職稱教師
發布時間: 2024-10-14 18:22:41
1、稱呼不同。中小學高級職稱教師,就是副高教師,相當於副教授,相當於副處級。現在還有中小學正高教師,那就相當於正教授。中小學中級職稱,相當於講師,相當於工程師,相當於科級。中小學職稱,採用極低的限額制度,極低的比例,所以能擠進高級、正高級,數量很少,比例決定了絕大多數教師無緣高級。
2、待遇不同。這是問題關鍵。為何有人對現行職稱制度有意見,不是因為不能評上高一級職稱,而是在乎職稱與工資緊緊掛鉤並相差太大的現實。如甲乙兩人,完全相同的經歷和工作,但所處學校不同,甲因為學校推的多有指標,晉級高級。
乙因為學校沒指標,不能晉級高級。兩人月工資能相差1000元,時間長的,甲能比乙多領高工資20年。同樣工作,僅僅工資這一塊,1000x12x20=240000,這就是甲乙兩同學的現狀。除了工資之外,職稱不同津貼不同,每次提資幅度不同。
3、工資級差。中小學高級教師執行七級、六級、五級工資。中小學中級教師執行十級、九級、八級工作。很多地方,執行的是最低級,也就是中級執行十級工資,高級執行七級,兩者差三級工資。哪怕一個中級教師,晉級不上高級,能工資升級,能執行九級,能執行八級,那樣的話,高級和中級差別就不是很大,怨言也少。可惜一般都是執行最低檔,差三級,每月相差1000多元,這就是教師職稱緊緊掛靠工資。
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