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班主任走光

發布時間: 2024-07-17 18:09:47

『壹』 班主任學期工作總結

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是我為大家收集的班主任學期工作總結5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

班主任學期工作總結 篇1

一個學期已經接近了尾聲,而我,該是坐下來細細地回想這半年來的工作的時候了。這半年,說不上轟轟烈烈,但瑣瑣碎碎的事兒卻是接連不斷,正如我們的班主任工作本身一樣的瑣碎。但我始終認為,無論做什麼事情,只要用心去做,就一定能做好,雖然在做的過程中會遇到很多困難,但結果卻是非常有意義的。

期初,針對上一學期所反映出來的一些情況,比如說有些同學之間喜歡交頭接耳講話、有些同學個子長得特別快,不適合坐在前排位置等情況,我重新給全班同學排了合理的位置,以便他們更好地學習、生活。

此外,我繼續發揮班幹部的作用,將班級工作管理的權力下放給班幹部,讓他們協助管理班級。每天設立值日班長,早晨、中午都由值日班長負責統籌安排全班的紀律、讀書等方面的具體事宜。而班級衛生工作則由指定的衛生小組長具體負責分配到個人,努力做到人人有事干,事事有人干,既增強了學生的責任感,也增強了他們的競爭意識。開學一個月後,我班的早讀課我不用進教室學生也能自覺地讀書,我只要布置了默寫任務,即使我不在,學生也能很好的完成,並主動把本子交到我的辦公室,我覺得在這一方面,我們班的學生做得很好。

第三,繼續加強家校聯系。在對學生進行教育的過程中,家庭的作用是不可估量的,所以,教育要想取得實效,必須家校聯合。早在開學第一天,我就將我的電話號碼讓學生寫在語文書的第一頁,讓他們有困難隨時可以打電話給我。而我,也經常與家長電話聯系,詢問學生在家的各方面的表現,並交流其在校的一些表現,和家長一起找出問題所在,並對採取的教育教學方法達成共識,以求事半功倍的效果。同時,如果學生有點滴的進步,我也會及時和家長取得聯系,向他們報喜,讓他們看到並肯定孩子的進步,增強學生的自信心,為學生的不斷進步注入不竭的動力源泉。

第四,我還注意加強對後進生的教育。俗話說:「手指伸出有長短。」在每一個班級中都有那麼幾個差生。班中就有一個孩子,叫洪寶劍。個頭不大,整天愛咧嘴笑,原本聰慧的小腦袋裡裝的卻不是學習,是無窮無盡的玩樂。由於父母工作繁忙,從小在爺爺奶奶的悉心呵護下成長起來的,他用起錢來總是大手大腳,經常買零食吃,買玩具玩。致使幾個意志力不強的孩子都願意圍著他打轉。而在學習上更是充滿了惰性,課堂上的作業幾乎每天都要放學後留下來才會做完,別的孩子放學回家了,他可以從桌肚裡拿出一堆的作業本,語數一門都沒完成。回家作業就更別提了,字跡邋遢,本子破爛不堪不說,還有經常不做或者少做作業的現象發生,老師們一見他就頭疼。而他的成績自然也就很不理想了。

分析一下原因,不外乎其自身原因和家庭原因。洪寶劍同學的學習成績不穩定,其實並不是因為他的反應遲緩,也不是他理解能力有限,而是被惰性、貪玩等自身因素所影響的。愛玩導致他在學習上喪失了求知的興趣和學習的樂趣,整天沉迷於玩具游戲中。而由於他的貪玩,也使得他在學習上產生了越來越強烈的惰性,作業本發下來就往桌肚裡邊一塞,老師盯著他,他才會慢吞吞地拿出來寫幾個字,他可以在吃完午飯到下午第一節課的這段時間里抄詞語只抄6個。而一旦有要稍稍動腦筋的題,你就會看見他拿著本子到處跑的身影,四處求救,直到同學們都走光了,他不是問老師就是問家長,從不肯自己靜下心來好好想想,動動腦。

他的自身原因還包括自控能力差,缺乏徹底改變的意志力。每次和他談話,當時他是有所感悟的,但是不多久實在是自我控制不住,老毛病又犯了。他心裡想悔改,但意志力不強,總是無法長久堅持,半途而廢。長期養成的不良習慣很難連根拔除。積習是最難改變的,剛有好轉,一不留神就又回到了原來,除非有強大的外力和自己想「扒一層皮」的決心和毅力。

而家裡呢,父母工作忙,大多時間都是爺爺奶奶照料孩子。爺爺奶奶對他可謂是呵護倍至,有求必應。對於每天拖到五點鍾才能回家,爺爺總是慈祥而又毫無怨言地等待著,對孩子不會做的作業和不良的習慣,對老師的指責他總是用他那溫柔的笑容來對待。這位爺爺總是在老師的面前對著孩子笑著說「以後要乖點哦」,說完轉身就是幫孩子背書包,遞上「下午茶」。所以,回到家裡,孩子根本無法在一個嚴格的環境下作業、學習。

針對孩子的特點,為了改正不良習慣,我主要是從以下幾個方面著手的:

1、首先和家長取得聯系,了解洪寶劍的家庭情況和表現,與家長溝通思想,在孩子的教育問題上達成共識,以便對症下葯。指導家長閱讀一些教育孩子的書籍,提高自身教育水平。創造良好、民主的家庭環境,和孩子交朋友,多鼓勵、表揚,少批評、責罵,合理對待孩子的需求,不挫傷他的自尊心,尊重他,信任他。

2、小學生對習慣養成的重要性認識不足,他們往往憑自己的愛好和興趣做事。我就通過一些生動的事例,讓洪寶劍認識到壞習慣所帶來的危害,從而端正學習態度,明確學習目的。在鼓勵他「敢問、敢想、敢說」的同時,更要學會傾聽,善於了解同學的觀點和想法。並教導他必須注意從一點一滴的小事做起,持之以恆,以逐步幫助全面地形成良好的學習習慣。由於他的基礎較差,所以常常要進行一些個別輔導,將教材中枯燥、抽象問題通過創設情境、變換形式,使其具有趣味性、思考性,培養他多角度思考的習慣;鼓勵學生大膽思考,久而久之,養成了動腦筋自己想的習慣。

3、平日里我更從點滴中挖掘學生身上的閃光點,充分發揮其作用。利用洪寶劍在英語朗讀方面的優勢成立一個互助組,幫他找一個英語上不足,語文或數學上有長處的同學互相學習,互相幫助,各抒所長,各求所需。老師的信賴、同學的支持使他的態度發生了很大的轉變。

4、經常、持久地心理輔導:洪寶劍這種貪玩怕難的心理不是一、兩次說服教育就可消除的,要反復抓,抓反復,平時多留意觀察他的情緒變化,經常與他交流、溝通,深入了解他的內心世界,幫助他解決煩惱。

改正學生的不良學習習慣,端正學生的學習態度,是一個長期而艱巨的任務,需要老師、家長、孩子的全面配合,長抓不懈。雖然目前的教育效果還不是非常的明顯,學生還沒有完全擺脫自己的不良習慣,但我相信只要堅持下去,會看到令人滿意的成效的。

在這半年裡,經過努力,我們班取得了一點成績。但細細想來,還有許多的不足。比如:

1、在培養幹部隊伍方面還有所欠缺。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養,我覺得在這一花面花的時間比較少。

2、在實現班級目標方面。期初我根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠期、近期目標,讓每一個學生明確了我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什麼,並制定了適合本班的班級公約,但卻沒能很好的實施,也因此沒有起到更好的激勵作用。

3、主題班會的開展。本學期我沒有利用好每個星期的主題班會,忽視了每次活動的實效性。其實,每次活動都應讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如可以開展一些激勵學生好好學習的班會,教育學生正確對待金錢的班會以及教育學生講究衛生的班會等。下學期我將在這一方面多多努力。

總之,做一個班主任不容易,班主任工作既艱巨而又神聖,一份耕耘,一分收獲,在教書育人的道路上我付出的是汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實、沉甸甸的情感。我將在今後的歲月中,更努力地工作,讓成功更多些,讓遺憾更少些。

班主任學期工作總結 篇2

時間過得真快,上半年又過去了,回首過去的半年,有成績也有失誤,現在我對這段時間的工作情況作一個簡單的總結,希望各位同志們給予批評指證。

一、政治思想方面:

嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求,安貧樂教,杜絕體罰和變相體罰學生。落實教育局、學校工作部署,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規,落實教學改革措施,全力做好本屆初三學生的中考復習和升學輔導工作。

二、教學工作方面:

今年是XX市進入新課程標準的首次中考,如何使本人任教的兩個班學生物理考得好一些,是我一直努力的工作方向。教學工作是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。半年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,兩個班學生中考物理成績和單主任的二班基本持平,但我知道,我校的物理學科和較好的兄弟學校可能有點差距,在成績面前,我更要有清醒的認識。在以後的教學中,更要鑽研,努力跨入全市一流水平。

三、師生關系方面:

教師的人格是偉大的,本人是其中的普通一員,但我深知,我首先是一個人,處理好和其他教師和所任教的學生的關系從而才能更好的做好教學工作。在工作過程中首先要做好和學生的關系,其中更是和後進生的關系,這些學生有的成績差,有的還是雙差生,部分學生對我的教育說服工作可能有抵觸情緒,那麼我在教學過程中,特別在課堂上從言行上做到平等二字。在做思想工作時,真正做到曉之以理,動之以情。首先做到「真誠」二字,即沒有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發現「有假」,那麼教師所做的一切都會被看作是在「演戲」。其次做到「接受」,即能感受後進生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任他們,鼓勵他們自由討論。這樣使得這些學生有時能有話和我溝通,至少在物理課堂上不起鬨,從而最大程度地提高了復習的效率。

和其他同事在平時的工作過程中,我都能做到和平共處。工作的失誤是難免的,受到領導的批評,我能做到虛心接受,而不是強詞奪理,努力提高個人的素質。

總之,半年來,幹了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:少數尖子生的中考物理成績不理想等,在今後的工作中,我一定要發揚優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

班主任學期工作總結 篇3

轉眼間一個學期即將結束,回首一個學期的班級管理工作,有成功也有不足。這些都需要我積累和總結。今天我用「用心關愛學生、責任鑄就輝煌」作為標題來總結本學期我的班級管理工作。

一、關愛每一名學生,用心做學生生命中的貴人 記得高金英老師曾說過人生有三大幸事:一是遇到一位好老師,二是碰到一個好上司、三是找到一個好伴侶。對於一個學生而言,其最大幸事就是能遇到一個好老師、好班主任。我想說:作為一名班主任老師,能成為學生一生中的貴人,也是我們班主任一生中的一大幸事和一大追求! 作為一名年輕的班主任,自參加工作我就告訴自己:決不能做誤人子弟的老師!面對我的學生,我經常對自己說:「一個學生僅僅是一個班級的幾十分之一,但是對於學生自己和學生的家庭來說就是全部,我要對每一名學生負責」。於是我給自己提出了「關愛每一名學生,不放棄任何一名學生」的.治班原則和「用心對待每一名學生」的治班宗旨。「我要做讓學生引以為豪的班主任,最終教育出讓自己引以為豪的學生」這就是我的信念。

二、當好班主任,必須有良好的心態 「心態決定一切!」這句話都懂,但真正做到的人不多。現實中經常聽到一些班主任總是怨天尤人、滿腹牢騷的抱怨!請老師們記住一句話:什麼都是別人的,只有健康是自己的!高金英老師告訴我們:任何東西都可以被代替,而唯有自己的健康無法替換。我們要以積極的心態面對人生,作為班主任我們更要做到:靜下心來教書,潛下心來育人。

三、成功的班主任,都會做好問題生的轉化工作 我們都說每一個問題學生的背後都一個問題家庭。在我的班主任工作中,我把重心放在轉化我班後進生上。我認為轉化後進生是在做一件功德無量的事情!這種成就要遠遠勝過培養出考上名牌大學的學生!我感謝我們班的後進生,我成就了他們,同時也成長了我自己!

四、優秀班集體的建立,需要有效的班規班紀做保障 在我班實施的是「六橫六縱一個圓」的管理制度,進行全員全方位管理。高效課堂的實施離不開高效的班級管理,通過科學合理組建管理小組,使班級管理實現小組化;實施「六橫六縱一個圓」管理制度,讓全班學生參與管理;實施競爭激勵機制,充分激發學生的競爭活力。這樣的管理模式既幫助班主任擺脫繁瑣的事務,也使學生真正成為管理和教育的主體。

1、「六橫」即為六個學習小組,實行小組長負責制。六個小組相互競爭、相互幫助,在競爭和幫助中共同提高。各小組根據本組的實際情況,制訂出本組的組規和奮斗目標。組規包括課堂、紀律、衛生等各個方面。小組長全權負責組內一切事務,並且每項任務的完成都要做好評價,每周還要算出小組每個成員的得分、小組的總分及平均分。班委會將各小組的成績排好名次。周評比最後一名的小組組長,要在班會上做分析發言,查找落後的原因,力求改進。如果一月內該小組連續三周最後一名,則更換小組長。在一月內如果連續被評為優勝組,該小組的組長就在班會課上介紹成功的做法和經驗,以此相互學習,共同提高。

2、「六縱」即為六個學科,實行課代表負責制。每位課代表都起著聯系任課教師和學生的紐帶作用。課代表不光布置作業和收發作業本,而且還要對各個小組的每位同學在本學科上的學習情況進行監督,並把各個小組同學的學習情況反饋給組長進行量化考評。

3、「一個圓」就是班委會。班委會要充分發揮「領頭羊」的作用並對「六橫」和「六縱」進行服務和監督。班主任老師首先確定班委會的職能,讓願意參與班級管理的學生自願報名並進行競選演講,學生以無記名投票的方式選出班委會成員。當選的成員都要發表就職演說,這樣做一方面讓他們感受到自己的責任和承諾;另一方面,也讓全班學生據此對其進行監督。

之後在老師的引導下,由班委會推選出班長,制訂出班幹部的工作目標和職權范圍。班委會的工作由全班學生負責監督和評價,班上的一切日常管理,全部由班委會負責。

五、用心管理班級,要注重班級活動的作用 優秀的班主任老師無一不講班級活動在班級管理中的積極作用。沒有活動的班級就好似一潭死水,是沒有活氣的! 陶行知先生說:生活即教育。種種貼近生活的主題活動,容易使學生體驗到成功的愉悅。

定期的、有計劃的組織一些活動,可以起到以下幾方面作用:

(1)活動為學生提供了一個展示自己才能的舞台,學生的精神風貌在活動中得到展現,學生的個性得到發展,學生的能力得到鍛煉與提高。

(2)活動密切了師生之間、學生之間的關系,增進了他們之間的感情,拉近了師生之間的距離,培養了學生之間的協作能力與團隊精神,增強了學生的集體榮譽感。

(3)利用活動可以提高班集體的凝聚力,讓學生感到自己是本集體的一份子,增強同學們的集體榮譽感和大局觀念,在班級中形成「班興我榮、班衰我恥」的氛圍。

從而使整個班級工作有序而穩步地向前推進 每當回憶起這許許多多的酸甜苦辣,我總是對自己說,既然自己當初下決心選擇了這條路,那麼不管前途有多少荊棘坎坷,自己都要盡力走下去,努力去實踐「愛崗、愛生、務實、奮進」的人生目標,去完成自己無言的承諾,赤子心,愛鑄師魂;不了情,情系教育。用心對待我們的學生,每位班主任都會成為學生生命種的貴人!

班主任學期工作總結 篇4

一學期又結束,說來既短暫又漫長。說短暫,是感覺剛開學沒多久,眨眼又結束了,不覺感慨時光飛逝,嘆悟自己又老了一歲;說漫長,是因為班主任工作太忙,很累很想休息、熱切盼望著假期的到來。

最近朋友圈裡有幾張圖片很火:當老師前和當老師後的對比,當班主任前和當了一年班主任的圖片,感覺很形象,感覺說到了每個老師的心聲,笑笑過後,貌似還真有道理。

本學期是我從教以來第一次擔任班主任工作,班主任的工作真可以用雜、繁、瑣碎來形容:開學初從紙質版到電子版要上交學生基本信息,住校生花名冊,建檔立卡戶,班主任工作計劃等基本信息,每個月還要用心准備黑板報、書香班級的建立,還要認真准備學校的各項活動。這幾天快臨進期末考試,交的內容更多:學籍卡、素質報告冊、家訪記錄表、班主任工作手冊、成長記錄卡、因病缺課登記表、點名冊等12項任務,忙的焦頭爛額,每天加班加點。寫的次數多了,發現一學期下來不光都記住了學生幾村幾社,年紀多大,連他們家長的名字都能對得上號了。

當然,凡事都有兩面性,班主任工作也可以形容為「累並快樂著」,是因為在他們身上我經常能發現自己的影子。才當班主任一學期,發現他們是我用情最深的一屆,有時候感覺他們的調皮都顯得很可愛。

這一學期我們收獲了很多:准備第一屆「我愛讀書」的小品,班長張國斌、王亭文、冶玉蘭同學給我們留下了深刻印象,經過層層角逐,我們班得了集體獎三等獎。

迎接學校舉行的「歡慶國慶,團體操表演」活動上,我們班表演的是全班50人的武術表演,准備了整整一個月,學生們很累,幾個老師也很累,那幾天嗓子天天是啞的,最終因為學校好節目太多,我們未能獲獎,但我們無悔。

10月份學校又舉辦了師生爬山比賽,我們班也積極准備,每個同學摩拳擦掌,躍躍一試,想為班級爭光,但最終,嘿嘿,四個平行班我們得獎人數最少,但到達山頂的他們,立刻具有農村孩子的能幹:找柴,堆石,挖洞,燒火,放洋芋,不到一小時,全班同學都吃上了熱氣騰騰、充滿香氣的洋芋。令我感動的是,我們班的陳春發同學,他可能身體某些原因,雖然一直在很努力的學習,但成績總是跟不上,但他在這次比賽中拿了七年級男生組第三名,真的很棒,學校獎勵給他一個獎狀,我也給他買了個筆記本,也算是對他的小小獎勵吧!

11月學校舉行了全校師生籃球賽,我們班的幾個大個子男生,也積極參加活動,每個學生發自內心,為班級加油,集體榮譽感爆棚,最終通過緊張的初賽、決賽險勝贏得亞軍。

當學生送給我一雙鞋墊;當教師節看到學生送來的賀卡與祝福語;當有學生把自己捨不得吃的蘋果放在講桌上;當我未來得及說家裡拿上地膜來保護牆壁,發現進教室看到幾個同學已經拿上粘好的剎那;每一期建立書香班級每個同學紛紛為圖案樣式獻計獻策;看到他們每一天點滴的進步;看到他們茁壯成長的時候,我感受到的是滿滿的由衷的幸福。

期中考試結束後,學校召開了家長會,這也是我當班主任以來第一次主持召開的家長會,戰戰兢兢,忐忐忑忑,准備好久,結果弄完後,發現也就那麼回事。

1月學校又進行了以班級為單位的「慶元旦」活動,當我在班會課上宣布這一消息時,同學們都顯得熱情高漲,也積極做了准備:有馬玉明等人演小品,有張旭潤同學清唱的《酒干倘賣無》,有漂亮的藏族姑娘卓瑪表演的舞蹈,有王維軍等同學帶來的小組合唱,有馬超海等同學參與的游戲等,當然,也有老師們的才藝表演,也都給我們每一個人留下了深刻的印象,最後,全班同學來一張集體照,就讓照片把我們定格在20xx這年的元旦吧!

臨近期末,就讓微不足道的我代表每一個學生感謝七四班的所有任課教師們,感謝你們的辛勤付出,感謝緣分,他們的成長路上有你們更精彩。 回顧自己走過的班主任之路,有艱辛,有遺憾,但更多的是收獲,是幸福。我將始終恪守「以己之德,教人立德;以己之才,育人成才」的人生格言,在教書育人的大道上走得更堅實!當然,我也基本做到不偏袒,不區別對待,盡自己最大努力做到平對待每一個學生。班主任這條路任重而道遠,我明白自己只是個菜鳥,要學習、要補充的東西還有很多很多,今後也一定會向優秀,有經驗的老師們學習,多向課本學習理論知識,多運用實踐實際活動中。 每一次的成長,都是一次血與淚的歷練;每一次的拼搏,都有你我的汗水澆灌;每一次的蛻變,都是背後付出的異於常人的努力,哪怕前面充滿荊棘,哪怕身後滂沱大雨,我將義無反顧。加油吧,為了美好的明天,為了不悔的人生!願所有人越走越好!

班主任學期工作總結 篇5

一個班級就如一盤棋,學生是棋子,班主任則是操縱這盤棋的棋手,能否順利、出色地下完這盤棋,班主任的工作思路、工作方法起著至關重要的作用。下面,就幾年的班主任工作經歷,談談這方面的體會。

古人雲:知彼知己,百戰不殆。當然,這不是說把學生處於老師的對立面,但至少可以看出在事物發展的過程中了解對方情況的重要性。作為一名班主任,如果你對自己的學生一無所知,你怎麼可能制定出符合班級實際情況的奮斗目標,更不用說因材施教制定出相應的教育計劃。

因此,在著手接班之前,需充分掌握學生最原始的資料,包括他們的家庭住址、聯系辦法、學習狀況、興趣愛好、個性特徵,這樣才能詳實地建立起學生的第一檔案,以便今後處理學生問題時能胸有成竹。同時,為即將制定的班級規劃提供了切實、可行資料。

一個國家有一個國家的奮斗目標,一個班級同樣也需要有明確的奮斗目標。否則,就如同在沙漠中迷失了方向一樣,很難走出漫天的風沙,抖掉庸懶、散漫的灰塵,去創造輝煌的業績。因此,開學伊始,班主任需根據班級組建情況,制定出班級近景和遠景規劃以及實現相應規劃的具體措施。如第一學期班級的衛生、學習、整體水平應達到什麼樣級別,一年下來要上到什麼樣的台階,三年應達到什麼樣的檔次,每一個階段,主要解決什麼問題,只有這樣,一步一個腳印,班集體才能健康有序地向前發展。

班干,是班級建設的橋梁,是班主任與學生之間聯系的重要紐帶,班干素質的高低,對整個班風的形成起著至關重要的作用。培養出一個成績優異、作風過硬的幹部隊伍,是班主任工作中必不可少的重要環節,這就必須隨時督促他們,對於他們工作中的成績或不足及時給予肯定或批語。經常召開班干會,讓他們學會自我批評、自我總結,這樣才能磨去他們身上的瑕疵,使原有的優點綻放出更加燦爛的光彩,從而引導整個班集體走上活潑、向上的軌道。

經過自己的努力和同行的幫助,這幾年,我在班主任工作中也取得了一些成績,所帶班級先後被評為「徐州市文明班級」、「徐州市優秀團組織」、「徐州市先進志願者活動」。

以上談的是我在班主任工作中的點滴體會,由於各方面條件限制,肯定有許多不妥和不足之處,望領導批評、指正,本人將不勝感激。

『貳』 遇到班主任的外遇應該怎麼做

遇到班主任的外遇這種沒有幾率的事件對我來說是不存在的。因為我無論是哪一個班主任都是一個很專情的人。我們高中的班主任,人長得好看,很幽默,很暖男。是不可能有外遇的。但是如果真的被我遇到的話,第一要看你和你們班主任的關系是怎麼樣的了、如果很好的話你可以開一下玩笑,如果你很恨你的班主任的話,那就不要留情面,一個勁的在她的眼前晃,帶著那種我知道你的秘密的眼神。

第二種方法,你可以跟你的班主任談談,告訴他為人師表,要好好做好表率,不然以後怎麼面對學生,怎麼面對自己的家人。告訴他如果不趕緊做個了斷的話,後果很嚴重,有很多的明星都是死在了外遇上,況且班主任只是一個普通人。好好跟他分析一下利弊。當然了,前提是,你的班主任跟你的關系夠鐵。不然你就是作死。

第三種方法,可以假裝視而不見,假裝你沒有看見,不就什麼事也沒有了么?當然了,這種方法是要建立在你覺得對得起自己的良心的情況下的。對得起你的師母。你就可以視而不見,。其實咯,別人家的家事嘛,你能迴避就迴避一下咯。不要讓你的班主任臉上無光。在自己的學生面前丟臉,可不是一件什麼很好的事情。

但是嘛,要是真的遇到的話,還是各走各的吧,自己的班主任肯定覺得在自己的學生面前出醜很不好,而且還是自己有外遇的事情,這種事情肯定很尷尬,你可以不要管,也許你的師母早就已經知道了。再說了,一個老師做事情肯定是很有分寸的,搞不好人家就是真的真愛,像娛樂圈中的很多的明星,最後面對這種事,那種痛苦,所以還是自己的事情自己解決吧,別管他們。

『叄』 汝南哪個高中好

本人是從事教育的 在教育幹了幾年 對汝南的教育也算知道 一 二 眾所周知 汝南這幾年的教育是很糟糕了 原因 大家也知道些 就不在多說 只說下現行的三個高中的 情況:不對之處請指正 調查後就改

汝南一高:前任校長 當政時間 用一高老師話就是抗日八年 一高從駐馬店 前幾名 到他下任時的 同類比較 倒數第一 一句話不論 過程 現在一高是 有元氣大傷 有能力的好老師幾乎走光 現如今一高 幾乎清一色的年輕人 年紀大的 基本有兩類 一類是鄉下調上來的 水平一般 知識含量不夠沒教學 理念 別一類為一高老人 一句話十有八九是以前 被學生趕下課堂的人 成長中的年輕人 也有一部分 不過沒多少有能力的 前任校長把有能力不聽話的年輕人 趕走差不多了 留下的大都在冷宮 不被重用 現如今一高能當個小官的 年輕人 多為前任校長的黨羽 無才無德 旁門左道 所好現為新校長 邵建民 學樣有些改觀 一高總體老師水平 因一高工作很低 (比二高雙語而言) 老師干勁不大

汝南二高:老師干勁不大 雖說二高工資待遇遠遠高於一高 然其老師 多愛開補習班之類 無真心於課堂 前兩年 雖說成績 不錯高於一高 那是一高太差了 全市倒數第一 誰能能超過 同樣二高也有一部分老師 外流影響到其實力 老師有官僚作風 無實心教學

汝南雙語: 新型的學校 學校骨幹為一高和二高以前老師 老師組成為比較復雜 一二高移去老師 新招大學生 鄉下初中 調上老師 因雙語相對人性化 老師干勁還可以 但其師資力量太薄 猶其鄉下初中老師教高中 外行人也許聽不心來 內行人一聽就知道 怎麼回事 領導層之間多為校長以前同事 朋友 有過多照顧之嫌 中層領導 不能團結一致 全縣初中 可能 只有雙語初中收錢 生源應該很成問題 那就意味其高中老師 將會有很大部分到高中來 一是能否 唯才 二是過多的初中老師教高中 我有知識含量 讓人擔憂 有錢可以建一所很好的學校 卻積不了學樣的文化底蘊

以上只代表本人觀點 大家可以討論 談自己看法 汝南學生外流 大家知道這種現象 現在應該知道 其原因了吧 雖說縣里下文件要本縣學生留下本縣上 但意義 不大 再看一種情況 縣委哪個父母官的小孩 還在汝南的高中上學 苦的還是 不知情農民大伯

『肆』 鍏騫寸駭鎴戠殑鑰佸笀浣滄枃

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