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小學班主任的成長故事

發布時間: 2024-10-19 11:36:21

❶ 小學班主任教師教育故事

班主任是班級的組織者、管理者、領導者和教育者,在學校教育教學工作中,有著重要的作用。下面是我為大家整理的小學班主任教師教育故事,供大家分享。
小學班主任教師教育故事一
四年級時從交通學校轉來了一個男生李騫,只要你不和他談學習,樣樣都好。上課時思想老是不能集中,做作業時動作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯動腦筋,回家作業經常不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草,小組長每天都向我告狀。於是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規章制度,以學習為重,按時完成作業,知錯就改,爭取進步,爭取做一個人見人愛的好孩子。他口頭上答應得好好的了。可他就是“勇於認錯,堅決不改”,他依然我行我素,毫無長進,每次我都要被他氣暈了,我的心都快冷了,多少次想想還是算了吧,或許他是根“朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個學習有困難的學生無法轉化而影響整個班集體,我要對得起自己的良心,我要盡最大的力量去轉化他!我把心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他沒有明確學習目的,沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正想要做個他人喜歡的好孩子。

為了轉化他我採取了以下措施,我先讓他認識到自己的錯誤,樹立做個好孩子的思想。於是我再找他談話,談話中:“你想改正錯誤嗎?想做一個討人喜歡的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今後一定要遵守紀律,認真完成作業。”“那你可要說到做到喲!”“好!”後來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點

進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。

他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態度。 為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂於助人、耐心細致的女同學胡嘉儀跟他坐,目的是發揮同伴的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,督促他使其進步。胡嘉儀同學滿口答應,並充分利用課余時間或、課堂時間幫助他。有時胡嘉儀同學也會顯得不耐煩,說他不太聽話,不太樂學……此時,我就跟胡嘉儀同學說:要有耐心,慢慢來。後來,李騫同學取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是胡嘉儀同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,學習積極性提高了,成績也有了很大的進步。為此,我感到由衷的高興。我想,“老師沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話說得一點兒也沒錯,我們的孩子就需要用愛心和耐心去感化。

從這個教育故事我深刻的認識到,怎樣做一個好的班主任。

一、以人為本,愛心感化。

我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產生熱愛之情。“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育”。對於李騫這樣的孩子,要敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦。“動之於情,曉之於理”,用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識並改正錯誤。

二、同伴相助,友情感化

同學的幫助對他來說,是必不可少的,同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,這樣在轉化後學困生工作中就能起到較好的效果。

三、因材施教,循循善誘。

常言道:“一把鑰匙開一把鎖”。每位學生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其落後的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,因人而異,正確引導。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。充分發揮學生的力量,安排一個責任心強、學習成績好、樂於助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助,從而喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然後引導並激勵他努力學習,從而成為一個好學生。

作為一個教育工作者,作為一個班主任應以賞識的眼光和心態看待每一個學生和每一個孩子,善於發現他們的閃光點。也正由於有了老師對他的信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒,才使他找回了自信。
小學班主任教師教育故事二
有這樣一個學生,只要你不和他談學習樣樣都好。上課時思想老是不能集中,做作業時動作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯動腦筋,回家作業經常不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草,小組長每天都向我告狀。於是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規章制度,以學習為重,按時完成作業,知錯就改,爭取進步,爭取做一個人見人愛的好孩子。他口頭上答應得好好的了。可他就是“勇於認錯,堅決不改”,他依然我行我素,毫無長進,每次我都要被他氣暈了,我的心都快冷了,多少次想想還是算了吧,或許他是根“朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個學習有困難的學生無法轉化而影響整個班集體,我要對得起自己的良心,我要盡最大的力量去轉化他!我把心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他沒有明確學習目的,沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的思想。

為了轉化他同學我採取了以下措施,我先讓他認識到自己的錯誤,樹立做個好孩子的思想。於是我再找他談話,談話中:“你想改正錯誤嗎?想做一個討人喜歡的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今後一定要遵守紀律,認真完成作業。”“那你可要說到做到喲!”“好!”後來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態度。

為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂於助人、耐心細致的女同學跟他坐,目的是發揮同伴的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,督促他使其進步。這位女同學滿

口答應,並充分利用課余時間或、課堂時間幫助他。有時這位女同學也會顯得不耐煩,說他不太聽話,不太樂學„„此時,我就跟她說:要有耐心,慢慢來。後來,吳同學取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是這位女同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,學習積極性提高了,成績也有了很大的進步。為此,我感到由衷的高興。我想,“老師沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話說得一點兒也沒錯,我們的孩子就需要用愛心和耐心去感化。

從這個教育故事我深刻的認識到,怎樣做一個好的班主任。

一、以人為本,愛心感化。

我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產生熱愛之情。“愛是教育好學生的前提”。對於吳這樣的孩子,要敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心弦。“動之於情,曉之於理”,用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識並改正錯誤。

二、同伴相助,友情感化

同學的幫助對他來說,是必不可少的,同學的力量有 時勝過 老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,這樣在轉化後學困生工作中就能起到較好的效果。

三、因材施教,循循善誘。

常言道:“一把鑰匙開一把鎖”。每位學生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入了解弄清學生的行為,習慣,愛好及其落後的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,因人而異,正確引導。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。充分發揮學生的力量,安排一個責任心強、學習成績好、樂於助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助,從而喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然後引導並激勵他努力學習,從而成為一個好學生。

作為一個教育工作者,作為一個班主任應以賞識的眼光和心態看待每一個學生和每一個孩子,善於發現他們的閃光點。也正由於有了老師對他的信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒,才使他找回了自信。
班主任教師教育故事三
我班有一名學生,除了體育好點以外,成績是我班最差的一個,紀律更不用說,隔三差五的遲到,上課說話、抽煙,不良習慣很多;為此我找他多次談話,他都每次“虛心”聽取我的意見,主動承認錯誤並寫檢查;可是不出一兩天他還是照樣,曾經按照班規處罰他做了兩周的值日,跟家長談話,但這並沒有解決本質問題,他這些壞習慣絲毫沒有改變。

一次午自習時間,我去班裡巡視,還沒進教室,在樓道就聽見他的聲音,當時我的心情可想而知,心裡一肚子火,心想這回可得好好的批他一頓,他一看見我進來,就趕緊坐好不說話了,當我正要開口時,他先說了,“老師,我錯了,您放心,以後我一定不說話了”,聽到他說這話,我有點無奈,他什麼都明白,但就是做不到,作為班主任的你該怎麼辦呢?接著他又說了,“老師,咱們倆掰手腕吧,你要贏了我保證一個月不說話”,當時我靈機一閃,覺得或許這是一個好的教育契機,就說“行,不許反悔”,他說,“我決不反悔”,經過一番激烈較量之後,他輸了,但他還是不服輸,說,“老師,我左手的勁比右手大,咱們再來試試?”,又一番較量,他最後輸的心悅誠服。可能當時他很自信,覺得我不是他的對手,藉此可以在班裡顯示一下自己的實力,的確他的手勁很大,不過他畢竟是個孩子,我確信他不是我的對手。經過這件事後,他那一個月的確比較老實。

既然事情有了一個良好的開端,那下一步該怎麼辦呢?面對這樣的學生,單純批評教育,採取懲罰措施是解決不了問題的,那又該如何去處理呢?我覺得作為班主任要在他的心目中樹立威信,讓他特別信服你,讓他去認可你,這樣他才會對你言聽計從,從心底真誠的去接受你的勸導和建議,而不是那種表面上的應付。

為此,我便從他興趣愛好入手,他愛好籃球,我 就在體活課上陪他和班裡的其他男生一塊打會籃球,給他們一些技術上的指導;他愛踢足球我也陪他一塊去練練,另外,我發現他和其他幾個學生下午放學以及中午吃飯的時間喜歡下象棋,我也不懂下棋的方法,但高陽同學卻能講明白什麼是開局、中局、殘局的知識,於是我利用這個機會讓他給同學們講解下棋的知識,加深了我們師生之間的溝通,這樣我終於初步在他的心目中樹立了威信,然後我把以前的批評教育改為表揚鼓勵,一次他主動要求把全班同學喝飲料的瓶子拿到外面收購站賣了作為班費,這種為了集體利益而犧牲個人時間的精神我在班級大加贊賞;對他近來一個月能夠不說話,按時交作業我也給予表揚鼓勵,這樣漸漸的去樹立他的自信心,讓他覺得自己在體育方面好以外,其他方面也可以做的更好。現在,雖然他的學習成績有待進一步提高,基礎差點,但紀律方面有名顯好轉,我在管理班級方面也覺得輕鬆了許多。

平時對他鼓勵為主,發現他的閃光點。這類學生大多數自信心不足.因此老師要放大他的優點。去年的校運會,他報名參加了1500米項目。比賽結果不盡人意,但是我還是在班級好好的表揚了他。我首先肯定他的集體榮譽感,其次強調比賽的強度,只要堅持到底就是勝利,贊揚他堅強的毅力。雖然沒有獲得好名次,他聽了我的話之後,心裡美滋滋的。元旦晚會,他當任主持人,整個主持過程節目緊湊,幽默風趣,有中央電視台李詠的主持風采。我看完之後大吃一驚,想不到他還有這能力。第二天,他知道我把他和李詠相媲美覺的很自豪。我順勢鼓勵他:只有在學習上有所突破,才有機會發揮自己的特長,找到屬於自己的舞台。之後他對學習興趣明顯提高。

作為一名班主任要做良師還要做益友。有一段時間我發現他與班上的女同學陳某走的特別近。並且周末還發現他們單獨上街。現在看來是屬於青春期的萌動。每個人都有自己的隱私不願意別人知道,每個人都有強烈的自尊。對於他這個個性很強的男生來說,唯有採取合適的方法與他溝通,否則的話勢必會適得其反。於是,在掌握了所有的動向後。我心平氣和的把小盧叫到了一間空的會議室。在那裡:沒有老師和學生之分,有的是朋友間的協和;沒有責備和鄙視,有的是關愛和尊重。

記得我當時說的第一句話是:現在我不是你的班主任,你可以當我是你的姐姐或朋友。第二句話是:今天我想聽聽你對這件事的心裡話,走出這扇門我就當沒聽過,但是必須是發自你內心的。那時我的態度是極其嚴肅而認真的。在沉靜或是猶豫了片刻之後,小盧終於肯將自己內心的想法毫無保留的講給了我聽,在這期間我只是靜靜的聆聽著,並不時的用自己真誠的目光鼓勵著這個早熟的“男子漢”。最後我站在朋友的立場給他提出一些忠告,這樣就沒有抵觸情緒,也容易接受我觀點。

通過這件事,我覺得做一個好班主任的先決條件是:了解學生,相信學生,尊重學生。因為現在的學生成熟都較早,思想較為獨立,遇事希望自己解決,希望老師以一種平等的姿態來對待他們。單方面的責罵、過分的包辦往往會引起他們的反感。因此指導學生對已出現的情感問題進行觀念和行為的調整變得猶為重要。教師在處理某些敏感問題所表現的對學生的尊重有時往往會取得意想不到的效果。
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❷ 小學班主任成長故事3篇

班主任工作是一項藝術性強的工作, 班主任工作方法和技巧的得當與否,直接影響著學生成長速度的快慢和成長質量的高低。以下是我分享給大家的關於小學班主任成長故事,希望這些故事能對你帶來幫助!
小學班主任成長故事篇1:
一天,我批改測驗卷的時候,驚奇地發現一直都考40多分的孫東居然及格了,我無法按捺心中的喜悅,幾周前的那件事不禁浮現眼前。

一天早讀課後,我發現學生剛交給我的600元不翼而飛了。我斷定是班上的同學拿了。我的內心由不安轉為憤怒,竟然有學生敢在老師眼皮底下偷錢,真是膽大包天。

作為一名新班主任,“查案”不知從何下手,卻又迫在眉睫。在經驗豐富的劉老師指導下,我把兇手找到了,竟然是孫東!怎麼會是他?在我印象中,孫東成績雖然不理想,但他是個積極為班集體服務同學啊!主動搬早餐,打掃教室,積極幫老師做事。可事實擺在眼前,我難免對孫東產生了排斥的心理。但細心的劉老師對我說:不要因為學生一時的失誤而影響對他的態度,你的態度會影響這個學生,甚至是一生。我恍然大悟,平等地對待每一位孩子不正是我一直的信條嗎?我暗暗下決心,要用自己的愛,去感染他,使他健康成長。

我把孫東調到了文靜且成績優異的同學旁坐,希望可以幫他養成良好的學習習慣。他十分愛看書,我就讓他當班級圖書管理員。上課我時常關注他,讓他多發言,及時給予鼓勵。三周過去了,我發現他做事更認真了,看到他的點滴進步,我由衷地感到高興,高興的是孫東並沒有因為偷錢那件事而失去信心,而我也做到了平等對待每一位孩子。

一天中午,班幹部著急的話語打破了辦公室的平靜“有人打起來了!”。我急忙從辦公室走到班上。只見兩個孩子安靜地坐在座位上,眼中還有淚,可怒氣明顯已退了很多。讓我吃驚失望的一幕是,孫東氣喘吁吁地坐在他倆中間。難道是他在挑唆他倆的?他除了偷錢還會打架?我雙手叉腰,眼神犀利地停在孫東紅彤彤的臉上,准備嚴厲訓斥一頓,孫東卻先開口了。“老師,沒事了,他們都消氣了”我呆住了。原來,孫東實在勸說打架的同學,並幫他倆想了個和解的辦法。那天起,我更加關注孫東了,他也因為我的關心而更信任我了。

一天早上,孫東悄悄地遞給我一幅畫,是一位女人蹲下伸子撫摸著一個小男孩的頭,他們的身後開滿了五顏六色的花。我頓時明白了,畫中的女人就是我,小男孩就是孫東啊!畫的最下方,是一行歪歪斜斜的字:麥老師,謝謝您當初沒有放棄我!那一刻,我知道他學會了感恩。

看著孫東試卷上鮮紅的68分,我迫不及待地寫下了評語:你的努力有了收獲,老師永遠相信你,加油! 至此,我終於體會到這句話的含義:每個學生都是等待拆封的禮物,公平地對待每一位學生,你每天就如拆禮物那般,等待你的就是異樣的驚喜。而孫東的進步,則是我班主任道路上第一份美麗的禮物。
小學班主任成長故事篇2:
我與“後進生”同成長 六年前的一個偶然,我加入了學校班主任的隊伍,因為一年級的班主 任病了,需要長時間休養。沒有經驗的我,覺得班主任工作瑣碎而繁忙, 更充滿了挑戰性,自己能勝任嗎?在忐忑中我接下了任務。在這六年的班 主任工作道路上,有坎坷、有困惑,更有收獲的喜悅。我曾為問題學生的 表現煩得焦頭爛額,也曾為師生共同努力而獲得的榮譽興奮得手舞足蹈, 更為節日時學生的一句祝福感動得熱淚盈眶。隨著時間的流逝,我和孩子 們由陌生到熟悉,甚至有了難以割捨的情感,其中的苦辣酸甜只有自己能 夠體會。在這六年裡我收獲的遠比付出的多,因為在工作中我見證了自己 的成長。

學生猶如一面純凈的鏡子,讓我看到了工作中的失誤,學會了反思。

在後進生的教育中,我曾犯了一個嚴重的錯誤,傷害了一位學生的心。班 上的小寧同學,也許是家庭教育的原因吧,他經常會將別人的東西掖著、 藏著據為己有,多次教育也沒有明顯的效果。一天,有學生報告說放在抽 屜的 20 元不見了,當時的我不假思索就認為是小寧所為,找到他後就是劈 頭蓋臉的一頓批評,他那憋得通紅的臉和焦急的解釋在我看來都是蒼白無 力的掩飾。事情的結果很讓我意外,拿錢的另有其人。雖然事後我真誠的 道歉得到了他的原諒,但事實證明我的沖動與武斷確實讓他很受傷,後悔 之餘我深刻地意識到要做好班主任工作,只有滿腔的熱情是遠遠不夠的。

其實每個學生都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。老師不該居高 臨下地逼視他們,更不能粗暴冷硬地刺傷他們,應該師生平等給予他們足 夠的信任與關愛,這樣的教育方法遠比嚴厲的批評有效。

我是這樣想也是這樣做的。小寧是茂名籍的,因家鄉口音重導致普 通話發音不標准,經常把 j、q、x、和 z、c、s 等音混淆著用,由於盲 文全由拼音組成, 所以他在摸讀, 寫字方面都比其他同學落後了很多。

根據他的情況,我常利用晚修、課余時間為他“開小灶”補課,還安 排學習成績優秀的小賢同學幫扶他。每當他有進步,哪怕是小小的一 點,我都會及時的表揚鼓勵他。得到了老師的認可與關愛,小寧同學 慢慢改掉了拿別人東西的壞習慣,學習也有了進步。 我覺得,要把班級管理好,除了科學的管理方法,還要充分發揮班級 成員的主動性、民主性與積極性。在班級管理、幹部的推選、班規的制定 等我都給予學生足夠的信任與尊重,讓他們參與到各個環節當中。在生活 上我從不吝嗇對他們的關愛,班上的學生都住在學校,生活上更需要得 到老師的關心。比如今天這個學生沒有牙膏了,明天那個同學毛巾不 見了,每當遇到這種情況,我都會及時幫他們補齊。學生的衣服破了, 被子爛了, 我還會用針線幫著補好, 記得我第一次從包里拿出針線時, 一個女生還驚訝地說了一句:

“老師,為什麼你的袋子里會有針線?” 課余時我和孩子們玩成了一片:

和女同學跳皮筋, 和男同學談天論地。

孩子們開心時與我分享,難過時找我傾訴,此時的我覺得他們不僅僅 是我的學生,更像我的朋友。我發現平等和諧的師生關系更有利於班 主任工作的開展。在同學們的努力下,班級幾乎每月、每學期都被學 校評為“五星級班級” 。

在班主任的工作道路上, 有收獲的喜悅, 當然也不乏挫折與困惑。 2 如我班的李某某同學,他真的很讓我頭痛。剛接手教他時,我就發現他很 有個性:自控能力差、懶惰、脾氣不好、常以自我為中心。

“老師,你們班 的李某某又不洗衣服了,很晚了還在宿舍講話,影響別人休息。”

“老師, 李某某不做作業,上課無心聽講,還趴在桌上睡覺。” “老師,你們班的李 某某下樓梯撞到我了,不但不道歉,還罵我不會走路??”有段時間,我 非常怕回學校上課,從樓梯口到教室短短的距離,有時得花費十幾分鍾, 因為一路上都有等著告他狀的生活老師、科任老師和學生。為此我沒少批 評他,還找來家長共同教育他,甚至以他的表現為契機在班上開展了“別 再讓衣服哭泣” “如何與別人友好相處”等主題班會。教育效果是有的但並 不大,他改不了兩天又恢復了原樣。我意識到過多的批評教育容易讓處於 青春叛逆時期的孩子產生抵觸、反感的情緒,教育效果往往會適得其反。

經過長時間的接觸,我發現他還是有很多優點的:雖然學習不勤快, 但他喜歡體育運動、有責任心,就推薦他擔任班裡的體育科代表,負責班 級的早操、體育課和學校集會活動的導盲工作。在學校舉行的“全校廣播 體操比賽”中,得到老師、同學認可的他非常認真積極,不但把廣播體操 的每個動作都學得規范,還協助老師把動作一個一個地教給其他同學。在 大家的努力下,同學們在體操比賽的現場上贏得了觀眾的陣陣掌聲。事實 證明,得到肯定的他在慢慢朝著好的方向努力著??初試成果的我心甜得 如灌了蜜似的。

因為各種原因,他的思想和行為具有很大的反復性,對於錯誤總是屢 改屢犯,屢犯屢改。有段時間我對他真的失去了耐心,認為他無葯可救了 沒希望了,甚至產生了放棄的念頭。但是,教書育人,這難道不是我當時 3 選擇當教師的初衷嗎?當初要帶好這個班的那腔熱情呢?我怎麼??身為 班主任的我不禁為自己有這個想法而慚愧、自責。通過“班主任理論學習” 和請教多位資深班主任後,我釋然了,其實很多班級都有這樣的學生,他 們的成長過程就是一個不斷犯錯的過程,他們不可能在老師一次、兩次的 教育、談話下就收到立竿見影的效果。成長需要時間,好的行為習慣養成 也需要時間,在教育過程中我要學會等待、學會欣賞、學會寬容,給足夠 的時間學生消化、改正。我們都知道“一口吃不出一個大胖” 作文“欲速則不達” 的道理。對於學生思想和行動上存在的反復性,我要做的是在學生反復犯 錯的過程中,用正確的引導、無私的關心、足夠的耐心帶領他向上進之路 邁進,而不是把他拋棄。

蘇霍姆林斯基曾感嘆:

“從我手裡經過的學生成千上萬,奇怪的是,留 給我印象最深的並不是無可挑剔的模範生,而是別具特點、與眾不同的孩 子。

”可見,後進生的進步就如班主任工作中一道亮麗的風景線。只要付出 就會有回報,學生由一群天真幼稚的小毛孩變成了懂事的青澀少年,而我 也在幾年的班主任工作中學會了尊重、寬容與堅持。今後我將一如既往地 堅持做好班主任工作,不斷探索各種教育模式,力爭使每一個後進生都能 轉化為好學生,使工作更加富有成效。
小學班主任成長故事篇3:
班主任工作是一項藝術性強的工作, 班主任工作方法和技巧的得當與否,直接影響著學生成長速度的快慢和成長質量的高低。這就需 要我們每一個班主任提升自己的工作技巧。作為一個青年教師,初接 手班主任工作,一路是坎坷,也是收獲的。有著積極好學的心態,班 主任的道路會越走越平坦。

本學期我是剛接手四年級的,作為四年級 4 班的班主任。這個班 課堂常規很不好,大部分孩子自律性差,自私,導致班風不正。因為 我三年級教了他們一個學期的英語。初接手的時候,每天繁瑣的事情 把我折騰得暈頭轉向, 壞情緒不能排解, 結果讓師生關系越來越緊張。

記得有一天,班上的孩子又在課堂上隨意說話了,屢禁不止,總是一 會就嘰嘰喳喳就一片聲音了。我一生氣,就讓全班起立,聽我訓了一 節課!結果發現,他們在我的課堂上有所避忌了。往後好幾次遇上類 似情況,我都採用了這種快刀砍亂麻的方法。過了一段日子,班上有 個女生總是不完成作業,有時請假不來上課,說是頭疼。開始我也不 在意。但這種情況持續了兩個星期,直到該學生的媽媽給我打電話, 告訴我,經過詳細的檢查,其實孩子身體一點毛病都沒有,但就老是 嚷頭疼。孩子也不算說謊,其實是心理的問題!因為她是一個自尊心 很強的孩子,一直都是老師的表揚對象。我新接班,不了解孩子的以 前表現,嚴字當頭,她因為課堂上說話被我當全班的面批評了,後來 自己控制住不說話, 但班上不少同學還是說話, 就被老師一起批評了, 心理的落差和認為老師獎罰不公平,導致不想來學校了。醫生說可能 是有是輕微的厭學症!我一聽就呆了!我居然把一個孩子弄成了厭學 症!幸虧孩子的媽媽也通情達理,理解老師的管理方法,也說自己孩 子的心眼實特別小,想偏了,休養好就沒事的了。但是事情確實發生 而來,即使家長不追究,我還是認為自己難逃其咎的。我知道後,不 斷地反思自己的管理方法的利弊, 找有經驗的老師幫助我解決這件事 情。首先和家長好好溝通;其次是和孩子溝通。我反思自己的教育方 法,做出改變,不再一起批評孩子們,也盡量不在大夥的面批評某個 學生。抓典型,逐個教育,創造良好的班級輿論。多講道理,運用小 故事告訴孩子們應該怎樣做,避免大發光火地訓斥學生。後來我也慢 慢摸到了管理班級的一些門道,讓我後來再接手新班級順手多了。

從厭學事情中我認識到這種直接禁止和訓斥的教育方法是那樣的不 適用。我反省了好幾點,是一種經驗教訓,也是我成長道路上收獲的 財富,可以讓我變得更加成熟:

1、一個新班主任接新班,一定要大致了解每個孩子的狀況,心裡有 數。此外,在初相處的時間,還要盡量短時間內摸清孩子的脾性。

2、班風是班級好壞的決定因素。建立良好的班級輿論,班主任要給 孩子們一個明確的目標,明確的勵志口號。讓孩子們心裡有個正確的 向導。

3、直接訓斥是一種傷害性很強的教育方法,並且收效甚微,盡量不 用。小學生的心理特徵決定他們更容易接手故事教育法。班主任多給 孩子們講講故事,可以是童話故事,也可以是老師的見聞,或曾經教 過的學生的故事,把道理和要求滲透其中,孩子們印象深刻還能受到 教育。

4、班級的各項規定要嚴明、公平。真要追究錯誤要落實到個人的頭 上,切忌一刀切,一竿子打倒一大片進行批評。

5、班主任要具備一種愛孩子的心。有個教育家說過,把班上的 孩子 當做自己的孩子來愛。

贈人玫瑰,手有餘香。學生是一個特殊的群體,他們渴望尊重與關 注。班主任工作是一門藝術,藝術的生命就在於不斷創新,而創新的 關鍵在於在堅持教育精髓的同時,通過不斷反思自己,不斷改變教育 手段,完善自我。經歷了困惑,收獲感悟,我的班主任之路,是收獲 的路、幸福的路。

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編者按:班主任在帶班級的時候,需要對孩子們多關心、多給一些愛,下面我們來看看一位班主任的故事吧!

那是我班主任生涯的第一個年頭,帶一年級的小朋友,每一個孩子都是那麼充滿陽光和朝氣。

他叫小A,個子在班級里幾乎是最小的了,但他對於老師一點也不膽怯,即使是剛入學,他也早就和同學打成了一片。好幾次課間,都會有不同的學生跑到辦公室來找我:“張老師,小A又向我吐口水了......”“張老師,小A又打我了......”經過了近一個月,對於班級里的孩子我已經有了大概的了解,而對於小A,我給他的定義就是一個“問題學生”。不僅僅是跟同學相處得不好,上課也很難集中他的注意力,作業也常常需要我催著才能完成。有一次,他用腳踩了班裡一個男生的臉,那個男生受傷了,於是我很生氣地當著全班小朋友的面開始了對小A的訓斥。當時的我大概已經被憤怒沖昏了頭腦,我也不記得究竟是怎樣批評和指責他的。我只記得,最後他哭著向我喊道:“可是.....可是我本來就沒有什麼朋友......這樣小朋友就更不願意找我玩了......”當他哭著這樣跟我說時,我愣住了,冷靜下來想一想,這個孩子也不過是剛上一年級,我為什麼要像懲罰一個十惡不赦的壞人一樣去對待他呢?

待我冷靜下來以後,我思考了很多,一個7、8歲孩子的行為,很可能和他所處的家庭有關,也許和他父母的教育方式有關。後來我就把他叫到了辦公室,從幾次和他的談話中得知,他的父母在他四歲的時候就離異了。他說記得很清楚,在他四歲的時候看見了爸爸打媽媽.....聽他說著他成長的故事,不禁我的眼圈就濕潤了。

原來一個7、8歲的孩子,竟然承受了這么多......從他的敘述中我知道,他一直是跟著爸爸生活,爸爸從不讓他定期見媽媽,只有暑假的時候才能見一次。他非常想他的媽媽,但是不管怎樣求爸爸,爸爸都不答應他去見媽媽。說著說著他變得沮喪起來,我摸了摸他的頭問他:“想不想見見媽媽?”他看著我堅定地說:“想!可是......”我說那你答應張老師幾個要求,張老師就幫你去見你的媽媽。我對他的要求並不高,只是讓他上課的時候比原來認真,作業及時完成,和同學和睦相處.....跟他聊完以後,我就給他爸爸打了電話,從電話的那頭聽得出來,他的爸爸,是一個很嚴厲的父親,他也承認自己的脾氣不好,晚上在家輔導孩子,沒有耐心,很容易沖動。我知道也許我的建議他爸爸並不會接受,但我還是鼓起勇氣,跟他爸爸說了希望能定期讓孩子見見媽媽。經過我的勸說,他的爸爸沒有答應,也沒有拒絕,只說考慮考慮。但我覺得我為孩子爭取見媽媽的事情已經成功了一半了。

在之後的一段日子裡,我總會定期跟他爸爸匯報近期孩子的學習情況。在說完孩子的情況後,我也總會跟他提起讓孩子見媽媽的事情,但是仍然沒有聽到孩子爸爸欣然答應。突然有一天,我看見小A在跟其他小朋友炫耀他新的學慣用品,我便走過去問他:“爸爸又給你買了新的鉛筆嗎?好漂亮呀!”他看著我高興得說:“不是的,是媽媽給我買的,昨天我去我媽媽家了!”看著孩子那張稚嫩的笑臉,我的心裡也跟著他高興起來,想必是他的爸爸同意了我的請求。

後來小A不再是我口中所謂的問題學生了,他慢慢變得自信起來,還在二年級時班級組織的講故事比賽中,取得了第二名的好成績呢!

班主任做著這個世界上最繁瑣的事情,但我卻覺得班主任在最平凡的崗位上,做著最最不平凡的事,因為也許每一件小事,都會成為一個孩子人生的轉折,每一件在我們眼中的小事,也許就是孩子們眼裡的“大事”。每個孩子都是流落凡間的天使,總有一天他們會發光發熱,而我們要做的,就是用愛去澆灌,用心去等待。

作者|張曉妍

公眾號|玉峰文苑

本文為原創文章,版權歸作者所有,未經授權不得轉載!

❹ 班主任基本功教育故事範文

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。你想知道班主任基本功教育故事是什麼樣的嗎?接下來就一起分享我為大家整理的班主任基本功教育故事吧!
班主任基本功教育故事篇一
我很榮幸,因為我從事的是太陽底下最光輝的事業。更幸運的是,這幾年一直擔任班主任工作。在班主任生涯中,有辛酸,有喜悅,有成功,有失敗,有諸多說不完的故事。

在我眼裡,每一個學生都是一朵含苞待放的花蕾,作為班主任,我們有責任讓他們都絢麗的綻放,對每一個孩子都應多一些關愛,多一分呵護。時時提醒自己所有的孩子也有他最可愛的一面,每個孩子都是鮮活、靈動的個體,有著各自獨特的性格。只有理解了這一點,才能去尊重和熱愛自己的學生。

作為一名班主任,應用自己的和顏悅色,用親切的目光,用慈愛的雙手給每一個學生以自尊、自信、關愛和鼓勵,只有這樣,學生才會“親其師,信其道”.學生才能成為自己所期望的人。同時,更讓我明白了,作為一名班主任,必須熱愛自己的學生,尊重自己的學生,理解自己的學生,只有這樣,教師才會變得眼明心亮,才會成為學生喜歡的好老師。

因為有了這個信念,在以後的班主任工作中,我以火熱的情懷辛勤工作,以平等、尊重和真誠的愛心去打開每一個孩子的心門,不讓任何一個孩子成為遺憾。現在,我又接任了新的班級,面對的是一群天真無邪的孩子們。在紀律上,我對他們嚴格要求,但嚴中有愛。每天早上看到孩子們的一張張笑臉,我的心情也瞬間變得燦爛無比。在學習上,有幾個學生讓我感到有些棘手,他們總是跟不上課。每次測試,他們的成績都在六七十分徘徊。雖如此,我對他們也沒有放棄。因為我知道,放棄了一個學生對一個教師來說,不過是放棄了百分之幾或百分之十幾的希望,而對於一個家庭來說,放棄的卻是百分之百的希望啊。我始終堅信一句話“只要功夫深,鐵杵磨成針”.一份耕耘,一份收獲,耕耘的好,收獲會更好,在以後的工作中,我會繼續努力,不斷向新的目標邁進。

春花遍地,甘做園丁勤澆灌,雪嶺摩手,領馬志士苦登攀,朋友們,讓我們為了學生的一切,努力拚搏吧!讓我們為了一切學生,辛勤工作吧!讓我們一切為了學生,無悔的奉獻自己的青春吧!
班主任基本功教育故事篇二
我很榮幸,因為我從事的是太陽底下最光輝的事業。更幸運的是,從教十二年來,我一直擔任班主任工作。在十二年的班主任生涯中,有辛酸,有喜悅,有成功,有失敗,有諸多說不完的故事。

在我眼裡,每一個學生都是一朵含苞待放的花蕾,作為班主任,我們有責任讓他們都絢麗的綻放,特別是那些“帶刺的花蕾”我們更應多一些關愛和呵護。當了十二年的班主任,遇到過很多的“小刺頭”,在他們身上,發生過許多令我辛酸也令我感動的故事。其中有一個故事給了我永遠的鞭策和啟迪。這是發生在我剛參加工作時的一個故事,當時我接任的是一個畢業班。面對個頭和我差不多高的四十二名學生時,心裡總有這樣的感覺:他們怕我這個矮個子小老師嗎?常言道“棍棒出孝子,嚴師出高徒”,我必須嚴厲點,要鎮住他們。

於是就想用嚴厲的面孔、嚴厲的批評、嚴厲的懲罰來使學生折服。當時班裡有一個出了名的“搗蛋大王”叫張洪,他學習成績差,經常沒事找事欺負同學,搞惡作劇,全班同學都懼怕他。暗地裡還給他起了個了不起的綽號:張搗蛋。一次,他又打了班裡的同學,我不由分說將他揪到辦公室,火冒三丈的我對他一頓狠狠地訓斥。沒想到,他不但不服氣,還理直氣壯地頂撞我,感到顏面盡失又忍無可忍的我打了他一個大耳光。誰知他居然罵罵咧咧地沖出了辦公室。當時我被氣哭了,感到自己受了莫大的委屈和恥辱。

這件事之後,我對他冷若冰霜。而他上課再也不聽我講課,經常變著花樣給我搗亂,導致我在上課時總是發脾氣,而對於我的大發雷霆,他根本就無動於衷,一副滿不在乎的樣子。下課後,他更加變本加厲地欺負同學。他每天都給我繁忙的班級管理和教學工作帶來更多更大的麻煩。當時,我對這個孩子既恨之入骨,又無計可施。

可後來的故事卻改變了他,更醒悟了我。那次,我打開抽屜拿作業本,發現抽屜里有一張字條,上面寫道:“老師,你一定非常非常地討厭我、恨我吧,但我不討厭你,因為我知道你恨我這塊鐵不能成鋼,可我討厭你對我毫不留情的訓斥,討厭你給我的大耳光”。課下,我把這張字條讀了很多很多遍,內心深處有一種說不出的滋味,更有一種難以名狀的感覺。一張字條驚醒了總想給學生“下馬威”的我,該是我好好反省的時候了。我決定找張洪同學好好的談一談。

那天晚上放學,我和這個我一直討厭的學生進行了一次和顏悅色的談話,這是我第一次非常親切的和他說話。在談話中,我首先向他道歉,不該用粗暴的話語傷害他,更不該動手打他。對著我改變的新面孔,他有些不自在,又好像有點受寵若驚,一改往日那副蠻橫的樣子,向我承認了自己的錯誤。說自己搗亂、欺負同學都是故意的,原因就是對我不滿,想對我報復。他很真誠地表示以後不會這樣了。還十分誠懇地對我說:“老師,我喜歡今天的你,相信我也會喜歡以後的你。”最後還問到:“老師,我給你惹了那麼多麻煩,你還會喜歡我嗎?”我當時毫不猶豫地回答:“我會,我會把你看成我最好的朋友”。

這件事已過去十多年了,但十多年來,這件事一直珍藏在我心底。這張給了我教育的紙條我也一直珍貴的保存著,它時刻鞭策著我以後的班主任工作,時時提醒我最可惡的孩子也有他最可愛的一面,每個孩子都是鮮活、靈動的個體,有著各自獨特的性格。只有理解了這一點,才能去尊重和熱愛自己的學生。作為一名班主任,應用自己的和顏悅色,用親切的目光,用慈愛的雙手給每一個學生以自尊、自信、關愛和鼓勵,只有這樣,學生才會“親其師,信其道”。學生才能成為自己所期望的人。同時,更讓我明白了,作為一名班主任,必須熱愛自己的學生,尊重自己的學生,理解自己的學生,只有這樣,教師才會變得眼明心亮,才會成為學生喜歡的好老師。

因為有了這個故事,在以後的班主任工作中,我以火熱的情懷辛勤工作,以平等、尊重和真誠的愛心去打開每一個孩子的心門,不讓任何一個孩子成為遺憾。現在,我又接任了新的班級,面對的是一群天真無邪的低年級的孩子們。在紀律上,他們都很聽話,不用我去花費太多的心思,可在學習上,有幾個學生卻讓我感到很棘手,他們總是跟不上課。每次考試,他們的成績有的十幾分,有的幾分,有的甚至零分。雖如此,我對他們也沒有放棄。因為我知道,放棄了一個學生對一個教師來說,不過是放棄了百分之幾或百分之十幾的希望,而對於一個家庭來說,放棄的卻是百分之百的希望啊。我始終堅信一句話“只要功夫深,鐵杵磨成針”。

我利用自己的休息時間為這幾個學生補課。早晨,我總是第一個走進教室;放學了,空曠的校園里剩下了我和班裡的這幾個學生;雙休日,我騎上自行車到這幾個學生家裡去家訪。功夫不負有心人,經過一段時間的努力,這幾名學生除了一名還沒有跟上課外,其他學生都跟上了隊伍,這個還沒有趕上隊的同學叫韓小靜。這是個可憐的孩子,去年,她的媽媽因病治療無效永遠的離開了她。為了還清為母親治病所欠債務,她的爸爸將她丟給年邁的奶奶,自己踏上了打工的征途。誰知,更不幸的事又再次降臨到了這個已經很不幸的女孩身上,今年二月份,她的爸爸外出打工,在一次施工中不幸遇難身亡。爸爸和媽媽永遠的走了,再也聽不到父親聲音又遠離了母愛的她怎能全身心的投入到學習中呢?她變得鬱郁寡歡,總是發呆。看著弱小、無助、可憐的她,作為班主任的我心碎了,我決定解囊相助,伸出我的援助之手。

又逢初六大集,中午放學。我帶她來到集市上,為她挑了一身漂亮的衣服,買了一雙雪白的球鞋,又帶她到小餐館去吃飯。她慢慢的吃著,可吃著吃著,她忽然哭了起來,十分悲切的對我說道“老師,我想爸爸,想媽媽。”聽到這辛酸的聲音,看著痛苦流涕的她,淚水從我的眼角流了下來。這是一個多麼需要愛的孩子啊!我緊緊將她摟入懷中,動情的說道:“好孩子,不要哭,爸爸媽媽不在了,還有老師,老師就是你的媽媽。
班主任基本功教育故事篇三
尊敬的各位領導、老師:大家好!

我是偏坡營中心小學六年二班班主任 王興。

對事業的追求固然有賴於對事業的認識,但更重要的取決於自己的心態和作為。作為一名剛剛從事教育工作的年輕老師,我雖然沒有轟轟烈烈的業績,沒有驚天的的壯舉,但是能和我的學生魚水相融,共同成長,卻是我最大的收獲!我認為教師是一個播種希望、收獲夢想的美好職業,值得我以滿腔激情去追求。班主任工作是一項復雜的藝術性工作,是一種塑造人的心靈,雕琢人的感情與性格的偉大事業。它不僅需要教師的愛心、耐心與細心,更需要教師的創造力。班主任工作千頭萬緒,任務艱巨。在工作中,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任的老師是充實、完美的老師。因為它使自己的綜合能力得到了提高。我深知工作的繁雜與艱辛,但我更清楚肩負的責任。所以三個月的工作中我感受頗多。

一、 做好每一個第一次

俗話說“萬事開頭難”。第一節課是教學的關鍵,而第一節班會課,第一次集體活動是新的班集體迅速形成凝聚力的關鍵。因此就要充分利用好第一節班會課,XX年8月7日我正式站在偏坡營中心小學六年二班的講台上,我能看出大家對我很感興趣,所以一種自信油然而生!我本著給大家一個寬松,快樂的學習生活環境,但絕不失嚴厲利的教育思想為主題!讓孩子們感到一絲新奇。

當我說到上課的時候我是嚴厲的老師,下課了你們可以把我當大哥哥時,底下一片嘩然!孩子們的興趣好像被這一句話全部牽動了!後來發現大多同學都把這段寫進日記了!第一次班會的成功讓我和孩子的距離拉近了一大截。我堅信只有讓學生對老師,對學科感興趣了,才能真心向學!我開始主動靠近他們,彈珠子、踢毽球、講故事、打沙包等等還有許多是我童年沒有玩過的新鮮游戲!很快我便融入到這個大家庭里!種種的第一次把我拉進了現實的工作,隨著校園生活的深入開展,我提出活動爭第一,學習也要爭第一的目標,激勵學生努力學習,促進學生的全面成長。

二、 樹立有個性的班主任形象

首先,班主任的形象不能一成不變,而應隨情況改變而改變。上課時風趣幽默,但又對紀律要求嚴格;搞活動時富有激情和感染力,能參與其中使學生情緒高漲;做思想教育時動之以情,曉之以理,語重心長。

其次,要勇於表達觀點,要在各方面給學生做榜樣。有時要求學生做的事情,他們並不落實,因為總覺得老師與他們有代溝,說的根本沒人能做到。班主任可以以自己或自己親身經歷的事現身說法,這樣會讓學生有親近感,真實感,更容易去模仿。記得一次班會我以母愛為主題,大部分同學講的都是自己生病了,母親非常著急,帶著看病,買好吃的等等。我便從自身的經歷給大家講述了我和母親的過往。同學們的興趣高漲了許多,當我忍不住掉下淚的時候,其實好多同學已經哭了!愛永遠是這世上最動聽的詩歌!老師不僅傳道授業解惑,更重要的是教學生做人!

再次,批評形式多樣,掌握尺度。我們要細心揣摩學生心理,具體問題具體分析。批評他們時的態度有時溫和相勸,有時嚴肅指正,也有雷霆萬丈,但最終一定要和風細雨,有理有據,讓學生心服口服,才能達到教育的效果。

三、 做一個有愛心的班主任

班主任工作比較瑣碎、繁雜。我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝聚力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入孩子們中間,多理解他們,使他們信服班主任,願意把班主任當作他們的好朋友,願意與我們多方面地交流思想。“一雙眼睛看不住幾十個學生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”有一天下班後,我正坐在家裡看電視,突然手機響了,我一看是個陌生的號碼!寫著“老師,我是孟海麗,今天的作業是什麼啊?”看看錶,快七點了!我心想,這孩子,這時候了才想起寫作業!我回過去今天作業的內容。

過了十分鍾電話又響了,我一看還是她,打開簡訊寫著“老師,怎麼能不想媽媽!”看到簡訊我一下愣住了!什麼情況?心裡頓時出現了好幾種想法!於是我問:“你的母親呢?”她回:“我媽和我姐姐都到南邊打工去了!就剩我爸我倆在家,我爸也不怎麼管我,每天還得我做飯。”我的心裡頓時像壓了一塊巨石,無比的沉重。但又有點放鬆,因為我知道了她的母親不是去世了!我該怎麼說,我從來沒遇到過這樣的問題!可我心裡告訴我必須說點什麼,她是我的學生!我又問她和母親多長時間能見面,她說一年只能見兩次。

我回道:“現實生活就是這樣的,平時你可以多想想你媽媽你倆在一起的時候發生的快樂的事!想想她為什麼要出去打工!大人有大人的責任,而你現在最重要的就是把學習弄好,現在的分離是為了以後的團聚。要靠你的雙手才能贏得自己的天空!”放下電話,我陷入了沉思,我在想我接下來應該怎麼說,我在想如果我是她我該怎麼辦?好久電話鈴又響了!“老師,謝謝你,我覺得自己特別累,我上學很累,回來還得做飯,我現在正炒菜呢!”和我想像中她的回答不一樣,我說:“這其實也是你的財富,人總是在挫折中成長,每個困難都是個階梯,你戰勝他,就會站得更高。

都說窮人的孩子早當家,你現在所擁有的老師為你感到驕傲!你炒菜肯定特好吃吧,有機會我可得嘗嘗!”這回她回的很快,說:“那必須的老師,有時間你來我家我給你做!謝謝你啊老師,我爸要回來了,先不說了,有時間再聊.”放下手機我整夜未能平靜,我覺得自己的擔子無比的沉重!古人雲:“人之相交,貴在交心。”所以,通過這件事我明白了我們應該放下老師的架子,和學生成為朋友,去傾聽他們的心聲,去注意他們的情感變化,是學生感受到老師的關愛。用愛去開啟封閉的心靈!
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❺ 班主任教育故事案例

班主任是聯系學校和學生家長的一個關鍵的紐帶,同時也是社會教育中一個十分重要的橋梁。下面是我為大家整理的班主任教育故事案例.供大家分享。
班主任教育故事案例一
本學期,我接了一個新四年級班。還沒開學,同事就和我開玩笑,說我“中獎”了:全校最傻最難管的學生趙某分到了我班。他的前班主任趙老師也感慨:總算是送走了這個活菩薩,以後學生再怎麼差,也不可能比這個更難管了!一番了解後,我對趙某有了一些了解,趙某某,男,11歲,智力水平很低;父親是手扶拖拉機的司機,靠臨時性拉貨維持家用;母親在家翻襪子補貼家用,父母兩人智力均不及正常人。趙某在校的特殊表現為上課亂喊亂叫,在教室里隨意走動;下課惹事生非,經常無辜打罵同學等;對於老師的詢問與教育只會回答:“不是”、“他罵我”、“好”、“知道了”。我對他今後的教育產生了一絲擔憂。

開學第一天,他的許多不良行為都暴露無遺。在接下來的日子,我特別留意對趙某的觀察。隨著一天天的與趙某接觸,我發現上課時,別的孩子能按教師的要求遵守課堂紀律、專心聽講,積極回答問題,而趙某總是沉浸自己的世界裡,在桌面上亂畫,隨意撕些本子,弄得滿地都是紙屑。寫作業時,別的孩子專心致志地寫自己的作業,而趙某在老師給別的孩子指導時,滿教室溜達,給別的同學搗亂,自己的作業不寫(除非老師幫他准備好本子,他才磨磨蹭蹭地寫,而且沒能寫對幾個字)。有時還拿別人的筆、橡皮,丟到垃圾桶。課間趁別的孩子不注意打人一下,其他孩子又打不過他(他個子高大而且很胖)。把痰吐到手上再擦到衣服上,有時還吐到其他同學的課桌、書本上甚至是別人衣服上。因此班上的孩子時時向我告他的狀,孩子們也不太喜歡和他玩。

分析問題的成因:

從發育上看,趙某像是7歲的孩子,個頭比正常的孩子大一號。通過多次與家長交談和多方位的了解,得知趙某在出生時就不會哭,但當時並沒有做及時的診斷,估計是腦部缺氧,;而在成長過程中,家長也不重視,沒有給孩子做任何檢查和治療,因而造成孩子智力上的永久性缺陷。

這些是趙某智力不正常的的首要原因,但這並不能成為他行為古怪、習慣差、無法像正常人那樣學習的主要原因。智力不正常的原因,是由一個個的原因一層一層地累積起來的:父母的遺傳可能是第一個原因;腦部缺氧是第二個原因。但是,如果沒有後來第三種不良的影響──趙某早期受到了不正確的教育──來加重這種狀況的話,在許多情況下還不至於造成現在這種嚴重的後果。在某些情況下,這最後一種狀況成了使他在發展方面落後的主要原因。

對於趙某來說,家庭智力生活的局限性和貧乏性,也是造成他發展上偏差的最有害因素之一。父母親智力水平有限,不能給予他正常家庭的正常教育。在他出生後的最初2、3年裡也不可能受到完滿的母親教育,因而他就不能形成良好的行為習慣。

這種智力水平的孩子在進入學校後也很難得到應有的教育。一般的教師都會用教所有孩子的方法來教這些孩子,那麼他們不可避免地會學得很差,成為可憐而不幸的人。成績差,加上行為習慣怪異,很少有老師不放棄他,班級里的孩子也不願意和他相處。這又使他變得更糟糕,從而進入“老師不管——行為習慣變差——學生告狀——教師不當處理——表現更差”的惡性循環。久而久之,他將成為學校教育的犧牲品。

解決問題的對策:

那麼如何來解決這類孩子的教育問題呢?有人建議送他們去特殊學校學習。這並不是拯救他們的最好方法,只是部分人用來推卸責任的最佳捷徑。蘇霍姆林斯基曾說過,應當在普通學校里對這些兒童進行教學和教育,因為有一個完滿的、在智力方面不斷地豐富著的環境,是拯救這些孩子的最重要的條件之一。既然普通學校無法將這些學生拒之門外,那麼就應該承擔起教育這些學生的責任。

1、理論學習——知識是解決問題的基礎

(1)不要對學習落後的兒童進行不適當的教學

不要對學習落後的兒童進行不適當的教學,是我們教師最主要的任務。我對“不適當的教學”的理解首先是不能以衡量所有孩子的標准來衡量這些學習落後的孩子。不要隨意用打分數的方式來評價他們,只有在他們取得進步時才給他們打分數,並且不要讓孩子感到他在班裡和別的孩子有區別。對於他們,要盡一切努力發展他們的認識可能性,增強他的記憶,要細心地引導他們思考,要以百倍的細致、耐心和同情心,讓他們懂得認識的歡樂和取得成績的歡樂。如果兒童懂得認識的歡樂和取得成績的歡樂,那麼求知的願望就將永遠伴隨著他的學習。

(2)豐富兒童的智力生活和情感生活

豐富兒童的智力生活和情感生活,讓學生學會表達感情。良好的教育首先不在於教會受教育者多少知識和本領,最基本的是教會孩子做人,教他們去發現生活世界中的真誠、善良和魅力,教他們用一顆真誠的心去融入社會,理解他人,關愛生命。

(3)尊重學生的人格給予更多的關愛

在理想的學校內每一個孩子都感到自己沒有被忽視。這就要求教師的教育對象是全體學生,在教學過程中體現教育公平原則,尊重每一個學生。而在現實教育現象中,至少有5%的學生是被教師長期忽視的。本案例中的趙某就屬於被教師長期忽視的群體之一。我們不應當讓一個不幸的、被大自然和不良環境造成艱難境遇的孩子繼續被忽視。那麼今後在對趙某教育過程中除了尊重他,還必須給予他更多的關愛。

(4)善於覺察發現極其細微的變化

善於覺察這些兒童在課堂內外的行為上的極其細微的變化,是十分重要的。把所觀察到和記錄下來的情況加以深入思考,對教師的工作有很大幫助。例如,考慮到有些孩子的智力過程的能動性有所降低,他們的智力眼界相對地受到局限,我就作出一些結論,譬如應當讓這些孩子讀哪些科普讀物,等。

2、實踐嘗試——初嘗成功喜悅

教育這樣的兒童,應當比教育正常兒童百倍地細致、耐心和富於同情心。我做好了充分的准備迎接此位學生。

首先,我從生活上關心他,尊重他,從細微處愛護他。例如給一包吐痰用的餐巾紙,雨天問他是否帶傘,一聲“冷空氣”的提前預報,關照他多加衣服。當他好奇的來看我改作業時,給他一個微笑,問一聲:有需要幫忙的嗎?每次進教室,先觀察他,並叮囑他可以做些什麼事。面對學生一天四、五次針對趙某告狀時,我先告誡自己,要冷靜、警慎,然後再去處理。處理此類糾紛的地點,一般選擇在教室.這樣既在全班面前公開分析事情的對錯,又讓其他孩子感受到他的與眾不同,並給予諒解,這樣更有利於問題的解決。

其次,深入觀察趙某的行為,從心理學的角度來分析他的動機。他為什麼喜歡大喊大叫?很顯然他想引起大家的關注。他為什麼老是找茬?其實他真的很無聊,想引起身邊同學的注意。他老是把紙斯成碎片,為的是打發時間,發泄心中的怨恨。

孩子們反映,放學時,他老是會鎖門,不管裡面有沒有同學。(我們教室的門是在外面上鎖的)對於這個問題,我也進行了連續幾天的深入觀察。放學時,趙某先背好書包,然後把教室沒放好的凳子插進座位(本學期翻凳子的新方式);看到窗還沒關時會提醒同學們關窗,如果同學們還是沒關窗,放好凳子後他會自己關窗;抬抬頭看看教室,檢查燈是否已關;這才走出教室,把門關上並上鎖。我曾提醒他別鎖門,但是沒用。這一系列的活動的都表明他是可以教的。盡管他沒有考慮到教室里的其他人,他還是關心愛護這個班級的。在他看來,放學時必須要把這些事情完成,才能回家。我從心裏面覺得他是如此的可愛!

再則,我利用趙某不在場的時間對全班的孩子進行了思想教育。讓孩子們說說平時自己對趙某的態度,並設身處地的想一想:①他老是找茬的真正原因。②假如沒有一位同學願意和你玩,你會有什麼感受?③你會以什麼方式引起大家的注意?經過討論,孩子們也發現了,其實趙某在班級里一直受到了不公平的待遇。我趁機引導孩子們要多給趙某一些寬容與關愛;在今後的生活中多觀察趙某,找一找他的優點,多誇誇他等。

這些思想教育帶給孩子們的觸動很大,在接下來的日子裡,孩子們對他的態度有所改變,從而也引發了趙某的一些變化。比如,看到老師要出教室,他馬上站起來開門;小馬同學吐了,我請兩位同學打掃,他主動要求也要掃。一次他來看我改作業,我順口說:你幫我發啊?他居然有模有樣的發了起來,開始一點都沒弄錯,最後剩下幾本名字不太好認的,我提醒孩子們幫他,最後他完成了我給他的第一件正式任務。對於趙某的這些進步,我在班中及時進行了表揚,激勵他不斷進步。

就這樣,經過一個多月的教育,趙某的改變很大。課堂上大喊大叫、隨意走動的情況沒有了;雖然作業質量不高,但他有作業意識了;雖然還是有找茬的情況,但比以前好轉許多了。一個曾經的問題學生有了如此進步,我的心裡欣慰極了。

前蘇聯偉大教育家蘇霍姆林斯基說:“我們所創造的一切都是為人著想的。如果人不能給人以幸福,那麼任何物質財富和精神財富也不會給人帶來幸福。”新的課程標準的實施,就要求我們要著眼於“人”的發展,我們沒有理由放棄任何一位學生。雖然冰凍三尺,非一日之寒,但只要你肯堅持,冰山也會融化的。特殊學生的教育需要方法,需要耐心,更需要有打“持久戰”的心理准備。在今後的日子裡,我將一如既往,打好這場持久戰。
班主任教育故事案例二
我班的後進生群體,經過對其成長環境分析,有以下幾種情況:1,很多學生的家長平時忙於工作無暇照料孩子;2,還有父母常年外出打工,學生很小就成了留守兒童;3,父母關系不和或離異;於是很多將子女交給長輩教育。這就形成了較有特色的“隔代教育”問題。在我的班級里,這種隔代教育的學生佔了總數的20,這類學生在思想認識上總覺得自己缺少親情,潛意識中有一種補償心理,在能力、學習、心理方面存在較為特殊的一面。是一群特殊的後進生群體。

一、個案背景:

1、個案的基本情況

李冠,男,17歲,由職高輟學轉入,2009年進入我校高一學習,班主任反映該生學習無興趣,打架,大喊大叫,甚至有點在女同學面前動手動腳。2010年留級進入我班學習。

2、個案的家庭情況

父母常年在外打工,從小都是爺爺奶奶帶,祖輩對其比較寵愛,可是本身的教育能力不高,再加上他們經商的緣故。平時對孩子要麼放任不管,要麼只會責罵,一聽說成績不理想,就是一頓打罵。

二、主要問題分析

通過近一年的教學觀察,我發現李冠的行為主要表現在:性格方面以自我為中心、狂躁,自我約束能力差;心理方面自暴自棄;勞動能力方面較薄弱;學習方面興趣不濃。而形成這幾種現象的主要是以下幾反面:

1、家長的寵愛。通過跟家長談話,我了解到不管孫輩的要求是否合理,只要孩子開口:“我要……”祖輩總是有求必應。尤其是小孫子發脾氣、哭鬧、耍賴時,老人更是“俯首甘為孺子牛”,失掉原則,要啥給啥。祖輩一昧遷就、給予、滿足,導致孩子對物質需求的慾望惡性膨脹,攀比虛榮,事事以我為中心。

2、教育方法的粗暴雖然祖輩對小孩在生活方面極其寵愛,但對他的學習期望又很高。他們認為自己的文化程度不高,孫子應該彌補他們的缺憾。因此,他們對小孩的學習成績很重視,一聽說成績不理想,就是一頓打罵,很少有耐心地說理與交談。長期下來,他對學習漸漸的失去興趣,也逐漸產生逆反心理。

三、採取的對策

作為教師,只有給予相應的幫助和心理疏導,促使他在心理上能逐步健康,成績能不斷提高,能力不斷加強。古希臘醫學家希波克拉底曾說過:“了解什麼樣的人得了病,比了解一個人得了什麼樣的病更為重要。”了解了他的心理特點及其成因後,那麼我們老師必須有針對性地加強對他的心理建設,加強對他的心理監護,使他的心理健康發展,樹立信心,從本質上轉化他,進一步提高教育實效。

1、深入家庭,進行家教指導。

孩子是家庭的折射,孩子的成長離不開良好家庭環境的影響。要想解決他的不良表現,還得從他的家庭入手。

首先,向家長提出:“多給孩子獨立處理事情的機會,個人衛生自己動手,多做家務。”幫助家長提高思想認識、轉變觀念,與學校教育形成合力,進而培養學生良好的勞動習慣。

其次,要求家長不要以分數來衡量孩子的成績,當他的成績不理想的時候,家長也不要以打罵相威脅。這樣,形成濃厚的家庭文化教育氛圍,幫助孩子形成自覺學習的態度,改變家長對家庭教育的認識,提高家庭教育的質量。

2、發現他積極的因素,促進轉化。

我發現李冠雖然經常犯錯誤,但他依然有向上的願望,他身上還有很多“閃光點”,比如,跑步在班級里數一數二,做錯事敢於承認,不鬧事的時候還挺討人喜歡,上課也會積極發言……所以我們可以發掘他這些向上的可塑性,對他進行再教育。

首先,我在課堂中,多為李冠提供表現機會,結合班上具體情況,開展一些集體的活動和競賽,任命他為負責人,讓他感到被信任和責任感,在組織活動中,他的主動參與使他覺得班上的活動,自己也是一份子,從而達到消除行為惰性的效果。

3、引導集體關注他,接納他

集體的力量是無窮的,我在培養他的正確的交往能力的時候,還注意發揮集體和夥伴的作用,通過同學的忍耐和愛護,幫助他在集體中找回自我,學會交往。

我利用恰當時機做好班級學生的思想工作,告訴他們不能因為種種原因而孤立班集體中的任何一員,向學生講述團結合作的重要性。引導同學明白像李冠這樣的學生,自暴自棄、以自我為中心的行為形成是長期的,多方面的結果,不可能在短期內得到根除,要允許他有反復現象。並且教育大家要以發展的眼光看待他,要正確對待他的變化,以我們集體的耐心,接納他的缺點,他的變化。並號召班幹部帶頭和他一起交往,如果他有什麼困難,我們要主動去幫助,以此來帶動全班學生態度的轉變。

4、尊重和信任他,正確看待“反復”。

信任是一種人格力量,它促人奮進,使人努力。對他來說,只有信任他,才能得到他的信任。信任他,也是尊重他人格的表現,也只有這樣,才能消除他自暴自棄的心理。他的錯誤不可能在一次兩次之間完全改變,我要耐心對待他的錯誤。

5、運用多種評價,促進發展

維果茨基說過:“我們不盯著兒童發展的昨天,而應該盯著兒童發展的明天”。他在發展的過程中,由於家庭環境、同學的態度,使他在一定程度受到打擊。作為教師如果不是實事求是地用發展的眼光評價他,他的個性發展必然受到限制。因此,要調動他的積極性、主動性,老師必須注意課堂上的評價,用發展的眼光看待他。當發現他今天能主動參與勞動,於是就及時在同學面前表揚他;當他能主動幫助同學的時候,同學給予一聲感激的“謝謝”;當他做錯事的時候,引導他由自己找出不對的地方,並想出假如再出現類似情況會怎麼去做。大他在家中有出色的表現的時候,由家長反饋到學校,並給予鼓勵……

四、教育效果

經過一段時間的師生共同努力,這個男孩的進步是有目共睹的,平時在和同學的交往中,能主動退讓,家長也反映他在家能做一些簡單的家務事,不會想要什麼就朝著要什麼了。他從一個令人討厭的孩子,成為班級中受人歡迎的一員。他能按時完成作業,和同學友好相處,不隨便打人,積極為集體做事,更令人高興的是,他充分發揮自己的特長,參加了校運動會,獲得了優異的成績。我相信以這樣一種樂觀向上的精神,他一定會取得更大的進步。

李冠的特殊主要來自於他的家庭,家長的嬌慣、放任、養成了他唯我獨尊、蠻橫無理的個性,以至於出現了一系列問題,給學校教育工作帶來了許多困難。如果教師和同學對他的過錯或者是出現的問題,只是一味的批評,不但不能從根本上解決問題,反而很容易傷害他們的自尊心,引起他對老師的敵意和不信任,給今後的思想帶來更大的障礙。

俗話說:“十年樹木,百年樹人。”人是最難塑造的,雖然李冠同學的進步已有了一些飛躍,但它只是教育過程的一部分,只是他成長中的一個起步,不能說已是徹底的成功。對他的教育使我認識到,轉化特殊的學困生是一項長期的艱巨的任務,不應該有一絲一毫的鬆懈與疏忽。
班主任教育故事案例三
“愛是教育的前提,沒有愛就沒有教育。”作為教師,只有熱愛學生,特別是尊重、愛護、信任學生,使學生真正感到來自教師的溫暖和呵護,教育才富有實效。那些在學習、思想、行為等方面存在一定偏差的學生,我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落,殊不知,學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是學生最需要愛的時候;殊不知,錯過學生的一個教育機會,沒准就錯過學生的一輩子。

在我接的三(3)班裡,有一個好動的學生,他叫范騰飛,他人長得瘦小,好動愛講話,還特別愛隨地扔垃圾。他人很聰明,但是上課的時候總管不住自己的手。不是弄同桌,就是自己玩,有時一個筆頭就能玩大半節課。跟他坐在一起的同學換了又換,有的受到他的感染,也都開始不同程度地違反課堂紀律、影響任課老師的課堂教學和情緒。對於范騰飛,任課老師的反應最為強烈,他的行為不僅影響違反了課堂紀律,而且嚴重影響了教學進度和任課老師的教學積極性。他對任課老師的批評教育非但不能謙虛接受,而且還處處找借口,刁難老師。任課老師經常向我反映他的不是,也許因為我是班主任的緣故,在我的課堂上他還算能夠“識相”。

我利用課余找他談話,而他總是這里答應改,轉頭又管不住雙手。有時趁課任老師上課,我到班裡聽課,他也能認真地聽講,不過最多十幾分鍾又開始動了。我也找家長多次溝通,共同教育,也無濟於事。

有一天早上,他爸爸突然來學校偷偷地告訴我,孩子得的是小兒多動症。醫生說吃葯無利於孩子的身體,希望老師能體諒。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上著課,我發現范騰飛在一張廢紙上畫畫,盡管他這樣做固然不對,但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會,我就讓他展示自己的畫,同學們都認為畫的不錯。跟著我向他提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。那段時間,他每天都認真地做作業(不過字體就不敢恭維了),我還是及時表揚他。還有一次,班裡大掃除,他非常積極,搶著拿掃把打掃清潔,並用抹布把自己座位的周圍打掃得很乾凈。我立刻就在班裡表揚他,要同學們向他學習,看他多會勞動啊!打那以後,范騰飛他扔垃圾少了,有時還看見他自覺地撿地上的垃圾。課間也沒有和同學追打了,並能與同學和睦相處。後來,我又讓他做了紀律小衛士,他非常開心,看到老師如此器重自己,范騰飛的學習勁頭更大了,成績進步神速。

分析:愛心與賞識是實現成功轉化的兩大支柱。

1、奉獻愛心,增其自信。我國近代教育家夏丐尊也說過:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛,就沒有教育。”作為一名班主任,要搞好教育工作,首先要有一顆赤誠的愛心,用愛的甘露滋潤孩子們的心田,用愛心點燃一顆顆純潔的靈魂。對於那些學困生,特別是留守的學困生,教師應給她們更多的愛,經常鼓勵、幫助、督促她們,讓她們逐漸增強自信心。

2、運用賞識,促其發展。每個學生身上都有優缺點,學困生也並非一無是處,對於學困生身上表現出來的哪怕是很微弱的閃光點,很微小的進步,我們教師也要及時予以引導肯定:盡量挖掘其閃光點,努力從贊美中去滿足他們的心理需求,使他們產生欣慰、幸福的內心體驗,增強榮譽感、自信心、上進心,提高學習的興趣與內在的動力。當一個孩子對學習有了興趣與動力,他的進步就變得輕松、容易多了。

愛心與賞識,轉變了范騰飛同學,也給我這個班主任帶來了無限的欣慰與快樂!
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❻ 班主任教育故事獲獎案例

班主任工作要講究工作藝術,講究班級管理方法和策略,在日常工作中傾注愛心與熱情,用自己的努力去感染自己的學生。下面是我為大家整理的班主任教育故事獲獎案例,一起來看看吧!
班主任教育故事獲獎案例一
由班長打架、吸煙引發的思考

時間過得真快,不知不覺,這學期又快結束了!

這學期,我帶的是高二理科衛星班。接班時,就倍感身上壓力之大。衛星班,是我們學校的希望、是學校的形象,衛星班的學生大多是本年級成績較突出的學生。對於衛星班級的管理,好的正常的、必須的,如果管理不好,意味著辜負了領導、同事的信任,辜負了家長、學生的期望。

剛接這個班時,感覺一個字——亂!班內學生由原來不同班級的學生組成,而且具有理科班的最大特點——男生多!班內存有一小部分學生唯恐班級不亂,整日惹事生非。其中有一個學生,名叫楊金釗,因為打架給了處分沒多久後又因抽煙被抓住,現在回家反省。

這個學生是原一年級衛星班的學生,據了解進校分數不低,大概五百多分,但現在成績是全班倒數第一!事發後才知道,他還是我校一物理老師的親戚!剛接班時,我就發現班內原來做過班幹部的同學不多,這就給我班級管理帶來不便。在這時,楊金釗自告奮勇,要求擔任班長,從這來說,他給我的印象還不錯。但是在後來的班級管理中,我發現問題重重,作為班長,他有自己的朋友圈,但又有著與他關系不和的敵對圈,這個圈子不但在班內存在,而且在外班甚至其他年級存在。當我了解這一情況後,對他有所憂慮。當然,也考慮到了我的班級管理。班內同學對他的管理方式褒貶不一,很多女同學非常反感他的野蠻、粗暴的管理方式,說他在管班級時罵臟話!

在對他有了一定了解的基礎上,為了扭轉他的思想,也為了班級的管理,我找他深入談心,並告訴他作為班主任我對他的要求與期待。可是這次談話似乎沒有多大效果,結果是一切照舊。就在我正考慮接下來如何繼續處理這些事時,傳來的消息是他打架了。而且是找了本班和五班的三個學生在廁所打了一班的一個學生。

也許這件事也是源於他內心的不平衡,被打的學生一年級時和他是同班,他們之前就有過矛盾。在這件事發生前的一次早操活動時,倆人因為語言不和,於是被打的學生踢了他一腳,他當時也沒做什麼反應,但內心非常不忿,

於是第二天找人在廁所將其打了一頓。事情被調查是因為被打的學生到學校政教處反映自己被打了,而且渾身疼痛不已。於是,這件事交由學校政教處處理,結果是,他回家反省一周,並給予開除學籍處分。

當他反省後回到學校時,我還在糾結是否要撤去他名不副實的班長一職,但考慮到他的情緒,並且我想以此為契機給他一次悔改的機會,於是,我第二次找他深入的談心。這次談心的結果是他給我一個保證,把心思放在學習上,將班級管理挑起來。聽到他的承諾後,我還在竊喜,這個學生的問題我解決了。然而,我高興的太早了!

兩周前,距離他打架給過處分兩周後的周五的早晨,因為在廁所吸煙被政教主任抓住,於是,到現在還在家反省------

這件事、這個學生,給了我很多沉思:對於屢次違紀學生,應該如何處理?

現在的學生,受社會及家庭教育的影響,很有自己對事情的獨到看法,應該說這是好事,也是學生成長的表現。但是,他們對事情的看法、處理,往往更關注自己身體及內心的感受,不能夠更理性的解決問題。現在的學生是,談話說教,似乎已起不到多大作用,你所說的他們都懂,但在做的時候就是另一回事。用他們的話來說:年輕就是用來瘋狂的,就是用來享受、揮霍的!現在的社會,不但成年人缺乏信仰、追求,連青少年也迷茫無知了!對於楊金釗同學,可以說在他身上的教育,我還是動了一番心思,既想做通他的思想工作,又想給予他一定的壓力,讓他端正思想,明確認識自己,給自己正確定位。然而,不知是因為我的思想工作做得不夠深入還是這個學生冥頑不靈,食古不化,總之,開學至今,他給我的感覺就是小錯不斷,大錯照犯。而今,面對他回家反省,我還在思考接下來該怎麼辦?如果依照學校的違紀學生管理條約處理,那麼他就是被開除!
班主任教育故事獲獎案例二
一個星期五的早上,我班有個學生來辦公室向我報告說我班的張星宇罵查浩男(張星宇是一個在各方面表現都很一般的同學,而且還經常喜歡惹點小事,但挺聰明,就是沒把聰明用對地方;查浩男同學是個各方面表現都很優秀的孩子,各科老師都很喜歡他。),於是我就把這兩個學生叫到了辦公室。當我問張星宇同學為什麼要罵查浩男同學時,他用一種很無助很自卑又帶有點諷刺的語氣說:“他是誰呀?我怎麼敢惹他喲?”他的回答很讓我吃驚,也引起了我的深思:首先我覺得在他的內心深處他很自卑,感覺自己無法和查浩男這類同學相比,把自己看得很低;其次,他認為成績好的同學擁有某種特權,而他沒有,話語中有種酸酸溜溜的感覺。我認為學生有這種心態是不正常的,因此,那天我並沒有像平時那樣打破砂鍋問到底,去調查他們鬧矛盾的真相,而是告訴他查浩男同學跟他一樣,只要他願意,肯努力,他也會像查浩男一樣優秀的,令別人羨慕的。 自此以後,我很留意這個學生,只要他有一點好的表現,我都會告訴他,“你看,做的很好呀!嗯,有進步!對,就是這樣的!要對自己有信心„„”漸漸地他不但在各方面表現的積極多了,成績也有了明顯的進步。孩子的心理有時真的很微妙,如果,我那天跟平時一樣給他批評一頓或罵一頓,也許那個孩子會繼續自卑下去,他的心裡可能永遠有一個角落是陰暗的。老師們,給孩子們點陽光讓他們燦爛吧!

心得:有人認為,後進生是“生成的眉毛長成的像,落後面貌變不了樣。班主任再怎麼努力,也是瞎子點燈——白費蠟”。我卻不這樣看,關鍵是採取什麼方法,用什麼樣的態度去做轉化工作。對待後進生,首先要抱正確的態度,要正確地看待和估價後進生。他們的“後進”並非一成不變,在他們身上也會有潛在的閃光點。這就要求班主任要具備敏銳的洞察能力,善於尋找和挖掘其上進的火花。一旦發現,就要充分肯定,大力培養。要盡一切可能樹立他們的自信心,幫助他們克服自卑感,調整心理狀態,使他們的優點和積極因素得到發揚光大。 實踐證明,尊重和愛護,啟發和誘導,是轉化後進生行之有效的措施。對於類似的學生,切不可動輒批評、指責,更不能動不動就向家長告狀。傷了他的自尊心,結果往往會適得相反。相反,我們用慈母般的愛去溫暖他那顆冷卻了的心,去啟迪他的靈魂,使他重新燃起上進的火花,其結果則會事半功倍。
班主任教育故事獲獎案例三
—— 用愛去澆灌學生

十年來,很多次我抱怨自己當了班主任。每天有許多做不完的事。班上的大事、小事什麼事都要過問。有時班上發生打架等事件,又要做警察去判案、斷案。有時又要做他們的父母,關心愛護他們的冷暖。但更多的時候,我又慶幸自己當了班主任。因為只有當了班主任,你才能真正走進學生,才能體會到與學生共處的樂趣和幸福。每當我不高興時,學生會來跟我聊天,讓我高興。每當孩子們有什麼高興或不高興時,他們會把我當成最好的朋友,傾訴他們的喜和憂。

班主任是班級的組織者、領導者和教育者。班主任面對的是有思想、有感情、有各種興趣愛好的生命群體。班主任的一句極平常的鼓勵,往往會成為一個學生一生追求的目標;一番入情入理的個別談話,能攻克多年不化的“頑石”。因此,作為班主任不僅要對學生的現狀有全面的了解,而且要細心觀察到他們情緒上的變化,把握他們的情感走向,作好引導,組織,和教育工作。即把握教育的契機,進行適時教育。

著名教育家夏丐尊先生說:“教育上的水是什麼?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方形也罷、圓形也罷,總逃不出一個空虛。” 班主任的愛就是流淌在班級之池中的水,時刻滋潤著學生的心田。作為班主任,只有具備了深厚的愛生之情,才會時刻把學生放在心上,只有讓學生感受到教師的愛,學生才會向你敞開自己的心扉,真正做到“親其師,信其道”。所以在實際的班主任教學工作中,我會用愛澆灌學生。

(一)尊重學生

馬斯洛“需要層次”理論告訴我們:尊重可以調動人的積極性,它使作用對象的生理和心理產生快感,做起事來心情愉快。

趙明樂是剛從其他班級轉到我班的。剛開始的時候,內向、文靜的她可能因為跟不上班級的教學節奏,整天愁眉苦臉的,加上她父母均在外地工作,平時只能在電話里關心她的日常生活,一段時間下來,她越發不愛說話了,學習明顯下降,幾次向父母哭訴壓力太大,沒有信心學得很好,也沒有信心交到知心的朋友,甚至向她父母提出回到原來班級去。得知此事後,我時不時地找她聊天,希望了解到她內心的需要,試圖讓她恢復原來的自信。“趙明樂,你知道嗎?老師從你還未進入我班的時候就認識你了,而且老師很欣賞你呢!”聽了此話,她的臉上寫滿了驚訝,我繼續說:“老師欣賞你是因為你能在父母不在身邊的情況下,生活自理,更讓老師尊重你的是:同學們都認為你是學習的佼佼者,大家都叫你‘小超人’呢!所以,沒有什麼可怕的,只要你調整好自己的心態,老師相信你的學習成績和你的朋友會越來越好的”。我還特別安排了一個性格開朗、活潑幽默的女生與她同桌。一個月以後,她不僅學習成績有了提高,還交到很多的好朋友,競選班委也成功了。

教師發自內心去愛護和尊重學生的人格、個性和自尊心,是愛學生的前提。設身處地的考慮學生的年齡去體諒學生的言行,放低身段理解學生的心理,賞識他們,激勵他們,尊重他們,關愛他們的成長軌跡中每個細節,才能讓學生擁有

自信,走向成功。

(二)理解學生

教育絕不僅僅是一份工作,而是一種責任,一份沉甸甸的愛心。教師如果能經常用換位思考的方式去理解學生,用真摯的愛走進孩子的心靈。這樣的教育才是真正的教育,才是關愛學生終極發展的教育。

趙磊是班中較有個性的一名學生。每每在校園里遇見老師,他總會逃離。老師找他談話聊天,他往往話到嘴邊卻又嘎然而止。經過一段時間的觀察,並和家長的多次接觸,我了解到,原來小磊是單親家庭,他把缺失父母關愛的責任,遷怒到學校老師,總認為老師看不起他,給了他很多的難堪和傷害。面對這樣的孩子,我更多了份同情和愛憐。因為他不願多說話,我就鼓勵他用書信與老師交流;他學習進步了,便在全班同學面前大力地表揚他;他犯錯了,細心地幫助他分析原因„„十二月的第三天,是小磊的生日,我很想讓他過一個充滿溫暖和關愛的幸福生日。為避免讓小磊覺得因“特殊”而尷尬,我和班長一起商量全班共同為十二月過生日的四位同學慶祝生日。生日會當天,圍著過生日的四位同學連唱三遍生日歌,嘹亮的歌聲、濃濃的祝福,有的女孩子激動地哭了,同學們紛紛給四位“小壽星”贈送禮物,我則為過生日的同學准備了日記本,扉頁寫著:記住這份美好的時光,溫暖與愛一起伴著你。生日會上,規定每位“壽星”要發表生日感言,當小磊走上講台的時候,他先對著我深深地鞠了一躬,然後又對著小夥伴們鞠了一躬,他說:“首先我要感謝我的父母,十多年來的養育之恩,我今天回去我也會給他們鞠躬的;其次,我要感謝焦老師,她給了我很大的驚喜,給我過這個生日,讓我終身難忘;再次,我還要感謝你們,陪我風風雨雨地走過每一天。”晚上,他的母親打電話給我,激動地說道:“焦老師呀,真是感謝你。今天,我感覺我的孩子長大了,他竟然給我捶背了,他懂事了。感謝你呀,焦老師„„”。有家長曾這樣對我說:有緣做您的學生,是我的孩子值得一生回味的幸福。因為,在和孩子們交往的過程中,您善於捕捉孩子的內心世界,走進孩子。

(三)贊賞學生

實踐告訴我們,每個學生都有潛在的某一方面的才能和良好的品格,每當這種光點閃爍時,也正是對學生引導的最好時機。開學初始,學校安排我當五(2)的班主任。通過一段時間的了解,班上有個叫李斯洪的同學,性格倔強、固執、與人相處不計後果,缺乏自製力,責任感淡薄。學習缺乏主動性。上課走神,不能完成作業,缺乏毅力。有依賴和惰性心理。原因是他的父母關系不和,父親常年在外,一年也難得見到幾次,甚至他父親做什麼工作也不知道。他的母親熱衷於麻將,對他的教育就是大聲斥責加拳腳棍棒。以前的老師每次見到他的父母親,就訴說著他的種種不是,家長就一味地責打他。他認為老師和父母親都不喜歡他。我找到了症結後,就主動接近他,觀察他,發掘他的優點。通過一段時間的了解,我抓住他思維敏捷,責任心強等優點在全班表揚,並當著他和家長的面贊美他上課中的點滴變化和學習成績的進步。通過多次接觸談話,家長對他有了信心,他的學習態度更認真,班級值日也非常負責任,我不失時機地再一次表揚他。現在,他與父母親的關系融洽,對老師更尊敬了。因此,我覺得教師要善於使用“放大鏡”,尋找學生身上的每一個,哪怕是十分微小的閃光點。當他們有點滴進步時,著力給於表揚,鼓勵,讓其產生成功感。

每個人都希望得到別人的理解、信任和尊敬,這是人之常情,也是一個人保持愉悅的心情和旺盛的工作熱情的需要,贊美能滿足人們的這種需要,作為班主任應該懂得這項育人的原則。

(四)激勵學生

心理學家曾經做過一個調查:孩子最怕什麼?研究結果表明:孩子不是怕苦,也不是怕物質生活條件差,而是怕丟面子、失面子。從生命科學的角度看,每一個孩子都擁有巨大的潛能,但孩子誕生時都很弱小,生活在一個巨大的世界裡。在生命成長過程中,都難免有自卑情結。

任志遠是個一說話就會臉紅的男生,他的靦腆和膽小是出了名的。在新生入校點名時,我連喊幾遍他也不作聲,我以為是我叫錯了名字。原來,他的聲音小到連自己也聽不見,低著頭,不敢看我的眼睛。我把他單獨請到辦公室,給他講了德國的心理學家阿德勒的故事。“阿德勒在念書時,認為自己完全缺乏數學才能,毫無數學學習的興趣,因此考試經常不及格。後來偶爾發生的一件事,讓他的潛能迸發出來。他出乎意料地解出了一道連老師也不會做的數學難題,這次成功改變了他對數學的態度,找到了數學天才的感覺。結果他成了學校里的數學尖子。”我講完故事後,我發現他把頭抬了起來。我鼓勵他說:“男孩子就應該像現在這樣,高高地抬起你的頭,大膽地把自己的想法說出來。”他點了點頭,挺著胸走了。以後的數學課上,我經常請他起來分析題意,他從開始的緊張到後來的很流利地說出來,全班同學都以熱烈的掌聲。從此,我班多了一個開朗的男生,我也讓他明白了原來擁有自信我們可以做的更好。

學生的潛能需要星星之火的點燃。賞識教育的奧秘就是讓學生覺醒,推掉壓在無形生命上自卑的巨石,使學生的潛能像火山一樣爆發。

魯迅先生曾說過這樣一句名言:“教育是植根於愛的。”愛是教育的源泉,教師的愛心是成功教育的原動力,對學生的熱愛、理解、尊重,是教育成功必不可少的條件。 教師把愛裝進學生的口袋,口頭的、書面的、言語的、行動的,讓一個孩子生活在愛之中,他就學會了這世界是生活的好地方。我堅信班主任職業的美只發生在那些鍾情於這一職業的教師身上,惟有他們才會從職業中體驗到心醉神迷、物我同一的強烈感受,也惟有他們才會在這種心曠神怡的愉悅中領悟班主任生命的創造。
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❼ 感人的班主任教育故事案例

班主任工作是學校日常管理工作的一個重要組成部分,影響著班級的綜合水平和學生的學習與發展。你想知道感人的班主任教育故事案例有哪些嗎?接下來就一起分享我為大家整理的感人的班主任教育故事案例吧!
感人的班主任教育故事案例一
春風化雨,潤物無聲

愛心就是教師成功教育的動力源。愛在不經意中,就在生活中,這種不刻意營構的愛,走進學生心田就會起到潤物細無聲的偉大作用。作為一個班主任老師,必須擁有最深厚的愛生之心。我用自己全部的愛去關心我的每一位學生,讓愛成為班級管理中的情感基礎。

用愛心和耐心撥動學生轉化的琴弦

教育如果沒有愛,就等於無水之地。愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育,為師愛生是天職。作為班主任,我們就更應該有愛生的情感,多給他們一點愛的陽光雨露,滋潤他們茁壯成長,使他們的身心趨於健全。

我班的林孝喜同學,原來對班級事情不關心,對學校紀律不重視,學習成績不理想。但他有個特點:熱愛自己的家,也特別喜歡擺弄電器一類的。我和他進行的第一次談話的原因是他一個典型的對班級不關心事件,班級在年段評比中拿了總分第一,可是他卻在班級公然說“拿了第一對我有什麼好處”。聽了這件事後,雖然窩著一肚子火,但我還是耐心的與其坐下談心,告訴他班級也是他的家,是他在學校的家,這個家要靠每一個家庭成員的愛護,家庭的榮譽就是每個成員的榮譽,讓他找找自己家庭所獲的榮譽並在獲得這些榮譽後的感覺,同時我告訴他同學和教師都會象家庭成員一樣的關心愛護他。看著他滿不在乎的樣子,我知道他不會相信這樣的一個集體就是他所謂的家。也知道自己光靠說教是不行的,更重要的是靠我的愛心和耐心讓他真正感受到班級的愛。之後,我常利用空閑時間和他談心,在他不能回去的周末陪他聊天,以免他過於想家。漸漸地,我們之間的距離拉近了,他能感受到我對他的關愛,並開始接受班級這個家。

看到他的轉變,我決心實行下一步計劃,幫他轉變學習態度。我和他一塊探討了“我們為什麼要學習”的話題。談話中,我事先查尋了一些電器知識,現買現賣與他聊了他感興趣的話題,並引導他如何學到電器知識。在得到他的問答後進一步引導他應在校期間好好學習。告訴他他如果一個人在青少年時代不想求知,那就是可怕的不幸!在接下來的日子裡,我又幫他確定了學習目標。他的學習勁頭上來了,在上次期中考試中,他的學習進步名次獲得全班第二,並且得到大家的肯定並評上“學習進步獎”。

用愛心和耐心奏出學生轉化的美妙樂聲

情感是一種力量,它具有激發學生求知慾和心理催化作用。要做一名深受學生擁護的優秀的班主任,班主任應該在自己和學生中架起一座互相依賴的橋梁,使教師和學生在感情和心理上產生協調的共鳴,用情感去感化,用誠心去勸導,用耐心去說服,用愛心去慰籍。作為一名教師,以情感人,最重要的一點就是對待學生的公正性和平等性。若單純地把感情放在思想表現好、學生成績優異的學生身上,而對後進生以冷漠的態度對待他們,這無疑是給自己班主任工作設下障礙,勢必給今後的工作增加難度。陶行知說過“教師的職務是‘千教萬教,教人求真’;學生的職務是‘千學萬學,學做真人’。” 如果說學習上暫時落後的學生是班級中表面上的後進生,那麼思想上處於落後的學生則是一個班級潛伏著的後進生,這種學生更需要我們的幫助。

在上一次考試中,我班有個學生叫詹梅花,在考試時用手機作弊。對於自己的這種行為還振振有詞:我作弊是為了不讓家長傷心。我意識到這是一名思想上需要幫助的學生。首先,我告訴她,我相信她的確是為了讓父母放心而做了錯事,然後我又問了她一個問題:這樣做真讓父母放心了嗎?在她回家接受家長再教育時,我給她留了一項作業:實干與欺騙,哪一個讓父母更放心?與此同時,我又和學生家長取得聯系,讓她們配合好對該生的教育工作。這位同學返校後,例行公事般地向我承認自己錯了,給班級扣了分,丟了臉,沒有用實際行動讓父母放心。我意識到她並沒有從思想上真正認識到自己錯了。我告訴她:錯過一次並可怕,可怕的是錯過以後還不知道自己錯在哪兒了。你只想到自己得個高分,可你是否考慮到了作弊的後果:違反了學校紀律,破壞了公平競爭,損害了班級榮譽,同時也讓父母感到心痛。我還告訴她,我相信她一定能夠做一個讓家長老師放心、讓同學們喜歡的好學生。在接下來的日子裡,我沒有因為她違犯過紀律而放棄她,因為她是我的學生。有一次,我見到她心情沮喪,料想她是遇到不愉快的事情,我先從別的同學了解到相關情況,原來她是與一位女生有了沖突,相互指責,互不相讓,進一步了解到是因為一點小事,使兩位本是好朋友的現在形同路人。對此我決定從該同學入手進行相關的說服教育。並讓她與沖突的人進行直接交流化解矛盾,使兩位朋友又和好如初。這件事的耐心處理後,使她心結得到解決,也使她感覺到老師同學的關懷的重要。她在班會上對同學們說:我以後不再只考慮自己,我要學會關心別人、愛別人。

從事班主任工作後,使我進一步懂得:對待學生,我們應多一份愛心,少一份冷漠;多一份耐心,少一份嫌棄。我始終相信:愛是教育學生的重要源泉,愛心是成功的基礎,耐心是成功的保證。春風化雨,潤物無聲;泰戈爾說過:“不是錘的打擊,而是因水的歌舞而使石頭日臻成為完美的鵝卵石。”它是老師的柔情和博大的愛,在無聲無息中感化、滋潤學生的心田。
感人的班主任教育故事案例二
**年我所帶的高二班級轉來了一位就新同學,從一中轉來,該同學是一中正取生,智力不錯,以前在初中學習也認真,在學校是好學生,在家是好孩子,到一中後,班級同學竟爭激烈,原有的學習成績的優越感沒了,心理出現波動,學習鬆懈,交上不良朋友後,開始上網,發展到逃課,長時間在外。後來轉到我校,經過兩年重新學習,對他也做了大量工作,他也一直反復,最後,順利考上本二,以對他的教育為例,做個總結。

一.關愛學生,幫助他樹立學習信心。

針對他的思想波動根源,是因為學習信心不足,從他身上找優點,分析他的優勢,鼓勵他,樹立他的學習信心,也客觀分析他的弱點,知道自己不足。在學習上遇到的問題和困難也一直困擾他,給他介紹學習方法,物理科學習上的問題,及時給予輔導,讓他感受到老師的關心,在他狀態好時,開班會讓他發言,給班級同學介紹一中學生學習態度,良好的學習習慣,他的所想,所思。這樣,即鼓勵了班級同學,也給他表現機會,更重要的,通過他的發言,他的思考,知道什麼是好,什麼是中學生所追求的,明確自己發展方向,那怕他不一定能做到,但在他的思想上要讓他形成積極正確導向。關心愛護學生,對學生充滿期待,能給學生帶來動力,也給予適當的壓力,從老師的期待中讓他知道自己的努力方向。

二.因材施教,根據學生心理狀況,松施有度。

他在每次考試前都能認真學習一段時間,考試後,感覺發揮不好,這時他的情緒會反復,以各種理由找我請假,前幾次,我沒批准,他在教室變的坐立不安,情緒激動,兩三天後,他就無法控制,無視學校封閉式管理,私自出校,老師,家人找到他後,就說不讀了,在外面玩了幾天後,家裡人又把他給帶回來,能回到學校,說明他心態比較穩定,對他適時批評,他也能接受,第二次考完,又周期性重犯,有時我也很生氣,話也說的嚴歷,但沒有效果。後來經校長指點,給他特殊政策,及時給他放鬆,每次考試後,他來請假,批他出去,這樣效果不錯,有時就出去一個中午,有時半天能回來。所以對特殊學生,需要特殊方法,教師給他壓力,但不能把他壓彎。適當的寬容,當他的壓力集累到一定程度,給他心理調節機會。但也不是一味迎合他的好惡,升高三的那個暑期,因為該同學在外和以前的朋友混了,回來補課時,又犯老病了,情緒低落,常呆在宿舍不上課,找他談,做他工作,他也能說心理話,就是控制不了自己,一次談心,他說,補習結束,九月開學時,不一定會回來學校了,我感覺他在說內心話,同時也是為他的錯誤行為找借口,我也很客觀的說,“你是該好好考慮,如果毛病不能改,就這種狀態,來學校也沒用”,找個機會反將一軍。教育學生不是老師的一廂情願,老師的工作是外因,是否有效還是取決於學生本人的認識,我想如果此時,我們又給他講學習重要,知識重要,要他一定要回校,這些話他已聽太多了,其實他心中也有數,這樣教育,說服的效果不見的好,但他希望的老師講這樣的話,老師要他來了,也為他以後犯錯誤找了借口,說我本不想讀書了,是老師要我來的。讓他自己做選擇,把問題讓他來解,讓他知道學習是他的事,老師關心他,但是否能取的進步,取決於他的努力和毅力,來不來學校留他自己考慮,老師也不能包辦太多。開學後,他准時來了,我想以他的性格,一定又是經過一番思想斗爭,最終還是“要學習”戰勝了“不要學習”,也是我的策略戰勝了他。
感人的班主任教育故事案例三
深入學生實際 掌握第一材料

新學期伊始,針對補習班而言,無異高一新編的班級,尤其是我校的補習班,面向全市招生,班上的同學彼此互不相識,在接任該班班主任時本人慾整頓班風,逐步培養學生良好的學習習慣,於是從編排學生座位入手。不少同學見班主任個頭不大,其貌不揚也不過才上一兩天課,似乎不把他放在心上。有位本校的復讀生很張長根自持塊頭大不服從安排一定要單人單座並在中間一組,與本人爭執不休,其餘同學的眼光齊刷刷地落在我身上,拭目以待新班主任如何收拾局面。憑多年的教學經驗同時為穩定情緒我有意提高聲調:“此前我已通知過,有特殊要求或需要照顧的可先找班主任商量。你既沒有申請也不服從調整,純屬蓄意刁難,你今晚不往前搬,明天你就走人!你只要想在這個班,看你今後怎麼過?在這一觸即發濃濃的火葯味中,他雖然遷就我,按我的安排做了。但他的表情,神態以及重重的搬動聲看出:口服心不服,欲有跟班主任抬杠到底之勢。

[分析]高三(14)班雖然僅40餘人,可卻有來自尤溪、沙縣、大田、永安、明溪、三明,甚至莆田市的。可謂來自五湖四海,風格各異。原來學習習慣、作息制度與本校相距甚遠,有的不要求早自習或晚自習,而對突如其來的 半軍事化管理(封閉式的)他們難以很快適應,不少學生感到厭煩、不解與無奈。加上開學初,他們的同學有的已金榜題名,相比之下,他們此時刻心理不知是何滋味?

針對以上分析,不少學生的心情我們不難理解,為穩定陣腳更好地組織復習迎接08年的高考,我根據青少年的年齡特徵,身心特點採取了一定措施:1,在班會晨會上列舉了往屆不少刁民轉變為良民的事例並明確表態:態度決定一切,只要你想學習就該放下包袱,輕裝上陣,過去的既往不咎”;2,在化學上有意提問他(指叫座號,假裝不知是他的座號),起初他不領情,以後就自然了,當我注視他時,他卻低頭不語表示默認,第一次月考給他“學習進步獎”,使之信心倍增;3,半期考他突然申請回家反省幾天,乍一聽,愕然,細細與他促膝交流方知家境不佳,在他的雙趨斗爭中,同時在我多次與他家裡電話的感染下終踏上往校途中。

[教育效果]在2007年高考中,張長根同學成績不錯,基礎較好。在幾經周折後,終於靜下心來學習,多次看到他與班上幾位同學起早貪黑學習,在上學期幾次考試均在班級前十名。尤其在期末考獲班級第三名,再次獲學習進步獎,與本人間的距離日趨縮小,時常談及學習,生活和家境。我想,他若能持之以恆,爭取本一可能性很大。

[案例體會]在多年教學中擔任補習班班主任實屬頭一回。缺乏工作經歷,經過較長時間深入了解磨合,與班級逐漸融為一體,雖歷經酸甜苦辣但也獲得普片認可,期末考試有33名同學達“本三”以上。如今全體同學緊張的備考中,晨會是進入班級應是輕手輕腳,怕打擾了學習而不是以往的大聲吆喝的整頓聲。我想這是在全體同學思想覺悟上了一個新台階,也是以張長根為典型“敵對派”轉為“親友派”的一個映襯。追根究底是應深入學生實際,掌握第一手材料,擁有一顆愛生之心,做到公平公正,處事客觀,言出必行。你將永遠是學生心中的天平。每逢節日當你收到眾多的賀卡,簡訊時才體會到:當班主任是辛苦的,但也是很幸福的。當班主任真好!
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❽ 急求兩份有關班主任的德育的小故事

1我班有個學生叫沈思洋。是學校有名的「搗蛋鬼」,行為習慣相當差,性格孤僻,上課要麼擾亂他人學習,要麼搞小動作;下課胡亂打鬧,同學間經常鬧矛盾,同學們都嫌棄他,有的同學不願和他坐同桌,說他身上有異味了;有的同學不願和他一小組,說他學習拖後腿了。不做作業,各門功課單元測試不及格,如一個小混混一般出入進網吧、游樂場,在外留宿。甚至還有小偷小摸的習慣……常常讓我束手無策,既頭疼又無奈。於是,我找他談話,希望他在學校遵守各項規章制度,以學習為重,自我調節,自我改進,做一名合格的小學生。但經過幾次努力,他只在口頭上答應,行動上卻毫無改進。看到他不思進取的樣子,我的心都快涼了,算了吧,或許他就是那根「不可雕的朽木」。不理他的那幾天,他便變本加厲地鬧起來。
本學期校開展了「培優輔差」工作,我把他列為重點對象。為了有針對性地做工作,我採取家校聯系、相互疏通的策略,決定先專程深入到他家去家訪,進行詳細了解,然後再找對策。接待我的是其伯父,通過其伯父的介紹,我大吃一驚:原來,他的父親在他一歲時就坐牢,他的母親不知去向。只有七十多歲的奶奶說他相依為命,禍不單行的家庭造成他年紀小小正需父母疼愛之時卻無人疼愛,內心充滿怨恨。他的學雜費都是其伯父向鎮政府申請「低保貧困家庭子女免收學雜費」而獲得的。
在家訪回學校的路上,我內心久久不能平靜,像打翻了的五味瓶!缺少愛,家庭的不完整引起的自卑心理,導致了他心靈世界胡荒漠,才讓他有了這樣一種性格。我感覺到他需要我們給他一份特殊的關愛,於是,轉化他的行動在悄然中進行。
要糾正沈思洋的不良行為,首先要打開他心靈的鎖。由於沒有母親長時間,沈思洋身上的衣著也相當地不像樣,他的衣服不說每天臟兮兮的,還小的可憐。於是,我特意去商店為他購買了一件漂亮的上衣。當我把他叫到辦公室,讓他試試衣服是否合適時,這個從來都未正眼看人的孩子眼睛紅了。在教學寫日記的那個單元時,我抓住時機,給他准備了一本很可愛的日記本,讓他每天寫寫自己的喜、怒、哀、樂,每天放學以後讀給我聽一聽,學會與別人分享快樂,讓別人來分擔憂愁,從而找到平衡感:有人關心我,也有人重視我。接著我又教沈思洋學會合理使用零花錢,我給他買了一個小錢夾,讓他把皮夾子保存在我這里,就像定期儲蓄,也可以按需提取。天氣熱時,我會塞給他一元錢去買棒冰;當發現他常常向同學討筆用時,我又悄悄告訴他該買支筆了……漸漸地,沈思洋覺得錢夠用了,為了找錢而扯的謊就少多了。
之後,我又花了大力氣讓沈思洋習慣於天天做作業,天天做好作業。我抓住他動作快的特點,利用午間、下課的間隙,提早給他布置作業、批改作業,在全班同學面前表揚他學習效率高。碰到雙休日,我又讓他與好同學結對子,一起在小夥伴家裡完成作業。有時沈思洋作業做完了,我就借給他書看,讓他不要貪多,每天看一頁,每次到校講給我聽,漸漸培養他回家看書、動筆的興趣,並慢慢鞏固成一種習慣。
經過觀察,我還發現他喜歡打乒乓球。打乒乓球不正是我自己擅長的嗎?到了課外活動時間,我約他打乒乓球,給他講打乒乓球的技巧,談論目前我國乒乓球在國際上的地位,談論「斯韋斯林」,談論劉國梁等乒乓球健將。並提示他多參加有益的文體活動,這樣對身體有好處。通過幾次的接觸,我與他慢慢交上了朋友。一邊與他打乒乓球一邊與他交流討論生活,進而談論學習。不動聲色地教他遵守紀律,尊敬師長,團結同學,努力學習,做一名好學生。在校園內遇到他,我會有意識地先向他問好;只要他的學習有一點進步時我就及時給予表揚、激勵。他生病時我就給他買葯、煎葯……使他處處感到老師在關心他,信賴他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的。
通過一年的努力,沈思洋的進步是明顯的,他上課開始認真起來,作業也能按時上交,第二期期末各科測試成績都能達到及格。與同學之間的關系也改善了,各科任老師都誇獎起他。他的眼睛裡少了一份惘然,多了一份自信。臉上不見了那種無謂的神態,增添了幾許燦爛的笑容。
著名教育家蘇霍姆林斯基談到後進生時說:「這些孩子不是畸形兒。他們是人類的無限多樣化的花園里最脆弱最嬌嫩的花朵。」每個孩子都可愛的花朵,有的如傲放的月季玫瑰,花香四溢,令我們喜愛;有的卻如山谷里的野百合,雖然也開了,白的白,黃的黃,但是不起眼不亮麗;還有的需要等待,等待他開花的那一天。這對於班主任來說,何嘗不也是一種幸福呢?在老師愛的澆灌下他們猶如野百合般頑強地生長著,我們有理由相信他們一定能擁有最美、最炫的春天!

2作為一名小學教師,在做好教學工作的同時,更應該做好孩子的德育工作。因為小學的德育工作是塑造學生心靈,對學生進行思想道德、行為習慣、學習興趣、情感態度培養的啟蒙階段。老師應用心中的愛如那春風化雨,於無聲滋潤學生的心田,應用博大的胸懷去啟發學生,在潛移默化中達到德育和智育的雙重效果,讓星星般的孩子在天空中閃亮成長。下邊我就將自己在擔任班主任期間的小故事與各位一同分享。 孩子需要愛 愛是老師親近學生,學生尊敬老師的基礎,是「愛其師,信其道」的關鍵。因此,一名合格的教師應用心中的愛來對待她的每一個學生,特別在對待留守兒童和心靈受過創傷的孩子,更應該付諸愛心。 記得我剛走出校門參加工作的第一年,擔任了一年級四班的班主任,開學報名的第一天有個孩子就給我留下了深刻的印象,在一個瘦弱的老人背後藏著一個又黃又瘦、衣衫不整的小女孩,她的眼神中流露著膽怯。我問她叫什麼名字,她回答的聲音非常微弱,我第二遍問她的時候她才略帶哭腔的告訴我,她叫小意偉。上課的第一天,我發現班上的孩子在課堂上表現的都很活躍,但小意偉卻老是埋著頭,根本就不看黑板,也不聽老師講話,我心想可能是這個孩子是膽太小了,也沒怎麼理會。可第二天她仍然是這樣,不僅上課不理會老師,下課也不跟同學玩耍,並且交上來的作業都是空白。在課間的時候我把小意偉叫到了辦公室,但二十分鍾的談話中,除了得知她家在哪裡的信息外,其他一無所獲。由於我的好奇心和作為老師的那種責任感,下午放學後,我跟著小意偉一起到她家,開始了我作為老師的第一次家訪。當我走進她家的時候,在眼前的是家徒四壁、空空如已,她家裡的景象把我驚呆了。但小意偉到家之後就放下了書包,就懂事的幫著爺爺添柴火。在與他爺爺交談之後才知道這個小女孩之所以孤僻的原因。原來在小意偉一歲不到的時候,她的媽媽就因為不堪貧困棄她而去,為了養活小意偉,他的爸爸在他一歲的時候就外出打工,在頭兩年還時常寄些錢回家,可最近幾年都已經杳無音訊,小意偉是她年邁的爺爺一手拉扯大的,由於家裡實在沒有錢,所以她根本就沒有讀過幼兒園,現在讀小學沒什麼費用,所以她爺爺才將她送到了小學。聽了這些之後,我的眼淚在眼眶裡直打轉,在我的心裡,幫助她、給予她更多的愛的念頭更加強烈。回到學校的第二天,我就給學校的領導申請,免除了小意偉書本費 ,還給她申請了學校的免費午餐。在學校的愛心捐助庫中挑選了幾件新衣服,送給了她,在學校的愛心小賣部領取了愛心文具讓她在物質上有了些保障。由於她沒有讀過幼兒園,一些一年級的數學題她根本就不會,我不僅在課堂上多給她關注,在課余的時間了,我經常給她開小灶,從最基本的數數開始,慢慢地給她補習,讓她逐漸跟上了班上的同學。在生活中,我給她剪手指甲、給她零食吃,拉近我與她的距離,並且經常和她一起做游戲。經過一段時間的接觸,讓小意偉重新燃起母愛的希望,感受到被人關懷的溫暖。逐漸的她樂意和班上其他的孩子玩耍,在兩個月的公開課上,她第一次舉起了她的小手。 四年後的今天,雖然我沒有在教她,但在讀五年級的小意偉還是經常到我的辦公室來和我玩耍,並且成績也在不斷的提高,成為為一名好學生,讓我深深感受到自己愛德付出有了孩子的成長

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