金山教師招聘

『壹』 金山區招聘205名教師，11月10日起報名

上海金山區教育局招聘中小學（職校）語文教師等崗位共205人。要求本科及以上學歷，一般不超過30周歲，專業對口或相近（綜合考慮專業分類及專業特長）。
招聘安排分三個階或碰段：
第一階段招聘對象為2022年應屆畢業生
第二階段招聘對象為往屆畢業生（含擇業期畢業生）；本市公辦學校在編教師（范圍由區教育局人事科根據實際情況決定）
第三階段招聘對象為本區生源畢業生。第一階段應聘者於11月10日起登錄「教師招聘報名系統」（
招聘原則
堅持公開、公正、公平、擇優的原則；堅持編制管理、科學設崗的原則。
應聘基本條件
（一）擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，誠實守信，身心健康，未受過任何處分，志願服務金山教育。
（二）學歷要求：本科及以上學歷，並取得相應學位。
（三）年齡要求：一般不超過30周歲，即1992年1月1日以後出生，特別優秀的適當放寬。
（四）專業要求：專業對口或相近（綜合考慮專業分類及專業特長），應聘幼兒園教師暫不作專業要求（同等條件下學前教育專業優先）。
（五）從業資格：
1.取得《教師資格證書》。受疫情影響暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《教師資格考試合格證明》報名應聘，辦理聘用手續前須取得教師資格證書。
2.取得二級乙等《普通話水平測試等級證書》，其中語文教師和幼兒園教師需二級甲等。
（六）除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。
招聘安排（分三個階段）
第一階段
1.招聘對象：2022年應屆畢業生2.招聘時間：2021年11月-2021年12月

第二階段
1.招聘對象：
（1）往屆畢業生（含擇業期畢業生）；
（2）本市公辦學校在編教師（范圍由區教育局人事科根據實際情況決定）。
2.招聘時間：2022年1月-2022年2月
第三階段
1.招聘對象：本區生源畢業生2.招聘時間：2022年3月開始
招聘程序
（一）第一階段
1.網上報名及簡歷投遞
應聘者於2021年11月10日起登錄「教師招聘報名系統」（
2.材料審核
學校將初步意向人員材料報區教育人才交流服務中心審核，區教育人才交流服務中心出具《審核結果通知單》，審核通過人員進入下一程序。所需材料（意向學校蓋章復印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②畢業生就業推薦表以及成績單；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤其他相關材料。
3.面試（綜合考核）
第一階段面試（綜合考核）方式由學校自行確定並組織實施，通過綜合考核人員備鄭確定為擬錄用對象。
4.體檢、心理素質測試和考察
擬錄用人員名單經區教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。
5.公示
體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規定進行公示。
6.辦理錄用手續
公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續。
（二）第二階段
第一階段未完成招聘計劃，進行第二階段招聘。具體招聘信息將於2022年1月在「教師招聘報名系統」發布。
1.網上報名
應聘者於規定時間登錄「教師招聘報名系統」報名，同時將簡歷及相關材料投遞至意向學校。
2.材料審核
學校將初步意向人員材料報區教育人才交流服務中心審核，審核通過人員進入下一程序。所需材料（意向學校蓋章復印件）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關材料。
3.面試（綜合考核）
第二階段面試（綜合考核）由區教育人才交流服務中心統一組織，通過綜合考核人員確定為擬錄用對象。
4.體檢、心理素質測試和考察
擬錄用人員名單經區教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。
5.公示
體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規定進行公示。
6.辦理錄用手續
公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續。
（三）第三階段
第一、第二階段未完成招聘計劃，進行第三階段招聘。具體招聘信息將於2022年3月在「教師招聘報名系統」發布。
1.網上報名
應聘者於規定時間登錄「教師招聘報名系統」進行報名。
2.現場審核材料
應聘人員於規定時間至指定地點進行現場材料審核。審核通過者，進入面試（綜合考核）。所需材料（原件及復印件，復印件恕不退還）：①身份證及戶口本（首頁和本人頁）；②2022年應屆畢業生提供畢業生就業推薦表以及成績單；往屆畢業生（含擇業仿團頌期畢業生）提供學歷、學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載）；③《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》；④《普通話水平測試等級證書》；⑤在編教師教育工作經歷證明材料（聘用合同等）；⑥其他相關材料。
3.面試（綜合考核）
第三階段面試（綜合考核）由區教育人才交流服務中心統一組織。
4.學科水平測試
區教育人才交流服務中心通知面試（綜合考核）合格人員參加上海市教育人才交流服務中心組織的學科水平測試。根據面試（綜合考核）、學科水平測試成績（面試佔60%，學科水平測試占 40%）按招聘崗位學科排名，確定擬錄用人員名單。
5.體檢、心理素質測試和考察
擬錄用人員名單經區教育工作黨委會議討論通過，進行體檢、心理素質測試和考察。
6.公示
體檢、心理素質測試和考察通過人員，按規定進行公示。
7.辦理錄用手續
公示無異議的擬錄用人員，辦理錄用手續。
五、人才引進辦法由區教育局另行制定。
六、本招聘簡章解釋權屬金山區教育局人事科。
區教育人才交流服務中心
聯系人：孫老師聯系電話：021-57938898潘老師 聯系電話：021-57951406

『貳』 上海市中小學教師招聘條件

應聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康，誠實可信，表現良好，未受過任何紀律處分，志願服務金山教育。
2、應聘中小學(含中等職業技術學校等)教師，一般應為全日制普通高校應屆畢業生，學歷須為本科及以上。
3、應聘幼兒園教師，應具有本科或學前教育大專及以上學歷(第一學歷須為高中或中專及以上)，學前教育大專應聘者須為本區戶籍。
4、非上海生源應聘者須為2011年「211工程」高校或省級師范院校師范類專業本科及以上學歷畢業生(研究生應聘者須本科碩士連讀)。
5、應聘人員所學專業與報考崗位專業對口，年齡在35周歲以下，即1976年1月1日以後出生。
6、應聘者應具有相關「教師資格證書」或《教育學概論》、《心理學概論》、《教育方法概論》合格證書。
7、應聘者應具有規定的「普通話」等級證書(幼兒園教師和語文教師需二級甲等及以上，其他學科教師需二級乙等及以上)。
8、應聘者英語水平應達到大學英語四級及以上(體育、藝術類，學前教育專業除外)；應聘中學(含中等職業技術學校等)英語教師應達到專業英語四級及以上水平。
9、2011年全日制普通高校應屆畢業生已修學科成績應為合格及以上。
10、除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。
11、本區生源(採用筆試成績加5分)；華東師大、上海師大師范生(採用筆試成績加5分)；本市「211工程」高校畢業生(採用筆試成績加5分)，筆試加分累計不超過10分。
12、優秀大學畢業生、本市其他區縣在編骨幹教師、海外留學人員、委培生以及隨軍家屬等其他特殊人才(人員)可適當放寬應聘條件，並優先錄用(採用筆試加10～15分)，特別優秀的可簡化應聘程序。

『叄』 21年金山區教師招聘條件是什麼

上海中公教師為您解答。21年金山區教師招聘條件如下：
一、應聘基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，誠實可信，身心健康，未受過任何處分，志願服務金山教育。
(二)學歷要求：全日制本科及以上學歷，並取得相應學位。
(三)年齡要求：一般不超過30周歲，即1991年1月1日以後出生，特別優秀的適當放寬。
(四)專業要求：專業對口或相近(綜合考慮專業分類及專業特長)，應聘幼兒園教師暫不作專業要求(同等條件下學前教育專業優先)。
(五)從業資格：
1.取得《教師資格證書》或《教師資格考試合格證明》，其中符合以下第一、第二階段應聘條件的人員可放寬至試用期內取得。
2.取得二級乙等《普通話水平測試等級證書》，其中語文教師和幼兒園教師需二級甲等。
(六)除以上條件外，招聘崗位有其他要求的需與之相符。
第一階段
本區生源：
除符合上述「應聘基本條件」外，還須滿足以下任意一條：
(1)「雙一流」建設高校A類(見附件1)2021年應屆本科生;
(2)部分師范大學(見附件1)師范類專業2021年應屆本科生;
(3)上海部分高校(見附件1：A類6所，B類11所)2021年應屆本科生;
(4)2021年應屆研究生。
非本區生源：
除符合上述「應聘基本條件」外，還須滿足以下任意一條：
(1)「雙一流」建設高校A類(見附件1)2021年應屆本科生;
(2)部分師范大學(見附件1)師范類專業2021年應屆本科生;
(3)上海部分高校(見附件1：A類6所)2021年應屆本科生;
(4)2021年應屆研究生。
不在以上范圍的緊缺學科教師由區教育局人事科根據實際情況決定;職業學校招聘基礎學科以外的專業學科教師，應聘條件由學校根據實際情況確定並報區教育局人事科備案。
第二階段
(1)符合第一階段應聘條件的往屆畢業生。
(2)本市公辦學校在編教師(范圍由區教育局人事科根據實際情況決定)。
第三階段
符合「應聘基本條件」的本區生源。

『肆』 教師招聘考試怎麼考高分

一、分析歷年命題重點

首先考生要搜集歷年當地考試的真題，包括考試大綱，研究分析當地近三年考試的命題重點。

1.教育學基本理論

基本規律：如「教育與社會發展的關系」，「教育與人的發展的關系」，「德育理論」，「教學規律」等。

2.心理學基本理論

認知過程(感知覺、記憶、想像、思維)，學習理論等。

3.教育教學實踐問題：常見的是給出一些實例讓考生進行理論分析。

二、分析題型

根據近三年考試真題分析題型及題量，有些題型及考點是年年必考的，如選擇題、簡答題、論述和案例分析題，另外考點分布也比較集中，如在「教師的職業道德」；「教學過程的規律、原則、方法」；「德育過程的規律、原則、方法」等。然後根據近三年考試題型、題量及考點分布預計今年考試的命題重點。

1.教學規律、原則、方法(選擇題、案例分析題)

2.德育規律、原則、方法(選擇題、案例分析題)

3.教師職業道德(選擇題、論述題)

4.認知過程(選擇題)

5.學習理論(選擇題)

根據近幾年不同地區教招考試分析發現，今年的考試呈現新的特點：首先純記憶型知識(填空、名詞解詞)數量及分值比往年有所降低；理解型知識考查(案例分析)分值及難度有所增加，所以考生在復習過程中要加強運用相關理論對實例進行分析的能力。

三、掌握記憶技巧

很多考生表明在復習過程中內容太多，記不住，所以中公教育任慧琴教師給大家提出一些有效的記憶技巧，幫助輕松獲得高分。

1.理解記憶法。

2.形象記憶法。

3.圖表記憶法。

『伍』 21年金山區教師招聘考試流程有哪些

2021上海金山區教師招聘流程

『陸』 2023年鎮江市丹徒區教育系統部分學校「金山英才」校園公開招聘教師公告

為進一步招引緊缺教育人才，提升丹徒區師資綜合素質，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)和《關於印發的通知》(鎮教發〔2021〕9號)文件精神，結合學校崗位空缺情況和工作需要，丹徒區教育局決定，面向社會公開招聘10名教師。
現將有關事項公告如下：
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年3月1日至2005年2月28日期間出生);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律, 擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具備良好的品行;
5.具備崗位所需的專業或技能條件;
6.具備適應崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《丹徒區教育系統部分學校2023年「金山英才」校園公開招聘教師崗位表》(附1，下簡稱《崗位表》)，專業條件要求參照《丹徒區教育系統部分學校2023年「金山英才」校園公開招聘教師專業參考目錄》(附2)。
8. 招聘面向范圍為教育部6所直屬師范大學、國內「一流大學」建設院校、「一流學科」建設院校(含原「985」「211」院校)及部分知名科研院所的優秀應屆畢業生;2023年QS世界大學排名前200名國(境)外高校，在規定時限畢業且獲得教育部學歷學位認證的優秀應屆畢業生;其他非「雙一流」建設高校應屆碩士研究生及以上學歷畢業生。
9.資格條件中的「2023年畢業生」，指在2023年畢業並已取得學歷證書，且仍無工作單位的人員。
其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得學歷證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業人員，取得學歷證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2023年和2022年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業生崗位。
參加基層並模服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業殲肆生應征入伍服義務兵的人員，退役後1年內的，可應聘面向2023年畢業生崗位。
10.取得祖國大陸普通高絕改緩校學歷的台灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他台灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
11.具備《教師資格條例》規定的相應教師資格證(國內普通高校2023年應屆畢業生及國(境)外同期畢業人員如報名時暫未取得教師資格證，須於2023年12月31日前提供相應教師資格證)。
12.現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生、以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗後形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位。
丹徒區內各學校現有在編教師不得應聘。
新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月13日起施行，根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;2023年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請不要報名應聘。
二、報名方式：
(一)網路報名
1.報名時間：2023年3月1日9:00-3月10日24:00。
2.報名材料：(電子文檔)
(1)本人二代身份證(正反面)(掃描PDF格式);
(2)《丹徒區教育系統部分學校2023年「金山英才」校園公開招聘教師報名登記表》(附件3)(word格式)及近期證件照(藍底、JPG格式);
(3)已取得的學歷學位證書，2023年國內應屆畢業生須提供就業推薦表，2023年國(境)外應屆畢業生須提供入學通知和所學課程目錄(掃描PDF格式);取得國(境)外學歷學位的留學回國人員，須提供畢業證書及教育部留學回國人員學歷認證(掃描PDF格式);
(4)個人簡歷、教師資格證書、各類獎勵證書、在校任職證明、所修課程及成績、發表論文情況等材料(掃描PDF格式);
(5)2023年和2022年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2023年應屆畢業生崗位，還須簽訂未落實工作單位的承諾書(附件4)(掃描PDF格式)。
以上各項材料請考生認真准備，並按相應要求格式打包發送郵件。
3. 報名郵箱為：[email protected]，報名需提供相應格式文件，以壓縮包形式作為郵件附件發送，壓縮文件以報名學科、崗位代碼、本人姓名及手機號碼命名。
報名期間需保持電話聯系暢通。
報名期間丹徒區教育局將進行資格初審，並通過郵箱回復初審結果，請應聘人員及時登錄郵箱查看。
4. 現場確認：應聘人員網上如實提交報名信息和相關資料後，應在面試前指定時間到指定地點進行材料審核，審核時需提供所有材料原件。
未在規定時間內到指定地點資格審核的，視為自動放棄報名資格。
地點：吉林省長春市(具體時間地點另行電話通知)。
每人只能選擇一個崗位進行報名。
丹徒區教育局根據本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。
凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
   
聯系咨詢電話: 13952845700(曾老師)、13952949162(龔老師)。
(二)崗位核減、取消
報名截止後，各崗位報名人數未達到開考比例的，將在丹徒教育網( 下同)和鎮江市人事考試考工服務平台(ks/)發布公告核減或取消該招聘崗位。
三、 招聘考試
考試採取初試、面試方式進行。
各崗位成功報名人數若超過10人，考生須先進行初試，按初試成績由高分到低分的順序確定前10名入圍面試(末位同分則一並進入面試);崗位成功報名人員若未超過(含)10人，考生直接進入面試。
初試、面試具體時間、地點另行通知(應聘者須確保通訊暢通)。
(一)初試
初試主要測試考生的演講能力，初試成績當場通知考生。
初試採取百分制，初試成績以60分為合格線，低於60分不得進入下一輪測試。
初試成績和入圍面試的人員名單在初試結束後在丹徒教育網公布，初試結果僅作為入圍面試依據，不計入總分。
(二)面試
面試主要考察考生的教學能力等綜合素質。
時間為15分鍾，滿分為100分，由試講和答辯兩個部分組成,試講佔60%，答辯佔40%。
面試成績當場通知考生，並於考試結束3日內在丹徒教育網和鎮江市人事考試考工服務平台上公布。
面試成績合格線為60分，達不到合格線者不予錄取。
招聘考試工作方案由區教育局制定，經區人社局核准同意後，區教育局統一組織實施。
四、體檢和簽訂就業協議
在總成績合格人員中，按崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定進入體檢、考察人選。
如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以試講成績高者入圍;如試講成績也相同，則加試確定名次。
因體檢不合格取消聘用資格以及個人主動放棄聘用資格等出現缺額時，由招聘單位提出是否遞補的意見，並由區教育局報區人社局審核。
如遞補，在該崗位的考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補;如出現同分，參照上面規則執行。
體檢工作由丹徒區教育局參照普通公務員錄用體檢通用標准組織進行，體檢費用考生自理。
體檢合格的畢業生現場簽訂就業協議。
逾期不簽訂《畢業生就業協議書》視為主動放棄應聘崗位。
五、考察、公示及聘用
用人單位參照普通公務員相關規定對體檢合格人員進行考察。
因考察不合格取消聘用資格以及個人主動放棄聘用資格等出現缺額時，由招聘單位提出是否遞補的意見，並由區教育局報區人社局審核。
如遞補，在該崗位的考試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補，如出現同分，參照上面規則執行。
聘用審批後不再遞補。
體檢、考察合格人員，經審核後，在丹徒區教育信息網公示7個工作日。
其中，01、02、03崗位由應聘人員按總成績從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。
公示期滿無異議的，招聘單位按有關規定程序辦理聘用手續。
擬聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。
有以下情況之一者，取消聘用資格：
1.對反映有違紀行為和弄虛作假等嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
2.擬錄用人員名單公布後兩個月內未到聘用單位辦理手續的，2023年應屆畢業生於2023年12月31日前未取得報名資格條件中所要求的畢業證書、學位證書(2023年國(境)外應屆畢業生須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證)、教師資格證書或在2023年12月31日前仍未到單位報到並辦理聘用手續的，取消聘用資格。
3.試用期按聘用制有關規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
4.新錄用教師須在丹徒區教育系統最低服務五年(含試用期)，其中在聘用單位最低服務3年(含試用期)。
擬聘用人員名單公示後，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束後的1年內取消再次應聘本系統的資格。
六、其他
1. 引進錄用的優秀人才，如符合鎮江市《「金山英才」教育領軍人才引進實施辦法(修訂)》條件的，按規定享受30萬元(博士)或10萬元的安家補貼、提取父母住房公積金賬戶余額、公積金貸款額度上浮50%、全額契稅補貼等優惠政策。
2.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
3.招聘工作堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，並接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。
報名
政策
監督電話：丹徒區紀委監委派駐區委宣傳部紀檢監察組0511-80897191。
本招聘公告由丹徒區教育局負責解釋。
丹徒區教育局
2023年2月20日
附件1：丹徒區教育系統部分學校2023年「金山英才」校園公開招聘教師崗位表；
附件2：丹徒區教育系統部分學校2023年「金山英才」校園公開招聘教師專業參考目錄；
附3：附件3：鎮江市丹徒區教育系統部分學校2023年「金山英才」校園公開招聘教師報名登記表；
附件4：未就業承諾書。

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『柒』 上海教師招聘考編用什麼教材

綜合測試說明：
奉賢、普陀、長寧、楊浦、寶山、黃浦、金山、徐匯、閔行、虹口、松江，崇明均需考市考的綜合測試。
考試時間及題型：
綜合測試150分鍾、180題選擇題(120道 心理題，60道綜合題)加寫作題
15分鍾選120道心理，60道綜合題，60分鍾，寫作75分鍾
卡特爾心理測試60分鍾
綜合測試170元，卡特爾心理測試(本市戶籍應屆100元，非本市戶籍應屆及在職人員300元)
考試內容：
行測(言語能力、數理能力、判斷能力)、教育知識、心理測試(發展心理、教育心理等)、寫作。
考試題型：選擇題，客觀論述。
特別說明
綜合測試一個考試年僅能考一次，考試成績適用其它區。
閔行區綜合測試成績與其它區縣不通用。
考生成績僅提供給報名考試所在區縣人才中心
已在其他區縣參加過本年度的測試者，將考生姓名、身份證號碼、參加測試的區縣及參考日期提前告知所應聘的區縣，考試機構將根據區縣要求提供有關考試成績。