導、音樂學、音樂與舞蹈學、舞蹈學、表演、鋼琴伴奏等音樂、舞蹈類專業;體育教師崗位所學專業應為：體育教育、運動訓練、體育藝術表演、社會體育指導與管理、武術與民族傳統體育等體育類專業;美術教師崗位所學專業應為：美術、繪畫、藝術設計、多謀體設計與製作、三維動畫設計、美術學、藝術設計學、藝術設計、動漫設計與製作、美術教育等美術類專業。
(2)所有被錄取人員須與相關學校簽訂《服務合同書》，最低服務期限為五年。
二、報名方式、時間及要求
(一)報名方式、時間
採用網上報名，報名人員登錄懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com)在線報名系統進行報名(技術咨詢電話：0745—2390286)。報名時間為5月28日至6月7日下午5:30。
公示
經體檢、考察後，對擬錄取人員名單面向社會進行公示，公示期不少於7個工作日。公示期滿無異議，由懷化市教育局黨委集體研究，統籌安排到相應學校。
組織領導
懷化市教育局成立2023年公開招聘市直公辦學校教師工作領導小組，下設辦公室(設市教育局人事科，咨詢電話：0745—2714168)。懷化市紀委監委駐懷化市教育局紀檢監察組、市委編辦、市人力資源和社會保障局全程參與招聘工作的指導和監督。

教師資格證考試有疑問、不知道如何考點內容、不清楚教師資格證考試當地政策，點擊底部咨詢獵考網，免費領取復習資料

F. 2021內蒙古呼倫貝爾市招聘675名中小學幼兒園教師公告

為緩解高校畢業生就業壓力，堅決貫徹落實黨中央決策部署和自治區黨委、政府，呼倫貝爾市委、政府關於全面推行使用國家統編教材工作安排，不斷充實全市教師隊伍，優化教師隊伍結構，滿足全市教育事業發展需求，現決定開展2021年全市公開招聘中小學幼兒園教師工作。
一、招聘計劃
2021年全市面向社會擬公開招聘675名中小學幼兒園教師。崗位詳見《2021年呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師職位表》(附件1，以下簡稱《職位表》)
二、工作原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的原則;(二)堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則;(三)堅持考試與考察相結合的原則。
三、報考條件
(一)報考人員應當具備以下條件
1.應往屆大中專畢業生。2021年應屆畢業生未取得畢業證的，可憑所在院校出具的證明參加資格復審。凡是截至到2021年7月底前尚仍未取得畢業證的，取消其聘用資格。
2.具有前仿中華人民共和國國籍。
3.具有崗位要求的戶籍條件。
4.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正。
5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力，身心健康。
6.具有本次《職位表》所規定的專業、學歷及其他資格條件。除2021年畢業的應屆畢業生的畢業證書、學位證書取得時間可以延長至2021年7月底，應聘部分沒有教師資格證要求的崗位人員和 2021年畢業的應屆畢業生教師資格證取得時間可以延長至2022年7月底外，其他條件(含職位表中各項條件)的取得時間要求為2021年3月17日(不含)之前。如遇特殊情況，由呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組議定。
符合研究生報考條件的，同時執行教研廳函〔2019〕1號文件精神，自2017年起入學，由國家統一下達招生計劃，且具有學位、學歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待。
7.報考人員年齡需在35周歲以下，即1985年3月17日(不含)以後出生。其中報考幼兒園教師崗位需在30周歲以下，即1990年3月17日(不含)以後出生。民族語言授課學校統編教材三科教師崗位可放寬至40周歲，即1980年3月17日(不含)以後出生，民族語言授課學校幼兒園教師崗位可放寬至35周歲，即1985年3月17日(不含)以後出生。
8.報考人員報考崗位最低服務期為5年，服務期內不得調動。
9.報考人員屬於機關、事業單位在編工作人員的，須提交本人所在單位和主管部門同意報考的證明;屬於機關、事業單位的合同制工作人員須提交本人所在單位同意報考的證明;屬於企業並簽有勞動合同的職工，須提交本人所在企業同意報考的證明。
10.允許具有相應合格學歷和教師資格證書、具有呼倫貝爾市戶籍、2009年6月底以前在呼倫貝爾市境內的公辦中小學臨時代課至今仍在崗的代課人員參加此次考試(出具當地教育行頃嫌政部門開具的代課證明)，不作年齡限制。允許具有相應合格學歷和教師資格證書、具有呼倫貝爾市戶籍、在呼倫貝爾市境內的公辦幼兒園臨時代課滿三年至今仍在崗的代課人員參加此次考試(出具當地教育行政部門開具的代課證明)，年齡可放寬雀悔手至35周歲，即1985年3月17日(不含)以後出生。上述代課人員只能報考代課學校所在旗市區公布的招聘崗位，不得跨區域報考(海拉爾第一中學、海拉爾第二中學、牙克石林業一中、內蒙古大興安嶺林業學校、呼倫貝爾市特殊教育中心、呼倫貝爾市體育運動學校為呼倫貝爾市級直屬單位，不隸屬所在旗市區)。
11.應聘部分沒有教師資格證要求崗位的人員和 2021年畢業的應屆畢業生須在2022年7月底前取得教師資格證，如果未能按期取得教師資格證，取消聘用資格。
(二)下列人員不得報考
1.現役軍人;
2.在讀全日制專科生、本科生、研究生;(不含2021年應屆畢業生)
3.試用期內或未滿最低服務年限的事業單位在編工作人員;
4.試用期內的公務員(含參公人員)和未滿最低服務年限的公務員(含參公人員);
5.政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;
7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員;
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，報考人員不得報考聘用後即構成迴避關系的崗位。
四、相關政策解讀
本次公開招聘根據國家和自治區有關規定，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的「高校畢業生服務基層項目人員」、 「大學生退役士兵」(這兩類人員統稱為「項目人員」);設置部分「蒙漢兼通人員」、「高校畢業生」崗位。對於定向招聘「項目人員」的崗位，要求報考者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。
凡是到報名開始日，「項目人員」服務期滿超過3年、退役(先退役後取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業單位工作人員(列入編制)的，不能報考「項目人員」的崗位，只能報考其他崗位。
「高校畢業生服務基層項目」是指:自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作;自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生「三支一扶」計劃、高校畢業生社區民生工作志願服務計劃、高校畢業生中小企業人才儲備計劃;自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區團委牽頭組織的大學生志願服務西部計劃。
「大學生退役士兵」是指:按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科以上學歷並在報名開始日前已退役的士兵。
「蒙漢兼通人員」是指:會說會寫並熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
「蒙古語授課高校畢業生」(簡稱蒙語授課，下同)是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班、少數民族預科班和錄取為區外普通高等學校蒙古語授課專業的畢業生。
「高校畢業生崗」是指:2021年應屆畢業生和擇業期內(2019、2020年)未落實工作單位的高校畢業生崗位，僅限2021年畢業生和擇業期內(2019、2020年)未落實工作單位的高校畢業生報考。
擇業期內(2019、2020年)未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。應聘者須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件。
五、招聘程序
(一)在呼倫貝爾市政府網站、呼倫貝爾市教育局網站、呼倫貝爾市人才網，面向社會公開發布招聘《簡章》《職位表》。
(二)報名、審核、繳費
1.報名採用網上報名方式進行，招聘崗位報名繳費人數與計劃招聘人數比例達到3:1方可開考。部分民族語言授課學校統編教材三科教師崗和民族語言授課幼兒園教師崗在筆試環節不設開考比例。
「項目人員」、「蒙漢兼通」、「高校畢業生」崗位，達不到開考比例的崗位調整為普通崗位。部分蒙漢兼通崗位因學科及教學安排原因，若第一批次報名未達到開考比例不能開考則該崗位核減或取消，不再調整為第二批次普通崗位。
普通崗位達不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。報名網站為呼倫貝爾市教育局網站(網址：http://jyj.hlbe.gov.cn/)， 在報名網站相應頁面進行網上繳費。
報名分三個階段進行：
(1)「項目人員」、「蒙漢兼通」、「高校畢業生」崗位。
報名時間：2021年3月17日9時整—2021年3月18日17時整;
審核時間：2021年3月17日9時整—2021年3月19日17時整;
繳費時間：2021年3月17日9時整—2021年3月19日24時整。
(2)普通崗位。
報名時間：2021年3月25日9時整—2021年3月27日17時整;
審核時間：2021年3月25日9時整—2021年3月28日17時整;
繳費時間：2021年3月25日9時整—2021年3月28日24時整。
(3)被取消報考崗位且已繳費成功的報考人員，有一次改報其他崗位的機會，可以改報其他已經達到開考比例的「項目人員」、「蒙漢兼通」、「高校畢業生崗」崗位或普通崗位。(只有被取消崗位的報考人員可以改報，改報時間無法延遲，請考生務必關注報名崗位是否被取消)
改報時間：2021年4月1日9時整—16時整，
審核時間：2021年4月1日9時整—17時整;對於沒有改報成功的考生，筆試結束後適時退費。
2.應聘人員須在規定的時間內報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求在網上填寫《2021年呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師報名表》(以下簡稱《報名表》)相關信息，並上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。報名序號是報考人員確認是否成功報名、列印准考證和查詢成績等事項的重要依據,考生須牢記。應聘人員須用二代身份證(有效期內臨時身份證或護照)報名，且報名與參加各環節考試所使用的證件必須一致。
3.應聘人員在認真核對所填每一項信息均准確無誤後點擊提交(姓名和身份證號提交後將無法修改，其他信息在資格審核通過後也將無法修改)。
4.應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應聘條件，並對網上所提交材料的真實性、准確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。
5.應聘人員對《職位表》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，可以通過《職位表》中的政策咨詢電話進行咨詢，或報名期間撥打0470-8255872，18347005366進行咨詢。
(三)資格初審
1.報考資格的初審工作在網上進行。
2.應聘人員在網上成功提交報名信息後及時登陸報名網站查詢自己的資格初審情況。初審通過者，應通過網上銀行進行繳費，報名費每人20元，每科考務費50元。繳費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。2021年應屆高校畢業生免收報考費;2020年畢業的高校畢業生減半收取。農村牧區建檔立卡和城市低保家庭的報考者免收報考費。對符合減免條件的報考人員，採取先交後退方式進行，即應先通過指定的網上銀行進行繳費，其減免費用筆試後通過網上銀行退到應聘人員繳費的銀行卡里。對於筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經發現，不予退費並追究相應責任。
凡符合減免條件的應聘人員，在發布減免通知後，按要求將本人身份證、畢業證(2021年應屆畢業生可上傳學校開具的有效證明)、《報名表》、《減免考務費申請表》(農村牧區建檔立卡家庭的報考者還需提供所在旗市區扶貧辦出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡復印件，城市低保家庭的報考者還需提供所在旗市區民政局出具的低保證明和低保證復印件)上傳，審核通過後，減免費用返回繳費銀行卡。
(四)筆試
1.筆試時間初步定於2021年4月，具體時間以公告為准。在海拉爾區設置筆試考場，具體事宜詳見准考證，應聘人員在考前3天自行上網列印准考證。應聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證(有效期內臨時身份證或護照)和准考證，否則不準參加考試。
2.筆試科目為《教育基礎理論》，主要考察教育學、教育心理學、教育教學理論、教育政策法規、新時代教育理論、職業素養等內容，採用閉卷形式進行。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報考「漢語授課」崗位人員必須使用漢文試卷(招聘計劃中沒有標注為「蒙語授課」崗位或「蒙漢兼通崗位」的，均為漢語授課崗位);報考「蒙語授課」崗位或「蒙漢兼通」崗位人員，必須使用蒙文試卷。
4.筆試滿分100分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。筆試總成績保留小數點後兩位小數。政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。報考人員需認真填寫《報名表》，因個人錯填民族信息導致沒有加分的，不再進行加分。
5.筆試總成績和筆試總成績平均分適時在報名網站公布。
(五)資格復審
從本環節起，報考呼倫貝爾市級直屬單位崗位考生的相關信息在呼倫貝爾市教育局網站、呼倫貝爾人才網發布，報考各旗市區崗位考生的相關信息在各旗市區政務(政府)網發布。考生務必明確自己報考崗位的所屬地區，並隨時關注相關地區網站，及時登錄查詢。呼倫貝爾市級直屬單位的資格復審工作由市教育局組織實施;各旗市區的資格復審工作由各旗市區公開招聘領導小組組織實施，通過當地網站通知應聘人員資格復審時間、地點等相關事宜。
1.資格復審在筆試後進行，具體時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關規定要求等內容，分別在呼倫貝爾市教育局網站、呼倫貝爾人才網或各旗市區政務(政府)網公告。進入資格復審的報考人員須按照資格復審通知要求，攜帶相關證件在規定日期內到指定地點進行資格復審並領取《專業測試通知單》，未在規定時間結束前參加資格復審的，按自動放棄處理，取消專業測試資格。
2.筆試結束後，按照每個崗位招聘計劃數與進入專業測試人數1:3的比例，按每個崗位筆試總成績從高到低確定進入資格復審范圍人員。凡經資格復審後，招聘計劃數與進入專業測試人數未達到1:3的崗位，所有考生全部進入專業測試。同一崗位因末位筆試成績並列而超過1:3比例的所有考生全部進入專業測試。
3.資格復審後擬進入專業測試人數等於或少於招聘計劃數的崗位，且該崗位的報考人員筆試總成績未達到筆試總成績平均分數，則取消該報考人員專業測試資格。
(六)專業測試
共設立11個呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師專業測試考點(附件2)。應聘人員務必明確自己報考崗位所屬的專業測試考點並隨時關注相關地區網站，及時登錄查詢。
1.專業測試時間、地點等具體事宜詳見《專業測試通知單》。
2.專業教師的專業測試包括綜合素質測試和試講兩項內容，專業測試時間共計20分鍾，其中綜合素質測試5分鍾，試講15分鍾。專業測試總成績100分，其中綜合素質測試20分，試講80分。專業測試總成績的計算：專業測試總成績=綜合素質測試成績+試講成績。
專業測試總成績保留小數點後兩位小數;生活指導教師的專業測試時間共計10分鍾，為綜合素質測試，總成績100分。專業測試總成績的計算：專業測試總成績=綜合素質測試成績。專業測試總成績保留小數點後兩位小數。
3.報考定向招聘「蒙語授課」崗位的人員，專業測試必須使用蒙古語。報考「蒙漢兼通」崗位的人員，專業測試必須使用漢語。報考「漢語授課」崗位的人員，必須使用漢語作答。專業測試只能使用一種語言(外語類崗位除外)，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
4.專業測試成績的計算方法：考生的專業測試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分後的算術平均值。
5.專業測試環節，對於實際到場參加專業測試人數等於或少於該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員的專業測試成績須達到本人所在專業測試考場(同一試題、同一考官組)所有專業測試人員平均成績;不能計算平均成績的,須達到命題組事先設定的專業測試合格分數線,方可進入下一環節。
6.應聘人員參加專業測試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內臨時身份證或護照)、准考證、專業測試通知單，否則不準參加考試。
7.考試總成績的計算：總成績=(筆試成績+政策加分)×30%+專業測試總成績×70%。
8.招聘計劃內同一職位總成績出現並列情況，排名以專業測試成績高者為准，專業測試成績也並列的，以試講成績高者為准，三個環節成績都相同者，通過加試確定最終聘用人選。
9.專業測試結束後，應聘人員考試總成績在呼倫貝爾市教育局網站公布。
(七)體檢與考察
體檢與考察由市教育局和各旗市區教育局分別組織實施。按照每個職位應聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢的人選，按照報考崗位的所屬地區，分別在呼倫貝爾市教育局網站、呼倫貝爾人才網或各旗市區政務(政府)網公布。
1.體檢須在各級主管機關指定的旗市區以上綜合性醫院進行。體檢項目和標准參照公務員體檢有關規定執行。體檢的時間、地點詳見網站通知。體檢費用由應聘人員自理。對於無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生，解除聘用資格。
2.考察工作在體檢結果公示完成後進行。市直屬學校或旗市區教育局應組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格或棄權的，取消其聘用資格。
(八)公示、聘用及遞補
1.對體檢和考察合格的應聘人員在相關網站公示。公示期間接受社會監督，期限為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問題並查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清並作出結論後再決定是否聘用。
2.按照國家有關規定實行試用期制度。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
4.對資格復審後出現缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次。體檢環節出現缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次。考察環節出現缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次。公示環節出現缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次。上述遞補環節1日內若因考生個人原因導致出現多次聯系未能聯繫上考生的情況，視為自動放棄，該崗位不再進行遞補。本次公開招聘擬聘用人員聘用通知一經下發後不再進行遞補。
5.在公開招聘所有環節中，所有考生務必保持通訊暢通，若因考生個人原因導致出現未能聯繫上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。
六、紀律和監督
(一)為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。
(二)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，不論成績高低，立即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不委託任何機構舉辦考試輔導班。
(四)受新冠肺炎疫情影響，公開招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在呼倫貝爾市教育局網站發布相關公告，請考生隨時關注。
(五)本次招聘工作由駐呼倫貝爾市教育局紀檢監察組和市教育局紀工委進行全程監督。
(六)咨詢和監督舉報電話
政策咨詢電話：詳見《職位表》(受理時間：9：00-12：00，14：00-17：00);
網上報名業務咨詢電話：0470—8255872，18347005366(受理時間：9：00-12：00，14：00-17：00);
監督舉報電話：0470-8217837(受理時間：9：00-12：00，14：00-17：00)。
(七)未盡事宜按國家有關規定執行，受新冠肺炎疫情影響出現的特殊情況，由呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組議定。

教師資格證考試有疑問、不知道如何考點內容、不清楚教師資格證考試當地政策，點擊底部咨詢獵考網，免費領取復習資料