在編教師工作調動

Ⅰ 在編教師調動要滿多長時間

1、凡是申請調動者，必須工作滿3年或滿服務期，個人寫出書面申請，說明調動理由。近三年已調動過或夫妻一方已調動過的暫不考慮。
2、凡申請調入縣直學校的教師，根據縣直學校編制需求和縣編委批復編制數額，實行限額招考。申請調動對象原則上缺編鎮不超過1人，超編鎮不超過2人。
【法律依據】《教師法》第十九條：各級人民政府教育行政部門、學校主管部門和學校應當制定教師培訓規劃，對教師進行多種形式的思想政治、業務培訓。
第二十條：國家機關、企業事業單位和其他社會組織應當為教師的社會調查和社會實踐提供方便，給予協助。

Ⅱ 在編教師異地調動政策

想要跨地區調動有三種途徑：分別是參加教師招聘考試、找人對調、正常調動手續。
1.參加教師招聘考試。
在職教師可以通過參加其他地區的教師編制考試來實現編制調動，前提是要蠢悶所在學校的領導同意。這樣才能在你考上想去城市的在編教師後，走正常調動程序。
2.找人對調。
對調指的是自己找個你想去城市的在編老師進行對調，要徵得校領導的同意。然後在手續不變的情況下，你和對調的教師相互換學校上課。
3.正常調動手續。
這條路是最難的，先是要經過調去的學校和教育局即接受單位和主管部門同意，然後還需要同級的人事部門同意，最後需要編制部門同意。涉及部門很多，並不好走。
一般情況下當地都會有相應的調動政策，由於每個城市每個單位政策不一樣，調動難度也不一樣。
其談顫中編制內含檔敗調動同市相對容易點，另外對於夫妻雙方都在編制內，卻因為種種原因異地工作的，政策一般都比較多。
符合上述條件的中小學教師要求調進我市教育系統,須在編制許可的前提下提出申請,由調出和接收學校及教育和人社部門審核,並按規定程序審批後辦理調動手續.
教師要求調入另一地方的教育系統工作,需具備下列條件:
①夫妻雙方有一方在調入地工作,夫妻分居5年以上或家庭有特殊困難;
②所教專業本市學校有需求;
③本科以上學歷;
④年齡在40周歲以下;
⑤身體健康.
具有事業編制身份的教師是可以實現跨市調動的,但難度很大.主要有四個流程:
1、當地的教育系統同意為你提供工作崗位.
2、當地人事主管部門同意接收你的人事關系.
3、當地的編制主管部門同意為接收你的工作單位增加一個編制名額.
4、當地政府分工主管人事與編制工作的領導同意在分管部門報送的審批表上簽字.只有通過以上流程,才能實現跨市調動。
法律依據
《事業單位人事管理條例》
第八條 事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。
第九條 事業單位公開招聘工作人員按照下列程序進行：
（一）制定公開招聘方案；
（二）公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；
（三）審查應聘人員資格條件；
（四）考試、考察；
（五）體檢；
（六）公示擬聘人員名單；
（七）訂立聘用合同，辦理聘用手續。