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教師招聘考試怎麼准備

發布時間: 2024-07-31 00:57:41

教師招聘考試怎麼准備

一、按考試大綱的要求准備考試

俗話說:「考場如戰場」,「知己知彼者,百戰不殆」。首先我們要了解教師招聘考試到底考什麼,我們只有弄清楚教師招聘考試到底考什麼,我們才可以很好的應對。教師招聘考試大綱是考試的「指南針」,大綱裡面蘊含著出題者透露給大家的試題信息,摸清出題者的意圖才能佔得先機。大綱,考生可以了解教師招聘考試的方向和內容,增強對考試的整體理解和宏觀把握。

認真研讀考前公布的考試公告與大綱,其中會明確告訴考生關於考試的具體情況。考生對於考試題型尤其要認真分析和掌握,因為這代表著關於考試較准確的信息,考生若發現大綱中出現了自己平時沒有注意到的題型和問題,在這一階段內務必要認真分析研究,直到真正掌握為止。要明確考試大綱羅列的所有題型。對考試大綱要了解,對每一種題型的設問、具體要求、作答的參考時限應該心中有數,這樣不會因為不熟悉題型而做不出答案。

二、研習教師招聘考試歷年試題

真題是你所要參加考試的較標準的藍本,務必重視歷年真題的重要性。

根據真題了解教師招聘考試的題型特點、難易程度等,發現自己的弱點所在,為自己在今後的復習當中掌握好側重點做好准備工作。從真題中發現規律,仔細分析每一題的命題特點、設置的陷阱、梳理解題的思路、匯總解題多種方法,在對真題的研習過程中,由綱到目,由表及裡,將知識點與題目聯系起來。這樣復習才能高效,取得事半功倍的效果。

三、選擇一本的輔導教材或參加培訓,適當做些模擬卷

教師招聘考試的題目難易適中,但取得滿分則幾乎不可能。要想在考試中脫穎而出,選擇一本的輔導資料或參加輔導培訓則非常重要。這可以大量的節約應試者復習的時間,提高做題的速率。輔導教材的選擇,需掌握兩個重要參考尺度:一是;二是信譽度高,二者缺一不可。

多數在教師招聘考試中勝出的應試者認為,考前一定要做適量的練習,即找幾套正式的考題,嚴格按照規定的時間與考試要求,進行「實戰演習」或「自測」,以發現自己做題中的問題。這些平時練習中的經驗教訓,帶到考場上,當然就成了提高考試成績的「法寶」。不然的話,僅從理論上知曉教師招聘考試該如何進行,沒有經過實踐的檢驗,一旦倉促上考場,是沒有勝出的把握的。

四、制定周密計劃,貴在堅持

明日復明日,明日何其多?如果沒有一個長遠而周密的計劃,較終會一無所獲。所以,考生復習要有周密的計劃,好好利用考前幾個月的時間。提前制定一個周密復習計劃,整體把握備考全過程,對時間分配、課程分配、復習進度等有一個宏觀的把握,盡量做到周密、實用、高效。注意要一心投入復習計劃中,千萬不要「欠賬」,不要拖到「明天」。

學習的過程都是單調而苦悶的,需要反復的記憶和鞏固,這個過程貴在堅持。在這個過程中,考生要堅持以下原則:

1.要積極主動,心態是積極的,行動是主動的。

2.要以終為始,目標為考試,其他都應為此目標讓路,向前推每一個能實現目標該做的事情。

3.先易後難,分解疑點、難點,各個擊破。

4.要相信「有方法,但沒有捷徑」,多看、多做、多總結。

㈡ 如何准備教師招聘考試

定位階段
在這一階段,我們要做好三件事:1、了解考情,解讀往年的一些考試公告,了解清楚應考地區的考試內容,作出相應的准備; 2、通過了解考試內容,准備好相應的教材、歷年真題,根據備考時長,做好教材知識鞏固的學習規劃與做真題演戰的計劃。3、制定分階段學習目標,逐漸實現分目標後,沖刺教招。
教材學習階段
這一階段是決定考試成敗的基礎期,也是關鍵期。在此階段,我們可以分為三個小階段:第1階段:約1-1.5個月
主要任務是初步學習課本。在看書的同時,結合章節習題進行基礎知識點的把握和學習,主要是以基本理論基本知識為主。建議考生每天將學習時間分為學習課本、試做習題、習題分析並回顧課本這三個環節。在這個階段,一定要將該背的知識點熟練背誦,該理解的知識點理解透徹。
第2階段:約1個月
這期間各位考生應當以梳理知識體系為主,在學完教材的基礎之上,要大量做教招練習題,建議大家在每天學習新知識之前復習前一天學過的知識,半天學習,半天梳理知識體系。整理出高頻重要知識點,如常考考點、易混點、重難點等。如果條件允許,可選報口碑較好的輔導班,幫助自己學習。在這快節奏時代,懂得藉助外力並對自己做出精確投資的人,往往是最容易成功的人。
第3階段:約半個月-20天
在對整個知識有了熟練的掌握基礎上,構建自己的「知識樹」,畫出知識框架體系,有助於知識的識記。將厚厚的書變成一本有體系、包容程度更強的薄書。而這個過程可以先由紙上進行,進而需要內化到考生自己的頭腦中去。
模擬演練階段
教材學習階段之後,考生可以找一些模擬題或歷年真題進行實戰演練。在這一階段中,考生一定要建立自己的錯題本。將做錯的題目歸類放置,時常拿出來做做。另外,建議考試最好能夠盡可能逼真地模擬考試情境的各個方面,其中尤其要關注考試時間。進行考試模擬的好處是建立考感,從而做到臨危不亂,同時,也能幫助考生在正式考試的時候把自身生物鍾調整到最佳狀態,也能幫助考生合理安排考場時間,避免因為時間不足或安排不當而遺憾地丟掉分數。
查缺補漏階段
在完成上一階段以後,考生對自己的知識掌握程度有了一個很清晰的了解。能夠很好的定位自己在哪一快知識中存在疑問。接下來就是通過查缺補漏來夯實知識點,再一次鞏固知識,做到無盲點、無疑問。同時,在此階段中,還要在原有的基礎上提高一定的等級,做題時不要再做一些基礎題,而是選擇有難度的題目。從這個角度講,前期的錯題本是一個很好的資源。考生們要針對自己錯題本上的錯題,進行反復練習及查看,做到知其然並知其所以然。
休整調節階段
在考前最後一天,建議諸位考生停止復習,放鬆一下。因為心理學研究表明,在高焦慮任務面前如果能夠適當放鬆一段時間,可以顯著改善在任務中的表現。最後,考生要調整心情,放鬆心態;熟悉考試環境,提前到考場踩點。當然,考生在這一天也不要忘記整理考試文具及相關證件。

㈢ 怎麼准備教師招聘考試呢

一、了解考情
正所謂:「凡事預則立,不預則廢」。想要在教師招聘考試中成功,了解所報考地區的考情是第一步也是非常重要的一步,只有了解相應的考情,才能做到「不打無准備之仗」。
教師招聘考試通常集中在每年的3—10月份,是依託教育行政部門為主體舉辦的面向高校應屆畢業生和社會在職人員招錄性質的考試。對報考地區考情的了解,可以從以下幾個方面進行:考試時間、考試內容、考試題型、報考和招聘人數等。以山東為例,山東教師招聘考試自2015年起開始實施全省統一時間、地市統一時間以及各地市單獨考試並存的考試形式;2020年受疫情影響,考試形式復雜多樣,但在2021年,大部分地區又重回正軌。並且,2021年的教師招聘人數較往年在增加,這就意味著學生們的機會更多了,這無疑是一個好事。
教師招聘的考試內容,主要涉及教基、公基、學科等內容。每個地區的考試內容和形式有所不同,以山東為例,如:教基+公基、教基+學科、教基+公基+學科。不難發現,不同的考試形式都會涉及到教基的考查。所以,重點分析一下教基部分。教基主要包括教育學、心理學、教材教法、教師職業道德和法律法規等知識,其中教育學和心理學考試佔比較大。教育學知識點較多、較細,需要理解的同時進行識記,考查佔比也比較大。心理學包括普通心理學和教育心理學兩部分,考查形式以例子題居多,所以學習心理學時重在理解。教育法律法規和職業道德的考查內容比較簡單,重在記憶。所以,在暑假備考期間,需要分清備考內容的主次,有重難點的區分,而不是平均用力。
二、制定學習計劃
各位考生想要在暑假期間做到高效備考,那麼就必須有一個科學的時間規劃,並嚴格按照計劃進行學習。教招考試內容的備考,可以大致分為四個階段:
第一階段:夯實基礎。俗話說得好:「基礎不牢,地動山搖」。在這個階段,主要是通過分章節的學習,進行教材的梳理,在學習的過程中,掌握常見考點,制定相應的思維導圖和知識體系,進行專項突破。
第二階段:重點突破。在備考過程中,一定要注意結合相應的試題進行練習。主要是練習歷年的考題,進行反復刷題研磨。在做題的過程中,多思考,多回顧,將考題涉及到的知識點與講義內容相結合。
第三階段:復盤總結。將易錯題目進行梳理,總結做題技巧。並且,在做題的過程中,整理新增和擴充的知識點,進行知識點的拓展和進一步總結。
第四階段:沖刺階段。對常見知識點進行再一輪的復習鞏固,結合思維導圖回顧重點知識,形成完整的知識體系。同時進行相應的模擬沖刺練習。
三、學習建議
1.打好基礎。前期一定注重基礎知識的掌握,尤其是一些常見考點,需要理解並掌握。並且要及時復習當天學過的知識點。
2.建立思維導圖,形成知識體系。教育學和心理學的知識點較多,在學習知識點的同時,梳理知識框架,在頭腦中形成一個清晰的脈絡。
3.調整好心態,制定好學習計劃,並努力堅持下去。
「鍥而不舍,金石可鏤。」暑期是學習教招內容的好時期,也是為後期學習奠定基礎的時期,各位考生一定要抓住機會,按照制定好的學習計劃,循序漸進地學習,堅持下去,等待你們成功的好事!

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